為進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作，全面提高非公有制企業(yè)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進非公有制經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)黨的**大精神和省、市委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制訂本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的**大關(guān)于“加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會和共青團等群眾組織，團結(jié)凝聚職工，維護各方的合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，著眼于非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面，積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新辦法，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展提供堅強有力的思想基礎(chǔ)、精神動力和組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

我縣非公有制企業(yè)黨建工作總的目標(biāo)是：健全覆蓋網(wǎng)，擴大影響力，增強有效性，推進規(guī)范化。**—**年期間，凡是具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，都應(yīng)建立黨的組織。凡是具備建立工會、共青團組織條件的非公有制企業(yè)，都應(yīng)建立工會、共青團組織。經(jīng)過三年努力，全縣非公有制企業(yè)黨員總數(shù)達2000名以上，固定職工50人以上的企業(yè)都有黨員，應(yīng)建黨組織的100%建立黨組織。

三、工作措施

今年是實施“十一五”規(guī)劃打基礎(chǔ)的關(guān)鍵年，實現(xiàn)全市中小企業(yè)又好又快發(fā)展，對完成全市經(jīng)貿(mào)工作各項任務(wù)，推進新型工業(yè)化，促進全市國民經(jīng)濟和農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展具有十分重要的意義?，F(xiàn)提出2007年全市中小企業(yè)工作要點。

一、基本思路

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進新型工業(yè)化和小康目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)全市中小企業(yè)發(fā)展工作，圍繞市委、市政府確定的“4221”工程相關(guān)目標(biāo)，引導(dǎo)民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等中小企業(yè)堅持加快發(fā)展不動搖，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強自主創(chuàng)新能力，加快產(chǎn)業(yè)集聚，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，加強節(jié)能減排，建立健全服務(wù)體系，提升運行質(zhì)態(tài)，為全市經(jīng)濟和社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展作出重要貢獻。

二、總體目標(biāo)

1、全市凈增私營企業(yè)2860戶、個體企業(yè)2萬戶，凈增個體私營企業(yè)從業(yè)人員10萬人、注冊資本金52億元。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)銷售收入比上年增長26%，增加值增長18%，利稅增長20%；其中，規(guī)模鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)開票銷售收入增長24%，入庫稅金增長16%。

景德鎮(zhèn)市建設(shè)工程裝飾裝修管理站在建設(shè)局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位全體干部職工的共同努力下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針，認真貫徹黨的十七大會議精神，緊緊圍繞全市裝飾裝修管理工作，結(jié)合工作實際，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，較好地完成了2008年度各項工作。

一、2008年主要工作

（一）學(xué)習(xí)法律知識，加強日常依法行政工作。今年6月份我站積極訂閱了2008年江西省“五五”普法統(tǒng)一教材，并要求大家各自學(xué)習(xí)，將所學(xué)到的法律知識運用到日常執(zhí)法工作中，以此加強依法行政的工作能力。

（二）完善辦公條件，換置稽查車輛和辦公電腦。2005年建站時購置的昌河微型車由于工作頻率高（天天外出稽查），車況不是很好，近一年維修費用較大，且影響工作效率，故今年3月份換置了一輛（北斗星）稽查車輛。今年6月份，增添6臺電腦，人均一臺，解決大家輪流使用的狀況，實現(xiàn)了全員辦公自動化。

（三）派員外出考察，汲取兄弟單位工作經(jīng)驗。今年三月份聯(lián)同裝飾科赴省內(nèi)南昌、萍鄉(xiāng)、新余三地市建設(shè)局學(xué)習(xí)有關(guān)建設(shè)工程裝飾裝修管理工作的做法與經(jīng)驗。經(jīng)過3天的走訪學(xué)習(xí)，我們汲取了好的工作經(jīng)驗，以此將我市的裝飾裝修市場行為與監(jiān)管工作推上一個新臺階。

