納稅管理范文10篇
時(shí)間:2024-05-13 03:13:53
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納稅企業(yè)增值稅管理報(bào)告
小規(guī)模納稅人企業(yè)增值稅征收管理一直是稅收征收管理中的難點(diǎn),對(duì)其稅收征管存在的問題進(jìn)行調(diào)查與思考具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、小規(guī)模納稅人企業(yè)現(xiàn)狀
一是部分企業(yè)稅收法制觀念淡薄,納稅意識(shí)差。未及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)、不如實(shí)申報(bào)現(xiàn)象較多,零申報(bào)比例過高、申報(bào)不實(shí)情況比較嚴(yán)重,企業(yè)申報(bào)與其經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模極不匹配,企業(yè)小規(guī)?;\(yùn)轉(zhuǎn)的傾向比較突出,偷稅漏稅嚴(yán)重。
二是部分企業(yè)帳證不健全,財(cái)務(wù)信息失真程度較大。由于企業(yè)財(cái)務(wù)工作缺乏專業(yè)性和嚴(yán)肅性,財(cái)務(wù)人員普遍業(yè)務(wù)能力較低或無專業(yè)會(huì)計(jì)人員,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算不健全,稅收核算不準(zhǔn)確,存在不設(shè)置帳簿、帳實(shí)不相符、帳外經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重等現(xiàn)象,特別是一些涉及直接消費(fèi)領(lǐng)域和建筑安裝等行業(yè)企業(yè),情況更為嚴(yán)重。燈具企業(yè)、建材行業(yè)、金銀、藥品、五金、百貨等企業(yè),由于這些行業(yè)購(gòu)買方一般不需要發(fā)票,納稅人除了對(duì)開具發(fā)票的部分申報(bào)外,不開票的部分一般都不申報(bào)。
三是部分企業(yè)發(fā)票意識(shí)不強(qiáng)。購(gòu)進(jìn)貨物一般未按規(guī)定取得合法憑證,以白紙據(jù)入賬,導(dǎo)致其他企業(yè)偷稅;有的銷售貨物未開具發(fā)票,或填開不規(guī)范,部分企業(yè)甚至于違法開具“大頭小尾”發(fā)票,達(dá)到少繳稅收的不法目的。
四是征管力量滯后于小規(guī)模納稅人企業(yè)增長(zhǎng)。小規(guī)模納稅人行業(yè)涉及方方面面,納稅戶多、資金運(yùn)用靈活、經(jīng)營(yíng)范圍廣、社會(huì)影響大,而管理對(duì)象部門重視不夠,管理人手少,征管較為薄弱。
車船納稅管理制度
一、納稅義務(wù)人
凡依法應(yīng)當(dāng)在本市車船管理部門登記的車輛、船舶,其所有人或管理人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定繳納車船稅。
二、稅額標(biāo)準(zhǔn)(詳見附表)
三、稅收減免
以下車船免征車船稅:
(一)非機(jī)動(dòng)車船(非機(jī)動(dòng)車包括殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車和電動(dòng)自行車,非機(jī)動(dòng)船不包括非機(jī)動(dòng)駁船);
集團(tuán)式企業(yè)內(nèi)服務(wù)業(yè)納稅管理論文
[論文關(guān)鍵詞]集團(tuán)服務(wù)納稅籌劃設(shè)計(jì)
[論文摘要]納稅籌劃是以企業(yè)合理納稅為前提,統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)納稅行為,納稅籌劃是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的必要措施之一,經(jīng)濟(jì)主體為了能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中占有一席之地,必然采取各種合法措施來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的最大化;納稅籌劃是在熟知相關(guān)稅收法規(guī)的基礎(chǔ)上,在不違反國(guó)家稅法及相關(guān)法律、法規(guī)的前提下,通過對(duì)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的科學(xué)安排,運(yùn)用合理的方法和技巧達(dá)到規(guī)避或減輕稅負(fù),同時(shí)納稅籌劃要樹立守法意識(shí)和維護(hù)自身權(quán)利的意識(shí)。
