旅游規(guī)劃管理范文10篇
時間:2024-05-16 21:13:45
導(dǎo)語:這里是公務(wù)員之家根據(jù)多年的文秘經(jīng)驗,為你推薦的十篇旅游規(guī)劃管理范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創(chuàng)文章,歡迎參考。
探析旅游管理的規(guī)劃管理
近幾年來,我國旅游業(yè)規(guī)模不斷擴大,每年旅游的人數(shù)都在持續(xù)增加,為我國的經(jīng)濟收入作了巨大的貢獻?,F(xiàn)在,旅游已經(jīng)成為人們精神上的一個寄托,從宏觀來看也促進了我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。但根據(jù)目前的市場狀況,我國旅游業(yè)在管理方面仍然存在一些問題,阻礙著它的發(fā)展。因此,必須要解決好管理中出現(xiàn)的問題,才能促進旅游業(yè)長遠發(fā)展。
一、旅游業(yè)規(guī)劃管理中存在的問題
(一)缺乏對生態(tài)環(huán)境的改善。人們旅游是放松心情,是希望到一個整潔、衛(wèi)生的環(huán)境里呼吸大自然的空氣。但現(xiàn)在,很多地區(qū)在旅游管理過程中盲目追求經(jīng)濟效益,只知道一味地開發(fā)景區(qū),增加旅游觀光點,但忽略了景區(qū)的生態(tài)環(huán)境建設(shè)。景區(qū)內(nèi)缺乏清潔衛(wèi)生、排放污水的措施,導(dǎo)致大量垃圾存放,污水無法排出,影響了景區(qū)的美觀,還給顧客留下不好的印象。在這種環(huán)境下,即使再美麗的風(fēng)景,人們也沒有心情觀賞。因為沒有及時的處理衛(wèi)生問題,導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境遭到破壞,不僅要花費大量的人力、物力進行環(huán)境改善,還影響了旅游業(yè)的整體形象。此外,很多景區(qū)周圍的綠化率特別低,可見旅游業(yè)在規(guī)劃管理上對景區(qū)的綠化建設(shè)也沒有引起重視。(二)門票以及景區(qū)產(chǎn)品價格不固定。很多人在旅游的時候,會有這樣的遭遇,明明是同一個景區(qū),但門票價格忽高忽低。通過來景區(qū)旅游的時間比較,會發(fā)現(xiàn)五一、國慶等節(jié)假日的景區(qū)門票比平常的時候要貴很多。這就是景區(qū)管理者為了提高收入,所采取的一種手段。把門票價格分為兩種,淡季價格和旺季價格。旺季價格會比淡季價格高出很多。此外,還存在一些景區(qū)私自漲價,使得旅游者們苦不堪言。在景區(qū)內(nèi),購買東西的時候會發(fā)現(xiàn),就算是平時最常見的一瓶礦泉水的價格也比市場價高出了好幾倍。而且景區(qū)內(nèi)很多賣家銷售的紀(jì)念品存在假冒偽劣的現(xiàn)象,同樣的,價格質(zhì)量卻千差萬別。(三)缺少和其他部門的銜接。在旅游業(yè)中,規(guī)劃管理并不是旅游局一個部門就能單獨決定的。它需要和交通、環(huán)保、電業(yè)等各個部門相互協(xié)調(diào)、相互溝通,使城市規(guī)劃和旅游規(guī)劃根據(jù)對方的特點相互調(diào)整,最后各部門達成統(tǒng)一的意見,既要共同發(fā)展,又要展現(xiàn)各自的特色。但現(xiàn)在,很多地區(qū)的旅游規(guī)劃并沒有結(jié)合城市規(guī)劃管理,也缺乏和其他部門的溝通,最后導(dǎo)致景區(qū)沒有融入當(dāng)?shù)氐某鞘蟹諊?,而缺乏民族特色和?dāng)?shù)靥厣?/p>
二、改善旅游業(yè)規(guī)劃管理的措施
(一)加強環(huán)保意識并完善規(guī)劃管理制度。旅游管理過程中一定要重視生態(tài)環(huán)境的保護,只有環(huán)境得到改善,才能使旅游業(yè)得到可持續(xù)發(fā)展。所以,要改善目前的環(huán)境衛(wèi)生問題,首要的是加強旅游管理者的環(huán)保意識,對景區(qū)的環(huán)境重視起來,制定一系列的環(huán)保評估標(biāo)準(zhǔn),確保景區(qū)周圍的生態(tài)環(huán)境得到有力的保護,不再遭到隨意破壞。其次是促使規(guī)劃行業(yè)融入市場,創(chuàng)建單獨的規(guī)劃企業(yè),從社會中招聘專業(yè)知識雄厚的優(yōu)秀人才,通過設(shè)立重重考核,確保擁有規(guī)劃行業(yè)的專業(yè)技能,負(fù)責(zé)景區(qū)方案的規(guī)劃和建設(shè)。