導(dǎo)語：區(qū)稅務(wù)局上半年工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20*年上半年，保稅區(qū)局全面貫徹黨的*精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實省局、市局的工作部署，繼續(xù)解放思想和堅持改革創(chuàng)新，牢牢把握“依法規(guī)范，優(yōu)化服務(wù)”兩個基本點，圍繞“稅收收入質(zhì)量要有新提高、行政效能要有新突破、優(yōu)化納稅服務(wù)要有新亮點”三個目標，努力做到“六個完善”，爭取實現(xiàn)“六個提高”，為*爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵和建設(shè)“六型國稅”做出應(yīng)有的貢獻。

截止至20*年6月22日，組織正常稅收入庫44771萬元，占年度收入任務(wù)75200萬元的60%，其中：已入庫16786.92萬元占本級財政預(yù)算任務(wù)32920萬元的51%；增值稅39925萬元，消費稅1152萬元，企業(yè)所得稅3681萬元，個人所得稅13萬元。1－5月已調(diào)庫23689萬元，1－6月辦理退稅383戶次，退稅金額10935萬元，其中政策性退稅53戶次，退稅金額688萬元；出口貨物退稅330戶次，退稅金額10247萬元?，F(xiàn)把主要情況報告如下：

一、樹立正確的經(jīng)濟稅收觀，提高稅收收入質(zhì)量

區(qū)局嚴格按照“經(jīng)濟稅源摸底—重點稅源監(jiān)控—稅款入庫監(jiān)督—稅收深度分析—征納稅情況反饋”的工作要求，落實“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，著力提高稅收收入質(zhì)量。

（一）落實屬地管理。根據(jù)《關(guān)于重新明確全市國稅系統(tǒng)稅收征管范圍的通知》（珠國稅發(fā)［20*］48號文）的劃分原則，區(qū)局迅速向社會和納稅人公開轄區(qū)內(nèi)的征管范圍，并配合做好相關(guān)企業(yè)的遷移工作。同時，加大對入庫稅金的統(tǒng)計分析工作，確保20*年市級財政預(yù)算收入任務(wù)的落實到位。

（二）加強對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控，堅持重點稅源月度統(tǒng)計和季度分析工作制度。年初，區(qū)局組織稅源部門對27戶重點稅源企業(yè)開展調(diào)研并撰寫稅源分析報告，其中對藤倉公司及其平沙分工廠2007－20*年度經(jīng)營情況、稅收收入情況的實地調(diào)查分析結(jié)果，為市局對生產(chǎn)型出口企業(yè)跨區(qū)經(jīng)營的調(diào)研課題提供了第一手素材。配合全國稅收資料調(diào)查工作的開展，對135戶企業(yè)完成了相關(guān)表格和報表的填報和審核工作。

二、堅持質(zhì)效并舉，提高依法治稅水平

（一）用好政策為民謀利。

1、抓好新企業(yè)所得稅法的貫徹實施。分別組織大（中）型企業(yè)財務(wù)主管、財會人員以及稅務(wù)等中介機構(gòu)參加市局舉辦的培訓(xùn)班，組織700多戶納稅人參加區(qū)局舉辦的培訓(xùn)班，做好新法及其實施條例的宣傳工作，全面提高納稅人對新政策的認識和理解。與此同時，也做好內(nèi)部業(yè)務(wù)部門的政策培訓(xùn)，全體同志自覺加強學(xué)習(xí)，確保正確執(zhí)行稅收政策。

2、找準國家政策與我市經(jīng)濟的結(jié)合點，最大限度提供政策支持。圍繞書記給*特區(qū)的定位，緊密結(jié)合*經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，落實好稅收政策，把政策效能發(fā)揮到最大，積極為自主創(chuàng)新“助力”，把國家支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一系列稅收優(yōu)惠政策用足、用活、用準、用好；為產(chǎn)業(yè)升級“引路”，根據(jù)*產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整的總體目標，針對管轄企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，強化稅收政策的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向功能，服從和服務(wù)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的宏觀戰(zhàn)略。

