非現(xiàn)場監(jiān)管是現(xiàn)代中央銀行實施風(fēng)險監(jiān)管的重要手段。人民銀行的非現(xiàn)場監(jiān)管體系建設(shè)起步較晚，雖然取得了顯著的進(jìn)步，但在監(jiān)管內(nèi)容、數(shù)據(jù)采集方式、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和問題處理方式上還存在諸多不足，盡快完善非現(xiàn)場監(jiān)管體系，提高人民銀行的監(jiān)管水平，已成為一項十分迫切的任務(wù)。

一、人民銀行非現(xiàn)場監(jiān)管的基本情況

從1996年至今，隨著人民銀行對銀行業(yè)監(jiān)管的重心從合規(guī)性監(jiān)管向風(fēng)險監(jiān)管和內(nèi)部控制轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方式從主要依靠現(xiàn)場檢查向非現(xiàn)場監(jiān)管與現(xiàn)場檢查相結(jié)合轉(zhuǎn)變，人民銀行對銀行業(yè)的非現(xiàn)場監(jiān)管體系也經(jīng)歷了一個從無到有，到逐步走向完善的過程。目前，這套體系已經(jīng)基本實現(xiàn)了與人民銀行金融統(tǒng)計工作緊密結(jié)合，正在向監(jiān)管內(nèi)容和數(shù)據(jù)采集、處理方式的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變。

我國對銀行業(yè)實施非現(xiàn)場監(jiān)管的重點主要是資本充足情況、資產(chǎn)質(zhì)量、資產(chǎn)流動性、財務(wù)狀況、內(nèi)控制度的有效性、經(jīng)營的合規(guī)性等。圍繞這些要求，人民銀行建立了包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和涉及商業(yè)銀行經(jīng)營的安全性、流動性、效益性和總量結(jié)構(gòu)管理的16項監(jiān)控監(jiān)測指標(biāo)的非現(xiàn)場監(jiān)管報表體系，并統(tǒng)一了與金融統(tǒng)計全科目上報指標(biāo)的歸屬關(guān)系，在此基礎(chǔ)上，積極推動監(jiān)管報表的數(shù)據(jù)采集與全科目上報系統(tǒng)的接軌。人民銀行總行明確規(guī)定，凡是能夠從全科目指標(biāo)體系中得到的非現(xiàn)場監(jiān)管報表和數(shù)據(jù)由人民銀行調(diào)統(tǒng)部門提供，不再通過監(jiān)管部門向商業(yè)銀行直接采集。這樣就減輕了商業(yè)銀行和人民銀行監(jiān)管部門的負(fù)擔(dān)，同時實現(xiàn)了監(jiān)管報表采集和生成的電子化，較好地保證了報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。人民銀行監(jiān)管部門通過對報表的分析，及時掌握監(jiān)管對象經(jīng)營管理的有關(guān)情況，判斷其風(fēng)險狀況，形成《金融監(jiān)管報告》，為本行和上級行的監(jiān)管決策提供依據(jù)。

二、當(dāng)前非現(xiàn)場監(jiān)管的主要問題

1.監(jiān)管內(nèi)容有待完善。

一、非現(xiàn)場監(jiān)管的概念及內(nèi)容

所謂非現(xiàn)場銀行監(jiān)管，是指監(jiān)管當(dāng)局運用現(xiàn)代化的監(jiān)管工具，建立科學(xué)合理、符合國際銀行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測指標(biāo)體系，并對銀行機(jī)構(gòu)的經(jīng)營情況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測、分析、判斷和預(yù)警，以及時掌握銀行機(jī)構(gòu)和整個金融體系的運行狀況、風(fēng)險因素和突出問題，并采取防范和糾正措施的監(jiān)管行為。非現(xiàn)場監(jiān)管作為一種事前監(jiān)管，其目的在于認(rèn)識、監(jiān)測與控制銀行業(yè)務(wù)的內(nèi)在風(fēng)險。通過非現(xiàn)場監(jiān)測，閱讀和分析審慎報告、統(tǒng)計報表及其他包括公開信息在內(nèi)的有關(guān)信息，審查和分析銀行的財務(wù)狀況等手段，監(jiān)管當(dāng)局可以實現(xiàn)對銀行經(jīng)營與風(fēng)險狀況及發(fā)展趨勢的持續(xù)跟蹤。非現(xiàn)場監(jiān)管常常能反映出銀行潛在的問題，特別是現(xiàn)場檢查間隔時期發(fā)生的問題，從而提前發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并在其惡化之前迅速要求銀行拿出解決辦法。由此可見，非現(xiàn)場監(jiān)管是貫穿于整個銀行業(yè)監(jiān)管流程的主線，也是構(gòu)建持續(xù)性銀行監(jiān)管體系的重要基礎(chǔ)手段。

按照巴塞爾銀行監(jiān)管委員會（BLS）《有效銀行監(jiān)管核心原則》的有關(guān)內(nèi)容和當(dāng)前各界比較一致的認(rèn)識，一個完善的非現(xiàn)場監(jiān)管體系應(yīng)包含以下內(nèi)容：具有通暢的渠道能獲取真實、有用的信息，在單一合并表的基礎(chǔ)上收集、審查和分析相關(guān)銀行信息，并能確保信息的真實性；具有審慎經(jīng)營的指標(biāo)監(jiān)測體系，通過制定和利用審慎法規(guī)的要求來控制風(fēng)險，其中包括資本充足率、貸款損失準(zhǔn)備金、資產(chǎn)集中、流動性、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制等；具備非現(xiàn)場監(jiān)管信息分析評價系統(tǒng)，能運用統(tǒng)計監(jiān)管信息，對銀行的財務(wù)和經(jīng)營狀況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控。2004年中國銀監(jiān)會成立以后，著手建立統(tǒng)一規(guī)范的非現(xiàn)場監(jiān)管工作標(biāo)準(zhǔn)和程序，不斷強(qiáng)化非現(xiàn)場監(jiān)管功能。