(二)提高政府對旅游規(guī)劃管理的干預(yù)力度。在目前的旅游市場中,旅游管理給人們留下一種比較混亂的印象。管理制度參差不齊,門票“水漲船高”的現(xiàn)象已經(jīng)屢見不鮮,人們投訴無果。其實,這背后最根本的原因在于政府的不管不問。當(dāng)?shù)卣胸?zé)任也有相應(yīng)的職能對旅游管理中出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象進行約束。但政府只看到了旅游業(yè)所產(chǎn)生的巨大經(jīng)濟利益,所以對旅游管理的約束微乎其微。所以,要從根本上解決旅游行業(yè)的亂象,就必須要政府出面,提高政府的干預(yù)力度,而且要大力促進當(dāng)?shù)馗鞑块T之間的合作與溝通。提高政府人員的管理意識和管理能力,加強對旅游行業(yè)的監(jiān)督和管理,使旅游行業(yè)能夠有秩序發(fā)展。(三)學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀的旅游規(guī)劃管理方法。不管是個人和企業(yè),只有不斷學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀的文化、管理方法,才能找到自己的不足并及時糾正,更快地促進自己的成長,這一方法在旅游管理中同樣適用。政府可以組織當(dāng)?shù)氐囊恍┞糜纹髽I(yè)到管理比較好的旅游企業(yè)中學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)對方的管理方法、管理理念,雙方對有困難和有疑問的方面可以相互交流,進行思考。對于對方提出的比較有建設(shè)性的意見,一定要根據(jù)景區(qū)的實際情況,通過可行性實踐調(diào)查后再進行采納,切不可盲目生搬硬套。(四)加強旅游規(guī)劃管理的實踐調(diào)查。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),從這句話就可以看出實踐的重要性。旅游規(guī)劃管理在旅游業(yè)的發(fā)展中是一項大工程,所以在實施的過程中,一定要加強實地調(diào)查,不能紙上談兵,盲目參考其他景區(qū)的建設(shè)。在規(guī)劃調(diào)查時投入大量人力、物力、時間和經(jīng)費,通過對附近自然環(huán)境實地調(diào)查,科學(xué)配置旅游資源,確保旅游規(guī)劃的合理性和實用性,從而促進旅游業(yè)后期穩(wěn)定發(fā)展。
三、結(jié)語
旅游發(fā)展規(guī)劃管理制度
第一章總則
第一條為促進我國旅游產(chǎn)業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展,加強旅游規(guī)劃管理,提高旅游規(guī)劃水平,制定本辦法。
第二條編制和實施旅游發(fā)展規(guī)劃,應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
第三條編制旅游開發(fā)建設(shè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)服從旅游發(fā)展規(guī)劃。旅游資源的開發(fā)和旅游項目建設(shè),應(yīng)當(dāng)符合旅游發(fā)展規(guī)劃的要求。
第四條旅游發(fā)展規(guī)劃應(yīng)當(dāng)堅持可持續(xù)發(fā)展和市場導(dǎo)向的原則,注意對資源和環(huán)境的保護,防止污染和其他公害,因地制宜、突出特點、合理利用,提高旅游業(yè)發(fā)展的社會、經(jīng)濟和環(huán)境效益。
第五條國家旅游局負(fù)責(zé)全國的旅游發(fā)展規(guī)劃管理工作;地方各級旅游局負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的旅游發(fā)展規(guī)劃管理工作。
旅游發(fā)展規(guī)劃管理制度
第一章總則
第一條為促進我國旅游產(chǎn)業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展,加強旅游規(guī)劃管理,提高旅游規(guī)劃水平,制定本辦法。
第二條編制和實施旅游發(fā)展規(guī)劃,應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
