煙草工業(yè)論文范文10篇

時(shí)間:2024-04-25 20:18:51

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煙草工業(yè)論文

煙草工業(yè)企業(yè)論文

1煙草工業(yè)企業(yè)應(yīng)用精益成本管理的必要性

精益成本管理理念認(rèn)為,企業(yè)是市場(chǎng)價(jià)格水平較低的接受者,企業(yè)唯一的出路就是通過(guò)市場(chǎng)價(jià)格“倒擠”產(chǎn)品成本。通過(guò)不斷消除和減少供應(yīng)鏈中不增值作業(yè)和浪費(fèi),以降低企業(yè)供應(yīng)鏈成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。煙草工業(yè)企業(yè)是典型的市場(chǎng)價(jià)格接受型企業(yè),煙葉的買價(jià)沒(méi)有議價(jià)空間,卷煙售價(jià)是統(tǒng)一價(jià)格。在煙葉價(jià)格大幅上漲、卷煙產(chǎn)品售價(jià)不變的情況下,煙草工業(yè)企業(yè)要想挖掘稅利空間,只有在精益成本管理上做文章。

2煙草工業(yè)企業(yè)精益成本管理的關(guān)鍵控制點(diǎn)

根據(jù)煙草工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品特色,精益研發(fā)是精益成本管理的起始點(diǎn);根據(jù)成本結(jié)構(gòu),精益采購(gòu)是精益成本管理的重要保障;根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn),精益生產(chǎn)是精益成本管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2.1精益研發(fā)

2.1.1新產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)研究資料表明,在成本起因上,80%的產(chǎn)品成本是在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段形成的。卷煙配方的設(shè)計(jì)決定了該產(chǎn)品的成本。成本管理的重點(diǎn)應(yīng)放在卷煙配方設(shè)計(jì)上,這是卷煙品牌在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成敗的決定性因素。一個(gè)卷煙產(chǎn)品在設(shè)計(jì)時(shí),煙葉配方和輔料的選擇定位就基本確定了產(chǎn)品成本的主體,特別是在成本中占比最大的煙葉配方?jīng)Q定了卷煙產(chǎn)品成本的走勢(shì)。2.1.2現(xiàn)有產(chǎn)品配方的優(yōu)化卷煙生產(chǎn)企業(yè)會(huì)根據(jù)配方煙葉庫(kù)存量和市場(chǎng)銷售反響做品牌配方維護(hù)。精益研發(fā)要求在對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行配方維護(hù)時(shí),測(cè)算出幾種不同維護(hù)方案的配方成本,選擇配方成本最優(yōu)的方案。特別是在煙葉價(jià)格逐年大幅增長(zhǎng)的環(huán)境下,優(yōu)化煙葉配方結(jié)構(gòu),是煙草工業(yè)企業(yè)降本增效的重要措施。在維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),多維度多渠道探尋降本措施,從源頭上做好成本控制。

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煙草工業(yè)論文:煙草工業(yè)企業(yè)的思索淺議

本文作者:許平湖工作單位:廈門煙草工業(yè)有限責(zé)任公司

煙草工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理存在的問(wèn)題

當(dāng)前,我國(guó)煙草工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理主要存在以下問(wèn)題:(1)整體戰(zhàn)略管理的意識(shí)較為薄弱。這些年,我國(guó)煙草行業(yè)一直在努力朝著市場(chǎng)化的方向發(fā)展與改革,其中有些企業(yè)也越來(lái)越關(guān)注戰(zhàn)略規(guī)劃的研究,但是我國(guó)煙草行業(yè)長(zhǎng)期受到了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與煙草壟斷的影響,使得大多數(shù)的煙草工業(yè)企業(yè)公司在戰(zhàn)略管理的意識(shí)上依舊很薄弱。比如,一些企業(yè)在對(duì)于生存發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境的判斷與分析上缺乏必要的準(zhǔn)確度,大部分還處在感性決策上;某些企業(yè)的管理者只注重短期目標(biāo),缺乏了中長(zhǎng)期目標(biāo),從而使得企業(yè)在發(fā)展中處在一種“朦朧”的狀態(tài);一些企業(yè)對(duì)于公司的核心能力的認(rèn)知不到位,而且也沒(méi)注重核心能力的培養(yǎng);一些企業(yè)沒(méi)有建立有效的戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制等。這些都表現(xiàn)出了煙草工業(yè)企業(yè)在戰(zhàn)略管理上的意識(shí)薄弱,從而阻礙了企業(yè)的發(fā)展與壯大。(2)品牌戰(zhàn)略過(guò)于同質(zhì)化。從目前來(lái)看,一些煙草公司除了注重整體發(fā)展戰(zhàn)略之外,大部分已經(jīng)開始了品牌戰(zhàn)略的發(fā)展。但相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國(guó)大部分的煙草公司在發(fā)展品牌戰(zhàn)略的時(shí)候,太過(guò)同質(zhì)化。比如,大部分煙草公司其品牌發(fā)展戰(zhàn)略中幾乎都包含了“做強(qiáng)”、“做大”、“做精”等字眼。雖然每個(gè)企業(yè)公司都擁有自身的目標(biāo)與品牌,在很大程度上也成為了當(dāng)前我國(guó)煙草行業(yè)的主導(dǎo)與核心,但這種品牌戰(zhàn)略的同質(zhì)化制約著煙草公司的發(fā)展?!白鰪?qiáng)”、“做大”等,從字面上看,本身并不復(fù)雜,但是每個(gè)煙草公司都賦予了其一定的含義,這就是使得每個(gè)公司的戰(zhàn)略選擇各不相同,但這樣的戰(zhàn)略選擇其實(shí)只是一種理想狀態(tài),對(duì)于大部分的煙草公司而言都是不能完全實(shí)現(xiàn)的。換句話說(shuō),對(duì)于“做強(qiáng)”與“做大”而言,兩者之間存在著矛盾,是先“大”還是先“強(qiáng)”,對(duì)于一個(gè)煙草公司的戰(zhàn)略決策有著十分重大的影響。此外,企業(yè)的戰(zhàn)略中包含了一個(gè)非常重要的因素,即差異性,不同的企業(yè)應(yīng)制定適合本企業(yè)的且不易被模仿的戰(zhàn)略。當(dāng)前,“做強(qiáng)”、“做大”的口號(hào)太多,能真正實(shí)踐的卻很少,因此企業(yè)品牌戰(zhàn)略同質(zhì)化不能過(guò)大,應(yīng)有自身的特點(diǎn),且要認(rèn)真去踐行,方能將企業(yè)做大做強(qiáng)。(3)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行不符,且執(zhí)行力不夠。對(duì)于一個(gè)煙草工業(yè)企業(yè)而言,如果擁有了優(yōu)秀的戰(zhàn)略卻沒(méi)有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,那么其優(yōu)秀的戰(zhàn)略也只是紙上談兵,完全沒(méi)起到效用。因此,對(duì)于一個(gè)煙草企業(yè),要想真正得到發(fā)展,在制定出了優(yōu)秀的戰(zhàn)略之后必須踐行,加大執(zhí)行的力度。當(dāng)前,我國(guó)大部分的煙草工業(yè)企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了戰(zhàn)略的重要性,并且已經(jīng)采取了一定的措施在挽救,只是在戰(zhàn)略執(zhí)行力上依然認(rèn)識(shí)不夠,尤其是管理層的執(zhí)行力還很欠缺。這種情況下,制定出的戰(zhàn)略往往與執(zhí)行力不符,從而導(dǎo)致了戰(zhàn)略實(shí)施中出現(xiàn)了很多困難,阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