二、我國銀行業(yè)非現(xiàn)場監(jiān)管概況

我國銀行業(yè)的非現(xiàn)場監(jiān)督，主要是銀行機(jī)構(gòu)按照監(jiān)管當(dāng)局的要求，定期報送有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況的資料和報表，監(jiān)管當(dāng)局對銀行機(jī)構(gòu)報送的資料進(jìn)行審核、整理、分析，寫出監(jiān)管報告。

根據(jù)1995年中國人民銀行頒布的《非現(xiàn)場稽核暫行規(guī)定》，我國的非現(xiàn)場監(jiān)督制度主要包括風(fēng)險性和合規(guī)性兩個方面的內(nèi)容。（1）風(fēng)險性監(jiān)督。主要考核商業(yè)銀行的資本充足性、資產(chǎn)流動性、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營管理水平和盈利狀況。（2）合規(guī)性監(jiān)督，主要核查商業(yè)銀行的信貸規(guī)模、限額、資產(chǎn)負(fù)債比例的執(zhí)行情況等。我國的非現(xiàn)場檢查非常重視對銀行的風(fēng)險性監(jiān)管，這在一定程度上彌補(bǔ)了我國現(xiàn)場監(jiān)管在這方面的缺陷。

××，女，25歲。20*年7月自安徽財經(jīng)大學(xué)金融系畢業(yè)后進(jìn)入中國人民銀行××市中心支行工作，現(xiàn)為中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會××監(jiān)管分局監(jiān)管一科的監(jiān)管員。兩年多，她先后在××市人行營業(yè)部、辦公室、國庫科、銀監(jiān)分局辦公室、監(jiān)管一科工作。作為一名理論知識多于實踐經(jīng)驗的新同志，無論在哪個科室，哪個崗位，她總是潛心學(xué)習(xí)，積極探索，勇于挑戰(zhàn)，在領(lǐng)導(dǎo)和各骨干同志的精心教導(dǎo)下，努力充實業(yè)務(wù)知識，提高實際工作能力，與各科室同事和睦相處，發(fā)揮敬業(yè)、協(xié)作的團(tuán)隊精神，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著青春和熱情。一路走來，她憑著自己踏實的努力、堅韌的毅力、不竭的動力輝映出一串串閃光的足跡。

勇挑重?fù)?dān)恪盡職守

人行與銀監(jiān)分設(shè)期間，她主動請纓選擇了銀行業(yè)監(jiān)管事業(yè)。作為一個剛剛走出象牙塔的年輕人，新環(huán)境、新崗位、新起點，既對她提出了新的要求，也賦予了她新的活力。

銀監(jiān)分局成立伊始，百業(yè)初興。辦公室人員少、工作量大、涉及面廣，她毅然肩負(fù)起綜合文秘、信息調(diào)研、######審核、保密、檔案管理、條法、信訪、宣傳、文檔收發(fā)、電子######傳輸?shù)仁囗椆ぷ?，此外，還承擔(dān)了很多突發(fā)性、臨時性、無法量化的其他工作，許多是完全陌生的。面對著不同類別而又細(xì)碎繁雜的工作任務(wù)，她沒有選擇退縮，而是勇敢地接受了挑戰(zhàn)與歷練。"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"正是她做事風(fēng)格的真實體現(xiàn)。從最基礎(chǔ)、最簡單的工作做起，小到每一份文件管理、每一個######審核、每一期信息編輯，大到起草各項制度、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會議材料……事無巨細(xì)，她都以高度的工作熱情和端正的工作態(tài)度去對待。

綜合文字方面，她協(xié)助主任牽頭起草各類制度40多項，并在發(fā)展中保持"制度與業(yè)務(wù)同步"，有效搭建了分局"制度先行、制度立業(yè)"的高效而規(guī)范的辦公平臺；她執(zhí)筆撰寫的各類領(lǐng)導(dǎo)講話、會議材料、計劃總結(jié)、專題報告等綜合性文字材料約有120多篇，累計超過50多萬字。信息調(diào)研方面，她不僅自己勤于動筆撰寫信息，捕捉分局各項工作的亮點、難點，對報送的信息反復(fù)琢磨、認(rèn)真修改，而且有針對性的約稿，鼓勵周圍同志們多動手、善動腦，還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合轄區(qū)實際，組織金融機(jī)構(gòu)針對熱點、難點問題進(jìn)行專題調(diào)研和快速調(diào)查，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，發(fā)揮好智囊作用。兩年來，共累計編輯、撰寫信息調(diào)研約227篇，其中，有30篇被銀監(jiān)局采用、8篇被銀監(jiān)會采用、6篇被省委、省政府采用、20多篇被市委、市政府、××日報金融天地刊登?；A(chǔ)工作方面，經(jīng)她手審核了200多份文件，無一差錯；率先使用"紹林"電子軟件管理文書檔案；建立、完善分局機(jī)要室、檔案室各項軟硬件設(shè)施，創(chuàng)建并細(xì)化保密、檔案工作管理臺賬，在銀監(jiān)局兩次保密檔案工作檢查中均受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表揚；及時移交、督辦信訪27件；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核行政處罰相關(guān)法律資料；組織"三法"宣傳貫徹落實情況的調(diào)研，并創(chuàng)建條法檔案；協(xié)助籌備、承辦各類會議50多次。宣傳創(chuàng)建方面，起草文明創(chuàng)建實施方案，建立文明創(chuàng)建檔案；及時編發(fā)宣傳、黨建信息20多篇；策劃設(shè)計宣傳板報6期；并協(xié)助主任在金融時報、××日報金融天地專欄宣傳分局相關(guān)信息。

