導(dǎo)語：國有企業(yè)黨員干部作風建設(shè)論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是要明確認識到國有企業(yè)的黨員是干部中的中堅力量和優(yōu)秀群體。黨員干部隊伍的作風建設(shè)，關(guān)鍵在于黨的作風建設(shè)，關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局。黨的作風是黨的性質(zhì)、宗旨的綜合表現(xiàn)，是黨的先進性的重要標志。堅持黨性原則，是黨員干部作風建設(shè)的必然要求。加強黨員干部作風建設(shè)，首在黨員的自覺性，重在堅持黨性原則，貴在踐行黨的宗旨。

二是要切實加強國有企業(yè)基層黨支部的作風建設(shè)。黨員干部的作風是通過黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風、工作作風、生活作風等方面體現(xiàn)出來的。在基層支部，員工則是通過黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風中的表現(xiàn)來認識判斷和評價本單位的黨風的。因此，加強國有企業(yè)基層黨支部的作風建設(shè)，樹立黨在群眾中的崇高威望，增強支部的凝聚力和向心力，顯得尤其緊迫和重要。

三是要加強企業(yè)黨建工作新常態(tài)、新思路、新方法的運作機制。國有企業(yè)黨組織要結(jié)合實際制定黨政聯(lián)席會議和黨組織參與重大決策的制度，明確企業(yè)管理人員選拔任免程序，要規(guī)定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份定期向黨組織報告工作的制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度。在黨組織的工作方法上，通過進入董事會、經(jīng)營班子中的黨員參與企業(yè)重大決策，通過堅持民主集中制處理好班子內(nèi)部關(guān)系、圍繞經(jīng)濟效益中心抓黨建、發(fā)揮黨員在各自崗位上的先鋒模范作用、加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營加強思想政治工作等途徑來體現(xiàn)黨組織的政治核心作用，擺正黨組織在企業(yè)中的地位，使黨的工作迅速適應(yīng)新常態(tài)、新思路、新方法的運作機制。

四是要大力加強國有企業(yè)各級黨員干部的政治理論學習。在黨員干部的政治理論學習中，重點要把落實、學習和宣傳一系列的講話精神。各級黨組織要把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，把工作重點轉(zhuǎn)移到做好黨的群眾路線教育實踐活動的經(jīng)常性工作上來。這樣才能真正的轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風，才能真正地有效地充實政治理論的精神食糧。目前，我們國有企業(yè)黨性教育正呈現(xiàn)上升趨勢，需要鼓勁；正處在爬坡階段，需要拼搏；正處在暫時困難期，需要團結(jié)。因此，只要我們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立團結(jié)協(xié)作的大局觀念，堅持真抓實干的工作作風，強化動真格碰硬格的責任意識，弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，國有企業(yè)黨員干部的作風建設(shè)就會取得實質(zhì)性的進展。

作者:何瑩單位:資興實業(yè)有限公司辦公室