1企業(yè)納稅籌劃的必要性及面臨的納稅籌劃問題
1.1企業(yè)納稅籌劃的必要性
(1)納稅籌劃是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的必要措施之一。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是激烈競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)主體為了能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中占有一席之地,必然采取各種合法措施來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的最大化。納稅籌劃就是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化的有力措施之一。隨著我國(guó)稅制的不斷完善,納稅支出已經(jīng)成為企業(yè)的一項(xiàng)重要支出,如何優(yōu)化納稅支出的納稅籌劃已成為現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容之一。
(2)納稅籌劃是企業(yè)發(fā)展的需要。提起納稅籌劃,不少人認(rèn)為納稅籌劃就是犧牲國(guó)家利益謀取企業(yè)私利,這是一種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。納稅籌劃是企業(yè)發(fā)展的需要,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,依法納稅是每個(gè)企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。有些企業(yè)為了減少本企業(yè)的負(fù)擔(dān)便打起了少繳稅的主意,但往往是事與愿違;有些企業(yè)又在不知不覺地多繳稅。這就使納稅籌劃逐漸獨(dú)立出來,并成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可或缺的一種重要活動(dòng)。
地稅局管理機(jī)關(guān)活動(dòng)意見
一、被評(píng)議對(duì)象和參加評(píng)議人員
(一)被評(píng)議對(duì)象
所有地稅基層分局、辦稅服務(wù)廳全體執(zhí)法人員和服務(wù)人員及所在單位必須全部作為被評(píng)議對(duì)象。
(二)參加評(píng)議人員
參加評(píng)議的納稅人由地稅局紀(jì)檢監(jiān)察部門從被評(píng)單位所管轄地段所有納稅人隨機(jī)抽取,其中,城區(qū)邀請(qǐng)參加評(píng)議的人數(shù)不得少于100人,農(nóng)村分局不得少于30人(參評(píng)人員的《簽到表》須留底備查,樣表附后)。
二、評(píng)議形式
財(cái)稅信息化管理應(yīng)用論文
【摘要】企業(yè)財(cái)稅管理作為企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分對(duì)企業(yè)的整個(gè)機(jī)制有著重要的影響,我國(guó)稅收方面的政策在很大程度上影響著企業(yè)財(cái)稅改革的方向,現(xiàn)在很多企業(yè)在管理方面存在著一些問題,特別是在財(cái)稅管理環(huán)節(jié),更加應(yīng)該注重管理水平的信息化。我國(guó)中央企業(yè)在開展具體的財(cái)稅工作時(shí)仍會(huì)按照傳統(tǒng)的方式進(jìn)行,但這種管理思維已很難滿足現(xiàn)代化的需求,因此企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)其的學(xué)習(xí)和研究,在具體的實(shí)踐中運(yùn)用不同的模式,并對(duì)其應(yīng)用效果進(jìn)行分析,來檢驗(yàn)新模式適用性。
【關(guān)鍵詞】財(cái)稅管理;信息化;現(xiàn)狀;應(yīng)用效果
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過程中需要特別注意財(cái)稅環(huán)節(jié),因?yàn)槎愂展芾韺?duì)企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)都有重要的影響。目前,我國(guó)稅收政策受到諸多因素的影響,加上國(guó)內(nèi)各種經(jīng)濟(jì)因素的制約,使得企業(yè)在進(jìn)行財(cái)稅管理時(shí)面臨著巨大的風(fēng)險(xiǎn),為此就要求企業(yè)相關(guān)部門做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備,通過完善財(cái)稅管理的各個(gè)環(huán)節(jié)來防止問題的發(fā)生。財(cái)稅管理從業(yè)人員必須具備專業(yè)知識(shí),同時(shí)需要嚴(yán)格按照相關(guān)的政策來規(guī)劃整個(gè)管理工作,從而保證公司的整個(gè)財(cái)稅工作能夠符合法律的要求。