20*年7月，她服從組織安排，成為了監(jiān)管前線的一名新兵。半年時間里，她在新的崗位上，虛心學(xué)習(xí)，盡心盡責(zé)，很快適應(yīng)了角色變換。在市場準(zhǔn)入監(jiān)管中，她認(rèn)真審核把關(guān)，依法行政，兼顧安全與創(chuàng)新、公平與效率；在現(xiàn)場檢查中，她嚴(yán)格執(zhí)行金融方針政策、法律法規(guī)，依法監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)商業(yè)銀行經(jīng)營中存在的問題并提出切實可行的整改意見；在非現(xiàn)場監(jiān)管中，她秉持風(fēng)險監(jiān)管和持續(xù)監(jiān)管的理念，及時分析、提示監(jiān)管對象的風(fēng)險隱患和經(jīng)營薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展工作，并通過走訪、座談和約談等方式，持續(xù)跟蹤了解；在繁忙的工作之余，還擠出時間協(xié)助科長開展調(diào)研。由于她善于在工作中不斷反思，在總結(jié)中不斷創(chuàng)新，各項監(jiān)管工作很快能夠處理的得心應(yīng)手，并迅速成長為科里的業(yè)務(wù)骨干。

××，女，25歲。2003年7月自安徽財經(jīng)大學(xué)金融系畢業(yè)后進(jìn)入中國人民銀行××市中心支行工作，現(xiàn)為中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會××監(jiān)管分局監(jiān)管一科的監(jiān)管員。兩年多，她先后在××市人行營業(yè)部、辦公室、國庫科、銀監(jiān)分局辦公室、監(jiān)管一科工作。作為一名理論知識多于實踐經(jīng)驗的新同志，無論在哪個科室，哪個崗位，她總是潛心學(xué)習(xí)，積極探索，勇于挑戰(zhàn)，在領(lǐng)導(dǎo)和各骨干同志的精心教導(dǎo)下，努力充實業(yè)務(wù)知識，提高實際工作能力，與各科室同事和睦相處，發(fā)揮敬業(yè)、協(xié)作的團(tuán)隊精神，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著青春和熱情。一路走來，她憑著自己踏實的努力、堅韌的毅力、不竭的動力輝映出一串串閃光的足跡。

勇挑重?fù)?dān)恪盡職守

人行與銀監(jiān)分設(shè)期間，她主動請纓選擇了銀行業(yè)監(jiān)管事業(yè)。作為一個剛剛走出象牙塔的年輕人，新環(huán)境、新崗位、新起點，既對她提出了新的要求，也賦予了她新的活力。

銀監(jiān)分局成立伊始，百業(yè)初興。辦公室人員少、工作量大、涉及面廣，她毅然肩負(fù)起綜合文秘、信息調(diào)研、######審核、保密、檔案管理、條法、信訪、宣傳、文檔收發(fā)、電子######傳輸?shù)仁囗椆ぷ鳎送?，還承擔(dān)了很多突發(fā)性、臨時性、無法量化的其他工作，許多是完全陌生的。面對著不同類別而又細(xì)碎繁雜的工作任務(wù)，她沒有選擇退縮，而是勇敢地接受了挑戰(zhàn)與歷練。"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"正是她做事風(fēng)格的真實體現(xiàn)。從最基礎(chǔ)、最簡單的工作做起，小到每一份文件管理、每一個######審核、每一期信息編輯，大到起草各項制度、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會議材料……事無巨細(xì)，她都以高度的工作熱情和端正的工作態(tài)度去對待。

綜合文字方面，她協(xié)助主任牽頭起草各類制度40多項，并在發(fā)展中保持"制度與業(yè)務(wù)同步"，有效搭建了分局"制度先行、制度立業(yè)"的高效而規(guī)范的辦公平臺；她執(zhí)筆撰寫的各類領(lǐng)導(dǎo)講話、會議材料、計劃總結(jié)、專題報告等綜合性文字材料約有120多篇，累計超過50多萬字。信息調(diào)研方面，她不僅自己勤于動筆撰寫信息，捕捉分局各項工作的亮點、難點，對報送的信息反復(fù)琢磨、認(rèn)真修改，而且有針對性的約稿，鼓勵周圍同志們多動手、善動腦，還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合轄區(qū)實際，組織金融機(jī)構(gòu)針對熱點、難點問題進(jìn)行專題調(diào)研和快速調(diào)查，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，發(fā)揮好智囊作用。兩年來，共累計編輯、撰寫信息調(diào)研約227篇，其中，有30篇被銀監(jiān)局采用、8篇被銀監(jiān)會采用、6篇被省委、省政府采用、20多篇被市委、市政府、××日報金融天地刊登?；A(chǔ)工作方面，經(jīng)她手審核了200多份文件，無一差錯；率先使用"紹林"電子軟件管理文書檔案；建立、完善分局機(jī)要室、檔案室各項軟硬件設(shè)施，創(chuàng)建并細(xì)化保密、檔案工作管理臺賬，在銀監(jiān)局兩次保密檔案工作檢查中均受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表揚；及時移交、督辦信訪27件；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核行政處罰相關(guān)法律資料；組織"三法"宣傳貫徹落實情況的調(diào)研，并創(chuàng)建條法檔案；協(xié)助籌備、承辦各類會議50多次。宣傳創(chuàng)建方面，起草文明創(chuàng)建實施方案，建立文明創(chuàng)建檔案；及時編發(fā)宣傳、黨建信息20多篇；策劃設(shè)計宣傳板報6期；并協(xié)助主任在金融時報、××日報金融天地專欄宣傳分局相關(guān)信息。

