稅收計劃管理范文10篇
時間:2024-05-14 17:16:32
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稅收計劃管理論文
由于我國各級政府長期面臨相當(dāng)大的財政壓力,而且依法治稅作為一個長期而艱巨的任務(wù)不可能一蹴而就,因此當(dāng)前以至今后一段歷史時期內(nèi),稅收計劃仍將在稅收工作中發(fā)揮重要的作用。那么如何在“依法治稅”的理念下,探索稅收計劃管理的新思路、充分發(fā)揮稅收計劃在近階段的積極作用,是我們必須面對的現(xiàn)實問題。
一、我國依法治稅與稅收計劃管理的現(xiàn)狀
我國稅務(wù)系統(tǒng)一直在強調(diào)要依法治稅,但是只要實事求是地分析我國當(dāng)前稅收工作的實際情況,就不難發(fā)現(xiàn),稅收任務(wù)仍然是一切稅收工作的“指揮棒”。衡量各級稅務(wù)機關(guān)工作質(zhì)量如何,收入任務(wù)是否完成及超額多少始終是擺在第一位的指標(biāo)。
現(xiàn)行的稅收計劃管理體制出現(xiàn)了兩個不適應(yīng):一是與市場經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展不適應(yīng),二是與依法治稅的原則不適應(yīng)。由此導(dǎo)致了在稅源充裕之年,稅務(wù)機關(guān)考慮來年稅收計劃的完成,往往會打埋伏;而在稅源較緊時,稅務(wù)機關(guān)就有可能收“過頭稅”,增加企業(yè)負擔(dān)。完全以稅收計劃為中心的治稅方針將破壞稅收法治,損害稅法的嚴肅性、權(quán)威性,助長人治思想和風(fēng)氣,體現(xiàn)不出公平稅負的原則,削弱稅收宏觀調(diào)控的職能,從而影響到市場經(jīng)濟的正常發(fā)展,給強化稅收征管、推進依法治稅帶來極大的阻力。
二、正確處理稅收計劃與依法治稅的關(guān)系
依法治稅是稅收工作的靈魂,要求稅務(wù)部門必須具有法制觀念,按照法制的要求,規(guī)范稅收運行的各個環(huán)節(jié),將各項稅收工作納入法制的軌道??傊?,稅收的基礎(chǔ)在于其法治性,要求稅務(wù)部門必須依法治稅。
稅收計劃管理研究論文
由于我國各級政府長期面臨相當(dāng)大的財政壓力,而且依法治稅作為一個長期而艱巨的任務(wù)不可能一蹴而就,因此當(dāng)前以至今后一段歷史時期內(nèi),稅收計劃仍將在稅收工作中發(fā)揮重要的作用。那么如何在“依法治稅”的理念下,探索稅收計劃管理的新思路、充分發(fā)揮稅收計劃在近階段的積極作用,是我們必須面對的現(xiàn)實問題。
一、我國依法治稅與稅收計劃管理的現(xiàn)狀
我國稅務(wù)系統(tǒng)一直在強調(diào)要依法治稅,但是只要實事求是地分析我國當(dāng)前稅收工作的實際情況,就不難發(fā)現(xiàn),稅收任務(wù)仍然是一切稅收工作的“指揮棒”。衡量各級稅務(wù)機關(guān)工作質(zhì)量如何,收入任務(wù)是否完成及超額多少始終是擺在第一位的指標(biāo)。
現(xiàn)行的稅收計劃管理體制出現(xiàn)了兩個不適應(yīng):一是與市場經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展不適應(yīng),二是與依法治稅的原則不適應(yīng)。由此導(dǎo)致了在稅源充裕之年,稅務(wù)機關(guān)考慮來年稅收計劃的完成,往往會打埋伏;而在稅源較緊時,稅務(wù)機關(guān)就有可能收“過頭稅”,增加企業(yè)負擔(dān)。完全以稅收計劃為中心的治稅方針將破壞稅收法治,損害稅法的嚴肅性、權(quán)威性,助長人治思想和風(fēng)氣,體現(xiàn)不出公平稅負的原則,削弱稅收宏觀調(diào)控的職能,從而影響到市場經(jīng)濟的正常發(fā)展,給強化稅收征管、推進依法治稅帶來極大的阻力。