一、財(cái)稅管理現(xiàn)狀
1、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)較大
企業(yè)的財(cái)稅管理人員需要按照財(cái)稅政策規(guī)定的操作細(xì)則來完成相關(guān)的納稅工作,而且在管理的過程中還需要多個(gè)部門的配合,但是現(xiàn)在許多企業(yè)的財(cái)稅工作因外部環(huán)境的影響而導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的加大,這些風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的原因體現(xiàn)在多個(gè)方面,而國(guó)家財(cái)稅管理體系的改革就是其中一個(gè)最重要的原因。要知道改革會(huì)對(duì)所頒布的政策帶來很大的影響,同時(shí)由于很多財(cái)稅政策在運(yùn)行的過程中缺乏專業(yè)的解釋,因此很多財(cái)稅工作人員在操作的過程中會(huì)受到一定的影響。而且監(jiān)管力度的不同也會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)造成不同程度的影響,這些都是現(xiàn)代企業(yè)特別是央企在改革過程中需要解決的問題。
企業(yè)所得稅征收管理的意見
為認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理,不斷提高所得稅征收管理的質(zhì)量和效率,根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理的意見》(國(guó)稅發(fā)[20*]88號(hào))和《四川省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)所得稅征收管理的意見》(川國(guó)稅發(fā)[20*]95號(hào))文件的要求,并結(jié)合*國(guó)稅的實(shí)際,特提出如下意見。
一、總體目標(biāo)和要求
今后一段時(shí)期,全市國(guó)稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅管理的總體目標(biāo)是:全面貫徹實(shí)施《企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例,有效落實(shí)企業(yè)所得稅各項(xiàng)政策,進(jìn)一步完善企業(yè)所得稅管理與反避稅的制度手段,促進(jìn)收入恢復(fù)性增長(zhǎng),逐步提高企業(yè)所得稅征收率和稅法遵從度。
為達(dá)到上述目標(biāo),加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理的總體要求是:分類管理,優(yōu)化服務(wù),核實(shí)稅基,完善匯繳,強(qiáng)化評(píng)估,防范避稅。
二、重點(diǎn)工作
按照加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理的總體要求,在全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。
企業(yè)所得稅管理意見
各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局:
為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例,進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下企業(yè)所得稅管理,特提出以下意見。
一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)
加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理的指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持依法治稅,全面推進(jìn)企業(yè)所得稅科學(xué)化、專業(yè)化和精細(xì)化管理,不斷提升企業(yè)所得稅管理和反避稅水平,充分發(fā)揮企業(yè)所得稅組織收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)收入分配和保障國(guó)家稅收權(quán)益的職能作用。