2005年7月，她服從組織安排，成為了監(jiān)管前線的一名新兵。半年時間里，她在新的崗位上，虛心學(xué)習(xí)，盡心盡責(zé)，很快適應(yīng)了角色變換。在市場準(zhǔn)入監(jiān)管中，她認(rèn)真審核把關(guān)，依法行政，兼顧安全與創(chuàng)新、公平與效率；在現(xiàn)場檢查中，她嚴(yán)格執(zhí)行金融方針政策、法律法規(guī)，依法監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)商業(yè)銀行經(jīng)營中存在的問題并提出切實可行的整改意見；在非現(xiàn)場監(jiān)管中，她秉持風(fēng)險監(jiān)管和持續(xù)監(jiān)管的理念，及時分析、提示監(jiān)管對象的風(fēng)險隱患和經(jīng)營薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展工作，并通過走訪、座談和約談等方式，持續(xù)跟蹤了解；在繁忙的工作之余，還擠出時間協(xié)助科長開展調(diào)研。由于她善于在工作中不斷反思，在總結(jié)中不斷創(chuàng)新，各項監(jiān)管工作很快能夠處理的得心應(yīng)手，并迅速成長為科里的業(yè)務(wù)骨干。

××，女，25歲。2003年7月自安徽財經(jīng)大學(xué)金融系畢業(yè)后進(jìn)入中國人民銀行××市中心支行工作，現(xiàn)為中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會××監(jiān)管分局監(jiān)管一科的監(jiān)管員。兩年多，她先后在××市人行營業(yè)部、辦公室、國庫科、銀監(jiān)分局辦公室、監(jiān)管一科工作。作為一名理論知識多于實踐經(jīng)驗的新同志，無論在哪個科室，哪個崗位，她總是潛心學(xué)習(xí)，積極探索，勇于挑戰(zhàn)，在領(lǐng)導(dǎo)和各骨干同志的精心教導(dǎo)下，努力充實業(yè)務(wù)知識，提高實際工作能力，與各科室同事和睦相處，發(fā)揮敬業(yè)、協(xié)作的團(tuán)隊精神，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著青春和熱情。一路走來，她憑著自己踏實的努力、堅韌的毅力、不竭的動力輝映出一串串閃光的足跡。

勇挑重?fù)?dān)恪盡職守

人行與銀監(jiān)分設(shè)期間，她主動請纓選擇了銀行業(yè)監(jiān)管事業(yè)。作為一個剛剛走出象牙塔的年輕人，新環(huán)境、新崗位、新起點，既對她提出了新的要求，也賦予了她新的活力。

銀監(jiān)分局成立伊始，百業(yè)初興。辦公室人員少、工作量大、涉及面廣，她毅然肩負(fù)起綜合文秘、信息調(diào)研、######審核、保密、檔案管理、條法、信訪、宣傳、文檔收發(fā)、電子######傳輸?shù)仁囗椆ぷ鳎送?，還承擔(dān)了很多突發(fā)性、臨時性、無法量化的其他工作，許多是完全陌生的。面對著不同類別而又細(xì)碎繁雜的工作任務(wù)，她沒有選擇退縮，而是勇敢地接受了挑戰(zhàn)與歷練。"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"正是她做事風(fēng)格的真實體現(xiàn)。從最基礎(chǔ)、最簡單的工作做起，小到每一份文件管理、每一個######審核、每一期信息編輯，大到起草各項制度、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會議材料……事無巨細(xì)，她都以高度的工作熱情和端正的工作態(tài)度去對待。

綜合文字方面，她協(xié)助主任牽頭起草各類制度40多項，并在發(fā)展中保持"制度與業(yè)務(wù)同步"，有效搭建了分局"制度先行、制度立業(yè)"的高效而規(guī)范的辦公平臺；她執(zhí)筆撰寫的各類領(lǐng)導(dǎo)講話、會議材料、計劃總結(jié)、專題報告等綜合性文字材料約有120多篇，累計超過50多萬字。信息調(diào)研方面，她不僅自己勤于動筆撰寫信息，捕捉分局各項工作的亮點、難點，對報送的信息反復(fù)琢磨、認(rèn)真修改，而且有針對性的約稿，鼓勵周圍同志們多動手、善動腦，還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合轄區(qū)實際，組織金融機(jī)構(gòu)針對熱點、難點問題進(jìn)行專題調(diào)研和快速調(diào)查，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，發(fā)揮好智囊作用。兩年來，共累計編輯、撰寫信息調(diào)研約227篇，其中，有30篇被銀監(jiān)局采用、8篇被銀監(jiān)會采用、6篇被省委、省政府采用、20多篇被市委、市政府、××日報金融天地刊登?；A(chǔ)工作方面，經(jīng)她手審核了200多份文件，無一差錯；率先使用"紹林"電子軟件管理文書檔案；建立、完善分局機(jī)要室、檔案室各項軟硬件設(shè)施，創(chuàng)建并細(xì)化保密、檔案工作管理臺賬，在銀監(jiān)局兩次保密檔案工作檢查中均受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表揚；及時移交、督辦信訪27件；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核行政處罰相關(guān)法律資料；組織"三法"宣傳貫徹落實情況的調(diào)研，并創(chuàng)建條法檔案；協(xié)助籌備、承辦各類會議50多次。宣傳創(chuàng)建方面，起草文明創(chuàng)建實施方案，建立文明創(chuàng)建檔案；及時編發(fā)宣傳、黨建信息20多篇；策劃設(shè)計宣傳板報6期；并協(xié)助主任在金融時報、××日報金融天地專欄宣傳分局相關(guān)信息。

