【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平也在飛快發(fā)展，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力，也表現(xiàn)出了巨大的發(fā)展?jié)摿?，同時(shí)企業(yè)之間也存在激烈的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。本文站在工商管理培訓(xùn)現(xiàn)狀的角度，全面地分析工商管理培訓(xùn)強(qiáng)化對(duì)提高企業(yè)管理水平的影響。

【關(guān)鍵詞】工商管理；強(qiáng)化培訓(xùn)；企業(yè)管理水平

由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步健全，現(xiàn)代企業(yè)所要面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力也愈加激烈，在不斷變化的的市場(chǎng)中，科學(xué)的方案、有效的管理手段，是決定現(xiàn)代企業(yè)能否進(jìn)一步發(fā)展的重要因素，所以，企業(yè)的管理能力和決策水準(zhǔn)，會(huì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和進(jìn)一步發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響，及時(shí)提高現(xiàn)代企業(yè)管理者的經(jīng)營(yíng)管理能力是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。

1工商管理培訓(xùn)的內(nèi)涵

工商管理培訓(xùn)指利用學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、金融、國(guó)際商務(wù)、營(yíng)銷與經(jīng)濟(jì)法等等專業(yè)知識(shí)，從而提高工商管理者在進(jìn)行工作的時(shí)候真正運(yùn)用有關(guān)知識(shí)來進(jìn)行管理活動(dòng)的水平。由于經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也得到了進(jìn)一步的改進(jìn)，企業(yè)若要在不斷變化的市場(chǎng)中得以擴(kuò)大規(guī)模，同時(shí)做到長(zhǎng)久的發(fā)展，那么就一定要在跟隨市場(chǎng)發(fā)展步伐的同時(shí)注重提高經(jīng)營(yíng)管理水平。

2工商管理對(duì)企業(yè)管理水平的影響

摘要：企業(yè)工商管理是保證穩(wěn)定、良好市場(chǎng)環(huán)境的重要工作，企業(yè)工商管理模式關(guān)系著企業(yè)的健康發(fā)展，可以為企業(yè)找到正確的發(fā)展方向。隨著我國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也有了更高的要求，必須完善企業(yè)工商管理模式，這樣才能提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。目前，在企業(yè)工商管理中還存在著一些不足，只有有效解決企業(yè)工商管理工作中的現(xiàn)存問題，找到工商管理的未來發(fā)展方向，改進(jìn)管理模式，才能更好的促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。本文就是針對(duì)上述問題做出的分析，提出相應(yīng)的發(fā)展方向與管理模式的優(yōu)化策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工商管理；發(fā)展方向；管理模式；策略

1引言

自改革開放以來，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到了飛速發(fā)展，為了更好的提升生產(chǎn)力，為國(guó)民營(yíng)造更好的生活環(huán)境，提高生活品質(zhì)，對(duì)各行業(yè)的企業(yè)也有了更高的要求。隨著企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)，在規(guī)模上也有著顯著提升，這也加大了企業(yè)的管理難度，難以保證企業(yè)管理工作的工作質(zhì)量，企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)受到影響，不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