煙草工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理的建議

通過(guò)上述分析,本文將提出以下三個(gè)方面的建議,希望有助于煙草工業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略管理。企業(yè)需重視戰(zhàn)略管理,必須構(gòu)建完善的戰(zhàn)略管理體系不論何種公司,其管理層的思想與行動(dòng)對(duì)于公司的發(fā)展起著十分重要的作用,往往關(guān)系著公司的發(fā)展前景與命運(yùn)。我國(guó)大型的煙草工業(yè)企業(yè)并不多,因此需加強(qiáng)相互之間的交流與融合,促進(jìn)我國(guó)煙草行業(yè)的發(fā)展。各個(gè)煙草公司必須重視戰(zhàn)略管理,還要構(gòu)建完善的戰(zhàn)略管理體系,務(wù)必確保公司在戰(zhàn)略的制定、實(shí)施及評(píng)價(jià)三個(gè)方面形成一個(gè)完整且能動(dòng)態(tài)調(diào)整的整體。這樣不僅能促進(jìn)自身的做大做強(qiáng),而且對(duì)于整個(gè)煙草行業(yè)的發(fā)展也有著積極的作用,使其適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境及市場(chǎng)的變化與調(diào)整,從而提高我國(guó)煙草行業(yè)在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)需要找準(zhǔn)定位,從而建立差異性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)隨著我國(guó)改革開放進(jìn)程越來(lái)越深入,煙草工業(yè)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)壓力也逐漸增大,因此煙草工業(yè)企業(yè)必須認(rèn)真分析當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),要明確自身面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,還要分析自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)及所擁有的資源與能力,以此作為基礎(chǔ),從而找準(zhǔn)自身的發(fā)展定位,注重核心能力的培養(yǎng)。此外,還應(yīng)注重差異性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)培養(yǎng),也就是要突破品牌同質(zhì)性的瓶頸,發(fā)展屬于自身獨(dú)特的產(chǎn)品,從而提高在國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)需要建立“戰(zhàn)略-預(yù)算-績(jī)效”閉環(huán)體系,保障戰(zhàn)略的真正實(shí)行對(duì)一個(gè)企業(yè)而言,戰(zhàn)略制定之后,其執(zhí)行力就變得尤其重要。煙草工業(yè)企業(yè)若制定出了較為完善的戰(zhàn)略后,就應(yīng)踐行戰(zhàn)略計(jì)劃。從目前來(lái)看,當(dāng)前較為實(shí)用的一種閉環(huán)管理體系為“戰(zhàn)略-預(yù)算-績(jī)效”(即SBP),其主要指的是通過(guò)資源的配置(B)與績(jī)效的銜接(P),確保戰(zhàn)略(S)的落實(shí),而戰(zhàn)略的落實(shí)也能反作用于資源的配置與績(jī)效的銜接,起到了導(dǎo)向作用。SBP閉環(huán)體系中,其銜接的主線為措施規(guī)劃,主要通過(guò)部門的年度工作計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)資源的配置與績(jī)效的考核,促進(jìn)戰(zhàn)略的真正落實(shí)。煙草企業(yè)在戰(zhàn)略與預(yù)算上的相互匹配,能確保資源的配置真正作用在重點(diǎn)的品牌與規(guī)格上,從而實(shí)現(xiàn)獨(dú)特的發(fā)展;而戰(zhàn)略同績(jī)效的匹配,能保障部門的工作不會(huì)偏離戰(zhàn)略的方向,從而保持一種穩(wěn)定的增速發(fā)展下去。

當(dāng)前,國(guó)內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越嚴(yán)重,煙草工業(yè)企業(yè)如何才能在內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,已經(jīng)成為了大部分煙草企業(yè)都在努力探索的問(wèn)題。煙草企業(yè)要提高競(jìng)爭(zhēng)力,就應(yīng)有完善的戰(zhàn)略規(guī)劃,并且努力踐行戰(zhàn)略,在必要的時(shí)候進(jìn)行企業(yè)的轉(zhuǎn)型,適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,從而真正提高競(jìng)爭(zhēng)力,在國(guó)內(nèi)外爭(zhēng)得一席之地。

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煙草工業(yè)企業(yè)管理論文

一、設(shè)備維保模式管理

1.優(yōu)化設(shè)備保養(yǎng)模式,保證設(shè)備維護(hù)到位

(1)固化設(shè)備保養(yǎng)模式。堅(jiān)持例保、“進(jìn)站式”和“日輪?!毕嘟Y(jié)合的三級(jí)保養(yǎng)模式,固化周期、保證時(shí)間、明確分工,保證設(shè)備維保到位。(2)明確標(biāo)準(zhǔn)。將各級(jí)保養(yǎng)的部位、標(biāo)準(zhǔn)及周期錄入裝備信息化系統(tǒng),并在系統(tǒng)中進(jìn)行實(shí)施記錄。(3)關(guān)注細(xì)節(jié)。對(duì)工作中需要關(guān)注的細(xì)節(jié),形成固化文字內(nèi)容,做到學(xué)習(xí)、執(zhí)行到位,如規(guī)定了:GDX2包裝機(jī)膠盒洗刷注意事項(xiàng)、關(guān)于機(jī)臺(tái)加注卷煙膠注意事項(xiàng)、關(guān)于自動(dòng)排除壓縮空氣中冷凝水的注意事項(xiàng)、關(guān)于停產(chǎn)時(shí)關(guān)閉卷煙機(jī)和咀棒接收機(jī)總電源的注意事項(xiàng)、機(jī)臺(tái)收尾特別注意事項(xiàng)及卷接包車間設(shè)備收尾保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.嚴(yán)格設(shè)備“日輪?!惫芾?,保證“日輪?!毙Ч?/p>