2005年7月，她服從組織安排，成為了監(jiān)管前線的一名新兵。半年時間里，她在新的崗位上，虛心學(xué)習(xí)，盡心盡責(zé)，很快適應(yīng)了角色變換。在市場準(zhǔn)入監(jiān)管中，她認(rèn)真審核把關(guān)，依法行政，兼顧安全與創(chuàng)新、公平與效率；在現(xiàn)場檢查中，她嚴(yán)格執(zhí)行金融方針政策、法律法規(guī)，依法監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)商業(yè)銀行經(jīng)營中存在的問題并提出切實可行的整改意見；在非現(xiàn)場監(jiān)管中，她秉持風(fēng)險監(jiān)管和持續(xù)監(jiān)管的理念，及時分析、提示監(jiān)管對象的風(fēng)險隱患和經(jīng)營薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展工作，并通過走訪、座談和約談等方式，持續(xù)跟蹤了解；在繁忙的工作之余，還擠出時間協(xié)助科長開展調(diào)研。由于她善于在工作中不斷反思，在總結(jié)中不斷創(chuàng)新，各項監(jiān)管工作很快能夠處理的得心應(yīng)手，并迅速成長為科里的業(yè)務(wù)骨干。

××，女，25歲。2003年7月自安徽財經(jīng)大學(xué)金融系畢業(yè)后進(jìn)入中國人民銀行××市中心支行工作，現(xiàn)為中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會××監(jiān)管分局監(jiān)管一科的監(jiān)管員。兩年多，她先后在××市人行營業(yè)部、辦公室、國庫科、銀監(jiān)分局辦公室、監(jiān)管一科工作。作為一名理論知識多于實踐經(jīng)驗的新同志，無論在哪個科室，哪個崗位，她總是潛心學(xué)習(xí)，積極探索，勇于挑戰(zhàn)，在領(lǐng)導(dǎo)和各骨干同志的精心教導(dǎo)下，努力充實業(yè)務(wù)知識，提高實際工作能力，與各科室同事和睦相處，發(fā)揮敬業(yè)、協(xié)作的團(tuán)隊精神，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著青春和熱情。一路走來，她憑著自己踏實的努力、堅韌的毅力、不竭的動力輝映出一串串閃光的足跡。

勇挑重?fù)?dān)恪盡職守

人行與銀監(jiān)分設(shè)期間，她主動請纓選擇了銀行業(yè)監(jiān)管事業(yè)。作為一個剛剛走出象牙塔的年輕人，新環(huán)境、新崗位、新起點，既對她提出了新的要求，也賦予了她新的活力。

銀監(jiān)分局成立伊始，百業(yè)初興。辦公室人員少、工作量大、涉及面廣，她毅然肩負(fù)起綜合文秘、信息調(diào)研、######審核、保密、檔案管理、條法、信訪、宣傳、文檔收發(fā)、電子######傳輸?shù)仁囗椆ぷ鳎送?，還承擔(dān)了很多突發(fā)性、臨時性、無法量化的其他工作，許多是完全陌生的。面對著不同類別而又細(xì)碎繁雜的工作任務(wù)，她沒有選擇退縮，而是勇敢地接受了挑戰(zhàn)與歷練。"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"正是她做事風(fēng)格的真實體現(xiàn)。從最基礎(chǔ)、最簡單的工作做起，小到每一份文件管理、每一個######審核、每一期信息編輯，大到起草各項制度、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會議材料……事無巨細(xì)，她都以高度的工作熱情和端正的工作態(tài)度去對待。

綜合文字方面，她協(xié)助主任牽頭起草各類制度40多項，并在發(fā)展中保持"制度與業(yè)務(wù)同步"，有效搭建了分局"制度先行、制度立業(yè)"的高效而規(guī)范的辦公平臺；她執(zhí)筆撰寫的各類領(lǐng)導(dǎo)講話、會議材料、計劃總結(jié)、專題報告等綜合性文字材料約有120多篇，累計超過50多萬字。信息調(diào)研方面，她不僅自己勤于動筆撰寫信息，捕捉分局各項工作的亮點、難點，對報送的信息反復(fù)琢磨、認(rèn)真修改，而且有針對性的約稿，鼓勵周圍同志們多動手、善動腦，還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合轄區(qū)實際，組織金融機(jī)構(gòu)針對熱點、難點問題進(jìn)行專題調(diào)研和快速調(diào)查，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，發(fā)揮好智囊作用。兩年來，共累計編輯、撰寫信息調(diào)研約227篇，其中，有30篇被銀監(jiān)局采用、8篇被銀監(jiān)會采用、6篇被省委、省政府采用、20多篇被市委、市政府、××日報金融天地刊登?；A(chǔ)工作方面，經(jīng)她手審核了200多份文件，無一差錯；率先使用"紹林"電子軟件管理文書檔案；建立、完善分局機(jī)要室、檔案室各項軟硬件設(shè)施，創(chuàng)建并細(xì)化保密、檔案工作管理臺賬，在銀監(jiān)局兩次保密檔案工作檢查中均受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表揚；及時移交、督辦信訪27件；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核行政處罰相關(guān)法律資料；組織"三法"宣傳貫徹落實情況的調(diào)研，并創(chuàng)建條法檔案；協(xié)助籌備、承辦各類會議50多次。宣傳創(chuàng)建方面，起草文明創(chuàng)建實施方案，建立文明創(chuàng)建檔案；及時編發(fā)宣傳、黨建信息20多篇；策劃設(shè)計宣傳板報6期；并協(xié)助主任在金融時報、××日報金融天地專欄宣傳分局相關(guān)信息。

2005年7月，她服從組織安排，成為了監(jiān)管前線的一名新兵。半年時間里，她在新的崗位上，虛心學(xué)習(xí)，盡心盡責(zé)，很快適應(yīng)了角色變換。在市場準(zhǔn)入監(jiān)管中，她認(rèn)真審核把關(guān)，依法行政，兼顧安全與創(chuàng)新、公平與效率；在現(xiàn)場檢查中，她嚴(yán)格執(zhí)行金融方針政策、法律法規(guī)，依法監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)商業(yè)銀行經(jīng)營中存在的問題并提出切實可行的整改意見；在非現(xiàn)場監(jiān)管中，她秉持風(fēng)險監(jiān)管和持續(xù)監(jiān)管的理念，及時分析、提示監(jiān)管對象的風(fēng)險隱患和經(jīng)營薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展工作，并通過走訪、座談和約談等方式，持續(xù)跟蹤了解；在繁忙的工作之余，還擠出時間協(xié)助科長開展調(diào)研。由于她善于在工作中不斷反思，在總結(jié)中不斷創(chuàng)新，各項監(jiān)管工作很快能夠處理的得心應(yīng)手，并迅速成長為科里的業(yè)務(wù)骨干。