（二）嚴格執(zhí)法以查促管，營造公平的治稅環(huán)境。上半年共檢查74戶企業(yè)，其中55戶已結(jié)案，查補稅款罰款共15200587.31元，其中查補稅款8918940.31元，查補罰款4389397.79元，查補滯納金1892249.21元。入庫稅款罰款共9073*7.37元，其中入庫稅款7169298.47元，入庫罰款11539.69元，入庫滯納金1892249.21元。在全市國稅稽查系統(tǒng)上半年公布的統(tǒng)計中,取得了“查補稅款總額”、“實際入庫總額”兩項第一的好成績。認真執(zhí)行重大稅務(wù)案件審理制度，區(qū)局重大案件審理委員會組織審理案件2起，并依程序完成稅務(wù)告知書和處理、處罰決定書的起草移交工作。

（三）提高政策執(zhí)行運用能力。督促中層干部腳踏實地真抓實干，多積累勤思考善謀劃，自覺提高政策把握能力，對部門中心工作要了如指掌心中有數(shù)，對執(zhí)行政策過程中遇到不明確的問題，及時以請示的形式向市局反映尋求政策解釋和支持；通過組織不定期的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班，增強干部隊伍依法治稅的觀念，按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)、履行職責(zé)，堅持以法律為準繩、以事實為根據(jù)的原則，防范執(zhí)法風(fēng)險。同時，加強對黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，提高依法辦事水平，特別是要熟記本職工作范圍內(nèi)常用的政策規(guī)定和法律法規(guī)，并能夠熟練運用這些政策規(guī)定和法律法規(guī)正確處理問題。

（四）堅持集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合，扎實開展第17個稅收宣傳月活動。積極配合、參與市局組織的稅收宣傳活動，同時圍繞活動主題，結(jié)合本局實際因地制宜組織稅宣活動，推動稅收宣傳深入開展并取得實效。主要進行了張貼稅收宣傳畫、電視公益宣傳、配合市局開展2007年全市納稅百強評選表彰活動、協(xié)助完成2006—2007年度納稅信用等級評定工作以及*國稅納稅服務(wù)滿意度調(diào)查。

三、抓好稅源管理專項工作，提高精細化水平

（一）做好新企業(yè)所得稅法實施的相關(guān)配套工作。認真做好新舊稅法的銜接工作，對612戶外商投資企業(yè)企業(yè)和外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)的稅種登記逐一調(diào)查核對修正；督促146戶總機構(gòu)和分支機構(gòu)納稅人填報跨地區(qū)匯總納稅總機構(gòu)信息備案表和跨地區(qū)匯總納稅分支機構(gòu)信息備案表并蓋章確認；督促118戶外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)重新填寫核定稅收申請審批表。

（二）開展2007年度內(nèi)、外資企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作。稅源管理部門利用企業(yè)所得稅申報系統(tǒng)軟件和人工審核相結(jié)合，對730戶外商投資企業(yè)和外國企業(yè)以及311戶內(nèi)資企業(yè)開展匯算清繳復(fù)審工作，并逐戶登記減免稅及備案事項管理臺賬。該項工作現(xiàn)正處于審理錄入階段，由稅政部門負責(zé)，估計月底結(jié)束。

（三）抓好各類出口企業(yè)的免抵退審核管理。上半年完成了對235戶免抵退企業(yè)的申報、110戶小規(guī)模出口企業(yè)的申報、11戶外貿(mào)出口一般納稅人企業(yè)的審核以及來料加工企業(yè)的管理、加工貿(mào)易聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管企業(yè)E合同核銷管理，積極利用征退銜接管理系統(tǒng)加強對出口企業(yè)出口視同內(nèi)銷征稅貨物的管理。同時，充分發(fā)揮調(diào)查研究的力量，針對現(xiàn)行*保稅區(qū)內(nèi)的稅收政策不夠系統(tǒng)明確的現(xiàn)狀，加強與海關(guān)等相關(guān)職能部門的溝通交流，把握工作的主動權(quán)。