（四）辦理誠信手冊，加大對裝修企業(yè)誠信管理。近幾年來，在我站實際工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)建筑裝飾裝修企業(yè)誠信管理屬于空白狀態(tài)，促使裝飾裝修企業(yè)無社會信用及行業(yè)誠信。為了改變現(xiàn)狀，對建筑裝飾裝修企業(yè)誠信進行管理，通過管理使行業(yè)自律、守法經(jīng)營，塑造誠信形象，保持良好信用，規(guī)范有序的裝飾裝修市場。

企業(yè)廠長論企業(yè)新業(yè)務(wù)計劃

企業(yè)新業(yè)務(wù)計劃的實質(zhì)，就是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。它是對企業(yè)未來較長時間內(nèi)的發(fā)展方向、經(jīng)營領(lǐng)域、經(jīng)營規(guī)模與經(jīng)營成果等制訂具有影響企業(yè)全局和未來發(fā)展的長期性的經(jīng)營政策和策略。因此，企業(yè)新業(yè)務(wù)計劃的制訂，應(yīng)在企業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)能力分析的基礎(chǔ)上進行，要高瞻遠矚、統(tǒng)籌全局，既敢承擔(dān)風(fēng)險，又要考慮現(xiàn)實的可能，（屬網(wǎng)資料dw.）把當(dāng)前利益與長遠利益結(jié)合起來，并以取得長期穩(wěn)定的利益為基礎(chǔ)。概括起來，新業(yè)務(wù)計劃必須建立在以下四個方面的結(jié)合上，即：

（=）外部環(huán)境與機會；

（=）本企業(yè)內(nèi)部能力的優(yōu)勢與劣勢；

（=）計劃執(zhí)行者的才能；

（=）社會對企業(yè)的需求和期望

編者按：本文主要從發(fā)展現(xiàn)狀；指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)；主要任務(wù)；政策扶持；保障措施進行講述。其中，主要包括：全市上下認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以藥立市，大力發(fā)展中藥工業(yè)，加強政策扶持，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，逐步形成中成藥、中藥飲片、中藥保健酒、中藥保健食品等七大主導(dǎo)產(chǎn)品，全市藥業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好勢頭、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以藥立市，立足企業(yè)實際，以市場為導(dǎo)向，以資源為依托，以政策為引導(dǎo)，有效整合藥業(yè)資源，培育知名品牌，提升產(chǎn)品檔次，延伸中藥產(chǎn)業(yè)鏈，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，促進產(chǎn)業(yè)集聚，發(fā)揮品牌效應(yīng)、集群效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)，促進我市藥業(yè)企業(yè)走特色鮮明、結(jié)構(gòu)合理、競爭力強的發(fā)展道路、積極引導(dǎo)藥業(yè)企業(yè)通過聯(lián)合、重組、協(xié)作和內(nèi)部資源整合、技術(shù)創(chuàng)新等，進一步壯大企業(yè)規(guī)模，加快培育企業(yè)自主品牌，盡快形成藥業(yè)經(jīng)濟發(fā)展行業(yè)龍頭、加大對藥業(yè)產(chǎn)業(yè)的資金扶持力度，鼓勵企業(yè)聯(lián)合協(xié)作，形成企業(yè)融資的互保聯(lián)盟，進一步拓展融資渠道，有效解決企業(yè)發(fā)展資金瓶頸問題等，具體材料請詳見：

為進一步做大做強我市藥業(yè)企業(yè)，打造千億元藥業(yè)產(chǎn)業(yè)，推進“中華藥都·養(yǎng)生*”建設(shè)，促進全市藥業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，特制定《*市“1125”藥業(yè)企業(yè)振興和提升計劃（2010—2012年）》（以下簡稱“振興提升計劃”）。