××，女，25歲。20**年7月自安徽財經(jīng)大學(xué)金融系畢業(yè)后進(jìn)入中國人民銀行××市中心支行工作，現(xiàn)為中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會××監(jiān)管分局監(jiān)管一科的監(jiān)管員。兩年多，她先后在××市人行營業(yè)部、辦公室、國庫科、銀監(jiān)分局辦公室、監(jiān)管一科工作。作為一名理論知識多于實踐經(jīng)驗的新同志，無論在哪個科室，哪個崗位，她總是潛心學(xué)習(xí)，積極探索，勇于挑戰(zhàn)，在領(lǐng)導(dǎo)和各骨干同志的精心教導(dǎo)下，努力充實業(yè)務(wù)知識，提高實際工作能力，與各科室同事和睦相處，發(fā)揮敬業(yè)、協(xié)作的團(tuán)隊精神，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著青春和熱情。一路走來，她憑著自己踏實的努力、堅韌的毅力、不竭的動力輝映出一串串閃光的足跡。

勇挑重?fù)?dān)恪盡職守

人行與銀監(jiān)分設(shè)期間，她主動請纓選擇了銀行業(yè)監(jiān)管事業(yè)。作為一個剛剛走出象牙塔的年輕人，新環(huán)境、新崗位、新起點，既對她提出了新的要求，也賦予了她新的活力。

銀監(jiān)分局成立伊始，百業(yè)初興。辦公室人員少、工作量大、涉及面廣，她毅然肩負(fù)起綜合文秘、信息調(diào)研、######審核、保密、檔案管理、條法、信訪、宣傳、文檔收發(fā)、電子######傳輸?shù)仁囗椆ぷ?，此外，還承擔(dān)了很多突發(fā)性、臨時性、無法量化的其他工作，許多是完全陌生的。面對著不同類別而又細(xì)碎繁雜的工作任務(wù)，她沒有選擇退縮，而是勇敢地接受了挑戰(zhàn)與歷練。"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"正是她做事風(fēng)格的真實體現(xiàn)。從最基礎(chǔ)、最簡單的工作做起，小到每一份文件管理、每一個######審核、每一期信息編輯，大到起草各項制度、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會議材料……事無巨細(xì)，她都以高度的工作熱情和端正的工作態(tài)度去對待。

綜合文字方面，她協(xié)助主任牽頭起草各類制度40多項，并在發(fā)展中保持"制度與業(yè)務(wù)同步"，有效搭建了分局"制度先行、制度立業(yè)"的高效而規(guī)范的辦公平臺；她執(zhí)筆撰寫的各類領(lǐng)導(dǎo)講話、會議材料、計劃總結(jié)、專題報告等綜合性文字材料約有120多篇，累計超過50多萬字。信息調(diào)研方面，她不僅自己勤于動筆撰寫信息，捕捉分局各項工作的亮點、難點，對報送的信息反復(fù)琢磨、認(rèn)真修改，而且有針對性的約稿，鼓勵周圍同志們多動手、善動腦，還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合轄區(qū)實際，組織金融機(jī)構(gòu)針對熱點、難點問題進(jìn)行專題調(diào)研和快速調(diào)查，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，發(fā)揮好智囊作用。兩年來，共累計編輯、撰寫信息調(diào)研約227篇，其中，有30篇被銀監(jiān)局采用、8篇被銀監(jiān)會采用、6篇被省委、省政府采用、20多篇被市委、市政府、××日報金融天地刊登?；A(chǔ)工作方面，經(jīng)她手審核了200多份文件，無一差錯；率先使用"紹林"電子軟件管理文書檔案；建立、完善分局機(jī)要室、檔案室各項軟硬件設(shè)施，創(chuàng)建并細(xì)化保密、檔案工作管理臺賬，在銀監(jiān)局兩次保密檔案工作檢查中均受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表揚；及時移交、督辦信訪27件；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核行政處罰相關(guān)法律資料；組織"三法"宣傳貫徹落實情況的調(diào)研，并創(chuàng)建條法檔案；協(xié)助籌備、承辦各類會議50多次。宣傳創(chuàng)建方面，起草文明創(chuàng)建實施方案，建立文明創(chuàng)建檔案；及時編發(fā)宣傳、黨建信息20多篇；策劃設(shè)計宣傳板報6期；并協(xié)助主任在金融時報、××日報金融天地專欄宣傳分局相關(guān)信息。

20**年7月，她服從組織安排，成為了監(jiān)管前線的一名新兵。半年時間里，她在新的崗位上，虛心學(xué)習(xí)，盡心盡責(zé)，很快適應(yīng)了角色變換。在市場準(zhǔn)入監(jiān)管中，她認(rèn)真審核把關(guān)，依法行政，兼顧安全與創(chuàng)新、公平與效率；在現(xiàn)場檢查中，她嚴(yán)格執(zhí)行金融方針政策、法律法規(guī)，依法監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)商業(yè)銀行經(jīng)營中存在的問題并提出切實可行的整改意見；在非現(xiàn)場監(jiān)管中，她秉持風(fēng)險監(jiān)管和持續(xù)監(jiān)管的理念，及時分析、提示監(jiān)管對象的風(fēng)險隱患和經(jīng)營薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展工作，并通過走訪、座談和約談等方式，持續(xù)跟蹤了解；在繁忙的工作之余，還擠出時間協(xié)助科長開展調(diào)研。由于她善于在工作中不斷反思，在總結(jié)中不斷創(chuàng)新，各項監(jiān)管工作很快能夠處理的得心應(yīng)手，并迅速成長為科里的業(yè)務(wù)骨干。