（四）認真做好其他日常性工作。上半年共認定一般納稅人企業(yè)33戶，正式認定25戶，臨時認定8戶；審核“雙軟”企業(yè)退稅申請38戶（次）；減免稅審批43戶；增值稅專用發(fā)票申請審批71戶(次)；取消核定征收企業(yè)35戶（次）；外國企業(yè)代表處納稅鑒定申請審批124戶（次）；抽查復(fù)審海關(guān)代開增值稅稅票抵扣憑證和增值稅專用發(fā)票近1372份；開出售付匯證明13份；企業(yè)注銷戶共處理了52戶，新開業(yè)114戶，變更稅務(wù)登記1554戶次和納稅人稅種登記878戶次。

四、做好各大系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，提高信息化水平

（一）配合做好各大系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作。上半年，根據(jù)省局、市局的部署，全力推廣稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)、稅收征管輔助系統(tǒng)、稅務(wù)分析與決策支持系統(tǒng)、個體工商戶計算機定額核定系統(tǒng)等多個系統(tǒng)的應(yīng)用。配合做好各系統(tǒng)上線前的數(shù)據(jù)清理、操作培訓(xùn)、修改完善等工作，為進一步加強征管監(jiān)控打好基礎(chǔ)，力爭提高稅收征管工作質(zhì)量與效率。

（二）在信息化建設(shè)的支撐下力爭實現(xiàn)數(shù)據(jù)管稅。區(qū)局黨組非常重視科技管理，對區(qū)局未來的信息化建設(shè)提出了具體的工作要求，第一，在“依法規(guī)范、優(yōu)化服務(wù)”的總體目標指引下，充分利用現(xiàn)有的系統(tǒng)資源和數(shù)據(jù)資源，依靠科學(xué)手段開路引領(lǐng)，研發(fā)有利于提高工作效率減輕工作負擔(dān)的工作平臺。一是工作指引系統(tǒng)，整合數(shù)據(jù)系統(tǒng)，規(guī)范操作流程，健全執(zhí)法監(jiān)督，確保每個崗位依法行政、嚴格執(zhí)法。二是企業(yè)評估系統(tǒng)，搭建信息處理、數(shù)據(jù)利用的平臺，從宏觀、微觀全方位分析轄下企業(yè)的行業(yè)特征、競爭優(yōu)勢、稅收貢獻等方面的情況，為稅務(wù)部門的稅源監(jiān)控、為*市地方政府部門的招商引資提供決策依據(jù)。第二，加大信息資源整合力度。按照一體化應(yīng)用的目標,整合區(qū)局目前在用的各類應(yīng)用軟件,拓寬應(yīng)用領(lǐng)域,為實施數(shù)據(jù)管稅提供更加有力的技術(shù)支持。同時，提高數(shù)據(jù)應(yīng)用的能力，真正做到以數(shù)據(jù)強化管理、以數(shù)據(jù)監(jiān)控執(zhí)法、以數(shù)據(jù)考核工作、以數(shù)據(jù)支持決策。

五、抓好隊伍建設(shè)，提高行政管理水平

20*年3月，保稅區(qū)局新舊領(lǐng)導(dǎo)班子實現(xiàn)順利交接，全體干部職工緊密團結(jié)在以簡卜岳同志為班長的新一屆班子的周圍，結(jié)合解放思想活動、行政效能問責(zé)年以及書記在*的重要講話，圍繞區(qū)局工作實際，把解放思想、改革創(chuàng)新這種精神和理念貫穿于判斷形勢、分析問題、梳理思路、部署工作和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的全過程。

（一）開拓創(chuàng)新，掀起解放思想爭當(dāng)排頭兵的浪潮。從2月份開始，區(qū)局黨組圍繞《*市國家稅務(wù)局關(guān)于開展繼續(xù)解放思想堅持改革開放爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵學(xué)習(xí)討論活動方案》，認清形勢，統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)干部職工深入開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動。經(jīng)過第一階段的宣傳發(fā)動、第二階段的討論調(diào)研、第三階段的決策部署，區(qū)局的干部職工積極響應(yīng)主動投身到活動中去，帶著問題去思考、帶著思考去學(xué)習(xí)，解放了思想，看到了差距，更新了觀念，理清了思路。在建言獻策活動中，干部職工都發(fā)揮主人翁的精神，立足部門，面向區(qū)局，為了區(qū)局的健康持續(xù)發(fā)展紛紛暢所欲言，活動歷時10天，實行實名制，收集意見和建議共九大類接近100條，體現(xiàn)了有針對性、有指導(dǎo)性、有獨創(chuàng)性等幾個特點，反映的問題主要集中在班子分工、管理實效、部門職能、崗位職責(zé)、工作績效等方面。