二、正確處理稅收計劃與依法治稅的關(guān)系
依法治稅是稅收工作的靈魂,要求稅務(wù)部門必須具有法制觀念,按照法制的要求,規(guī)范稅收運行的各個環(huán)節(jié),將各項稅收工作納入法制的軌道。總之,稅收的基礎(chǔ)在于其法治性,要求稅務(wù)部門必須依法治稅。
稅收收入計劃管理問題處理措施剖析論文
摘要:稅收收入計劃管理作為我國稅收管理的重要組成部分,時調(diào)動各級稅務(wù)部門組織收入的積極性,促進征管水平的提高,確保國家財政收入發(fā)揮了重要的作用。但是,隨著經(jīng)濟的發(fā)展、稅收收入的大幅增長以及客觀環(huán)境的發(fā)展變化,稅收收入計劃管理中的弊端也日益顯現(xiàn)。本文通過對我國現(xiàn)階段稅收收入計劃管理實踐中存在的問題進行分析,提出解決問題的思路。
關(guān)鍵詞:稅收收入計劃管理經(jīng)濟增長依法治稅
稅收收人計劃管理是稅務(wù)機關(guān)為保證稅收收人計劃的實現(xiàn),對稅收收人計劃的編制、分配落實、執(zhí)行情況的分析檢查和考核、收人統(tǒng)計預(yù)測以及經(jīng)濟稅源調(diào)查、稅源監(jiān)控等一系列相互聯(lián)系、相互作用的活動所進行的綜合管理,是稅收管理的重要組成部分。做好稅收收人計劃管理工作,充分發(fā)揮其職能作用,對于加強組織收人工作,更好地完成稅收任務(wù),推動整個稅收工作的開展,具有重大意義。就我國目前而言,由干市場經(jīng)濟體制尚不完善,人們法治觀念尚待加強,稅收執(zhí)法環(huán)境欠佳,稅法不完善,征管體制弊端及稅務(wù)人員自身素質(zhì)等原因,取消稅收收人計劃顯然不切實際。我國應(yīng)在稅收收人預(yù)測和監(jiān)控的基礎(chǔ)上建立涵蓋經(jīng)濟、稅制、征管等多方面的稅收收人管理體系。稅收收人計劃要制定得科學(xué)合理,才是明智之舉。
一、我國目前稅收收入計劃管理存在的問題
(一)編制方法不科學(xué)
從稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部計劃的編制來看,過去很長時期內(nèi)稅收收人計劃編制一直采用基數(shù)加因素的方法(即上年基數(shù)乘增長系數(shù)加減特殊因素)。這種方法比較簡便,確定的計劃指標(biāo)也具有較好的連續(xù)性和穩(wěn)定性。其缺點主要是由于基數(shù)與依照稅法可能取得的稅收收人不完全吻合,系數(shù)主要考慮增加稅收收人的要求,未充分考慮經(jīng)濟總量與結(jié)構(gòu)的變化,特殊因素考慮的不全面、不準(zhǔn)確,使得所確定的計劃指標(biāo)與根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平依法征稅的結(jié)果存在較大差距,造成實際稅收制度對法定稅收制度的背離,扭曲了稅收政策,也造成了稅收管理的畸形發(fā)展。
國際項目稅務(wù)計劃管理探究
摘要:本文建立一個便于方案和過程多次進行分析的稅務(wù)計劃管理體系,以實現(xiàn)360度的空間全覆蓋、項目的全周期覆蓋,達成因地制宜、因時制宜的管理目標(biāo),為涉稅業(yè)務(wù)管理、納稅實務(wù)管理以及稅收審計管理提供依據(jù)。
關(guān)鍵詞:國際項目;稅務(wù)管理;納稅籌劃
稅務(wù)計劃管理,是全方位、多層次的管理,涵蓋稅務(wù)信息管理、涉稅業(yè)務(wù)管理、納稅實務(wù)管理以及稅收審計管理,包括稅收調(diào)研計劃、稅收籌劃計劃、稅收業(yè)務(wù)計劃等,稅務(wù)計劃管理是稅務(wù)推進實施的前提和基礎(chǔ)。