加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理的主要目標(biāo)是:全面貫徹《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例,認(rèn)真落實(shí)企業(yè)所得稅各項(xiàng)政策,進(jìn)一步完善企業(yè)所得稅管理和反避稅制度及手段,逐步提高企業(yè)所得稅征收率和稅法遵從度。
二、總體要求
現(xiàn)代稅收中期監(jiān)控納稅評(píng)估開展分析論文
編者按:本文主要從明確納稅評(píng)估法律地位,促進(jìn)納稅評(píng)估工作健康發(fā)展;建立專業(yè)化的納稅評(píng)估隊(duì)伍,提高納稅評(píng)估質(zhì)量;評(píng)估與征管查的有效互動(dòng),才能真正發(fā)揮納稅評(píng)估作用;合理測(cè)算評(píng)估指標(biāo)預(yù)警值,使評(píng)估參照標(biāo)準(zhǔn)更具科學(xué)性;納稅評(píng)估工作要做好,必須有其他部門的密切配合進(jìn)行論述,其中,主要包括:納稅評(píng)估作為改革過程中的新生事物得以逐步發(fā)展并成為稅收中期監(jiān)控的有效手段、對(duì)于一線操作人員而言,最關(guān)心的是納稅評(píng)估的法律效力、稅收管理員是開展納稅評(píng)估工作的主體,科學(xué)配置稅收管理員成為納稅評(píng)估最關(guān)鍵的保障基礎(chǔ)、專業(yè)化評(píng)估機(jī)構(gòu)建立起來以后,納稅評(píng)估工作并不是評(píng)估部門一個(gè)科室的事情、企業(yè)有些數(shù)據(jù)信息通過企業(yè)賬目和實(shí)地核查并不能真正取得等,具體請(qǐng)?jiān)斠姟?/p>
摘要:隨著稅收征管改革的不斷深入和納稅監(jiān)控體系的日益完善,納稅評(píng)估作為改革過程中的新生事物得以逐步發(fā)展并成為稅收中期監(jiān)控的有效手段,在現(xiàn)代稅收征管中發(fā)揮著越來越大的作用。如何正確認(rèn)識(shí)和開展納稅評(píng)估工作,使其更有效地為稅收征管服務(wù),是當(dāng)前征管改革的重要課題。
關(guān)鍵詞:稅務(wù)納稅評(píng)估實(shí)踐
隨著稅收征管改革的不斷深入和納稅監(jiān)控體系的日益完善,納稅評(píng)估作為改革過程中的新生事物得以逐步發(fā)展并成為稅收中期監(jiān)控的有效手段,在現(xiàn)代稅收征管中發(fā)揮著越來越大的作用,在提高征管質(zhì)量,優(yōu)化征管模式方面展現(xiàn)出其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。但隨著經(jīng)濟(jì)信息化的迅速發(fā)展和稅收征管要求的進(jìn)一步提高,納稅評(píng)估面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何正確認(rèn)識(shí)和開展納稅評(píng)估工作,使其更有效地為稅收征管服務(wù),是當(dāng)前征管改革的重要課題。本文擬對(duì)納稅評(píng)估工作運(yùn)行初期的一些理論和實(shí)踐問題作一些粗淺的探討。
一、明確納稅評(píng)估法律地位,促進(jìn)納稅評(píng)估工作健康發(fā)展
到目前為止,對(duì)納稅評(píng)估作出最高法律解釋的文件是2005年國(guó)家稅務(wù)總局《納稅評(píng)估管理辦法(試行)》,按照法的淵源來看,屬于部門規(guī)章。但《納稅評(píng)估管理辦法(試行)》主要是針對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部銜接和工作要求所做的規(guī)定,不涉及稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。而對(duì)于一線操作人員而言,最關(guān)心的是納稅評(píng)估的法律效力。雖然有許多人認(rèn)為其適用《征管法》的有關(guān)規(guī)定,但實(shí)際上并沒有法律依據(jù),只能是一種推測(cè)而已。納稅評(píng)估缺乏法律層面的支撐,工作開展缺乏法律保障,而《納稅評(píng)估管理辦法(試行)》第二十六條卻規(guī)定,從事納稅評(píng)估的工作人員,在納稅評(píng)估工作中徇私舞弊或者濫用職權(quán),或?yàn)橛猩嫦佣愂者`法行為的納稅人通風(fēng)報(bào)信致使其逃避查處的,或瞞報(bào)評(píng)估真實(shí)結(jié)果、應(yīng)移交案件不移交的,或致使納稅評(píng)估結(jié)果失真、給納稅人造成損失的,不構(gòu)成犯罪的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任。