(1)有序進(jìn)行設(shè)備“日輪?!币?guī)定不動(dòng)搖。在無(wú)設(shè)備調(diào)試任務(wù)情況下,每周六由維修工段長(zhǎng)按順序確定下一周設(shè)備“日輪保”計(jì)劃,報(bào)生產(chǎn)管理部和設(shè)備管理部審批后在車間公示。“日輪?!庇?jì)劃只有在其他機(jī)組出現(xiàn)預(yù)計(jì)維修時(shí)間>4h故障、經(jīng)過(guò)車間同意后方可提前執(zhí)行,同時(shí)該機(jī)組本輪“日輪?!庇?jì)劃取消,原“日輪?!庇?jì)劃日期向后順延執(zhí)行。(2)做細(xì)“日輪?!痹O(shè)備問(wèn)題收集?!叭蛰啽!睓C(jī)組問(wèn)題收集有3種途徑:第一種是機(jī)組進(jìn)行“日輪?!鼻埃靼嗖僮魅藛T在裝備信息化系統(tǒng)中填寫“設(shè)備異常問(wèn)題報(bào)告”提交系統(tǒng)。第二種是設(shè)備點(diǎn)檢員將點(diǎn)檢異常需轉(zhuǎn)入維修的異常報(bào)告轉(zhuǎn)入裝備信息化系統(tǒng)中。第三種是裝備信息化系統(tǒng)管理員把車間備件庫(kù)收集的由承包機(jī)臺(tái)維修工、工段長(zhǎng)、質(zhì)量協(xié)調(diào)員等編寫的維修計(jì)劃作為異常報(bào)告提交系統(tǒng)。(3)“日輪?!痹O(shè)備維修部位詳細(xì)分工,明確職責(zé)。在“日輪?!惫ぷ鏖_始前,輪保組人員首先打開裝備信息化系統(tǒng),對(duì)計(jì)劃輪保設(shè)備的異常報(bào)告進(jìn)行全部統(tǒng)計(jì)、查看,按照固定分工內(nèi)容處理設(shè)備問(wèn)題,做到分工明確、協(xié)作有序。(4)嚴(yán)格“日輪?!本S修工業(yè)績(jī)考核?!叭蛰啽!本S修工績(jī)效考核按照《卷接包車間設(shè)備“日輪?!惫芾磙k法》執(zhí)行月度百分制,考核方案明確,考核結(jié)果以正向激勵(lì)為主,在設(shè)備管理部月度考核中兌現(xiàn)。(5)利用“日輪?!睂?shí)施設(shè)備點(diǎn)檢計(jì)劃,提升設(shè)備預(yù)防性維修能力。“日輪?!痹O(shè)備停機(jī)的時(shí)間和周期是進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢的有利條件,應(yīng)充分利用該時(shí)間,實(shí)施設(shè)備的專業(yè)點(diǎn)檢計(jì)劃,做實(shí)點(diǎn)檢工作,提升設(shè)備預(yù)防性維修能力。

3.設(shè)備“日輪?!惫ぷ餍纬砷]環(huán)管理

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探究區(qū)域優(yōu)勢(shì)可持續(xù)發(fā)展探究論文

論文關(guān)鍵詞:區(qū)域優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè);關(guān)鍵指標(biāo);因子分析;區(qū)位商分析

論文內(nèi)容摘要:本文以貴州省為例,通過(guò)關(guān)鍵指標(biāo)分析、因子分析、區(qū)位商分析等方法,對(duì)其優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行綜合分析,從而選定工業(yè)中的優(yōu)勢(shì)行業(yè)及潛在的優(yōu)勢(shì)行業(yè)。同時(shí),針對(duì)這些優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題提出促進(jìn)其持續(xù)發(fā)展的對(duì)策建議。

區(qū)域優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)選擇

本文以貴州省為例,選取規(guī)模以上工業(yè)37個(gè)大類行業(yè)進(jìn)行優(yōu)勢(shì)行業(yè)的分析評(píng)價(jià)。對(duì)于貴州省工業(yè)中優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的選擇,主要從三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行分析評(píng)價(jià):

(一)工業(yè)部門各行業(yè)的關(guān)鍵指標(biāo)分析

1.規(guī)模分析。工業(yè)總產(chǎn)值和工業(yè)增加值是反映一定時(shí)間內(nèi)工業(yè)生產(chǎn)的總規(guī)模和水平以及工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)最終成果最重要的指標(biāo)。通過(guò)對(duì)貴州省2007年的統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行加工整理,其總產(chǎn)值和增加值排名前十大行業(yè)見表1。

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區(qū)域優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問(wèn)題及建議探索

論文關(guān)鍵詞:區(qū)域優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)因子分析區(qū)位商分析

論文內(nèi)容摘要:本文以貴州省為例,通過(guò)關(guān)鍵指標(biāo)分析、因子分析、區(qū)位商分析等方法,對(duì)其優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行綜合分析,從而選定工業(yè)中的優(yōu)勢(shì)行業(yè)及潛在的優(yōu)勢(shì)行業(yè)。同時(shí),針對(duì)這些優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題提出促進(jìn)其持續(xù)發(fā)展的對(duì)策建議。

區(qū)域優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)選擇

本文以貴州省為例,選取規(guī)模以上工業(yè)37個(gè)大類行業(yè)進(jìn)行優(yōu)勢(shì)行業(yè)的分析評(píng)價(jià)。對(duì)于貴州省工業(yè)中優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的選擇,主要從三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行分析評(píng)價(jià):

(一)工業(yè)部門各行業(yè)的關(guān)鍵指標(biāo)分析

1.規(guī)模分析。工業(yè)總產(chǎn)值和工業(yè)增加值是反映一定時(shí)間內(nèi)工業(yè)生產(chǎn)的總規(guī)模和水平以及工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)最終成果最重要的指標(biāo)。通過(guò)對(duì)貴州省2007年的統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行加工整理,其總產(chǎn)值和增加值排名前十大行業(yè)見表1。