××，女，25歲。2003年7月自安徽財經(jīng)大學(xué)金融系畢業(yè)后進(jìn)入中國人民銀行××市中心支行工作，現(xiàn)為中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會××監(jiān)管分局監(jiān)管一科的監(jiān)管員。兩年多，她先后在××市人行營業(yè)部、辦公室、國庫科、銀監(jiān)分局辦公室、監(jiān)管一科工作。作為一名理論知識多于實踐經(jīng)驗的新同志，無論在哪個科室，哪個崗位，她總是潛心學(xué)習(xí)，積極探索，勇于挑戰(zhàn)，在領(lǐng)導(dǎo)和各骨干同志的精心教導(dǎo)下，努力充實業(yè)務(wù)知識，提高實際工作能力，與各科室同事和睦相處，發(fā)揮敬業(yè)、協(xié)作的團(tuán)隊精神，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著青春和熱情。一路走來，她憑著自己踏實的努力、堅韌的毅力、不竭的動力輝映出一串串閃光的足跡。

勇挑重?fù)?dān)恪盡職守

人行與銀監(jiān)分設(shè)期間，她主動請纓選擇了銀行業(yè)監(jiān)管事業(yè)。作為一個剛剛走出象牙塔的年輕人，新環(huán)境、新崗位、新起點，既對她提出了新的要求，也賦予了她新的活力。

銀監(jiān)分局成立伊始，百業(yè)初興。辦公室人員少、工作量大、涉及面廣，她毅然肩負(fù)起綜合文秘、信息調(diào)研、######審核、保密、檔案管理、條法、信訪、宣傳、文檔收發(fā)、電子######傳輸?shù)仁囗椆ぷ?，此外，還承擔(dān)了很多突發(fā)性、臨時性、無法量化的其他工作，許多是完全陌生的。面對著不同類別而又細(xì)碎繁雜的工作任務(wù)，她沒有選擇退縮，而是勇敢地接受了挑戰(zhàn)與歷練。"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"正是她做事風(fēng)格的真實體現(xiàn)。從最基礎(chǔ)、最簡單的工作做起，小到每一份文件管理、每一個######審核、每一期信息編輯，大到起草各項制度、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會議材料……事無巨細(xì)，她都以高度的工作熱情和端正的工作態(tài)度去對待。

綜合文字方面，她協(xié)助主任牽頭起草各類制度40多項，并在發(fā)展中保持"制度與業(yè)務(wù)同步"，有效搭建了分局"制度先行、制度立業(yè)"的高效而規(guī)范的辦公平臺；她執(zhí)筆撰寫的各類領(lǐng)導(dǎo)講話、會議材料、計劃總結(jié)、專題報告等綜合性文字材料約有120多篇，累計超過50多萬字。信息調(diào)研方面，她不僅自己勤于動筆撰寫信息，捕捉分局各項工作的亮點、難點，對報送的信息反復(fù)琢磨、認(rèn)真修改，而且有針對性的約稿，鼓勵周圍同志們多動手、善動腦，還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合轄區(qū)實際，組織金融機(jī)構(gòu)針對熱點、難點問題進(jìn)行專題調(diào)研和快速調(diào)查，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，發(fā)揮好智囊作用。兩年來，共累計編輯、撰寫信息調(diào)研約227篇，其中，有30篇被銀監(jiān)局采用、8篇被銀監(jiān)會采用、6篇被省委、省政府采用、20多篇被市委、市政府、××日報金融天地刊登?；A(chǔ)工作方面，經(jīng)她手審核了200多份文件，無一差錯；率先使用"紹林"電子軟件管理文書檔案；建立、完善分局機(jī)要室、檔案室各項軟硬件設(shè)施，創(chuàng)建并細(xì)化保密、檔案工作管理臺賬，在銀監(jiān)局兩次保密檔案工作檢查中均受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表揚；及時移交、督辦信訪27件；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核行政處罰相關(guān)法律資料；組織"三法"宣傳貫徹落實情況的調(diào)研，并創(chuàng)建條法檔案；協(xié)助籌備、承辦各類會議50多次。宣傳創(chuàng)建方面，起草文明創(chuàng)建實施方案，建立文明創(chuàng)建檔案；及時編發(fā)宣傳、黨建信息20多篇；策劃設(shè)計宣傳板報6期；并協(xié)助主任在金融時報、××日報金融天地專欄宣傳分局相關(guān)信息。

2005年7月，她服從組織安排，成為了監(jiān)管前線的一名新兵。半年時間里，她在新的崗位上，虛心學(xué)習(xí)，盡心盡責(zé)，很快適應(yīng)了角色變換。在市場準(zhǔn)入監(jiān)管中，她認(rèn)真審核把關(guān)，依法行政，兼顧安全與創(chuàng)新、公平與效率；在現(xiàn)場檢查中，她嚴(yán)格執(zhí)行金融方針政策、法律法規(guī)，依法監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)商業(yè)銀行經(jīng)營中存在的問題并提出切實可行的整改意見；在非現(xiàn)場監(jiān)管中，她秉持風(fēng)險監(jiān)管和持續(xù)監(jiān)管的理念，及時分析、提示監(jiān)管對象的風(fēng)險隱患和經(jīng)營薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展工作，并通過走訪、座談和約談等方式，持續(xù)跟蹤了解；在繁忙的工作之余，還擠出時間協(xié)助科長開展調(diào)研。由于她善于在工作中不斷反思，在總結(jié)中不斷創(chuàng)新，各項監(jiān)管工作很快能夠處理的得心應(yīng)手，并迅速成長為科里的業(yè)務(wù)骨干。