一、發(fā)展現(xiàn)狀

近年來特別是“中華藥都·養(yǎng)生*”行動計劃實施以來，全市上下認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以藥立市，大力發(fā)展中藥工業(yè)，加強政策扶持，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，逐步形成中成藥、中藥飲片、中藥保健酒、中藥保健食品等七大主導(dǎo)產(chǎn)品，全市藥業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好勢頭。目前，共有藥業(yè)生產(chǎn)企業(yè)54家，藥業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級以上龍頭企業(yè)29家，其中國家級2家，省級11家，中藥材年交易額200億元左右。2009年，全市藥業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入50億元，同比增長42。8%；實現(xiàn)利稅18605萬元，同比增長32。9%；工業(yè)增加值81466萬元，同比增長38。6%；中藥產(chǎn)品進出口總額6100萬美元，同比增長46%。我市已發(fā)展成為全國中藥材貿(mào)易中心和區(qū)域性中藥材加工制造中心。

在我市藥業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，仍然存在著一些問題和不足。一是藥企數(shù)量偏少、規(guī)模偏小，整體實力不強，市場競爭力較弱。二是產(chǎn)業(yè)層次不高，產(chǎn)品檔次較低，低水平產(chǎn)品多，高附加值產(chǎn)品少。三是知名品牌少，還未形成名牌優(yōu)勢和品牌效應(yīng)。四是藥企管理水平落后，技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力較弱。五是企業(yè)聯(lián)合協(xié)作意識不強，未形成有效的擔(dān)保和互保機制，引資、融資渠道單一，企業(yè)發(fā)展后勁不足。這些問題和不足嚴重制約了我市藥業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

當(dāng)前，國家大力支持發(fā)展中藥產(chǎn)業(yè)，出臺了《國務(wù)院關(guān)于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔2009〕22號）；省委、省政府高度重視皖北地區(qū)發(fā)展，明確提出“支持*中藥產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)”，批準了《安徽?。?）現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，力爭用10年時間，將中藥產(chǎn)業(yè)培育成為安徽省重點產(chǎn)業(yè)和*市支柱產(chǎn)業(yè)之一，中藥產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值規(guī)模超過1000億元；我市中醫(yī)藥文化源遠流長，擁有全國最大的中藥材交易市場和一大批醫(yī)藥企業(yè)，中醫(yī)藥產(chǎn)品特別是中藥飲片在國內(nèi)外市場占據(jù)較大份額，發(fā)展藥業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)較好、前景廣闊。隨著世界各國對植物藥日益重視、國家醫(yī)藥體制改革深入開展、國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)持續(xù)較快增長，以中藥為主體的我市藥業(yè)產(chǎn)業(yè)面臨難得的發(fā)展機遇和良好的外部發(fā)展環(huán)境，必將得到又好又快發(fā)展。

做好企業(yè)治亂減負工作，對于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，保持全省經(jīng)濟又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。按照黨的“十七大”關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧社會的總體要求和省委、省政府有關(guān)精神，20****年全省企業(yè)治亂減負工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，搞好“三個結(jié)合”（即把企業(yè)治亂減負與維護企業(yè)權(quán)益、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境和構(gòu)建和諧社會緊密結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變政府職能、推進行政體制改革緊密結(jié)合起來，與本地區(qū)、本部門經(jīng)濟工作實際緊密結(jié)合起來），堅持從源頭預(yù)防和治理“三亂”的工作方針，突出企業(yè)維權(quán)、繼續(xù)清理收費項目和治理亂收費、查處“三亂”案件三個重點，積極探索新形勢下企業(yè)治亂減負工作新思路新方法，進一步改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