納稅評(píng)估人員很難把握其尺度,從而造成納稅評(píng)估人員對(duì)納稅評(píng)估工作產(chǎn)生一種困惑。雖然《納稅評(píng)估管理辦法(試行)》中規(guī)定:納稅評(píng)估分析報(bào)告和納稅評(píng)估底稿是稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部資料,不發(fā)給納稅人,不作為行政復(fù)議和訴訟的依據(jù)。但是如果納稅人真正提出復(fù)議和訴訟,我們又拿什么應(yīng)對(duì)呢?在納稅評(píng)估過程中發(fā)現(xiàn)有偷稅嫌疑的,由于取得的是評(píng)估數(shù)據(jù),而沒有確鑿的證據(jù),納稅人不承認(rèn)則稅務(wù)機(jī)關(guān)很難予以確認(rèn),使納稅評(píng)估人員左右為難,移交證據(jù)不足,自查補(bǔ)稅又怕日后通過其他檢查方式確認(rèn)為偷稅行為,從而給自己帶來不可預(yù)見風(fēng)險(xiǎn),產(chǎn)生對(duì)納稅評(píng)估工作性質(zhì)的懷疑,很容易損傷納稅評(píng)估人員的工作積極性和主動(dòng)性。要想使納稅評(píng)估工作真正發(fā)揮其效能,就必須在《征管法》中明確其法律地位和適用的法律條款,使納稅評(píng)估人員真正知道納稅評(píng)估工作應(yīng)該做到什么程度,哪些方面是評(píng)估人員不該做的,做到責(zé)權(quán)利的有效統(tǒng)一,從而使納稅評(píng)估人員有的放矢地開展納稅評(píng)估工作,充分發(fā)揮納稅評(píng)估工作的職能作用,促進(jìn)納稅評(píng)估工作健康發(fā)展。
有關(guān)納稅工作評(píng)估與操作思考
[論文關(guān)鍵詞]稅務(wù)納稅評(píng)估實(shí)踐
[論文摘要]隨著稅收征管改革的不斷深入和納稅監(jiān)控體系的日益完善,納稅評(píng)估作為改革過程中的新生事物得以逐步發(fā)展并成為稅收中期監(jiān)控的有效手段,在現(xiàn)代稅收征管中發(fā)揮著越來越大的作用。如何正確認(rèn)識(shí)和開展納稅評(píng)估工作,使其更有效地為稅收征管服務(wù),是當(dāng)前征管改革的重要課題。
隨著稅收征管改革的不斷深入和納稅監(jiān)控體系的日益完善,納稅評(píng)估作為改革過程中的新生事物得以逐步發(fā)展并成為稅收中期監(jiān)控的有效手段,在現(xiàn)代稅收征管中發(fā)揮著越來越大的作用,在提高征管質(zhì)量,優(yōu)化征管模式方面展現(xiàn)出其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。但隨著經(jīng)濟(jì)信息化的迅速發(fā)展和稅收征管要求的進(jìn)一步提高,納稅評(píng)估面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何正確認(rèn)識(shí)和開展納稅評(píng)估工作,使其更有效地為稅收征管服務(wù),是當(dāng)前征管改革的重要課題。本文擬對(duì)納稅評(píng)估工作運(yùn)行初期的一些理論和實(shí)踐問題作一些粗淺的探討。
一、明確納稅評(píng)估法律地位,促進(jìn)納稅評(píng)估工作健康發(fā)展
到目前為止,對(duì)納稅評(píng)估作出最高法律解釋的文件是2005年國(guó)家稅務(wù)總局《納稅評(píng)估管理辦法(試行)》,按照法的淵源來看,屬于部門規(guī)章。但《納稅評(píng)估管理辦法(試行)》主要是針對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部銜接和工作要求所做的規(guī)定,不涉及稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。而對(duì)于一線操作人員而言,最關(guān)心的是納稅評(píng)估的法律效力。雖然有許多人認(rèn)為其適用《征管法》的有關(guān)規(guī)定,但實(shí)際上并沒有法律依據(jù),只能是一種推測(cè)而已。納稅評(píng)估缺乏法律層面的支撐,工作開展缺乏法律保障,而《納稅評(píng)估管理辦法(試行)》第二十六條卻規(guī)定,從事納稅評(píng)估的工作人員,在納稅評(píng)估工作中徇私舞弊或者濫用職權(quán),或?yàn)橛猩嫦佣愂者`法行為的納稅人通風(fēng)報(bào)信致使其逃避查處的,或瞞報(bào)評(píng)估真實(shí)結(jié)果、應(yīng)移交案件不移交的,或致使納稅評(píng)估結(jié)果失真、給納稅人造成損失的,不構(gòu)成犯罪的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任。納稅評(píng)估人員很難把握其尺度,從而造成納稅評(píng)估人員對(duì)納稅評(píng)估工作產(chǎn)生一種困惑。