一、稅務(wù)計劃管理原則、方法及內(nèi)容
(一)稅務(wù)計劃管理原則。稅務(wù)計劃管理原則主要包括四部分內(nèi)容。①法律原則。包括合法性原則、合理性原則、規(guī)范性原則等。②財務(wù)原則。包括財務(wù)利益最大化原則、穩(wěn)健性原則、綜合性原則。③社會原則。包括社會責(zé)任原則、適時調(diào)整原則。④籌劃管理原則。包括便利性原則、節(jié)約性原則、全局性原則、事前籌劃原則、目標(biāo)性原則、保護性原則。(二)稅務(wù)計劃管理方法。稅務(wù)計劃管理方式主要分為以下幾種:①利用稅收優(yōu)惠政策方法。包括直接利用籌劃法、地點流動籌劃法、創(chuàng)造條件籌劃法。利用免稅政策、減稅政策、地區(qū)與行業(yè)差異、稅率差、分劈技術(shù)、稅收扣除、稅收抵免、退稅政策等進行操作。②合理利用企業(yè)的組織形式。企業(yè)采取何種形式需要考慮的因素主要包括:分支機構(gòu)盈虧、分支機構(gòu)是否享受優(yōu)惠稅率等。③利用會計政策的方法。固定資產(chǎn)折舊的稅務(wù)籌劃,包括固定資產(chǎn)計價的稅務(wù)籌劃,固定資產(chǎn)折舊年限的稅務(wù)籌劃,此外,還可以利用存貨計價的方法,包括盈利企業(yè)、虧損企業(yè)、享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)等。④利用納稅期的遞延方式。包括遞延項目最多化和遞延期最長化。⑤轉(zhuǎn)讓定價籌劃法。一方面以內(nèi)部成本為基礎(chǔ)進行價格轉(zhuǎn)讓,另一方面以市場價格為基礎(chǔ)進行價格轉(zhuǎn)讓。⑥稅法漏洞籌劃法。利用稅法中的矛盾進行籌劃,或者利用稅務(wù)機構(gòu)設(shè)置不科學(xué)的現(xiàn)狀來進行籌劃。(三)稅務(wù)計劃管理內(nèi)容。①稅務(wù)計劃流程。首先確定職責(zé),其次制定管理流程,最后整理、記錄相關(guān)文件。②稅務(wù)調(diào)研計劃。財稅調(diào)研計劃涉及到公司注冊、稅收法律、外匯資金、授信融資、會計政策、勞務(wù)簽證等方面,有些內(nèi)容雖然不屬于稅務(wù)領(lǐng)域,但是會直接影響到稅務(wù)的管理和納稅成本,因此需要納入實務(wù)調(diào)研計劃中。③稅務(wù)籌劃計劃。在公司注冊前或者項目中標(biāo)1個月內(nèi)完成編制,在投資、籌資、經(jīng)營、股利分配等業(yè)務(wù)發(fā)生之前,在法律、法規(guī)允許的范圍之內(nèi),利用稅收法規(guī)所賦予的稅收優(yōu)惠,通過對經(jīng)營、投資、理財?shù)仁马椀氖孪扔媱澓突I劃,從而達到稅負最輕或最佳,獲得最大的稅收利益的一種經(jīng)濟策劃活動。④稅務(wù)計劃調(diào)整。稅務(wù)計劃調(diào)整包括稅務(wù)管理計劃、稅務(wù)業(yè)務(wù)籌劃計劃、稅務(wù)實務(wù)及審計計劃的調(diào)整。
二、稅務(wù)計劃管理“一個方案”
淺探當(dāng)今我國稅收收入管理體制建構(gòu)
摘要:稅收收入計劃管理作為我國稅收管理的重要組成部分,時調(diào)動各級稅務(wù)部門組織收入的積極性,促進征管水平的提高,確保國家財政收入發(fā)揮了重要的作用。但是,隨著經(jīng)濟的發(fā)展、稅收收入的大幅增長以及客觀環(huán)境的發(fā)展變化,稅收收入計劃管理中的弊端也日益顯現(xiàn)。本文通過對我國現(xiàn)階段稅收收入計劃管理實踐中存在的問題進行分析,提出解決問題的思路。
關(guān)鍵詞:稅收收入計劃管理經(jīng)濟增長依法治稅