一、繼續(xù)深化向企業(yè)不合理收費的清理工作

（一）進一步強化清費工作。加強涉企收費項目源頭管理，財政、物價等部門要把好收費項目審核、文件出臺、公示等關(guān)口。根據(jù)國務(wù)院減負辦部署，重點對企業(yè)強烈關(guān)注的經(jīng)濟運行中供求矛盾突出的行業(yè)亂收費、亂漲價問題進行專項治理，對土地、建設(shè)、交通部門的收費要加大清理整頓工作力度，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（二）認真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進行業(yè)協(xié)會商會改革和發(fā)展的若干意見》（國辦發(fā)[2007]36號）的規(guī)定，整頓社會團體和中介機構(gòu)的服務(wù)收費，規(guī)范收費行為。重點整治對企業(yè)強制服務(wù)、強制收費、重復(fù)收費以及不服務(wù)也收費的問題。所有收費單位都要公布收費文件、法律依據(jù)和用途，凡沒有公示的收費，企業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（三）按照國家部署，由省質(zhì)監(jiān)部門負責(zé)，對企業(yè)反映強烈的部分產(chǎn)品和設(shè)備質(zhì)量檢驗檢測收費標(biāo)準過高的問題進行專項治理。按法律規(guī)定，凡由省及省以下自行確定的產(chǎn)品和設(shè)備質(zhì)量檢驗檢測項目收費標(biāo)準要重新修訂;修改完善產(chǎn)品和設(shè)備質(zhì)量檢驗檢測收費管理辦法，從源頭上規(guī)范檢驗檢測執(zhí)法行為，建立產(chǎn)品和設(shè)備質(zhì)量檢驗檢測監(jiān)督管理的長效機制。

（四）繼續(xù)加大對涉企收費的監(jiān)督檢查力度，確保各項政策落到實處。由省財政廳、物價局負責(zé)，繼續(xù)做好“三取消、一不準”（凡在1997年以后，未征得財政部、國家發(fā)展改革委［原國家計委］同意而新增加的涉企行政事業(yè)性收費項目一律取消；中央和省已明確取消的行政許可和行政審批項目涉及的收費一律取消；各地出臺的地方保護性收費項目一律取消。取消的行政事業(yè)性收費不準轉(zhuǎn)為經(jīng)營服務(wù)性收費變相向企業(yè)繼續(xù)收?。┦召M項目的監(jiān)督檢查，重點加強對壟斷行業(yè)經(jīng)營收費標(biāo)準和執(zhí)法部門執(zhí)收執(zhí)罰行政行為的監(jiān)督檢查。加大對亂檢驗、亂收費的處罰力度。省減負辦將會同監(jiān)察、財政、物價等部門，對企業(yè)反應(yīng)強烈的亂收費行為進行查處。

編者按：本文主要從活動主題和目的；開展五項活動進行講述。其中，主要包括：開展以“憶黨史、講黨性、促發(fā)展”為主題的黨日活動、以銘記黨的歷史，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的決策和部署上來，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立61周年、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合公司的發(fā)展，介紹黨給民營經(jīng)濟帶來的空前歷史發(fā)展機遇、舉行向黨旗宣誓儀式，全體黨員宣誓忠誠黨的事業(yè)，立足本職工作，報效祖國、在公司黨員中開展“共產(chǎn)黨員獻愛心”捐獻活動、“向祖國獻禮建和諧園區(qū)”征文活動、舉行公司黨員與中央黨校教授的座談會、各支部召開一次黨員生活會等，具體材料請詳見：

一、活動主題和目的

緊密聯(lián)系公司實際，圍繞黨的發(fā)展歷程和取得的輝煌成就、發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)等內(nèi)容，開展以“憶黨史、講黨性、促發(fā)展”為主題的黨日活動，調(diào)動企業(yè)員工特別是廣大黨員的積極性，營造紀念慶祝黨的生日的良好氛圍，使廣大黨員群眾在思想上受到一次深刻洗禮，以銘記黨的歷史，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的決策和部署上來，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立61周年。