2企業(yè)工商管理工作中的現(xiàn)存問題

（1）管理水平有待提升。企業(yè)工商管理的目的就是為了提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，尋找正確的發(fā)展方向，企業(yè)工商管理工作水平直接影響著企業(yè)未來的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，決定著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。但是，在我國(guó)的許多企業(yè)之中，沒有重視起企業(yè)工商管理工作，企業(yè)工商管理沒有發(fā)揮實(shí)際作用，就不能做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，不能形成效率更高的管理模式，也難以掌握目標(biāo)客戶的真正需求，引起經(jīng)營(yíng)決策方面的錯(cuò)誤，嚴(yán)重阻礙著企業(yè)的發(fā)展。許多企業(yè)管理者的經(jīng)營(yíng)理念過于落后，企業(yè)內(nèi)部員工也沒有正確的認(rèn)識(shí)到工商管理的重要意義，這就凸顯出了企業(yè)工商管理水平不足的問題。（2）企業(yè)對(duì)自身的定位不準(zhǔn)確。目前，在對(duì)我國(guó)企業(yè)類型的相關(guān)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，國(guó)內(nèi)加工生產(chǎn)型企業(yè)數(shù)量較多，并且，許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)都是靠接取外貿(mào)加工訂單來獲取利潤(rùn)，但企業(yè)沒有自己的產(chǎn)品，這不利于企業(yè)的發(fā)展，也體現(xiàn)出生產(chǎn)型企業(yè)向經(jīng)營(yíng)型企業(yè)的轉(zhuǎn)型難度?？梢哉f，加工生產(chǎn)型企業(yè)往往是產(chǎn)業(yè)鏈中的最底端，企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不足，也加大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境的變化，時(shí)代的發(fā)展，單純的加工生產(chǎn)型企業(yè)不適合在市場(chǎng)環(huán)境中生存，如果不能盡快地進(jìn)行轉(zhuǎn)型，形成自己的品牌產(chǎn)品，就很容易隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展被淘汰。（3）管理理念落后。企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就需要具備較高的企業(yè)工商管理水平。企業(yè)的管理理念必須符合當(dāng)前市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，確保企業(yè)工商管理質(zhì)量，引入信息技術(shù)來提高企業(yè)工商管理水平，這樣才能更好地改進(jìn)管理模式。在我國(guó)，許多企業(yè)都處于中小規(guī)模企業(yè)，并且企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式還以家族式為主，落后的管理理念難以滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。一個(gè)企業(yè)想要做大做強(qiáng)，擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模，就必須打破非正規(guī)管理模式的制約，轉(zhuǎn)變守舊的管理理念，完善管理制度，才能通過有效的管理提升生產(chǎn)效率，控制生產(chǎn)成本，進(jìn)而讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。一些企業(yè)沒有基礎(chǔ)制度的保障，就會(huì)影響企業(yè)工商管理的順利開展，導(dǎo)致企業(yè)管理缺乏一個(gè)有序的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)秩序，如果不能及時(shí)的加以轉(zhuǎn)變，改變管理理念，如此下去勢(shì)必會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。

1引言

隨著我國(guó)改革開放逐漸深入發(fā)展，當(dāng)前階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)獲得了較為迅速的發(fā)展，市場(chǎng)資源配置也逐漸優(yōu)化。但是當(dāng)前階段我國(guó)不同企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也在日益加劇，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境，如果想要形成新的利益增長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，就需要不斷滿足當(dāng)前階段市場(chǎng)需求，積極擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的份額。當(dāng)前階段，工商管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用具有重要意義，許多工商企業(yè)也逐漸認(rèn)識(shí)到了工商管理工作在組織內(nèi)部發(fā)展中的重要作用，但是現(xiàn)階段我國(guó)工商管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用還存在一些問題。因此，對(duì)工商管理在企業(yè)管理中的現(xiàn)狀進(jìn)行研究分析具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2工商管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀分析

工商管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用具有一定的系統(tǒng)性和復(fù)雜性，具體而言，我們可以從以下方面展開分析和探索。2.1社會(huì)環(huán)境的影響。工商管理對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行發(fā)展來說具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義，對(duì)于處于轉(zhuǎn)型階段的企業(yè)組織來說，必須高度重視工商管理在組織發(fā)展過程中的作用。通過調(diào)查研究，我們可以發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前階段我國(guó)工商管理貫徹落實(shí)過程中還存在一些阻礙，這些阻礙極大影響了先進(jìn)管理理念的貫徹和落實(shí)。因此，現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展過程中，必須堅(jiān)持和貫徹以人為本的管理理念，徹底消除落后思想對(duì)于企業(yè)發(fā)展的影響。在企業(yè)組織運(yùn)行發(fā)展過程中，貫徹工商管理工作需要大力宣傳民主和法制，企業(yè)管理者和組織內(nèi)部員工都必須高度重視社會(huì)環(huán)境因素對(duì)組織發(fā)展的影響，積極做好預(yù)防工作或準(zhǔn)備措施，促進(jìn)組織內(nèi)部工商管理工作順利開展和運(yùn)行。2.2管理理念較為落后?，F(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)組織內(nèi)部管理者和員工之間還存在一些關(guān)系誤區(qū)。許多企業(yè)管理者認(rèn)為，自身于企業(yè)員工之間僅僅是簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，企業(yè)只需支付薪酬給員工，員工只是獲得自己的勞動(dòng)報(bào)酬，這種觀念會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。同時(shí)，當(dāng)前階段企業(yè)運(yùn)行過程中還存在管理者過于重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)員工自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不夠重視等問題。這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)行發(fā)展過程中難以留住內(nèi)部精英人才，進(jìn)而對(duì)企業(yè)運(yùn)行長(zhǎng)期發(fā)展產(chǎn)生極大不利影響。員工在企業(yè)內(nèi)部工作過程中缺乏主人翁意識(shí)，也會(huì)使得整體工作效率受到影響，難以發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性。因此，我國(guó)企業(yè)運(yùn)行管理過程中，一定要真正落實(shí)貫徹以人為本的理念，不能僅僅針對(duì)企業(yè)精英，而是要針對(duì)企業(yè)內(nèi)部工作和運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的全體員工，將以人本位的思想落實(shí)到當(dāng)前階段企業(yè)工商管理的每個(gè)環(huán)節(jié)。