稅收收人計劃管理是稅務(wù)機關(guān)為保證稅收收人計劃的實現(xiàn),對稅收收人計劃的編制、分配落實、執(zhí)行情況的分析檢查和考核、收人統(tǒng)計預(yù)測以及經(jīng)濟稅源調(diào)查、稅源監(jiān)控等一系列相互聯(lián)系、相互作用的活動所進行的綜合管理,是稅收管理的重要組成部分。做好稅收收人計劃管理工作,充分發(fā)揮其職能作用,對于加強組織收人工作,更好地完成稅收任務(wù),推動整個稅收工作的開展,具有重大意義。就我國目前而言,由干市場經(jīng)濟體制尚不完善,人們法治觀念尚待加強,稅收執(zhí)法環(huán)境欠佳,稅法不完善,征管體制弊端及稅務(wù)人員自身素質(zhì)等原因,取消稅收收人計劃顯然不切實際。我國應(yīng)在稅收收人預(yù)測和監(jiān)控的基礎(chǔ)上建立涵蓋經(jīng)濟、稅制、征管等多方面的稅收收人管理體系。稅收收人計劃要制定得科學(xué)合理,才是明智之舉。
一、我國目前稅收收入計劃管理存在的問題
(一)編制方法不科學(xué)
從稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部計劃的編制來看,過去很長時期內(nèi)稅收收人計劃編制一直采用基數(shù)加因素的方法(即上年基數(shù)乘增長系數(shù)加減特殊因素)。這種方法比較簡便,確定的計劃指標(biāo)也具有較好的連續(xù)性和穩(wěn)定性。其缺點主要是由于基數(shù)與依照稅法可能取得的稅收收人不完全吻合,系數(shù)主要考慮增加稅收收人的要求,未充分考慮經(jīng)濟總量與結(jié)構(gòu)的變化,特殊因素考慮的不全面、不準(zhǔn)確,使得所確定的計劃指標(biāo)與根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平依法征稅的結(jié)果存在較大差距,造成實際稅收制度對法定稅收制度的背離,扭曲了稅收政策,也造成了稅收管理的畸形發(fā)展。
稅收管理調(diào)研報告
從理論上看,稅收計劃與依法治稅是一對矛盾統(tǒng)一體。一方面,稅收計劃是通過一定的預(yù)測和分配方法,由上而下下達一定時期的收入目標(biāo),確保稅收收入達到一定規(guī)模的一種稅收收入管理方法。而依法治稅體現(xiàn)在組織收入工作中,就是嚴格按照稅收法律、法規(guī)的規(guī)定,依法征收,應(yīng)收盡收,確保國家的稅收收入及時足額入庫。因此,從組織稅收收入、確保收入規(guī)模的目的來看,兩者是一致的。但是另一方面,稅收計劃源于計劃經(jīng)濟體制,體現(xiàn)的是行政意志和安排,具有指令性和相對固定性特征。而依法治稅則以法治為核心,體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,與市場經(jīng)濟和法治社會相適應(yīng)。從這點上看,兩者又具有不相融性。隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,社會法治化程度的不斷提高,以及稅收管理水平的全面提升,在組織收入的工作實踐中,稅收計劃與依法治稅的矛盾愈來愈突出,甚至已經(jīng)達到十分尖銳,難以協(xié)調(diào)的程度。認真研究實施稅收計劃管理改革,促進依法治稅的深入推進,顯得非常必要,也非常迫切。
一、關(guān)于幾個相關(guān)問題的分析
(一)稅收計劃對依法治稅的影響分析