第三條編制旅游開發(fā)建設(shè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)服從旅游發(fā)展規(guī)劃。旅游資源的開發(fā)和旅游項目建設(shè),應(yīng)當(dāng)符合旅游發(fā)展規(guī)劃的要求。
第四條旅游發(fā)展規(guī)劃應(yīng)當(dāng)堅持可持續(xù)發(fā)展和市場導(dǎo)向的原則,注重對資源和環(huán)境的保護,防止污染和其他公害,因地制宜、突出特點、合理利用,提高旅游業(yè)發(fā)展的社會、經(jīng)濟和環(huán)境效益。
第五條國家旅游局負(fù)責(zé)全國的旅游發(fā)展規(guī)劃管理工作;地方各級旅游局負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的旅游發(fā)展規(guī)劃管理工作。
旅游發(fā)展規(guī)劃管理辦法
第一條為促進我國旅游產(chǎn)業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展,加強旅游規(guī)劃管理,提高旅游規(guī)劃水平,制定本辦法。
第二條編制和實施旅游發(fā)展規(guī)劃,應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
第三條編制旅游開發(fā)建設(shè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)服從旅游發(fā)展規(guī)劃。旅游資源的開發(fā)和旅游項目建設(shè),應(yīng)當(dāng)符合旅游發(fā)展規(guī)劃的要求。
第四條旅游發(fā)展規(guī)劃應(yīng)當(dāng)堅持可持續(xù)發(fā)展和市場導(dǎo)向的原則,注重對資源和環(huán)境的保護,防止污染和其他公害,因地制宜、突出特點、合理利用,提高旅游業(yè)發(fā)展的社會、經(jīng)濟和環(huán)境效益。
第五條國家旅游局負(fù)責(zé)全國的旅游發(fā)展規(guī)劃管理工作;地方各級旅游局負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的旅游發(fā)展規(guī)劃管理工作。
第二章旅游發(fā)展規(guī)劃的范圍
旅游發(fā)展規(guī)劃管理規(guī)定
第一章總則
第一條為促進我國旅游產(chǎn)業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展,加強旅游規(guī)劃管理,提高旅游規(guī)劃水平,制定本辦法。
第二條編制和實施旅游發(fā)展規(guī)劃,應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
第三條編制旅游開發(fā)建設(shè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)服從旅游發(fā)展規(guī)劃。旅游資源的開發(fā)和旅游發(fā)展項目建設(shè),應(yīng)當(dāng)符合旅游發(fā)展規(guī)劃的要求。
第四條旅游發(fā)展規(guī)劃應(yīng)當(dāng)堅持可持續(xù)發(fā)展和市場導(dǎo)向的原則,重視對資源和環(huán)境的保護,防止污染和其他公害,因地制宜、突出特點、合理利用,提高旅游業(yè)發(fā)展的社會、經(jīng)濟和環(huán)境效益。
第五條國家旅游局負(fù)責(zé)全國的旅游發(fā)展規(guī)劃管理工作。
旅游發(fā)展規(guī)劃管理制度
第一章總則
第一條為促進我國旅游產(chǎn)業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展,加強旅游規(guī)劃管理,提高旅游規(guī)劃水平,制定本辦法。
第二條編制和實施旅游發(fā)展規(guī)劃,應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
第三條編制旅游開發(fā)建設(shè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)服從旅游發(fā)展規(guī)劃。旅游資源的開發(fā)和旅游項目建設(shè),應(yīng)當(dāng)符合旅游發(fā)展規(guī)劃的要求。