3工商管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用意義分析

3.1促進(jìn)形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)階段企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了變化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的趨勢(shì)并沒有改變，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來越多，競(jìng)爭(zhēng)程度也越來越激烈，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中形成自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)運(yùn)行發(fā)展，就需要具備獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)能力。而工商管理在企業(yè)運(yùn)行管理中的運(yùn)用可以有效地提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，使得企業(yè)在運(yùn)行管理過程中更加具有積極性和科學(xué)性。因此，工商管理理念在現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)運(yùn)行發(fā)展過程中的應(yīng)用可以有效改善企業(yè)運(yùn)行狀態(tài)，為企業(yè)贏得明顯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。3.2促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。當(dāng)前階段企業(yè)運(yùn)行過程中存在管理理念過于陳舊的問題，這不僅會(huì)影響企業(yè)自身利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)，而且會(huì)對(duì)企業(yè)運(yùn)行發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)能力產(chǎn)生較大的惡劣影響。此時(shí)工商管理先進(jìn)理念在企業(yè)運(yùn)行管理過程中的應(yīng)用就顯得十分有必要，可以有效改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，使得企業(yè)在先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和科學(xué)管理方法的引領(lǐng)下不斷解決發(fā)展弊病，彌補(bǔ)發(fā)展漏洞，促進(jìn)企業(yè)在新的理念支撐下實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此，工商管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用有利于加快形成企業(yè)組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。3.3促進(jìn)企業(yè)管理水平提升。企業(yè)運(yùn)行水平的提升很大程度上會(huì)受到管理階層工作人員實(shí)際素質(zhì)高低的影響，所以對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理人員開展工商管理方面的專業(yè)培訓(xùn)，有利于提升其專業(yè)素質(zhì)和知識(shí)技能，使得管理人員可以利用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)以及管理手段對(duì)企業(yè)內(nèi)部的工作進(jìn)行高效管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)改革提供更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和發(fā)展保障。因此，要想提升企業(yè)運(yùn)行過程中的綜合管理水平，一定要使得企業(yè)擁有科學(xué)并且完善的管理體系作為支撐。

摘要：在一般管理專業(yè)中，工商管理專業(yè)具有重要價(jià)值，應(yīng)用于企業(yè)是把該企業(yè)作為統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)組織，通過管理經(jīng)濟(jì)的方式管理企業(yè)各項(xiàng)組織活動(dòng)，包含的主要內(nèi)容關(guān)乎企業(yè)的日常工作、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等各個(gè)方面，它參與到所有方面工作的管理之中，能保證管理水平日益提升，同時(shí)為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。所以，本文以企業(yè)管理中的工商管理為研究對(duì)象，對(duì)其目前的實(shí)際情況以及解決當(dāng)前存在的問題的對(duì)策進(jìn)行研究。

關(guān)鍵詞：工商管理；企業(yè)管理；現(xiàn)狀；對(duì)策

在改革開放之后，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)獲得了質(zhì)的飛躍，實(shí)現(xiàn)了對(duì)市場(chǎng)資源的優(yōu)化配置，但是企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也日益加劇，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)要保持穩(wěn)步發(fā)展，不但要滿足市場(chǎng)供需的需求，積極擴(kuò)大市場(chǎng)份額，企業(yè)工商管理工作的有效程度對(duì)企業(yè)發(fā)展有直接的影響，現(xiàn)階段，各企業(yè)已紛紛對(duì)工商管理工作的重要性有一定的認(rèn)識(shí)，已經(jīng)意識(shí)到傳統(tǒng)管理理念的滯后性，所以，企業(yè)若要獲得良好地發(fā)展亟待有效貫徹落實(shí)好當(dāng)前內(nèi)部管理中的工商管理工作。