**年稅制改革以來,特別是近年來,我國稅收收入快速增長,**年連續(xù)5年保持平均增收1000億元以上,2000開始又躍上連續(xù)3年平均增收2000億元的新臺階,累計完成稅收收入64000多億元,每年都超額完成稅收計劃任務(wù)。與此同時,依法治稅也得到全面推進,征納雙方的依法治稅意識,稅務(wù)機關(guān)的依法行政水平都得到根本轉(zhuǎn)變。應(yīng)該說,稅收計劃在保障國家預(yù)算收入的同時,對于促進依法治稅的推進和深化發(fā)揮了積極作用。長期以來,由于受稅法不完善、征管體制不健全、稅務(wù)人員自身素質(zhì)不高等內(nèi)在因素的制約,以及公民納稅意識不強、地方保護主義嚴重等外在環(huán)境的影響,稅務(wù)機關(guān)依法治稅既存在較大難度,也缺乏應(yīng)有動力。而稅收計劃作為一種行政責(zé)任制的管理方式,通過確定一定時期的收入任務(wù)和目標(biāo),有效調(diào)動了各級稅務(wù)機關(guān)依法組織收入的積極性。為了完成收入任務(wù),各級稅務(wù)部門認真貫徹“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的方針,不斷強化征管措施,加大稅收執(zhí)法力度,大力整頓和規(guī)范稅收秩序,稅收法治環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
但是收入計劃管理也對依法治稅產(chǎn)生了不利影響。在收入計劃管理體制下,各級稅務(wù)機關(guān)的收入觀念普遍很強,常常根據(jù)收入計劃完成情況決定多征或少征。于是出現(xiàn)在收入好的時期或地方有稅不收,放寬減免,執(zhí)法偏松,對偷逃稅睜一只眼閉一只眼的現(xiàn)象;而收入形勢不好的時期或地方則挖地三尺,嚴罰,甚至出現(xiàn)“過頭稅”、寅征卯糧、亂征亂罰的情況。為了完成計劃任務(wù),稅務(wù)機關(guān)人為調(diào)節(jié)收入進度,以均衡入庫的方式組織收入的現(xiàn)象也大量存在。即用全年計劃數(shù)除以12個月,得出每個月8.33%的平均進度,以此去套整個經(jīng)濟運行速度,無形之中又進一步加劇了稅收計劃與依法治稅的矛盾。
由此可見,稅收計劃管理既可能從宏觀和微觀上對依法治稅產(chǎn)生積極有效的引導(dǎo),也可能產(chǎn)生巨大的阻礙和制約。實施稅收計劃管理改革,真正建立促進依法治稅的收入計劃管理機制,對于緩解兩者的矛盾至關(guān)重要。
依據(jù)稅源下計劃 科學(xué)管理抓收入
依據(jù)稅源下計劃科學(xué)管理抓收入
市地方稅務(wù)局×分局
2005年,我們第×分局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持依法治稅,應(yīng)收盡收,堅決不收“過頭稅”,堅決防止和制止越權(quán)減免稅的收入工作原則,依據(jù)稅源下計劃,調(diào)整思路抓收入,收入工作實現(xiàn)了歷史性突破,不僅圓滿完成了年初計劃,而且為市區(qū)地方一般預(yù)算收入超收做出了應(yīng)有的貢獻。全年共完成地方一般預(yù)算收入13251萬元,占年計劃的101.45%,增長14.31%。公務(wù)員之家版權(quán)所有
一、變中找出路,調(diào)整計劃管理思路
我們×分局管戶的轄區(qū)屬于老城區(qū),地方稅源的減收因素多,增收亮點少,尤其是2005年初,各種減收因素一起扎堆,長期困撓收入工作的矛盾集中顯現(xiàn),使收入計劃的分解和落實面臨很多難題。
難題之一:骨干稅源風(fēng)雨飄搖。武鋼長材、晨鳴紙業(yè)、襄鐵分局和中天路橋曾是我們分局的骨干稅源,在其鼎盛時期,年納稅額數(shù)以百萬或千萬,武鋼長材2001年繳納的所得稅1046萬元,襄鐵系統(tǒng)年納稅1500萬元,中天路橋創(chuàng)造過年納稅500多萬元的輝煌.但隨著企業(yè)經(jīng)營機制和經(jīng)營體制的變化,這些骨干稅源狀態(tài)江河日下。武鋼長材2005年幾度停產(chǎn),晨鳴紙業(yè)也是時開時停,武商量販今非昔比,鐵路分局已經(jīng)撤銷,我們由此背上數(shù)額巨大的收入基數(shù)包袱。