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世界貿(mào)易組織與煙草業(yè)發(fā)展論文

一、世貿(mào)組織的一般規(guī)則

世貿(mào)組織是政府間為降低關(guān)稅,減少貿(mào)易壁壘而締結(jié)的有關(guān)關(guān)稅、貿(mào)易政策的多邊國(guó)際貿(mào)易組織,它通過(guò)各項(xiàng)協(xié)定和規(guī)則來(lái)影響世界貿(mào)易,來(lái)削減各締約方關(guān)稅、抑制非關(guān)稅壁壘,為各方公平競(jìng)爭(zhēng)提供保障,促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易的規(guī)范化,以達(dá)到提高各方生活水平、保證充分就業(yè),實(shí)際收入和有效需求的持續(xù)增長(zhǎng);擴(kuò)大世界資源的充分利用以及發(fā)展產(chǎn)品生產(chǎn)和交換的目的。

目前,世貿(mào)組織已對(duì)全球1萬(wàn)多個(gè)品牌的商品進(jìn)行關(guān)稅界定,關(guān)稅減讓幅度由過(guò)去的幾倍發(fā)展到當(dāng)今的4%,90%的世界商品貿(mào)易需要由世貿(mào)組織來(lái)決定。它主要有以下幾個(gè)方面的規(guī)則:以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ),自由競(jìng)爭(zhēng)為基本原則;非歧視性原則;互惠原則,即利益或特權(quán)的相互或相應(yīng)減讓;關(guān)稅保護(hù)和減讓原則;公平貿(mào)易原則;一般禁止數(shù)量限制原則;統(tǒng)一性和透明度原則;例外原則。

二、我國(guó)煙草業(yè)現(xiàn)狀分析

回顧歷史,我國(guó)煙草業(yè)經(jīng)過(guò)幾十年發(fā)展和壯大,自身建設(shè)、資本積累、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品開發(fā)、科學(xué)管理等方面雖然較過(guò)去取得了很大進(jìn)步。但是,與國(guó)際煙草業(yè)相比還存在很大差距,行業(yè)內(nèi)部并未形成一套與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相協(xié)調(diào)的科學(xué)機(jī)制,一些計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代下形成的舊的管理模式仍然束縛著我國(guó)煙草業(yè)的發(fā)展,全國(guó)大而全、小而全的企業(yè)比比皆是,全國(guó)煙草業(yè)基本處于一種高消耗、低效益、生產(chǎn)低水平的管理狀態(tài)。

煙草來(lái)的發(fā)展存在很多問(wèn)題,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)煙草企業(yè)小、散、低、亂,競(jìng)爭(zhēng)力差。目前全國(guó)的卷煙廠和公司大多數(shù)企業(yè)是按行政區(qū)劃設(shè)置,獨(dú)立核算、各自為政,雖然全國(guó)擁有眾多的工商企業(yè),但卻并未形成規(guī)模經(jīng)濟(jì),不具備駕馭市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。生產(chǎn)小煙的企業(yè)幾乎每個(gè)省份都有,并且都不上檔次、上規(guī)模,多數(shù)是靠超產(chǎn)、瞞產(chǎn)、低價(jià)競(jìng)銷和當(dāng)?shù)刎?cái)政返還為生。所以也導(dǎo)致了當(dāng)前超計(jì)劃卷煙充斥市場(chǎng),正規(guī)計(jì)劃卷煙庫(kù)存增加,卷煙經(jīng)營(yíng)秩序混亂的局面。(2)煙草行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。由于煙草行業(yè)屬國(guó)家保護(hù)壟斷性的特殊行業(yè),在改革中,煙草業(yè)受市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)約束少,也便養(yǎng)成了行業(yè)內(nèi)部缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)觀念的情況。產(chǎn)品沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,良莠不齊。對(duì)此有些地方卻還嫌國(guó)家保護(hù)不夠,甚至曲解《煙草專賣法》變國(guó)家專賣為地方專賣,搞地方封鎖,條塊分割、割裂市場(chǎng)、封閉市場(chǎng),使產(chǎn)品價(jià)值無(wú)法在市場(chǎng)中真正體現(xiàn)。還有的基層單位在國(guó)家專賣的庇護(hù)下仍留戀于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的舊的思維、管理模式,坐商、官商作風(fēng)嚴(yán)重,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中卻不問(wèn)市場(chǎng),以為生產(chǎn)出的產(chǎn)品越多,就越能獲得利潤(rùn),這些思想顯然是于當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背道而馳的。(3)國(guó)內(nèi)地方保護(hù)盛行,縱容了不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。(4)行業(yè)基礎(chǔ)工業(yè)相當(dāng)薄弱,行業(yè)內(nèi)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈。

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回歸分析在滾筒煙葉粘附量的應(yīng)用

【摘要】為降低煙葉加料滾筒煙葉粘附量,選擇了調(diào)節(jié)噴嘴角度和引射蒸汽壓力2個(gè)參數(shù),通過(guò)單因子回歸分析,得出了回歸方程,結(jié)果表明:噴嘴角度和引射蒸汽壓力對(duì)煙葉加料滾筒煙葉粘附量影響顯著;隨著噴嘴角度加大,葉加料機(jī)內(nèi)煙葉粘附量先變小后變大又變?。浑S著引射蒸汽壓力增大,粘附量呈先減少后增加的趨勢(shì)。優(yōu)化后最佳參數(shù)分別為22度和0.15MPa,并進(jìn)行了驗(yàn)證,粘附量降低明顯。

【關(guān)鍵詞】煙葉加料滾筒;粘附量;噴嘴角度;引射蒸汽壓力;回歸分析

煙葉加料工序是卷煙生產(chǎn)的特殊工序,對(duì)卷煙產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量和卷煙風(fēng)格有顯著影響,其工序任務(wù)是將配制好的料液按產(chǎn)品配方規(guī)定準(zhǔn)確、均勻地施加到在制品上。在加料過(guò)程中,有很多原因可導(dǎo)致煙葉加料滾筒煙葉粘附量過(guò)多,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量缺陷甚至質(zhì)量事故,也有很多行業(yè)內(nèi)人員對(duì)如何減少葉加料滾筒煙葉粘附量進(jìn)行了研究。目前主要從減少碎片和增加噴吹設(shè)備兩個(gè)方面進(jìn)行研究,如秦存永對(duì)降低篩分加料工序筒壁煙葉粘附量的方法[1];張志超對(duì)加裝刮料裝置清除加料滾筒內(nèi)粘附的煙葉[2]。為此,我們選取了調(diào)節(jié)噴嘴角度和引射蒸汽壓力為主要工藝參數(shù),采用回歸分析,對(duì)工藝參數(shù)進(jìn)行了優(yōu)化。