第四條旅游發(fā)展規(guī)劃應(yīng)當(dāng)堅持可持續(xù)發(fā)展和市場導(dǎo)向的原則,注重對資源和環(huán)境的保護,防止污染和其他公害,因地制宜、突出特點、合理利用,提高旅游業(yè)發(fā)展的社會、經(jīng)濟和環(huán)境效益。
第五條國家旅游局負(fù)責(zé)全國的旅游發(fā)展規(guī)劃管理工作;地方各級旅游局負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的旅游發(fā)展規(guī)劃管理工作。
院校旅游管理學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃探索
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計劃,其理論基礎(chǔ)是誕生于20世紀(jì)初的生涯發(fā)展理論。20世紀(jì)60年代以后,其內(nèi)涵發(fā)生了變化,形成了由美國職業(yè)指導(dǎo)專家SuperD.E提出的“生涯”概念和EdgarH.Schein提出的“職業(yè)錨”理論而發(fā)展起來的人力資源開發(fā)和管理學(xué)說。對肇慶學(xué)院旅游管理本科生正處于職業(yè)生涯規(guī)劃的探索階段,對其制定職業(yè)生涯規(guī)劃是復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的重要組成部分。
一、旅游管理本科學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性
對我校2008屆旅游管理本科生就業(yè)情況調(diào)查發(fā)現(xiàn),初次就業(yè)的79名畢業(yè)生直接從事旅游行業(yè)的有28人,占35.44%;其他分別是事業(yè)單位10人,占12.65%;公司企業(yè)38人,占48.10%,其中又以進出口貿(mào)易、百貨、房地產(chǎn)為主??傊瑥氖卤拘袠I(yè)工作的比例僅有三分之一左右,跨行業(yè)就業(yè)人數(shù)比例大。一方面,這說明旅游行業(yè)對旅游本科專業(yè)畢業(yè)生的吸引力低(這與旅游行業(yè)薪金較低、工作時間長、穩(wěn)定性差和福利待遇較低有關(guān));另一方面它也說明我們的畢業(yè)生不能充分滿足旅游企業(yè)的高要求。2009年7月通過對我校旅游管理本科54名畢業(yè)生中的42名訪談發(fā)現(xiàn),他們并非絕對找不到工作,而是因為工資水平低,不愿意到酒店或旅行社工作。他們基本不考慮職業(yè)方向,只要是待遇好福利好的工作就行。這顯然與學(xué)生專業(yè)思想不牢固、對職業(yè)生涯缺乏深入思考有關(guān),因此,進行職業(yè)生涯規(guī)劃是極其必要的。
二、旅游管理本科專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀與問題
對2005級至2008級旅游管理本科生的調(diào)查發(fā)現(xiàn),2005級旅管學(xué)生,主要在大一時由輔導(dǎo)員進行過相關(guān)課程講座,部分學(xué)生參加過學(xué)校主辦的職業(yè)生涯設(shè)計大賽;2006級旅管學(xué)生,主要在大一學(xué)生填過就業(yè)計劃表,大三時安排過就業(yè)指導(dǎo)課程;2007級旅管學(xué)生,大一時填寫過職業(yè)生涯規(guī)劃表,但均未進行職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn);2008級旅管學(xué)生,大一時組織填寫過職業(yè)生涯規(guī)劃表,安排過就業(yè)指導(dǎo)課程,并要求學(xué)生以作業(yè)的形式上交一份職業(yè)生涯計劃書。另外,通過對2006旅管專業(yè)26學(xué)生的訪談發(fā)現(xiàn),明確知道如何進行規(guī)劃和熟悉職業(yè)生涯規(guī)劃方法的人只有3人,占11.54%。當(dāng)問及學(xué)校是否有必要引導(dǎo)學(xué)生做職業(yè)生涯規(guī)劃時,大家均表示贊同。另外,對2006級、2007級學(xué)生的調(diào)查表明,2006級24名大三學(xué)生職業(yè)選擇和大一的職業(yè)規(guī)劃一致的僅僅4人,占15.38%,2007級28名大二學(xué)生則為7人,占25%??偟膩碇v,目前,旅游管理本科學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃比較簡單粗放,缺乏持續(xù)性,應(yīng)將職業(yè)生涯規(guī)劃貫穿大學(xué)四年,作為就業(yè)方向引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),以解決目前學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確、對未來職業(yè)選擇迷茫而又期待的狀況。