[摘要]公路工程施工企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一般泛指兩大方面：一是根據(jù)住建部《建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評暫行辦法》，通過申報、驗收等環(huán)節(jié)取得國家相關(guān)部門頒發(fā)的一、二、三級達(dá)標(biāo)資質(zhì)證書，也是企業(yè)安全管理水平的象征；二是為了提升現(xiàn)場安全管理水平，為作業(yè)人員營造良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，從而最大程度的遏制各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生，根據(jù)《公路水運工程平安工地考核評價標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公路水運工程平安工地建設(shè)管理辦法》等辦法，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)場安全管理需要，對現(xiàn)場進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。本論文重點論述的是如何做好企業(yè)現(xiàn)場安全管理標(biāo)準(zhǔn)化提升工作，做好標(biāo)準(zhǔn)化工作已經(jīng)成為樹立企業(yè)形象，提高市場競爭力不可或缺的一部分。本論文根據(jù)甘肅省公路工程施工現(xiàn)場安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理經(jīng)驗，從流程梳理、職責(zé)劃分、安全監(jiān)管、培訓(xùn)教育、體系完善五大方面就如何對企業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與提升進(jìn)行探討分析，并提出相關(guān)措施。

[關(guān)鍵詞]安全管理；標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與提升；施工企業(yè)

1優(yōu)化安全管理流程，理清安全管理思路

明確安全管理流程、理清安全管理思路是開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與提升的基礎(chǔ)和前提，針對所屬公路工程施工安全管理實際，要運用系統(tǒng)的安全管理理論，明確安全管理重點，確定安全管理核心，從而為企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與提升奠定基礎(chǔ)、提供條件，對于一般企業(yè)項目安全管理思路基本如下：即在開工前根據(jù)工程地質(zhì)勘探勘察及施工圖等前期資料邀請第三方開展總體（必要時開展專項風(fēng)險評估）風(fēng)險評估，根據(jù)風(fēng)險評估報告，進(jìn)一步在施工組織設(shè)計及施工方案中優(yōu)化完善相應(yīng)的安全管理措施，之所以會出現(xiàn)上面的管理思路，一方面是目前相關(guān)法律法規(guī)的要求，另一方面是符合安全風(fēng)險的管理流程，即識別—評價—控制，其實這里忽略了最核心的環(huán)節(jié)—過程動態(tài)管理，很多企業(yè)都不注重過程動態(tài)管理，不加強(qiáng)生產(chǎn)過程中風(fēng)險的再識別、評價與控制，沒從源頭上真正理清安全管理的思路和重點，其實現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與提升工作就要緊密圍繞“風(fēng)險識別、評價與控制”，通過現(xiàn)場運用標(biāo)準(zhǔn)化的安全管理措施，對風(fēng)險進(jìn)行動態(tài)受控管理，從而達(dá)到杜絕違章、遏制事故的發(fā)生，因此，現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)與提升工作要始終與“風(fēng)險識別、評價與控制”保持同步，否則現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與提升工作就失去了真正的意義。

2強(qiáng)化安全管理力量，細(xì)化安全管理職責(zé)

企業(yè)安全管理力量及安全管理職責(zé)對做好企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與提升工作至關(guān)重要，強(qiáng)化安全管理、明確安全管理職責(zé)是保證企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與提升工作高質(zhì)量運行的前提和基礎(chǔ)，企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與提升工作不僅要有人牽頭負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌管理，而且要全員參與，對于一個公路工程施工項目要通過明確安全管理職責(zé)將現(xiàn)場的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行網(wǎng)格化責(zé)任劃分，確保安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與提升工作不留盲區(qū)和死角，然后由標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)負(fù)責(zé)人對標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)與提升工作開展情況進(jìn)行定期統(tǒng)計分析，及時查找漏洞、明確責(zé)任、制訂措施、補(bǔ)足短板，為現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與提升工作持續(xù)穩(wěn)定推進(jìn)提供保障。

摘要：針對畢業(yè)設(shè)計現(xiàn)狀，結(jié)合我院自動化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計實際情況，對如何提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量進(jìn)行了一些探討。從畢業(yè)設(shè)計選題、監(jiān)管過程和考核機(jī)制等方面進(jìn)行改革，提出了畢業(yè)設(shè)計對學(xué)生無論現(xiàn)在乃至未來的重要性，也是培養(yǎng)學(xué)生實踐動手能力的一個重要環(huán)節(jié)。

關(guān)鍵詞：自動化；畢業(yè)設(shè)計；動手能力

一、引言

畢業(yè)設(shè)計是大學(xué)本科結(jié)束前的一項重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，它是考驗學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識的綜合設(shè)計能力，也是學(xué)生在畢業(yè)前對獨立完成課題的一種鍛煉。對于自動化專業(yè)學(xué)生來講，畢業(yè)設(shè)計目的是鞏固及提高專業(yè)技能和綜合應(yīng)用知識的能力，從而培養(yǎng)學(xué)生獨立思考問題、分析問題和解決問題的能力[1]。這些專業(yè)技能，對于一個即將進(jìn)入社會的學(xué)生來說，是非常重要且也是很有必要的。

二、目前畢業(yè)設(shè)計現(xiàn)狀分析

近些年本科院校年年擴(kuò)招，就業(yè)壓力嚴(yán)峻，就業(yè)觀不斷變化等原因的影響下，畢業(yè)設(shè)計在學(xué)生心目中的重要性日漸減弱。畢業(yè)設(shè)計階段也是學(xué)生尋求工作的階段，大部分學(xué)生為了找到心儀的工作，四處奔波，甚至有些單位要求學(xué)生直接上崗，導(dǎo)致學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計敷衍的態(tài)度。為了應(yīng)付指導(dǎo)老師，學(xué)生竟然在網(wǎng)上購買或找人，這樣的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量下降，已達(dá)不到真正培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的目的[2]。