1材料與方法

1.1材料、設(shè)備及儀器材料:重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司A品牌煙葉;設(shè)備:葉加料機(jī)(昆船SJ1523);儀器:電子天平(MW1P1C-300GF-1-A11)。1.2試驗(yàn)設(shè)計(jì)分別采用單因素4水平試驗(yàn)設(shè)計(jì)噴嘴角度(x)和引射蒸汽壓力(y),對(duì)煙葉粘附量(Z)的影響,每個(gè)水平下做5批次試驗(yàn),試驗(yàn)因子水平見表1。1.3數(shù)據(jù)處理分析用MINITAB分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,利用回歸分析對(duì)結(jié)果分析,利用方差分析試驗(yàn)結(jié)果可靠性[3]。

2結(jié)果與分析

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卷煙工業(yè)企業(yè)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室體會(huì)

摘要:近年來(lái),各卷煙工業(yè)企業(yè)為全面提升檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的管理水平和技術(shù)水平,為煙草企業(yè)發(fā)展提供超值的服務(wù),都在積極的申請(qǐng)中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室資源優(yōu)化,提高實(shí)驗(yàn)室管理水平和技術(shù)水平,建立良好的信譽(yù),不斷提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、品牌美譽(yù)度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本文以山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司實(shí)驗(yàn)與檢測(cè)中心實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可為例,介紹了卷煙工業(yè)企業(yè)開展實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的方法以及實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可給企業(yè)帶來(lái)的提升,對(duì)煙草行業(yè)內(nèi)卷煙加工企業(yè)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可工作具有一定的借鑒意義。

關(guān)鍵詞:認(rèn)可;創(chuàng)新;體系

山東中煙實(shí)驗(yàn)與檢測(cè)中心為山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司下屬檢測(cè)機(jī)構(gòu),能夠獨(dú)立開展煙草制品以及卷煙原、輔材料的檢測(cè)工作。實(shí)驗(yàn)室面積2400平方米,其中恒溫恒濕實(shí)驗(yàn)室200平方米;固定資產(chǎn)2000余萬(wàn)元,配備檢測(cè)儀器設(shè)備50余臺(tái)(套),擁有博士、碩士、高級(jí)工程師等專業(yè)技術(shù)人才;實(shí)驗(yàn)室組建完成后即著手展開申請(qǐng)CNAS認(rèn)可的相關(guān)工作,并于2015年7月一次性通過(guò)3個(gè)大類31項(xiàng)檢測(cè)指標(biāo)的認(rèn)可,極大的提升了公司的外部形象,對(duì)于推動(dòng)公司跨越式發(fā)展和積極拓展國(guó)際運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)等具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

1山東中煙實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的做法和步驟

首先按照ISO/IEC17025標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)實(shí)驗(yàn)與檢測(cè)中心人員、設(shè)備、環(huán)境條件、檢測(cè)項(xiàng)目等實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)狀進(jìn)行診斷分析,擬定實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可實(shí)施方案和總體工作計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃組織相關(guān)人員參加國(guó)家認(rèn)可委組織的相關(guān)培訓(xùn),使得實(shí)驗(yàn)室所有人員均獲得認(rèn)可培訓(xùn)合格證和內(nèi)審員證書。其次根據(jù)咨詢機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)編制質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄格式等)46份,進(jìn)行人員、設(shè)備、量值溯源、環(huán)境條件、檢測(cè)項(xiàng)目等要素的規(guī)范管理。根據(jù)承檢能力的需求,建立設(shè)備配置表、人員職責(zé)表、承檢能力表、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)表、受控文件表,組織開展內(nèi)部審核和全要素管理評(píng)審。2015年7月,中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)評(píng)審組三位專家對(duì)山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司實(shí)驗(yàn)與檢測(cè)中心進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,評(píng)審內(nèi)容涵蓋了實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則要求的全部要素和申請(qǐng)認(rèn)可的全部技術(shù)能力,評(píng)審以優(yōu)異的成績(jī)順利通過(guò)。

2通過(guò)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可為企業(yè)帶來(lái)的創(chuàng)新

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新型工業(yè)化循環(huán)經(jīng)濟(jì)原則論文

新型工業(yè)化與循環(huán)經(jīng)濟(jì)原則【摘要】循環(huán)經(jīng)濟(jì)原則下的工業(yè)經(jīng)濟(jì)特征是自然資源的節(jié)約、保護(hù)和循環(huán)利用,指導(dǎo)理論是系統(tǒng)論和生態(tài)學(xué);目標(biāo)體系是全面建成節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)

【關(guān)鍵詞】循環(huán)經(jīng)濟(jì)原則下的工業(yè)經(jīng)濟(jì)特征自然資源的節(jié)約保護(hù)和循環(huán)利用