一、當(dāng)前工商管理在企業(yè)管理中的現(xiàn)狀

（一）社會(huì)環(huán)境的影響

工商管理工作對(duì)于企業(yè)將來的長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，然而，目前企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，必須高度重視工商管理工作方面的問題，由于在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程中，半殖民地半封建社會(huì)所處的時(shí)間較長(zhǎng)，人們內(nèi)心的封建等級(jí)思想尤其是官本位的思想根深蒂固，很難在短時(shí)間內(nèi)消除，因而造成民主政治不夠徹底，一直以來未能良好地處理不和諧的因素。上述因素不但嚴(yán)重阻礙我國(guó)物質(zhì)文明與精神文明的建設(shè)，而且還極大影響了企業(yè)先進(jìn)管理理念的貫徹落實(shí)?，F(xiàn)代企業(yè)管理必須堅(jiān)持和貫徹以人為本的理念，要徹底消除落后的封建迷信思想，大力宣揚(yáng)民主與法制。企業(yè)管理者與企業(yè)員工都必須高度重視社會(huì)環(huán)境的因素，積極做好預(yù)防準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)措施，在企業(yè)內(nèi)部催生正確的工商管理理念。

企業(yè)管理的主要對(duì)象是企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)體系以及對(duì)外生產(chǎn)交易，它需要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行具體方案的制定，可以有效的提高企業(yè)工作效率，充分挖掘企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展?jié)摿?，加?qiáng)在資本結(jié)構(gòu)上的設(shè)置，實(shí)現(xiàn)各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，更重要的是幫助企業(yè)樹立一個(gè)良好的形象。企業(yè)管理從管理內(nèi)容上來看大致可以分為兩個(gè)方面，業(yè)務(wù)管理以及行為管理。業(yè)務(wù)管理是針對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)定位以及生產(chǎn)資源等方面來進(jìn)行管理，而行為管理則是針對(duì)企業(yè)計(jì)劃、員工行為等方面展開的一系列操作。在時(shí)代的發(fā)展中，不同階段的企業(yè)管理有著不同的側(cè)重點(diǎn)，有著相應(yīng)的理論指導(dǎo)，對(duì)于當(dāng)前快速發(fā)展的信息社會(huì)來說，傳統(tǒng)的企業(yè)管理觀念已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的必然需求，工商管理的理念逐步被應(yīng)用到企業(yè)管理中，是對(duì)原有管理目標(biāo)、管理范疇以及管理內(nèi)容上的優(yōu)化和擴(kuò)展，有關(guān)人員可以就此進(jìn)行研究。

一、工商管理在企業(yè)管理理念運(yùn)用中的主要職能

（一）生產(chǎn)管理

生產(chǎn)管理是對(duì)企業(yè)進(jìn)行合理組織生產(chǎn)，高效利用資源的一種管理方式，工商管理在生產(chǎn)管理中的理念運(yùn)用就是通過信息化、精細(xì)化的方式達(dá)到預(yù)期的目的，將生產(chǎn)工作分配成不同的細(xì)節(jié)和階段，有計(jì)劃的進(jìn)行各個(gè)環(huán)節(jié)上的控制。在生產(chǎn)管理理念中，需要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、企業(yè)員工的數(shù)量、生產(chǎn)內(nèi)容的特點(diǎn)等方面進(jìn)行綜合考慮，實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、材料采購、制作過程以及效率管理等多方面的優(yōu)化工作，從而獲得最佳的效益。在科學(xué)管理理論以及技術(shù)的應(yīng)用下，還可以實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化以及科學(xué)化的管理方式，建立生產(chǎn)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)信息的傳遞和共享，進(jìn)一步提高企業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

（二）財(cái)務(wù)管理

在傳統(tǒng)的企業(yè)管理理念中，財(cái)務(wù)管理存在一定的滯后性，往往是完成所有的資金支出工作后，最后對(duì)其進(jìn)行總結(jié)和計(jì)算。但是在工商管理理念的運(yùn)用下，它強(qiáng)調(diào)的是經(jīng)濟(jì)上的整體規(guī)劃，為了提升企業(yè)的效益利潤(rùn)，需要在成本支出之前對(duì)相關(guān)的利潤(rùn)分配進(jìn)行管理，變被動(dòng)為主動(dòng)，將財(cái)務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)管理融合在一起，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)測(cè)和分析，在財(cái)務(wù)管理工作中加入考核制度，通過科學(xué)管理的方法制定相應(yīng)的管理計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理中主觀意識(shí)的提高。

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，企業(yè)工商管理在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用日益顯著。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快和企業(yè)之間日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)，我國(guó)企業(yè)想要健康發(fā)展，就必須重視企業(yè)工商管理，完善企業(yè)管理模式，提高工商管理水平，為企業(yè)發(fā)展增加競(jìng)爭(zhēng)力。而如何挖掘員工的內(nèi)在潛力、在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力等，這些都是當(dāng)前企業(yè)工商管理需要探究的問題。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型；企業(yè)工商管理；工商管理模式；對(duì)策分析