二、開展五項活動

1、公司紀念建黨**周年活動請公司全體黨員參加，這也是公司全體黨員的第一次全體參加的集體活動，請各黨支部務(wù)必動員全體黨員參加。時間定于7月10日下午3-5點在公司會議室舉行。結(jié)合我國經(jīng)濟和社會發(fā)展，分析黨在歷史發(fā)展中的作用和地位。舉辦一次“憶黨史、講黨性、促發(fā)展”為主題的黨日紀念活動。請有關(guān)理論專家講解黨的歷史作用。邀請公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合公司的發(fā)展，介紹黨給民營經(jīng)濟帶來的空前歷史發(fā)展機遇。調(diào)動公司廣大黨員特別是年輕黨員工作的積極性和創(chuàng)造性，營造紀念慶祝黨的生日的良好氛圍。他們對黨對公司發(fā)展的作用有非常深刻的了解和認識。舉行向黨旗宣誓儀式，全體黨員宣誓忠誠黨的事業(yè)，立足本職工作，報效祖國。具體由公司黨委書記負責(zé)。

2、在公司黨員中開展“共產(chǎn)黨員獻愛心”捐獻活動按照市、區(qū)委統(tǒng)一部署，公司黨委在“七一”前后繼續(xù)開展“共產(chǎn)黨員獻愛心”捐獻活動，用共產(chǎn)黨員無私奉獻的實際行動引領(lǐng)互助互愛的社會新風(fēng)尚，促進社會和諧。堅持捐款自愿，不限數(shù)額，以現(xiàn)金形式捐獻。參與人員包括公司在京的共產(chǎn)黨員，自愿參加的流動黨員、入黨積極分子。

為全面了解掌握企業(yè)計劃生育工作情況，進一步提升我鎮(zhèn)企業(yè)人口和計劃生育工作水平，在全鎮(zhèn)開展企業(yè)計劃生育工作調(diào)研活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)研目的

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，企業(yè)的人口計劃生育工作出現(xiàn)了許多與之不相適應(yīng)的新情況、新問題。有的企業(yè)在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制和股份制改造過程中，撤并或削減了計劃生育機構(gòu)和人員，致使計劃生育工作處于放任狀態(tài)，一些企業(yè)計劃生育獎勵政策得不到落實，部分民營、私營企業(yè)計劃生育法人負責(zé)制得不到有效落實，計劃生育處于失管狀態(tài)，嚴重影響了全鎮(zhèn)人口計劃生育工作的整體水平。本次調(diào)查，就是要實事求是地摸清我鎮(zhèn)各類企業(yè)計劃生育管理和服務(wù)工作的現(xiàn)狀，針對存在的問題，提出相應(yīng)的解決辦法和意見，探索企業(yè)計劃生育工作的新思路和新方法，不斷完善“屬地管理，單位負責(zé)”的工作機制。

二、調(diào)研范圍

1、全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所有國有、國家控股、集體企業(yè)。

2、私營、民營、合資、外資企業(yè)中的已婚育齡婦女（包括簽訂合同為1年及1年以上的合同職工和流動人口）達到30人以上的也在本次調(diào)研范圍內(nèi)。

一、企業(yè)計劃生育管理服務(wù)現(xiàn)狀及存在問題

1、企業(yè)一般設(shè)有計劃生育管理機構(gòu)，結(jié)合實際制訂本企業(yè)計劃生育管理規(guī)定，配備計劃生育管理人員，對企業(yè)職工、居民家屬的計劃生育實施服務(wù)管理。2、企業(yè)居民家屬無工作單位、無經(jīng)濟制約，居無定所，人戶分離，計劃生育服務(wù)管理難度很大，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是計劃生育服務(wù)管理難落實到位，有居民家屬管理機構(gòu)，但管理人員均為兼職，管理力量相對薄弱。二是對居民家屬的生育情況調(diào)查工作十分艱難，特別是外出人員，雖有簽約，實際約束力不大。3、企業(yè)一般呈多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村落包圍之勢，多屬城鄉(xiāng)結(jié)合部?？h外流進流出的不少，縣內(nèi)流動的就更多，計劃生育管理難度較大。雖有管理機制，但在流動人口管理方面效果不明顯。