【本頁(yè)關(guān)鍵詞】學(xué)術(shù)期刊征稿職稱論文投稿職稱

【正文】

一、新型工業(yè)化與循環(huán)經(jīng)濟(jì)原則藕合互聯(lián)循環(huán)經(jīng)濟(jì)是以資源的高效利用和循環(huán)利用為核心,以“減量化、再利用、資源化”為原則,組織成“資源—產(chǎn)品—再生資源”的物質(zhì)反復(fù)循環(huán)流動(dòng)的過(guò)程,大大提高能源利用率,基本上不產(chǎn)生或者只產(chǎn)生很少的廢棄物。因而,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)是科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是實(shí)現(xiàn)新型工業(yè)化和可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)與新型工業(yè)化存在著內(nèi)在的必然聯(lián)系。從不同工業(yè)型態(tài)比較看:傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的特征是征服自然,指導(dǎo)理論是社會(huì)財(cái)富論;目標(biāo)體系是高增長(zhǎng)、高消費(fèi),最大限度創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富;價(jià)值觀是金錢至上、競(jìng)爭(zhēng);經(jīng)濟(jì)要素是勞力、土地、資本;資源狀況是掠奪性地開發(fā)自然資源。循環(huán)經(jīng)濟(jì)原則下的工業(yè)經(jīng)濟(jì)特征是自然資源的節(jié)約、保護(hù)和循環(huán)利用,指導(dǎo)理論是系統(tǒng)論和生態(tài)學(xué);目標(biāo)體系是全面建成節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì);價(jià)值觀是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與生態(tài)效益統(tǒng)一,人與自然和諧共處;經(jīng)濟(jì)要素是勞力、資源、資本、環(huán)境、科技智力資本;資源狀況是逐步提高資源循環(huán)利用率。新型工業(yè)化包含科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少和人力資源優(yōu)五個(gè)方面的要求,這是一個(gè)相互聯(lián)系、相互制約的統(tǒng)一體。新型工業(yè)化道路所追求的工業(yè)化,不是只講工業(yè)增加值,而是要實(shí)現(xiàn)五個(gè)方面的兼顧和統(tǒng)一。因而,新型工業(yè)化是全面統(tǒng)籌資源開發(fā)利用的、以信息化帶動(dòng)的、依靠科技創(chuàng)新的、以高新技術(shù)為支撐的、可持續(xù)發(fā)展的新型工業(yè)化。新型工業(yè)化與循環(huán)經(jīng)濟(jì)在可持續(xù)發(fā)展理念上是一致的。二、按照循環(huán)經(jīng)濟(jì)原則,構(gòu)建恩施州生態(tài)工業(yè)體系循環(huán)經(jīng)濟(jì)在生產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展模式就是改造和重構(gòu)涉及國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)產(chǎn)業(yè),使其向生態(tài)化方向轉(zhuǎn)型,重點(diǎn)包括建設(shè)生態(tài)工業(yè)體系、生態(tài)農(nóng)業(yè)體系和綠色服務(wù)業(yè)體系,其中改造現(xiàn)有的工業(yè)體系,建設(shè)生態(tài)工業(yè)體系是生產(chǎn)領(lǐng)域的核心內(nèi)容,也是走新型工業(yè)化道路的本質(zhì)要求。1.明確生態(tài)工業(yè)發(fā)展目標(biāo)。從可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)著眼生態(tài)工業(yè)化建設(shè),恩施州新型工業(yè)化應(yīng)確立四大目標(biāo)體系:以保護(hù)自然生態(tài)環(huán)境為目標(biāo)。把生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)作為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),是循環(huán)經(jīng)濟(jì)的基本原則。循環(huán)經(jīng)濟(jì)認(rèn)為生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)也是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如狠抓“清江流域環(huán)境保護(hù)”,加強(qiáng)“鄂西林海”建設(shè),集約利用土地資源、規(guī)劃利用水能、風(fēng)能和硒鐵磷等礦產(chǎn)資源、特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)等,既是產(chǎn)業(yè)開發(fā),更是生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)。通過(guò)這些基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)來(lái)提高生態(tài)系統(tǒng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的承載能力,實(shí)現(xiàn)人與自然、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的和諧發(fā)展。以優(yōu)化整個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為目標(biāo)。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析,“十五”期末,全州三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已由2000年的44.1:24.9:31調(diào)整為41:23.5:35.5,但二三產(chǎn)業(yè)在三次產(chǎn)業(yè)的組成中相對(duì)偏低,并且二產(chǎn)內(nèi)部本身的結(jié)構(gòu)也有待進(jìn)一步調(diào)整,“十一五”期間全州第一、二、三產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)目標(biāo)分別為3%、11.5%、9.5%。從城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)看,2005年全州城鎮(zhèn)化率達(dá)到21.3%,分別低于同期全國(guó)43%和全省47.3%,按照新型工業(yè)化發(fā)展的要求,差距較大。從勞動(dòng)力就業(yè)狀況在三次產(chǎn)業(yè)中的構(gòu)成講,在二產(chǎn)中所占比重相對(duì)偏低,按照成熟工業(yè)化階段的要求必須占到15%以上。從所有制結(jié)構(gòu)看,2005年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值占全州總產(chǎn)值的比重為70%以上;其中,工業(yè)總產(chǎn)值所占比重達(dá)85%以上。要進(jìn)一步改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)和所有制結(jié)構(gòu),提高人均GDP;通過(guò)生態(tài)工業(yè)化帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、生態(tài)城鎮(zhèn)化和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),建成“小康恩施”。以強(qiáng)化科技教育為目標(biāo)。盡可能利用高科技,是循環(huán)經(jīng)濟(jì)和新型工業(yè)化的共用原則。要加大科教投入,促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)圓滿結(jié)合,加速科技成果轉(zhuǎn)換,提高科技創(chuàng)新能力;合理使用現(xiàn)有科技專業(yè)人才,合理引進(jìn)緊缺人才,科學(xué)配置各類人才,從而使人才結(jié)構(gòu)適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展的動(dòng)態(tài)需要;要著力提高人口整體素質(zhì),加強(qiáng)基礎(chǔ)教育,大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,提高高等教育質(zhì)量,保障實(shí)施科技強(qiáng)州和人才強(qiáng)州戰(zhàn)略。以提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)。充分提高生產(chǎn)和再生產(chǎn)活動(dòng)的生態(tài)效率,以最少的資源能源消耗,取得最大的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出和最低的污染排放,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)效益的統(tǒng)一,形成可持續(xù)的生產(chǎn)和消費(fèi)模式,建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì),建成“生態(tài)恩施”。2.重點(diǎn)構(gòu)建“特色資源開發(fā)型”工業(yè)體系。為實(shí)現(xiàn)生態(tài)工業(yè)目標(biāo),要選擇循環(huán)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,結(jié)合州域資源特色,充分發(fā)揮水力電力、醫(yī)藥化工、建筑材料和富硒綠色食品加工等支柱產(chǎn)業(yè)的支撐作用,繼續(xù)做大做強(qiáng)特色工業(yè)。支持卷煙工業(yè)適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,漸近培植煙草產(chǎn)業(yè)的替代產(chǎn)業(yè)。支持電力工業(yè)加快優(yōu)質(zhì)電源點(diǎn)和電力外送通道建設(shè)。扶持藥化工業(yè)拓寬市場(chǎng)空間,做大做強(qiáng)中藥材及成品藥工業(yè),實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。培育壯大富硒綠色食品工業(yè),提升企業(yè)整體素質(zhì)。引導(dǎo)建材工業(yè)科技創(chuàng)新、擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模、提高產(chǎn)品質(zhì)量??茖W(xué)規(guī)劃、開發(fā)和利用各種礦產(chǎn)資源,建成特色礦產(chǎn)工業(yè)基地??茖W(xué)謀劃生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè),構(gòu)建特色生態(tài)資源工業(yè)體__【本站說(shuō)明】中國(guó)期刊投稿熱線:專業(yè)致力于期刊論文寫作和發(fā)表服務(wù)。提供畢業(yè)論文、學(xué)術(shù)論文的寫作發(fā)表服務(wù);省級(jí)、國(guó)家級(jí)、核心期刊以及寫作輔導(dǎo)?!耙孕抛u(yù)求生存以效率求發(fā)展”。愿本站真誠(chéng)、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為您的學(xué)習(xí)、工作提供便利條件!自05年建立以來(lái)已經(jīng)為上千客戶提供了、論文寫作方面的服務(wù),同時(shí)建立了自己的網(wǎng)絡(luò)信譽(yù)體系,我們將會(huì)繼續(xù)把信譽(yù)、效率、發(fā)展放在首位,為您提供更完善的服務(wù)。

