導(dǎo)語：區(qū)教育局上半年的工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、教育的總體工作完成情況

20*年是我區(qū)教育不斷取得新發(fā)展和新突破的一年，廣大教育工作者在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，以均衡發(fā)展為目標(biāo)，以辦人民滿意教育為宗旨，突出教育現(xiàn)代化主旋律，全面實施素質(zhì)教育，改善了辦學(xué)條件，提升了師資隊伍的整體素質(zhì)，整合了教育資源，優(yōu)化了教育結(jié)構(gòu)，深化了教育教學(xué)改革?；A(chǔ)教育、職業(yè)教育和成人教育協(xié)調(diào)發(fā)展，建立了比較完善的終身教育體系。

二、主要工作完成情況

1、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和師資隊伍建設(shè)。

（1）干部隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。在干部培訓(xùn)中，我們進(jìn)行分層次、重實效的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)新格局。

（2）四月份在全區(qū)教師隊伍中開展了師德征文活動，要求人人參與，每校選出兩篇好的作品上交教育局并陸續(xù)在二道教育網(wǎng)或二道教育信息上發(fā)表，這一活動受到市教育局的好評，我們的活動已在市教育局人事處第一期“師德動態(tài)”上發(fā)表。

（3）、在全系統(tǒng)開展“向譚竹青同志學(xué)習(xí)，樹立二道教師形象”大討論。這一活動在廣大教師中引起了很大的反響，大家紛紛表示一定向譚竹青同志學(xué)習(xí)，做好自己的本職工作。

（4）要求各個學(xué)校建立師德評議卡，同時建立起師德評議信箱，要求學(xué)生按照評議卡上的內(nèi)容填好項目，親自投到師德評議信箱中，另外也要求家長參與填寫師德評議卡，投到師德評議信箱中，由學(xué)校師德領(lǐng)導(dǎo)小組收集、統(tǒng)計師德評議卡，并將統(tǒng)計結(jié)果公布給教師。

（5）開展了師德專題講座。我區(qū)聘請了東北師大教授張嘉瑋講了“師生心理健康問題”；還聘請了東北師大教授趙宏義講了“教師職業(yè)道德和社會公德的培養(yǎng)”等6個專題，收到了良好效果。

（6）突出重點，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高了我區(qū)教師隊伍的專業(yè)化水平。主要是加強(qiáng)了農(nóng)村中學(xué)和城區(qū)薄弱中學(xué)教師隊伍的建設(shè)。

2、促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，努力辦人民滿意教育

（1）牢固樹立了質(zhì)量第一的思想。我們一手抓新課程改革，一手抓教育教學(xué)質(zhì)量，特別是加強(qiáng)了初三畢業(yè)班的復(fù)習(xí)指導(dǎo)工作，探索了年級管理的新模式，學(xué)科、學(xué)年的教學(xué)管理方法逐步創(chuàng)新。20*年中考高分段人數(shù)努力達(dá)到950人，約占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的16％

（2）推動教師素質(zhì)快速提高，抓好“三個10活動”，即：建立10所強(qiáng)弱聯(lián)盟校（108中——34中、108中——57中、52中——18中、53中——82中、53中——84中、108小學(xué)——泉眼中心校、52小學(xué)——英俊中心校、53小學(xué)——四家中心校、亞泰小學(xué)——勸農(nóng)中心校），每?；ヅ蓛擅攸c學(xué)科教師任教，互相學(xué)習(xí)互相交流，取長補短，提高技能；實施“人才孵化”活動，選拔10名重點學(xué)校的優(yōu)秀教師與薄弱校的青年教師建立師徒關(guān)系，實行一幫一，以強(qiáng)帶弱共同提高；開展10場教學(xué)開放課，并制成光盤交送市教育局參加評比。

（3）培訓(xùn)工作按計劃進(jìn)行，農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到了勞動力總數(shù)的5%；農(nóng)村實用型技術(shù)培訓(xùn)達(dá)到了勞動力總數(shù)的75%；科技致富新戶主培訓(xùn)能結(jié)合當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，達(dá)到了農(nóng)村總戶數(shù)的15%；農(nóng)村綠色證書教育達(dá)到了農(nóng)村總戶數(shù)的2%。舉行了二道區(qū)職教中心首批短期培訓(xùn)班，共培訓(xùn)餐飲、旅游學(xué)員30多人短期培訓(xùn)60余次。

