江蘇企業(yè)管理雜志介紹

《江蘇企業(yè)管理》雜志內(nèi)容豐富，涵蓋了企業(yè)管理的多個方面，主要欄目包括卷首語、企業(yè)風(fēng)采、多彩人生、工作指導(dǎo)、特稿、訪談、管理創(chuàng)新、企業(yè)黨建、管理雜談、管理講堂、他山之石、保健養(yǎng)生、望星空、企業(yè)名片等。這些欄目不僅提供了最新的企業(yè)管理理論與實(shí)踐，還分享了優(yōu)秀企業(yè)的成功案例和策略，涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)與管理、市場營銷、人力資源管理、財(cái)務(wù)與會計(jì)管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域。

雜志的宗旨是“服務(wù)企業(yè)、推動創(chuàng)新”，旨在促進(jìn)江蘇省企業(yè)管理水平的提高，為企業(yè)家和管理者提供全面、深入的企業(yè)管理理論與實(shí)踐交流平臺。通過分享企業(yè)成功的案例和經(jīng)驗(yàn)，提供行業(yè)動態(tài)和學(xué)術(shù)研究，雜志推動了企業(yè)管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，為企業(yè)發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)。雜志主要面向江蘇省及周邊地區(qū)的企業(yè)家、管理者、學(xué)者和研究人員，具有較高的影響力和知名度。編委會由江蘇地區(qū)知名的管理學(xué)者、企業(yè)家和專家組成，他們豐富的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)保證了雜志的學(xué)術(shù)水平和專業(yè)性。無論是從事企業(yè)管理工作的專業(yè)人士，還是對江蘇地區(qū)企業(yè)管理發(fā)展感興趣的人士，都可以通過閱讀本雜志獲得最新的行業(yè)信息和管理知識。

江蘇企業(yè)管理雜志征稿要求

1.來稿文字務(wù)求準(zhǔn)確、精煉、通順、重點(diǎn)突出。由于編輯部人員有限，并按通行慣例，來稿一律不退，也不保證對每篇稿件均提供詳細(xì)的評審意見。

2.題名應(yīng)文題相符，一般不超過20字，避免使用非公知公用的縮略字、代號等( 一般不用副標(biāo)題) 。

3.來稿請附第一作者的簡介，包括姓名、出生年份、身份證號碼、性別、籍貫、民族(漢族免)、學(xué)位、職稱、工作單位、主要研究方向；并注明通訊地址、電話、電子郵箱及郵政編碼。

4.參考文獻(xiàn)：論著文章要求15條以上，主要引用近3～5年內(nèi)的新文獻(xiàn)。按GB7714-87《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》采用順序編碼著錄，依照其在文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)出。

5.按學(xué)術(shù)研究規(guī)范和編輯部的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真核對引文、注釋和文中使用的其他資料，確保引文、注釋和相關(guān)資料準(zhǔn)確無誤。如使用轉(zhuǎn)引資料，應(yīng)實(shí)事求是注明轉(zhuǎn)引出處。

6.摘要須簡潔客觀地反映文章主要內(nèi)容及觀點(diǎn)，字?jǐn)?shù)在300字以內(nèi)。關(guān)鍵詞是反映文章主要內(nèi)容及觀點(diǎn)的詞或詞組，數(shù)量為3～8個，多個關(guān)鍵詞之間用分號分隔。

7.正文：要求結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)簡明，語義確切，論點(diǎn)鮮明，論據(jù)充分，引用規(guī)范，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。文內(nèi)標(biāo)題要簡潔、明確，標(biāo)題層次不宜過多，可采用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)標(biāo)號，如“1”“1.1”“1.1.1”的形式。

8.圖、表要能適應(yīng)數(shù)字網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的識別、傳輸、顯示，完整清晰、有自明性，要求黑白圖表，應(yīng)標(biāo)明圖序、表序，以阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)標(biāo)號；圖題居中置于圖下方，表題居中置于表上方。

9.得到各類基金項(xiàng)目資助的論文，應(yīng)在論文首頁標(biāo)注（基金名稱、編號），并請?zhí)峁┯嘘P(guān)批準(zhǔn)文件的復(fù)印件一份。

10.編輯部收到來稿后進(jìn)行登記編號，并送專家評審和主編審定，并在3個月內(nèi)答復(fù)作者是否錄用。如在3個月后未得到編輯部消息，可查詢，如作者未取得錄用通知可改投它刊或自行處理。