三、旅游管理本科專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的方法與措施
旅游管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀與對策
一、職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀分析
職業(yè)規(guī)劃是每個大學(xué)生入學(xué)之后必須思考的問題,這樣更有利于學(xué)生在大學(xué)期間樹立職業(yè)目標(biāo)并為之努力,旅游管理專業(yè)學(xué)生也不例外。為了更加深入了解學(xué)生對于未來職業(yè)規(guī)劃的情況,針對各大高職院校的旅游管理專業(yè)學(xué)生,采取抽樣調(diào)查的方式進行調(diào)研,通過填寫問卷的形式開展調(diào)查,問卷調(diào)查結(jié)果顯示,旅游管理專業(yè)學(xué)生對于自己的職業(yè)規(guī)劃情況并不樂觀,他們對于自身未來發(fā)展并不明確,無論是職業(yè)定位、職業(yè)認(rèn)識,還是就業(yè)信心,學(xué)生職業(yè)規(guī)劃問題十分嚴(yán)重。
1.職業(yè)方向不明確。經(jīng)過調(diào)查顯示,有超過40%的學(xué)生對于自己職業(yè)方向并不明確,他們進入高職院校以后放慢了學(xué)習(xí)節(jié)奏,并且對于自己未來的定位非常模糊,導(dǎo)致這部分學(xué)生在畢業(yè)之后找工作時遇到困難,基本是由于他們自身知識儲備不足,還有對于自己的職業(yè)規(guī)劃并不明確,很多公司在選用新人時都希望他們有明確的職業(yè)規(guī)劃,這樣才能在工作中更好地發(fā)揮自己所長,并努力實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。還有一部分學(xué)生在報考志愿選擇專業(yè)時并不是旅游管理專業(yè),而是被調(diào)劑分配到這個專業(yè),他們本身對于這個專業(yè)并不是很熱衷,因而在學(xué)習(xí)過程中抱著得過且過的態(tài)度,對于該專業(yè)方向的職業(yè)規(guī)劃更是從未想過。從整體上分析來看,高職學(xué)校旅游管理專業(yè)的學(xué)生對于職業(yè)規(guī)劃并不明確,并且這種現(xiàn)象十分嚴(yán)重,亟待解決。
2.職業(yè)認(rèn)識不全面,學(xué)校職業(yè)規(guī)劃教學(xué)缺失。對于一小部分的學(xué)生來說,他們對于自己將來所從事的職業(yè)了解甚少,包括職業(yè)發(fā)展前景、技能要求、薪水情況等等。還有一部分學(xué)生存在這樣的現(xiàn)象,他們對于所學(xué)課程并不感興趣,只是希望得到畢業(yè)證書,方便于日后就業(yè),這些因素也導(dǎo)致學(xué)生無法做好職業(yè)規(guī)劃,進而影響他們的就業(yè)情況。除此之外,學(xué)校教育也存在一定的漏洞與缺陷,他們并未有效實施職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)教學(xué)活動,進而導(dǎo)致學(xué)生沒有職業(yè)規(guī)劃意識。由于學(xué)生剛剛進入學(xué)校,對于未來發(fā)展還處于迷茫狀態(tài),這時需要有人引導(dǎo)他們做好職業(yè)規(guī)劃,針對這種現(xiàn)象,學(xué)校應(yīng)該引起反思,做好這方面的相關(guān)工作。
二、提出切實可行的政策