（4）進(jìn)一步加強(qiáng)了對農(nóng)村中心幼兒園的管理與指導(dǎo)。58中幼兒園建設(shè)已初具規(guī)模。加強(qiáng)了對幼兒園安全工作的督導(dǎo)、檢查。扶持校辦幼兒園。如52中、108中、58中、長青小學(xué)。

（5）加大對農(nóng)村中小學(xué)貧困家庭子女入學(xué)的“兩免一補”力度，按照市教育局下達(dá)的指標(biāo)今年我區(qū)將有1488名學(xué)生享受這種待遇，與去年同期相比增加219人，我們按去年的做法，先摸底，查出貧困生數(shù)量，然后按底數(shù)確定各校指標(biāo)，確定具體名單，經(jīng)公示后最后確定享受“兩免一補”資金的學(xué)生名單。同時積極協(xié)調(diào)財政局，目前“兩免一補”資金已經(jīng)到位，使國家的政策落到實處，把黨對學(xué)生的愛心落到實處。

（6）推進(jìn)教育信息化進(jìn)程，投資280萬元用于完成城區(qū)“班班通”工程和農(nóng)村中學(xué)微機(jī)室建設(shè)這項工作的完成，使我區(qū)在教育信息化、電子政務(wù)等方面，均走在了全市的前列。完成城區(qū)中小學(xué)圖書室裝備建設(shè)和更新部分學(xué)校學(xué)生課桌椅。

（7）完成對52中學(xué)、34中學(xué)、公平小學(xué)、長江小學(xué)、興隆小學(xué)、英俊中心校等六所一類一級學(xué)校的復(fù)查驗收工作。對52中小學(xué)部、遠(yuǎn)達(dá)小學(xué)、實驗小學(xué)、吉林小學(xué)、泉眼中心校、勸農(nóng)中心校、四家中心校進(jìn)行“零起點、發(fā)展性”評估。

3、抓好德育工作，促進(jìn)未成年人健康成長

（1）我們重點加強(qiáng)了對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范養(yǎng)成教育，把3月份作為行為規(guī)范示范月，結(jié)合中小學(xué)行為規(guī)范示范校的創(chuàng)建全方位啟動和實施了“小公民教育”活動。為實現(xiàn)一年有突破、二年見成效、三年上臺階的目標(biāo)，我們在小學(xué)重點進(jìn)行講文明、講禮貌、愛勞動、愛集體的教育，中學(xué)重點進(jìn)行遵守校紀(jì)校規(guī)、法律法規(guī)和社會公德教育，深入落實了“三從四有五要六會”。我們同時結(jié)合“八榮八恥”開展了豐富多彩的系列活動。

（2）出臺了區(qū)教育局[20*]8號文件。既關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展榮辱觀教育活動的通知。對各校提出了明確要求，要求各校結(jié)合校園文化建設(shè)及小公民教育開展好此項活動。開展了一次全區(qū)性的踐行“八榮八恥”活動。并在德育工作聯(lián)檢中檢查了此項工作的落實情況。

（3）組織城區(qū)全體德育校長，對城區(qū)所有學(xué)校進(jìn)行了一次德育工作及行為規(guī)范養(yǎng)成教育的聯(lián)合檢查。通過實地考察、查看資料、問卷調(diào)查等形式進(jìn)行了檢查，給大家搭建了一個互相學(xué)習(xí)交流的平臺，收到了良好的效果。并評出區(qū)級示范校小學(xué)五所、中學(xué)四所。

（4）組織了城區(qū)小學(xué)“千童之聲”合唱比賽。本次活動是以班級為單位進(jìn)行的，充分體現(xiàn)了全員參與的原則。推進(jìn)了素質(zhì)教育的新發(fā)展。

（5）組織參加了長春市中小學(xué)生“千童之聲”合唱比賽、管樂大賽，并被長春市教育局評為優(yōu)秀組織單位。108小、52中、53小、亞泰小學(xué)、新太小學(xué)，通過了長春市教育局專家組的驗收，被評為長春市藝術(shù)教育示范校。

4、加大投入，學(xué)校辦學(xué)環(huán)境得到了改善

（1）在實驗小學(xué)和84中學(xué)操場南側(cè)位置，為53中學(xué)新建教學(xué)樓和風(fēng)雨操場，現(xiàn)在教學(xué)樓已經(jīng)主體封閉，風(fēng)雨操場一層在建設(shè)中。