（二）加強門戶網(wǎng)站建設(shè)，主動做好政務(wù)公開、辦稅公開。對涉及公民、法人或者其他組織切身利益的涉稅事項和相關(guān)信息、需要社會公眾廣泛知曉或者參與的涉稅事項和相關(guān)信息、反映區(qū)局履行職責(zé)基本情況的信息，由相關(guān)部門負責(zé)主動公開內(nèi)容、程序、依據(jù)、標準，并按月更新資料，增強稅收工作的透明度，有效保障納稅人的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)，廣泛接受社會各界監(jiān)督，創(chuàng)造公開、公平、公正的執(zhí)法環(huán)境。

（三）理順業(yè)務(wù)流程，提高行政效能。在解放思想學(xué)習(xí)討論活動中，區(qū)局把健全崗位職責(zé)、完善工作規(guī)程放在重要位置，首先由各股室根據(jù)業(yè)務(wù)范圍、職責(zé)分工、操作流程，以圖例說明的形式，對各自的中心工作、需要協(xié)調(diào)配合完成的工作以及須簡化合并的工作進行歸集，并將實際工作中有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)對口市局科室標識清楚，為下一步打造流暢的工作模式、優(yōu)化重組業(yè)務(wù)流程理清頭緒。隨后，由一個副局長牽頭負責(zé)，組織專門力量根據(jù)各股室提交的報告，結(jié)合區(qū)局的工作實際，合理確定各部門的職責(zé)范圍和權(quán)限，規(guī)范業(yè)務(wù)操作規(guī)程，為下一階段實施量化考核提供標準和依據(jù)。

（四）扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真抓好廉政教育，強化對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，加強對干部隊伍的法紀教育和權(quán)力觀、利益觀、地位觀教育，切實提高廉潔自律意識。結(jié)合解放思想活動，著力解決制約阻礙發(fā)展和前進的問題，積極找出解決問題和處理矛盾的有效辦法和措施，力爭實現(xiàn)在觀念更新上先人一拍，在機制創(chuàng)新上先人一步。

六、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)育稅水平

在特區(qū)原有優(yōu)勢逐漸消失的情況下，區(qū)局全體干部職工自覺增強憂慮意識，自覺實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，由過去的“監(jiān)督管理型”向“管理服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，不斷改進和完善為納稅人服務(wù)的工作機制、體制，用制度體系規(guī)范服務(wù)行為，在改進服務(wù)方式、拓展服務(wù)領(lǐng)域、優(yōu)化服務(wù)措施上下功夫，做到依法、公正、效率、文明服務(wù)。

（一）加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)，改善辦稅環(huán)境，配合市局做好統(tǒng)一和規(guī)范全市國稅系統(tǒng)納稅服務(wù)的內(nèi)容、職責(zé)、標準，努力建立一個涵蓋政策咨詢與輔導(dǎo)、辦稅程序與環(huán)境、信息與管理、權(quán)益維護與保障等內(nèi)容的納稅服務(wù)制度體系，著力提高納稅人滿意度。在辦稅服務(wù)廳前臺引入“服務(wù)評價系統(tǒng)”，作為檢驗辦稅服務(wù)廳的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)措施與工作效果的一項重大舉措，由納稅人視辦稅的滿意度給辦稅服務(wù)廳工作人員評價，樹立規(guī)范行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好國稅形象。

（二）推進征管業(yè)務(wù)流程重組,簡化納稅人辦稅程序,規(guī)范稽查案件審理,嚴格各類減免稅審批,全面加強內(nèi)部行政管理。進一步簡化辦稅環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦稅流程，規(guī)范涉稅文書，有效解決納稅人辦稅“多頭找、多次跑”、重復(fù)報送數(shù)據(jù)資料等問題。

（三）繼續(xù)推廣網(wǎng)上申報等多元化申報方式，拓展網(wǎng)站辦稅功能，以科技手段提升服務(wù)效能，真正為納稅人減負。目前區(qū)局轄管企業(yè)中734戶辦理開通了網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)，有687戶企業(yè)自主選擇網(wǎng)上申報方式，網(wǎng)上認證率達到90%。