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中面臨的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)越來越多，企業(yè)想要健康持續(xù)發(fā)展就必須要不斷優(yōu)化工商管理模式，運(yùn)用先進(jìn)的工商管理知識(shí)和方法進(jìn)行企業(yè)管理，提高企業(yè)管理的有效性。然而當(dāng)前，我國(guó)還有不少企業(yè)在工商管理上存在問題，如中小型企業(yè)沒有對(duì)工商管理引起重視，工商管理缺乏規(guī)模；大型企業(yè)缺乏有效的管理體制，對(duì)企業(yè)發(fā)展造成阻礙。針對(duì)我國(guó)企業(yè)工商管理遇到的各種問題，作為企業(yè)管理者須盡快做出轉(zhuǎn)變，在企業(yè)發(fā)展中積極尋求適用于本企業(yè)的工商管理模式。

一、企業(yè)工商管理的概述

企業(yè)工商管理是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、人員配備、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列職能的總稱。它是把經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)與管理學(xué)知識(shí)相結(jié)合，對(duì)企業(yè)的方方面面進(jìn)行科學(xué)有效的管理，從而達(dá)到提高企業(yè)綜合實(shí)力，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的目的。可以說企業(yè)工商管理對(duì)企業(yè)運(yùn)行管理、經(jīng)營(yíng)決策、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展都具有重要意義。因此，在企業(yè)發(fā)展中，管理者要明確工商管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和企業(yè)現(xiàn)狀采用行之有效的管理模式，最大程度的提高企業(yè)的綜合實(shí)力，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。

二、我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)展和完善，企業(yè)工商管理的各項(xiàng)管理職能更加科學(xué)合理，這體現(xiàn)了當(dāng)前企業(yè)管理水平的提高。企業(yè)工商管理的效果關(guān)系著企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，是企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文針對(duì)當(dāng)前企業(yè)工商管理現(xiàn)狀，探索企業(yè)工商管理的改革方向。企業(yè)工商管理是一種現(xiàn)代的管理方法，它以科學(xué)的運(yùn)營(yíng)決策減少了資源浪費(fèi)，提高了工作效率，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)工商管理在管理學(xué)專業(yè)中價(jià)值重大，在企業(yè)的生產(chǎn)生活中有重要的作用。

一、企業(yè)工商管理的意義

首先，企業(yè)工商管理有助于提高企業(yè)運(yùn)作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。企業(yè)可通過合理規(guī)劃工作流程，減少一些不必要的程序，提高工作效率；通過科學(xué)配置企業(yè)資源，以免出現(xiàn)資源分配不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。其次，企業(yè)工商管理明晰了企業(yè)發(fā)展方向，確立了其成長(zhǎng)目標(biāo)。企業(yè)在制定方案時(shí)，可對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際調(diào)查，深入了解市場(chǎng)需求，準(zhǔn)確定位企業(yè)發(fā)展方向，節(jié)約成本。再次，企業(yè)工商管理有助于獎(jiǎng)罰制度的建立，激發(fā)員工工作動(dòng)力。員工是企業(yè)的基礎(chǔ)，制定明確的獎(jiǎng)懲制度，可使員工充分發(fā)揮潛在的工作能力，提升工作效率，增加員工收入。最后，企業(yè)的財(cái)務(wù)是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心保障，企業(yè)工商管理可幫助企業(yè)厘清財(cái)務(wù)狀況，協(xié)調(diào)企業(yè)結(jié)構(gòu)，確保投資和融資的通暢。

二、企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀及存在的問題

1.管理水平低隨著經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。企業(yè)工商管理需不斷轉(zhuǎn)變管理方式，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求。不過，就目前而言，顯然企業(yè)工商管理水平還有待進(jìn)一步提高。比如一些企業(yè)，只負(fù)責(zé)生產(chǎn)，不進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，忽視市場(chǎng)部門的建設(shè)，沒有明確的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)果使生產(chǎn)偏離了市場(chǎng)軌道，企業(yè)只能短期獲益而無法長(zhǎng)久、穩(wěn)定發(fā)展。