二、引起企業(yè)計劃生育問題的原因

企業(yè)女職工計劃生育服務(wù)管理比較到位，難點和重點在于企業(yè)居民家屬。企業(yè)計劃生育問題的產(chǎn)生和存在有著多方面的原因。

1、意識形態(tài)方面

企業(yè)居民家屬這個群體，其群體組成是無業(yè)居民，職工家屬、子弟，婚嫁人員，其受教育機會與程度相對較少，受多子多福、傳宗接代、養(yǎng)兒防老等傳統(tǒng)生育觀念的影響仍然很深。其次，無固定工作單位，無穩(wěn)定經(jīng)濟收入者，認為不該對其有任何約束。再次，對部分經(jīng)濟收入較少（或不穩(wěn)定）的流動人員，特別是流動農(nóng)民來說，因社會養(yǎng)老保障水平低，養(yǎng)兒防老確實是他們的必然選擇。而對于一些經(jīng)濟收入較好的居民家屬，因為經(jīng)濟實力較強，不怕征收社會撫養(yǎng)費。

一、統(tǒng)計分析在煤炭企業(yè)中的重要體現(xiàn)

大數(shù)據(jù)時代造福了無數(shù)企業(yè)，為這些企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展指引正確的方向。更多的數(shù)據(jù)信息作為大數(shù)據(jù)潮流時代的產(chǎn)物，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展建言獻策，使企業(yè)在行業(yè)競爭中掌握了更多的主動權(quán)[1]。在煤炭企業(yè)的生產(chǎn)管理中，更全面、有效地利用相關(guān)數(shù)據(jù)信息，并結(jié)合計劃統(tǒng)計管理的手段，能更全面實現(xiàn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟的增長。1.計劃的意義與重要體現(xiàn)。煤炭企業(yè)計劃工作就是將與本企業(yè)相關(guān)專業(yè)的、有積極效應(yīng)的計劃整合在一起，形成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)和方向，同時還運用到對企業(yè)員工的管理工作上。這不但有助于企業(yè)經(jīng)營管理者正確地把握工作的方向，減少因無計劃統(tǒng)計數(shù)據(jù)支持而發(fā)生錯誤的指導(dǎo)，還可以使得企業(yè)中各部門、各環(huán)節(jié)能夠更好地協(xié)同合作，為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益的提高。2.統(tǒng)計的意義與重要體現(xiàn)。統(tǒng)計與計劃是密切相關(guān)的，二者相互協(xié)調(diào)，對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析的準確性、客觀性起到加強指導(dǎo)的作用。從企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)上分析，統(tǒng)計工作可以將企業(yè)經(jīng)營過程中的各個階段、重要環(huán)節(jié)如實記錄下來，用科學(xué)的運算法則標(biāo)明企業(yè)經(jīng)營的指標(biāo)，如運用絕對值和相對值的數(shù)據(jù)反映企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)的增減和占比[2]。由此可見，統(tǒng)計工作在加強企業(yè)管理中的重要性。通過統(tǒng)計管理，可以真實展現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動向，為企業(yè)制定相關(guān)計劃、決策提供材料數(shù)據(jù)上的支持。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同樣可以通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，對企業(yè)人才尤其是領(lǐng)導(dǎo)階層的工作結(jié)果有更針對性、規(guī)范性的考察。在企業(yè)發(fā)展運作中，統(tǒng)計管理工作需客觀公正、覆蓋面廣、講求工作效率，全面地搜集、整合數(shù)據(jù)資料，為后續(xù)的編制和檢查計劃工作提供支持。因此，統(tǒng)計工作是企業(yè)管理層需要牢牢握緊的管理工具，做好統(tǒng)計管理工作，能夠體現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理水平，更決定著企業(yè)未來的發(fā)展和效益。