七、其他工作

（一）乘著解放思想的東風(fēng)，大力倡導(dǎo)實踐調(diào)研。保稅區(qū)局干部職工圍繞如何在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)減輕顧慮大膽創(chuàng)新、尋找問題解決問題、提高效率優(yōu)化服務(wù)積極建言獻策、各抒己見。對于一些稅收政策不明確、操作指引不清晰的業(yè)務(wù)問題，在實踐工作中敏于思考、勤于研究、善于總結(jié)，利用信息調(diào)研的形式積極向上反映，提出解決的意見和建議。上半年共編發(fā)30期信息專報。

（二）借財務(wù)改革的契機，增強財務(wù)管理效能。加強年度預(yù)算的編制和執(zhí)行管理，規(guī)范各項資金的支出；全面使用網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件，實行科學(xué)理財；做好推行定員定額管理體系、國庫集中支付制度改革的基礎(chǔ)工作；依照法定采購方式履行采購程序，構(gòu)建政府采購長效監(jiān)督管理機制。

（三）人事黨務(wù)工作有序開展。完成6名稅務(wù)協(xié)管員與南方公司轉(zhuǎn)聘工作、在職干部工資套改工作，加強黨組織建設(shè)，確定發(fā)展對象1人、積極分子2名，1人遞交入黨申請，全體黨員積極開展城鄉(xiāng)黨員一幫一活動。

20*年下半年，保稅區(qū)局將緊緊圍繞爭當(dāng)全省實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的目標，搶抓機遇，牢固樹立憂患意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、協(xié)調(diào)意識、民本意識、廉政意識，調(diào)動同志們的積極性，保護同志們的創(chuàng)造性，團結(jié)凝聚干部職工和協(xié)管人員共同為實現(xiàn)全年工作目標而不懈努力。主要抓好以下幾個方面的工作：

第一，正確把握收入進度與收入質(zhì)量的關(guān)系，堅持好字優(yōu)先，又好又快，把依法治稅與促進地方經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合起來，努力實現(xiàn)稅收收入與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動。認真落實征管范圍重新界定劃分方案，切實貫徹屬地征管原則，在源頭上提高稅收收入質(zhì)量。

第二，充分應(yīng)用CTAIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中的各類數(shù)據(jù)大力開展稅收深度分析，分析重點由進度分析、一般性的增減原因分析向更加注重較深層次的稅收與經(jīng)濟關(guān)系分析轉(zhuǎn)變，測算分析各項政策調(diào)整對稅收收入的影響，提出建議和對策，為組織收入服務(wù)。

第三，完善稅收執(zhí)法責(zé)任制，用好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，加大對行政執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，進一步夯實管理基礎(chǔ)；利用征管系統(tǒng)輔助軟件，加強對企業(yè)的經(jīng)營情況、企業(yè)的財務(wù)指標、稅收指標的納稅評估，強化納稅評估工作；選取部分出口企業(yè)進行網(wǎng)上預(yù)申報試點，總結(jié)經(jīng)驗后全面推行網(wǎng)上預(yù)申報，減輕稅企負擔(dān)；以佳能公司為試點，進一步做好E合同核銷管理。

第四，開展20*年度專項檢查，下半年選取進口商貿(mào)企業(yè)作為專項檢查的重點行業(yè)，加大稅收執(zhí)法專項檢查力度。

第五，繼續(xù)抓好政務(wù)公開、辦稅公開，落實《*市國家稅務(wù)局系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)站政務(wù)公開目錄》，做好在*國稅門戶網(wǎng)站的信息公開工作、做好涉稅公告在*國稅網(wǎng)站基層頻道的工作。

第六，把解放思想學(xué)習(xí)討論活動繼續(xù)推向深入，做好第三階段收尾總結(jié)工作；組織召開區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子及支部民主生活會、特邀監(jiān)察員會議。

第七，做好2009年度“一上”、“二上”預(yù)算編制工作和政府采購實施計劃報送工作；做好國庫集中支付前期資料填報工作；做好年度資料的整理歸檔工作。