2.管理制度不完善科學(xué)的管理制度有助于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，缺乏完善的管理制度則意味著企業(yè)不能長(zhǎng)足發(fā)展。完善的管理制度可使企業(yè)充滿活力，使工商管理人員在從容應(yīng)對(duì)企業(yè)管理中所出現(xiàn)的問題，使保障企業(yè)各類計(jì)劃能夠順利實(shí)施。3.企業(yè)文化有待強(qiáng)化目前，我國(guó)缺乏優(yōu)秀的工商管理人才，探其本源，則是因?yàn)闆]有良好的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的無形資產(chǎn)，良好的企業(yè)文化能夠使企業(yè)內(nèi)部形成良性競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。因而，企業(yè)應(yīng)營(yíng)造良好的文化環(huán)境，建設(shè)具有人文關(guān)懷的企業(yè)文明，提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力，提高員工素質(zhì)，進(jìn)而提升企業(yè)的整體形象。

摘要：經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的加快對(duì)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的推動(dòng)作用，工商管理對(duì)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和后期的發(fā)展方向具有直接決定作用，因此在企業(yè)發(fā)展中工商管理占據(jù)的地位是非常重要的。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入，企業(yè)之間具有更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)，針對(duì)這種狀況，企業(yè)只有轉(zhuǎn)型與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相符合才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，而在這個(gè)過程中工商管理發(fā)揮的作用是不言而喻的。因此企業(yè)在當(dāng)前工商管理中主要關(guān)注點(diǎn)是將其職能作用充分的發(fā)揮。所以本文主要是對(duì)工商管理對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型的影響方面進(jìn)行了具體的研究。

關(guān)鍵詞：工商管理；企業(yè)轉(zhuǎn)型；競(jìng)爭(zhēng)力

在企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，通過工商管理職能作用的合理利用，可以為企業(yè)順利轉(zhuǎn)型提供保障。企業(yè)轉(zhuǎn)型主要是將原有的經(jīng)營(yíng)管理模式改進(jìn)，在這個(gè)過程中企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境是全新的，其需要面對(duì)各種問題且及時(shí)的解決。在企業(yè)轉(zhuǎn)型中工商管理可以將相關(guān)的扶持政策提供給企業(yè)，使其轉(zhuǎn)型更加順利，使其轉(zhuǎn)型的進(jìn)度大大加快。工商管理部門要將自身的管理職責(zé)履行好，對(duì)于企業(yè)轉(zhuǎn)型中可能會(huì)面臨的問題積極的研究，同時(shí)通過相應(yīng)的措施指導(dǎo)企業(yè)的轉(zhuǎn)型工作，從而可以為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障。因此具體研究工商管理對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型的影響具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、工商管理的簡(jiǎn)介

職能部門之一就是工商管理，法律效力是其工作職能的屬性，工商管理主要的作用是按照相關(guān)的法律監(jiān)督和服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的行為，主要目的是為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障。其中相關(guān)規(guī)章制度的制定、對(duì)市場(chǎng)主體利益進(jìn)行維護(hù)以及對(duì)市場(chǎng)環(huán)境秩序進(jìn)行監(jiān)管等這些都是工商管理的主要工作內(nèi)容。工商管理工作的特點(diǎn)主要有綜合性、程序性和系統(tǒng)性等。在實(shí)際的工商管理工作中需要對(duì)各項(xiàng)方針和政策嚴(yán)格執(zhí)行，其根本出發(fā)點(diǎn)主要是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主，統(tǒng)一和全面的管理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，同時(shí)要對(duì)市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)行為根據(jù)一定的程序和措施進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于企業(yè)之間惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為及時(shí)制止，從而創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。

二、工商管理的作用

現(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)加劇，企業(yè)發(fā)展模式發(fā)生變化，大部分企業(yè)為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展紛紛結(jié)合市場(chǎng)開始轉(zhuǎn)型，希望優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式與提高經(jīng)營(yíng)效益。如果工商管理工作不到位，會(huì)造成部分企業(yè)鉆漏洞，做出一些違反法律規(guī)定的行為。也就是說企業(yè)轉(zhuǎn)型中工商管理起著保護(hù)作用，促使企業(yè)不斷完善自我，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、合理化拓展。因此企業(yè)轉(zhuǎn)型中應(yīng)該充分發(fā)揮工商管理部門的作用，保證我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

1.企業(yè)轉(zhuǎn)型與工商管理關(guān)系

企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整發(fā)展方向與經(jīng)營(yíng)模式?，F(xiàn)階段我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式需要結(jié)合市場(chǎng)背景調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式，這就需要選擇合適點(diǎn)轉(zhuǎn)型，不斷完善與優(yōu)化自身生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。整個(gè)轉(zhuǎn)型過程中企業(yè)社會(huì)之隨著競(jìng)爭(zhēng)力提高而提高，這就是我們所說的企業(yè)轉(zhuǎn)型。工商管理則是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中針對(duì)性研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)理論與經(jīng)營(yíng)模式。企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中工商管理起著重要作用，不但可以規(guī)范管理，也可以促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。目前大部分企業(yè)都意識(shí)到工商管理的重要性，對(duì)其關(guān)注度不斷提高，企業(yè)通過協(xié)調(diào)工商管理與企業(yè)自身關(guān)系，但也出現(xiàn)一些新的問題：比如，部分企業(yè)為保證競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，通過降低產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)減低成本，提高自身成本優(yōu)勢(shì)，通過這種手段提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，但這種方法直接損害消費(fèi)者合法權(quán)益，通過工商管理維護(hù)市場(chǎng)秩序、協(xié)調(diào)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)一步維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