1.完善政策,打破專業(yè)限制模式。調(diào)查發(fā)現(xiàn),有超過半數(shù)以上的學(xué)生在入校之后,對于自己所選專業(yè)并不滿意,因而他們對于專業(yè)學(xué)習(xí)缺乏一定的動力。針對這種現(xiàn)象,高校應(yīng)該積極調(diào)整政策,讓更多的學(xué)生能就讀自己喜歡的專業(yè),進而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。例如,在某高校學(xué)校通過考試選拔的方式,讓學(xué)生選擇自己喜歡的專業(yè),這樣學(xué)生才能樹立良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。對于旅游管理專業(yè)而言,它存在一定的優(yōu)勢,即就業(yè)率高、工作靈活、極易掌握,但是還是有部分學(xué)生對于自己的專業(yè)不感興趣,這就需要通過學(xué)校教學(xué)得到改善,同時借助政府部門和其它一些文化部門,做好相關(guān)調(diào)控工作,彼此之間加強溝通互動,促使學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,進而擬定自己的職業(yè)規(guī)劃。
旅游規(guī)劃研究論文
1旅游規(guī)劃缺乏科學(xué)性的原因
1.1旅游規(guī)劃的目的錯誤
旅游規(guī)劃的目的在上文中已經(jīng)提到,那就是旅游規(guī)劃最終是為了規(guī)劃的實施,以及實施以后可能產(chǎn)生的效果。也就是說,規(guī)劃的過程中,一切都要為了以后的實施和實施以后是否能夠達到預(yù)期的效果著想。但是我們現(xiàn)階段的規(guī)劃有很多的目的,造成了旅游規(guī)劃目的中心的偏移。
從旅游資源所在地的旅游主管部門來說,這是一個立項要錢的好機會。旅游行政部門是一個清水衙門,平時很少有機會得到經(jīng)費,更加不能靠副業(yè)來取得收入,做一個旅游規(guī)劃可以為主管部門申請很多經(jīng)費。現(xiàn)在旅游規(guī)劃的價格又不低,但要求是“質(zhì)量服從時間”。為了得到上級部門的經(jīng)費,主管部門往往會在很短的時間內(nèi)完成一個規(guī)劃,不管規(guī)劃是否科學(xué)。在進行資源評估的時候,也只談旅游資源的優(yōu)點,而回避旅游開發(fā)對旅游資源的破壞作用;只談旅游規(guī)劃所能產(chǎn)生的美好藍圖,而不談旅游規(guī)劃的效果在規(guī)劃實施中是否能夠順利完成。做成一個旅游規(guī)劃,對于旅游主管部門來說也是一個現(xiàn)實自己政績的機會,領(lǐng)導(dǎo)的意志往往又成為首要的。
對于旅游規(guī)劃者來說,旅游規(guī)劃的目標(biāo)是能夠在規(guī)劃評審中通過,所以規(guī)劃文本總是在迎合評審專家的意見。同時旅游規(guī)劃又要聽從旅游主管部門的意見,他們的意見代表了更高級領(lǐng)導(dǎo)的意志,所以旅游規(guī)劃就很難做到遵循科學(xué)性的原則了。
2.2旅游規(guī)劃缺乏科學(xué)性的原因
旅游管理中的問題及措施
一、目前旅游規(guī)劃中主要出現(xiàn)的問題
(一)旅游規(guī)劃水平較低
(二)很多旅游規(guī)劃缺乏系統(tǒng)性和地方特色
旅游規(guī)劃是一項非常深奧的學(xué)問,規(guī)劃的編寫要是多角度多科目的要具有一定的系統(tǒng)性,規(guī)劃的內(nèi)容更要充分融合當(dāng)?shù)氐拿褡逄厣偷胤教厣?。這是非常關(guān)鍵的問題。
(三)與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)劃缺少協(xié)調(diào)與銜接
旅游規(guī)劃并不是一個單獨的過程,它是通過聯(lián)系同級和上級相關(guān)部門的規(guī)劃的聯(lián)系,進行自身調(diào)整和規(guī)劃的過程。比如,在一個地區(qū)的旅游規(guī)劃過程中,它的規(guī)劃要結(jié)合城市的規(guī)劃,城市規(guī)劃又需要根據(jù)旅游規(guī)劃進行調(diào)整,二者相輔相成,互相帶動與促進。旅游規(guī)劃還涉及很多領(lǐng)域,比如交通,電業(yè)、環(huán)保、服務(wù)業(yè)、醫(yī)療、安保業(yè)等很多社會組織,所以,在制定旅游規(guī)劃的時候要與這些部門達成一致,才能使規(guī)劃順利進行。
熱門標(biāo)簽
旅游管理論文 旅游文化論文 旅游產(chǎn)業(yè)論文 旅游營銷論文 旅游勞動 旅游專業(yè)論文 旅游畢業(yè)論文 旅游市場論文 旅游資源論文 旅游安全論文