稅收管理職能失效規(guī)避論文
編者按:本文主要從稅收執(zhí)法風(fēng)險的成因分析;防范稅收執(zhí)法風(fēng)險的對策進行論述。其中,主要包括:國家稅收風(fēng)險的存在成為不可回避的現(xiàn)實、稅收執(zhí)法的法律依據(jù)不完備,給執(zhí)法帶來風(fēng)險、稅收法律級次偏低,權(quán)威性較差、稅收程序法有些規(guī)定過于原則,不利于操作、稅收計劃管理體制誘發(fā)執(zhí)法風(fēng)險、稅務(wù)執(zhí)法人員素質(zhì)不高、執(zhí)法風(fēng)險意識亟需加強、執(zhí)法業(yè)務(wù)水平有待提高、執(zhí)法道德水平需要進一步提高、外部環(huán)境存在諸多不和諧因素、建立健全稅收法律體系,保證稅收執(zhí)法依據(jù)的可靠性、完善稅收計劃管理體制、提高稅收執(zhí)法人員素質(zhì)、建立納稅服務(wù)機制、切實提高稅款使用效率等,具體請詳見。
【論文摘要】文章從稅收法律、稅收計劃管理體制、人員素質(zhì)和社會環(huán)境等方面分析了我國稅收執(zhí)法風(fēng)險產(chǎn)生的原因,并提出了相應(yīng)的對策;同時也對構(gòu)建化解稅收執(zhí)法風(fēng)險的長效機制提出了建議。
【論文關(guān)鍵詞】稅收執(zhí)法風(fēng)險成因防范長效機制
近十年來,我國稅收收入增幅超過國民經(jīng)濟增長,引起了人們的廣泛關(guān)注。與此同時,我國稅制結(jié)構(gòu)中的深層次問題不斷顯現(xiàn),增值稅轉(zhuǎn)型、內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并、個人所得稅制度的調(diào)整都增加了我國未來稅收收入增長中的變數(shù)。隨著市場經(jīng)濟的建立和完善,納稅人的維權(quán)意識不斷增強,各種名目的稅收籌劃方興未艾,最終都會沖擊稅收收入的增長。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟、地下經(jīng)濟的迅速興起也對政府部門的稅收征管水平提出了挑戰(zhàn)。因此,國家稅收風(fēng)險的存在成為不可回避的現(xiàn)實。而其中,執(zhí)法風(fēng)險作為一個重要的組成部分,需要引起更多的關(guān)注。
稅收執(zhí)法風(fēng)險主要是指在稅收執(zhí)法過程中,因為執(zhí)法主體的作為(主要指不當(dāng))和不作為可能使稅收管理職能失效以及對執(zhí)法主體和執(zhí)法人員本身造成損害的各種不利后果或不利影響。
一、稅收執(zhí)法風(fēng)險的成因分析
化解稅收執(zhí)法風(fēng)險有效體系研討論文
編者按:本文主要從稅收執(zhí)法風(fēng)險的成因分析;防范稅收執(zhí)法風(fēng)險的對策;防范和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險的長效機制進行論述。其中,主要包括:稅收執(zhí)法的法律依據(jù)不完備,給執(zhí)法帶來風(fēng)險、稅收法律級次偏低,權(quán)威性較差、稅收程序法有些規(guī)定過于原則,不利于操作、稅收計劃管理體制誘發(fā)執(zhí)法風(fēng)險、稅務(wù)執(zhí)法人員素質(zhì)不高、執(zhí)法風(fēng)險意識亟需加強、執(zhí)法業(yè)務(wù)水平有待提高、執(zhí)法道德水平需要進一步提高、外部環(huán)境存在諸多不和諧因素、建立健全稅收法律體系,保證稅收執(zhí)法依據(jù)的可靠性、完善稅收計劃管理體制、提高稅收執(zhí)法人員素質(zhì)、優(yōu)化稅收執(zhí)法環(huán)境,建立社會綜合治稅體系、建立納稅服務(wù)機制、切實提高稅款使用效率等,具體請詳見。