2.企業(yè)轉(zhuǎn)型中工商管理的重要性

企業(yè)轉(zhuǎn)型中工商管理要充分發(fā)揮自身作用，有效維護(hù)市場(chǎng)秩序，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.1監(jiān)督企業(yè)轉(zhuǎn)型。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善與膨脹，各行業(yè)領(lǐng)域都面臨著嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，企業(yè)承受著迫切轉(zhuǎn)型的需求，如果缺少必要監(jiān)督與管理，為了追求更大效益與利益難免走上違法、違規(guī)道路。但這樣做不但會(huì)影響企業(yè)信譽(yù)，更為對(duì)后期融資產(chǎn)生影響。企業(yè)決策失誤不但會(huì)失信于市場(chǎng)，更會(huì)因?yàn)槿谫Y困難影響后期發(fā)展。而工商管理則可以有效監(jiān)督企業(yè)行為，避免出現(xiàn)為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型而采用不法手段。很多企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過程中是很容易觸及法律范疇，造成違法現(xiàn)象的發(fā)生，比如制造仿真產(chǎn)品或者購入違背國(guó)家規(guī)范的商品等等，而面對(duì)這些情況就需要企業(yè)認(rèn)真做好工商管理工作，這樣才能夠有效地避免違法情況的發(fā)生，保障企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展，保證市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的健康和和諧。有效遏制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的不利因素的發(fā)生，除此之外，工商管理還能給約束企業(yè)根據(jù)國(guó)家制定的法規(guī)和企業(yè)制度形式。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)違規(guī)行為變進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，維護(hù)市場(chǎng)正常秩序，給企業(yè)創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧的市場(chǎng)環(huán)境。2.2服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型。無論哪個(gè)企業(yè)在轉(zhuǎn)型中都會(huì)遇到各種棘手的問題，而這些困難解決不了就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，這也是一個(gè)導(dǎo)致企業(yè)違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)的重要原因。所以，為做好企業(yè)轉(zhuǎn)型工作，防止企業(yè)在轉(zhuǎn)型中因?yàn)椴僮鞑划?dāng)發(fā)生違法、違規(guī)現(xiàn)象。工商管理的本質(zhì)就是為企業(yè)提供信息和技術(shù)指導(dǎo)，工商管理在與企業(yè)接觸過程中，應(yīng)以為企業(yè)提供服務(wù)的理念幫助企業(yè)、為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供全方位的支持。同時(shí)，工商管理部門在此過程中還可以根據(jù)我國(guó)即將出臺(tái)的法律法規(guī)幫助企業(yè)提供一些參考意見或建議，而企業(yè)根據(jù)工商管理部門所提供的信息，做到先知先覺，幫助企業(yè)做好轉(zhuǎn)型工作，促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。2.3維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。將工商管理運(yùn)用到企業(yè)轉(zhuǎn)型中，有利于企業(yè)提高利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。關(guān)于這一點(diǎn)，可以從以下幾個(gè)方面表現(xiàn)：將工商管理運(yùn)用到企業(yè)轉(zhuǎn)型管理中，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r為基礎(chǔ)，幫助企業(yè)處理好轉(zhuǎn)型問題。在此過程中，工商管理要發(fā)揮其自身作用，提供企業(yè)發(fā)展所需的幫助。其次，在企業(yè)轉(zhuǎn)型中應(yīng)用工商管理，應(yīng)加大力度學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過對(duì)于國(guó)外的成功案例的學(xué)習(xí)，再結(jié)合我國(guó)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，為我國(guó)企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。如此可以幫助企業(yè)規(guī)避轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)未定發(fā)展。最后，在企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，工商管理可以及時(shí)幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)型過程中存在的問題，幫助企業(yè)及時(shí)、有效的解決好這些不利問題，問企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)造一個(gè)良好的轉(zhuǎn)型環(huán)境，幫助企業(yè)進(jìn)行穩(wěn)定發(fā)展。2.4引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型。工商管理給予我國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展開展工作，因此必須正確引導(dǎo)與支持企業(yè)轉(zhuǎn)型改革，確保轉(zhuǎn)型順利進(jìn)行。這在任何中都發(fā)揮著重要作用，提高企業(yè)效益。實(shí)際情況下部分企業(yè)屬于獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體，轉(zhuǎn)型過程中首要任務(wù)就是自身利益，并不能站在戰(zhàn)略層次考慮問題，過于追求短期效益。甚至部分企業(yè)根本不考慮我國(guó)現(xiàn)行方針政策，嚴(yán)重影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此企業(yè)轉(zhuǎn)型中工商管理發(fā)揮自身指導(dǎo)作用，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型。指導(dǎo)內(nèi)容結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行選擇，包括公共事業(yè)、原材料生產(chǎn)及交通運(yùn)輸?shù)?，向著這些基礎(chǔ)類行業(yè)轉(zhuǎn)型，并且有效結(jié)合我國(guó)發(fā)展政策，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大。此外企業(yè)工商管理在管理企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)提高自身管理水平，給企業(yè)提供各方面條件支持，部分企業(yè)發(fā)展水平無法跟上時(shí)展腳步，生產(chǎn)方式相對(duì)落后、生產(chǎn)設(shè)備陳舊，造成自身經(jīng)營(yíng)情況不好。企業(yè)轉(zhuǎn)型管理中充分發(fā)揮工商管理引導(dǎo)作用。