（2）泉眼鎮(zhèn)教育資源整合工作已經(jīng)啟動，85中學(xué)擴(kuò)建一棟5000平方米的教學(xué)樓工程，按計劃現(xiàn)已破土動工。

（3）召開了全區(qū)各校主管綠化工作校長會議，布置了今年的綠化工作要求，并按照市教育局綠化工作文件要求，與學(xué)校簽訂了綠化工作《責(zé)任書》，確保今年全區(qū)各校綠化工作順利開展，82中、新太小學(xué)被評為星級示范校。

5、緊緊圍繞教育教學(xué)，認(rèn)真抓了黨建工作

（1）加強(qiáng)了黨員隊伍的教育和管理。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，確保了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。到目前發(fā)展黨員23名。積極分子學(xué)習(xí)班正在籌備當(dāng)中。

（2）開展一系列的黨員主題實踐活動。以學(xué)習(xí)和弘揚譚竹青精神為主題，舉辦了《教育系統(tǒng)弘揚譚竹青精神事跡報告暨文藝演出》，收到了良好的效果。先后被長春電視臺、長春日報等媒體報道。

（3）成立了黨員服務(wù)農(nóng)村“小分隊”。目前小分隊分別到農(nóng)村送課2次。積極開展黨員進(jìn)社區(qū)活動，廣大黨員為社區(qū)捐獻(xiàn)書籍、衣物，同時提出合理化建議500多條。

（4）建立教育系統(tǒng)黨建典型庫，實行黨建典型梯次升級工程。推薦、儲備了自己的黨建典型，用典型激勵全系統(tǒng)所有教職工。

（5）召開教育系統(tǒng)《慶祝建黨85周年創(chuàng)先爭優(yōu)暨先進(jìn)性教育總結(jié)表彰大會》，推選5個先進(jìn)黨支部、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并給予全系統(tǒng)500多黨員每人一份具有紀(jì)念意義的禮物。

三、存在的問題

（1）教育發(fā)展還不夠均衡。隨著教育改革和發(fā)展的不斷深入，校際間還存在一定的差別，特別是城鄉(xiāng)教育條件和水平有一定的差距。雖然我們在竭盡全力縮小這種差距,但由于種種原因，工作進(jìn)展較慢。

（2）教師隊伍整體素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。教師師德和教育教學(xué)水平與教育發(fā)展的速度不平衡。一些教師的教育觀念和教育手段陳舊，亟待更新。

（3）農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)模式改革工作進(jìn)展緩慢。

（4）教學(xué)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高，新課程改革，因材施教，分層次教學(xué)還不夠完善，要認(rèn)真解決好多出和出好的關(guān)系。既注重多出人才，又注重尖子生的培養(yǎng)。

四、下半年工作安排

一、七月份結(jié)合繼續(xù)教育集中進(jìn)行教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)，重點講對教師、學(xué)生評價的方法及世界教育發(fā)展的新形式；新一輪課程改革中課堂教學(xué)的典型案例分析和關(guān)心學(xué)生成長，解決學(xué)生的心理偏差等項問題。

二、開展師德演講，普通校一名選手，改制校兩名選手，重點突出“德業(yè)雙星”兩個方面。

三、舉行一次師德事跡報告會并在全區(qū)巡回報告。

四、各學(xué)校要自行組織一次教師宣誓，重溫教師誓詞。

五、中小學(xué)校分層進(jìn)行師德工作經(jīng)驗交流。

六、組織收取本年度擇校費，做好20*-2007學(xué)年度教育統(tǒng)計工作

七、作好全系統(tǒng)財務(wù)決算工作、秋季教材征訂發(fā)放工作以及財務(wù)收支審計工作。

八、向市教育局上報復(fù)查結(jié)果。在復(fù)查驗收的基礎(chǔ)上做好指導(dǎo)工作，做好迎接市教育局復(fù)查驗收的準(zhǔn)備工作。對評估成績進(jìn)行匯總，評估結(jié)果進(jìn)行通報。此結(jié)果納入20*年度的目標(biāo)管理考核之中。

九、做好協(xié)調(diào)和溝通工作，爭取被檢三所學(xué)校一次性通過復(fù)查驗收。