二、當(dāng)前煤炭企業(yè)計劃工作中亟待解決的問題

1.計劃統(tǒng)計工作對原有信息數(shù)據(jù)的追溯問題。很多煤炭企業(yè)中，多數(shù)大方向的指標(biāo)并非是參與計劃統(tǒng)計工作的人員經(jīng)過客觀考察、整合而匯總得出的結(jié)果，而是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給出主要的大數(shù)據(jù)指標(biāo)，負責(zé)計劃統(tǒng)計的工作人員再對下達的指標(biāo)做相對應(yīng)的整理匯總，經(jīng)再次審核之后上報更高一層領(lǐng)導(dǎo)。從計劃統(tǒng)計到得出結(jié)論，并沒有追溯最原始的數(shù)據(jù)，使得本企業(yè)的數(shù)據(jù)失去了客觀真實性，也就沒有了可參考的價值。如未結(jié)合企業(yè)自身生產(chǎn)力狀況，設(shè)置硬性指標(biāo)，使原本具有科學(xué)性、嚴謹性的計劃統(tǒng)計工作變得不夠客觀真實。2.計劃統(tǒng)計工作急需領(lǐng)導(dǎo)加強重視。在煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面，應(yīng)加強對計劃體制工作的認識，提升參與計劃統(tǒng)計工作人員對本企業(yè)的信任感和歸屬感。目前，很多煤炭企業(yè)存在領(lǐng)導(dǎo)對計劃統(tǒng)計工作認識不夠深刻，認為計劃統(tǒng)計工作是簡單的工作流程，未考慮到計劃統(tǒng)計工作過程的細致、艱辛。計劃統(tǒng)計工作人員面臨企業(yè)信任危機，體現(xiàn)在薪資待遇和領(lǐng)導(dǎo)對計劃統(tǒng)計工作的重視程度上。如果出現(xiàn)相關(guān)工作人員離職的情況，計劃統(tǒng)計工作任務(wù)的交接也會存在問題，直接導(dǎo)致該工作進程受阻。部分企業(yè)已出現(xiàn)計劃統(tǒng)計相關(guān)工作人才嚴重不足的情況，導(dǎo)致其他崗位工作人員臨時代工，無論從經(jīng)驗、專業(yè)性還是工作時間充裕性上，都無法滿足計劃統(tǒng)計工作的要求。3.負責(zé)煤炭計劃統(tǒng)計工作人員存在的問題。煤炭企業(yè)計劃統(tǒng)計方面的工作并非專業(yè)性極強的工作內(nèi)容，因此在人員招聘渠道方面很廣泛且計劃統(tǒng)計工作人員相對不穩(wěn)定。這樣就會存在部分煤炭企業(yè)計劃統(tǒng)計人員責(zé)任感不強，面對工作缺乏熱情和耐心。同時缺乏自主學(xué)習(xí)、自我提高專業(yè)水平的意識。這使其在實際工作中會出現(xiàn)諸多問題，如自以為是，想當(dāng)然地憑借自己不專業(yè)的理解或經(jīng)驗去對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行整理，會造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)結(jié)果的嚴重差錯，對企業(yè)后續(xù)經(jīng)營和發(fā)展埋下一顆定時炸彈。

三、計劃統(tǒng)計指標(biāo)的設(shè)置問題

目前，仍有些煤炭企業(yè)存在對本企業(yè)的實際生產(chǎn)力考察不全面、不徹底，計劃統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)置不合理的情況。在生產(chǎn)上，表現(xiàn)為上報生產(chǎn)數(shù)據(jù)與企業(yè)實際生產(chǎn)力的不協(xié)調(diào)。比如企業(yè)按照其實際生產(chǎn)力能生產(chǎn)相應(yīng)噸數(shù)的煤炭，但由于企業(yè)監(jiān)管、考察不夠細致全面，可能出現(xiàn)上報的數(shù)據(jù)上調(diào)的情況，上報數(shù)據(jù)與煤炭企業(yè)的實際生產(chǎn)力不符合，對企業(yè)的整體運營會產(chǎn)生很大的影響。