雖然《納稅評(píng)估管理辦法(試行)》中規(guī)定:納稅評(píng)估分析報(bào)告和納稅評(píng)估底稿是稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部資料,不發(fā)給納稅人,不作為行政復(fù)議和訴訟的依據(jù)。但是如果納稅人真正提出復(fù)議和訴訟,我們又拿什么應(yīng)對(duì)呢?在納稅評(píng)估過程中發(fā)現(xiàn)有偷稅嫌疑的,由于取得的是評(píng)估數(shù)據(jù),而沒有確鑿的證據(jù),納稅人不承認(rèn)則稅務(wù)機(jī)關(guān)很難予以確認(rèn),使納稅評(píng)估人員左右為難,移交證據(jù)不足,自查補(bǔ)稅又怕日后通過其他檢查方式確認(rèn)為偷稅行為,從而給自己帶來不可預(yù)見風(fēng)險(xiǎn),產(chǎn)生對(duì)納稅評(píng)估工作性質(zhì)的懷疑,很容易損傷納稅評(píng)估人員的工作積極性和主動(dòng)性。要想使納稅評(píng)估工作真正發(fā)揮其效能,就必須在《征管法》中明確其法律地位和適用的法律條款,使納稅評(píng)估人員真正知道納稅評(píng)估工作應(yīng)該做到什么程度,哪些方面是評(píng)估人員不該做的,做到責(zé)權(quán)利的有效統(tǒng)一,從而使納稅評(píng)估人員有的放矢地開展納稅評(píng)估工作,充分發(fā)揮納稅評(píng)估工作的職能作用,促進(jìn)納稅評(píng)估工作健康發(fā)展。
二、建立專業(yè)化的納稅評(píng)估隊(duì)伍,提高納稅評(píng)估質(zhì)量
科學(xué)發(fā)展觀全面指導(dǎo)稅收管理調(diào)研報(bào)告
一、調(diào)研地區(qū)的基本情況和主要做法
(一)調(diào)研地區(qū)的基本情況
海港區(qū)國(guó)家稅務(wù)局共有出口企業(yè)224戶,其中一般納稅人194戶(生產(chǎn)型104戶,外貿(mào)企業(yè)90戶),小規(guī)模納稅人29戶,特行企業(yè)1戶。2008年共審核退稅34304萬元,辦理退稅32120萬元。
山海關(guān)開發(fā)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局共有出口企業(yè)27戶,其中一般納稅人23戶(生產(chǎn)型20戶,外貿(mào)企業(yè)3戶),小規(guī)模納稅人3戶,特行企業(yè)1戶。2008年共審核退稅32284萬元,辦理退稅17030萬元。
(二)調(diào)研地區(qū)的主要做法:
一是加強(qiáng)培訓(xùn),充分認(rèn)識(shí)征退稅銜接工作的重要意義。征稅是退稅的基礎(chǔ),只有征了稅才有退稅的問題,而退稅工作中也會(huì)遇到要征稅的情況。加強(qiáng)征退稅的銜接,實(shí)現(xiàn)征稅管理和退稅管理的良性互動(dòng),是稅收管理科學(xué)化的必然要求。加強(qiáng)征退稅銜接對(duì)稅收管理工作,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。①有利于夯實(shí)管理基礎(chǔ),堵塞漏洞,避免稅收風(fēng)險(xiǎn)。相對(duì)來說,基層稅收管理員更加熟悉所管轄企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。出口退稅管理工作和稅源管理工作實(shí)現(xiàn)有機(jī)的結(jié)合,可以降低風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)現(xiàn)出口退稅申報(bào)異常情況,通過及時(shí)調(diào)查,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化,理清貨源,查實(shí)貨物,發(fā)票,貨物等信息,及時(shí)做出判斷和處理,可以防止或避免少征多退現(xiàn)象的發(fā)生。②有利于降低辦稅成本。實(shí)行征退稅銜接,對(duì)大多數(shù)出口企業(yè)來說,可以緩解企業(yè)在征稅部門和退稅部門分別跑、多次跑,征退稅部門分別找的矛盾,既方便納稅人,又有利于降低征納雙方的辦稅成本,符合建立服務(wù)型政府,優(yōu)化納稅服務(wù)的要求。③有利于緩解出口退稅部門人員少的矛盾。市局專職從事退稅管理工作的人員有限,而出口企業(yè)數(shù)量每年都在大幅增加,人員少工作量大的矛盾越來越突出?,F(xiàn)把出口退稅的一些基礎(chǔ)性工作放到基層管理部門,出口退稅管理人員就可以集中更多精力加強(qiáng)退稅的評(píng)估和預(yù)警分析工作,可以解決出口退稅工作中突出矛盾和問題。
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