企業(yè)轉(zhuǎn)型成功與否直接影響其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，因此需要強(qiáng)化整個(gè)轉(zhuǎn)型期間工作建設(shè)。工商管理部門監(jiān)督管理轉(zhuǎn)型企業(yè)，保證市場(chǎng)秩序，同時(shí)還可以通過自身職能科學(xué)引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)順利轉(zhuǎn)型。希望通過本文論述，可以為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供一定經(jīng)驗(yàn)借鑒與參考，共同努力促進(jìn)行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平的提高，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

摘要：工商管理是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展壯大的手段。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，企業(yè)要不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力就要重視管理手段的創(chuàng)新。本文首先從工商管理的概念和意義入手，進(jìn)而對(duì)工商管理的創(chuàng)新途徑進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)；企業(yè)；工商管理；創(chuàng)新

企業(yè)的發(fā)展要適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，要在創(chuàng)新和思考中不斷前進(jìn)?，F(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展必須重視對(duì)工商管理的研究，尤其是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，企業(yè)必須合理運(yùn)用工商管理知識(shí)，使自身的投資、生產(chǎn)、銷售趨于合理?，F(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展決策必須是通過縝密的思考和科學(xué)合理的預(yù)期，既要規(guī)避發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)又要不斷創(chuàng)新不斷突破，應(yīng)對(duì)工商管理的創(chuàng)新途徑進(jìn)行研究。

一、企業(yè)工商管理的概念及意義

（一）概念。企業(yè)工商管理是運(yùn)用管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)知識(shí)，結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)行內(nèi)部管理和干預(yù)的手段。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷變化，日趨復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下，工商管理對(duì)于企業(yè)的作用越來越明顯。工商管理涉及的范圍比較寬泛，包含了會(huì)計(jì)、銷售、人力資源等，相關(guān)人才必須了解或掌握以上知識(shí)才能使工商管理在企業(yè)發(fā)展中起到積極作用。（二）意義。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中面臨著諸多風(fēng)險(xiǎn)，主要原因就是企業(yè)對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化不敏感，沒有及時(shí)做出準(zhǔn)確的決策，導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下降，很多企業(yè)由于缺乏預(yù)見性和錯(cuò)過發(fā)展機(jī)遇以致?lián)p失慘重。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了這一時(shí)期的特點(diǎn)即多元化發(fā)展。市場(chǎng)中總體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度開始放緩，但是參與到其中的體量越來越多，類型越來越多元化，跨界的行業(yè)也能對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來威脅。而工商管理能在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮作用，使企業(yè)從生產(chǎn)到營(yíng)銷都得到有效的管理，幫助企業(yè)提前預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)，提高人才進(jìn)入的門檻，強(qiáng)化企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。工商管理能促使企業(yè)的發(fā)展更加符合時(shí)代需要，使企業(yè)內(nèi)各部門的工作得到有效監(jiān)管，能促使人才為企業(yè)助力，使企業(yè)的社會(huì)價(jià)值不斷提升，促使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

二、企業(yè)工商管理的創(chuàng)新途徑