摘要:文章從稅收法律、稅收計劃管理體制、人員素質(zhì)和社會環(huán)境等方面分析了我國稅收執(zhí)法風(fēng)險產(chǎn)生的原因,并提出了相應(yīng)的對策;同時也對構(gòu)建化解稅收執(zhí)法風(fēng)險的長效機制提出了建議。
關(guān)鍵詞:稅收執(zhí)法風(fēng)險成因防范長效機制
近十年來,我國稅收收入增幅超過國民經(jīng)濟增長,引起了人們的廣泛關(guān)注。與此同時,我國稅制結(jié)構(gòu)中的深層次問題不斷顯現(xiàn),增值稅轉(zhuǎn)型、內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并、個人所得稅制度的調(diào)整都增加了我國未來稅收收入增長中的變數(shù)。隨著市場經(jīng)濟的建立和完善,納稅人的維權(quán)意識不斷增強,各種名目的稅收籌劃方興未艾,最終都會沖擊稅收收入的增長。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟、地下經(jīng)濟的迅速興起也對政府部門的稅收征管水平提出了挑戰(zhàn)。因此,國家稅收風(fēng)險的存在成為不可回避的現(xiàn)實。而其中,執(zhí)法風(fēng)險作為一個重要的組成部分,需要引起更多的關(guān)注。
稅收執(zhí)法風(fēng)險主要是指在稅收執(zhí)法過程中,因為執(zhí)法主體的作為(主要指不當(dāng))和不作為可能使稅收管理職能失效以及對執(zhí)法主體和執(zhí)法人員本身造成損害的各種不利后果或不利影響。
一、稅收執(zhí)法風(fēng)險的成因分析
淺析稅收執(zhí)法危險的相關(guān)原因及對策
【論文關(guān)鍵詞】稅收執(zhí)法風(fēng)險成因防范長效機制
【論文摘要】文章從稅收法律、稅收計劃管理體制、人員素質(zhì)和社會環(huán)境等方面分析了我國稅收執(zhí)法風(fēng)險產(chǎn)生的原因,并提出了相應(yīng)的對策;同時也對構(gòu)建化解稅收執(zhí)法風(fēng)險的長效機制提出了建議。
近十年來,我國稅收收入增幅超過國民經(jīng)濟增長,引起了人們的廣泛關(guān)注。與此同時,我國稅制結(jié)構(gòu)中的深層次問題不斷顯現(xiàn),增值稅轉(zhuǎn)型、內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并、個人所得稅制度的調(diào)整都增加了我國未來稅收收入增長中的變數(shù)。隨著市場經(jīng)濟的建立和完善,納稅人的維權(quán)意識不斷增強,各種名目的稅收籌劃方興未艾,最終都會沖擊稅收收入的增長。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟、地下經(jīng)濟的迅速興起也對政府部門的稅收征管水平提出了挑戰(zhàn)。因此,國家稅收風(fēng)險的存在成為不可回避的現(xiàn)實。而其中,執(zhí)法風(fēng)險作為一個重要的組成部分,需要引起更多的關(guān)注。
稅收執(zhí)法風(fēng)險主要是指在稅收執(zhí)法過程中,因為執(zhí)法主體的作為(主要指不當(dāng))和不作為可能使稅收管理職能失效以及對執(zhí)法主體和執(zhí)法人員本身造成損害的各種不利后果或不利影響。
一、稅收執(zhí)法風(fēng)險的成因分析
(一)稅收執(zhí)法的法律依據(jù)不完備,給執(zhí)法帶來風(fēng)險
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