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知識(shí)管理體系構(gòu)建研究

摘要:通過(guò)構(gòu)建技術(shù)中心知識(shí)管理體系,全面盤點(diǎn)技術(shù)中心的知識(shí)資產(chǎn),設(shè)計(jì)知識(shí)資產(chǎn)在科技創(chuàng)新活動(dòng)中的利用場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)知識(shí)資產(chǎn)的增值和創(chuàng)新,以提高技術(shù)中心的研發(fā)效率和創(chuàng)新能力、打造學(xué)習(xí)型組織、提升技術(shù)中心的核心競(jìng)爭(zhēng)力,最終支撐整個(gè)技術(shù)中心的開放式創(chuàng)新資源生態(tài)圈構(gòu)建。

關(guān)鍵詞:開放式創(chuàng)新;知識(shí)管理;知識(shí)+;煙草行業(yè)

一、研究背景

在信息技術(shù)飛速發(fā)展和知識(shí)廣泛傳播的背景下,行業(yè)的創(chuàng)新模式已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。傳統(tǒng)的封閉式創(chuàng)新模式逐漸被打破,并由此產(chǎn)生了一種新的創(chuàng)新范式——開放式創(chuàng)新模式。開放式創(chuàng)新概念于2003年由哈佛商學(xué)院亨利•伽斯柏(HenryChesbrough)提出,指的是當(dāng)企業(yè)在發(fā)展新技術(shù)時(shí),應(yīng)同時(shí)將內(nèi)部和外部的創(chuàng)意有機(jī)地結(jié)合起來(lái),并同時(shí)利用內(nèi)部和外部?jī)蓷l市場(chǎng)通道進(jìn)行商業(yè)化推廣。該模式強(qiáng)調(diào)組織的無(wú)邊界化,認(rèn)為組織邊界是松散的、可滲透的,從而允許組織內(nèi)外部資源的雙向流動(dòng),并將企業(yè)的研究部門與開發(fā)部門看作戰(zhàn)略目標(biāo)高度一致的有機(jī)體。云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司技術(shù)中心(以下簡(jiǎn)稱“云南中煙技術(shù)中心”或“技術(shù)中心”)作為云南中煙工業(yè)系統(tǒng)的核心研發(fā)機(jī)構(gòu),是行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要主體之一,如何提高自身創(chuàng)新及研發(fā)能力、獲得并擴(kuò)大在相關(guān)研究領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)是技術(shù)中心最核心的命題。2014年4月云南中煙技術(shù)中心成立后,提出要以本體組織為核心,利用世界一流的人才、技術(shù)、實(shí)驗(yàn)室,創(chuàng)建縱橫連線、協(xié)同共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的開放式創(chuàng)新資源生態(tài)圈。云南中煙技術(shù)中心作為中國(guó)煙草行業(yè)體量最大的研發(fā)機(jī)構(gòu),其人才、流程和資源是支撐開放式創(chuàng)新體系的基礎(chǔ)要素,如何對(duì)這些要素進(jìn)行有效管理和充分連接便成為構(gòu)建開放式創(chuàng)新體系的重要基石。知識(shí)管理體系、“知識(shí)+”模式的構(gòu)建可實(shí)現(xiàn)對(duì)科技創(chuàng)新的人才、流程、資源的一體化管理和有機(jī)融合,對(duì)這一命題的解決具有戰(zhàn)略性的支撐作用。知識(shí)管理體系的構(gòu)建和良好運(yùn)行可以盤活技術(shù)中心核心知識(shí)資產(chǎn),提高研發(fā)效率,提升中心管理水平,促成良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新氛圍,逐步將技術(shù)中心轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際意義上的知識(shí)型組織、學(xué)習(xí)型組織,從而有效提升技術(shù)中心的核心競(jìng)爭(zhēng)力,助力技術(shù)中心成為世界一流的煙草研發(fā)機(jī)構(gòu)。

二、知識(shí)管理國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

知識(shí)管理既是一項(xiàng)實(shí)踐,又是一門新興的學(xué)科,它的發(fā)展已經(jīng)有二十年。1986年,知識(shí)管理概念首先在聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工大會(huì)上提出。1989年,有關(guān)知識(shí)管理的論文開始在《斯隆管理評(píng)論》,《哈佛商業(yè)評(píng)論》以及其他刊物上出現(xiàn)。1990年,許多咨詢公司開始實(shí)施企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)管理項(xiàng)目,而且一些著名的美國(guó),歐洲和日本企業(yè)建立了重點(diǎn)知識(shí)管理項(xiàng)目。1998年,歐美國(guó)家企業(yè)開始大規(guī)模實(shí)施知識(shí)管理計(jì)劃。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,歐美國(guó)家企業(yè)的知識(shí)管理已經(jīng)成熟,成為了很多知識(shí)型企業(yè)保持核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略手段和核心能力構(gòu)建的長(zhǎng)效工具、方法和機(jī)制。蘋果、埃森哲、惠普、通用、IBM、微軟、西門子等國(guó)際知名企業(yè)都是知識(shí)管理的最佳實(shí)踐者。知識(shí)管理在中國(guó)的起步始于1998年,剛開始主要是學(xué)術(shù)性的理論研究,從2003年起大量的企業(yè)開始自己的知識(shí)管理實(shí)踐之路,國(guó)內(nèi)知識(shí)管理實(shí)踐,其發(fā)展大致分為以下幾個(gè)階段:第一階段(2001~2006年左右):早期的知識(shí)管理常被統(tǒng)稱為信息管理,它是以郵件及文檔數(shù)據(jù)庫(kù)為核心的辦公業(yè)務(wù)自動(dòng)化管理(OA)的組成部分,重點(diǎn)主要在文檔管理,缺乏企業(yè)知識(shí)管理整體體系方面的內(nèi)容,例如:企業(yè)團(tuán)隊(duì)及共享文化,知識(shí)管理的激勵(lì),評(píng)估及相應(yīng)的管理制度的研究。第二階段(2007~2009年左右):戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)流程導(dǎo)向的知識(shí)管理階段,一方面深入到企業(yè)業(yè)務(wù)流程中,強(qiáng)調(diào)知識(shí)管理與業(yè)務(wù)流程管理的結(jié)合,強(qiáng)調(diào)企業(yè)知識(shí)的顯性化;另一方面強(qiáng)調(diào)知識(shí)管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的結(jié)合,強(qiáng)調(diào)核心能力導(dǎo)向的知識(shí)管理建設(shè),并加強(qiáng)了知識(shí)管理的激勵(lì)與評(píng)估研究;在信息技術(shù)方面,增加了知識(shí)倉(cāng)庫(kù)、知識(shí)地圖、知識(shí)和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)、企業(yè)搜索等方面的功能。第三階段(2010~2015年):越來(lái)越關(guān)注以人為導(dǎo)向的知識(shí)管理應(yīng)用以及知識(shí)管理如何支持知識(shí)創(chuàng)新等,強(qiáng)調(diào)人員之間的溝通與聯(lián)系以及企業(yè)文化的變革;在信息技術(shù)方面,增加了以web2.0為核心的應(yīng)用,如博客、微博、WIKI、專家、愛(ài)問(wèn)、SNS等功能。第四階段(未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)):關(guān)注智能化導(dǎo)向的知識(shí)管理應(yīng)用,如數(shù)據(jù)挖掘、文本挖掘、語(yǔ)義網(wǎng)技術(shù)等;大數(shù)據(jù)的概念提出,豐富了新知識(shí)管理體系。大數(shù)據(jù)的價(jià)值在于:因?yàn)榫哂辛诉@些大量的數(shù)據(jù)而使得我們更容易、更精準(zhǔn)、更深入地發(fā)現(xiàn)了數(shù)據(jù)間彼此的關(guān)聯(lián)關(guān)系,利用這些挖掘出的關(guān)系而帶來(lái)比數(shù)據(jù)本身更大價(jià)值的信息、知識(shí)等。因此大數(shù)據(jù)應(yīng)用落腳最終也是離不開知識(shí)管理的范疇,同樣是沿著“數(shù)據(jù)->信息->知識(shí)->智慧”這個(gè)價(jià)值鏈的發(fā)展軌跡。經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,目前已經(jīng)有越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)關(guān)注和投入知識(shí)管理,如聯(lián)想、青島啤酒、美的、天獅、上海通用汽車、騰訊、華為、盛大、新浪、海爾、康佳、TCL等都已經(jīng)關(guān)注到知識(shí)管理,并投入建設(shè),取得了一些比較可見的價(jià)值,通常體現(xiàn)在提高員工工作效率和生產(chǎn)率、改善知識(shí)沉淀和儲(chǔ)存、提高員工技能和知識(shí)、幫助避免重復(fù)勞動(dòng)等方面。相對(duì)于龐大的數(shù)量,在中國(guó)各類組織中,不知道、不了解、沒(méi)聽說(shuō)過(guò)知識(shí)管理的占大多數(shù);而知識(shí)管理的企業(yè)實(shí)施案例成功的少,失敗的多;但是隨著國(guó)際企業(yè)的示范作用,知識(shí)管理已經(jīng)被越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)提升到戰(zhàn)略的高度。知識(shí)管理對(duì)于國(guó)內(nèi)的企業(yè)已經(jīng)不是做不做的問(wèn)題,而是如何來(lái)做、何時(shí)來(lái)做的問(wèn)題。2009年的科技文獻(xiàn)《煙草行業(yè)企業(yè)信息化之知識(shí)管理初探》首先提出了知識(shí)管理在煙草行業(yè)的應(yīng)用探討[1]。其他可以查到的煙草行業(yè)知識(shí)管理相關(guān)信息如下:2009年由聯(lián)信永益公司幫助云南曲靖市煙草專賣局(公司)實(shí)施了知識(shí)管理系統(tǒng)項(xiàng)目。2009年由藍(lán)凌公司幫助廣西中煙工業(yè)有限公司實(shí)施了知識(shí)管理項(xiàng)目。2010年由深圳市漢唐信息技術(shù)有限公司幫助云南省煙草公司玉溪市公司實(shí)施了知識(shí)管理系統(tǒng)項(xiàng)目。2011年由AMT集團(tuán)幫助廈門煙草工業(yè)有限責(zé)任公司建立由知識(shí)管理組織、知識(shí)管理信息系統(tǒng)平臺(tái)和知識(shí)管理流程制度三個(gè)核心內(nèi)容組成的知識(shí)管理體系。2012年由藍(lán)凌公司幫助昆明卷煙廠實(shí)施了知識(shí)管理項(xiàng)目。2013年湖南省煙草公司和長(zhǎng)沙市煙草專賣局(公司)分別實(shí)施了知識(shí)管理系統(tǒng)項(xiàng)目。2012年云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院完成了《云南煙草科技知識(shí)地圖研究與應(yīng)用》的科技項(xiàng)目。總體而言,煙草行業(yè)對(duì)知識(shí)管理的應(yīng)用探索才剛剛起步,大部分以信息系統(tǒng)的實(shí)施為著力點(diǎn),以提高知識(shí)文檔的利用率為目標(biāo),具有完整知識(shí)管理體系概念的案例較少,而具有云概念,能夠支持不限于本體組織的研發(fā)生態(tài)圈的知識(shí)管理體系和知識(shí)管理平臺(tái)還未見到實(shí)施案例。

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