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根據縣府辦字[2012]36號文件通知精神，為確保全國“兩會”期間全縣工業(yè)安全生產形勢穩(wěn)定，預防和減少各類事故的發(fā)生，為“兩會”的勝利召開營造良好的社會氛圍，我委從2月下旬開始與園區(qū)安監(jiān)站工作人員一道，以深入開展“安全生產年”活動為載體，以預防為主、落實責任、依法治理、應急處置、科技支撐為主要措施，對下屬企業(yè)和工業(yè)園區(qū)企業(yè)進行全面檢查和督查，現將有關情況匯報如下：

一、下屬企業(yè)情況

我委下屬企業(yè)有9家，其中正常生產性企業(yè)3家。從檢查和督查的情況總的安全生產形勢是好的。煤礦能認真按照縣安辦字[2012]1號文件通知精神停產檢修，所在的鄉(xiāng)企站和安監(jiān)站人員能輪流駐礦蹲守，嚴格落實停產檢修計劃和相關安全技術措施。汽修廠和二輕木工廠安全生產都有領導分管，層層落實了安全生產責任制。其他國有企業(yè)在與租賃企業(yè)簽訂租賃合同時同時簽訂安全生產責任制；企業(yè)領導有一名直接負責廠區(qū)內租賃企業(yè)的安全生產。與此同時，通過檢查發(fā)現少數企業(yè)還存在一些不安全因素。主要有企業(yè)內部的現場管理還存在臟亂現象；租賃企業(yè)存在重經營輕安全生產管理思想；個別企業(yè)安全生產負責人在安全生產檢查時有走過場現象。

二、工業(yè)園區(qū)情況

整個工業(yè)園區(qū)分城南和城西工業(yè)區(qū)，有投產企業(yè)132家，這次我們重點檢查和督查了林化企業(yè)6家、竹木加工企業(yè)17家、勞動密集性企業(yè)12家。檢查發(fā)現具有好的一面，也存在不足有待改進的另一面。好的一面體現在：1、林化香料企業(yè)制度健全、安全生產防護措施到位、有分管領導且責任到人；警示牌和消防設施等基本配備，有些企業(yè)因老廠區(qū)間隔不夠，能及時到河西購地新建廠房；做得較好的企業(yè)有興華香料有限公司。2、竹木加工企業(yè)大都屬于小規(guī)模和粗加工企業(yè)，企業(yè)大都能將防火安全擺在重要位置；廠區(qū)有專門負責安全生產責任人；且24小時有專人巡邏，責任明確；防火消防設施能配備；較好的有吉星文化用品公司和圓森木藝公司等。3、勞動密集型企業(yè)能做到廠區(qū)設備擺放有序；注意食品衛(wèi)生；保持車間員工通道暢通和較好的通風設施，員工的防護設施能基本發(fā)放到位等。另一方面存在不足有待進一步改進的有：1、林化香料企業(yè)新招收的員工對本企業(yè)的安全操作規(guī)程不是很了解；因歷史原因，場地狹小，造成生產區(qū)和原料儲存區(qū)等“三位一體”現象還存在；安全隱患較大；消防設施還沒有達到安全生產要求。2、竹木加工企業(yè)主要是新招收的員工安全意識較淡??；自我安全防護意識不夠高；企業(yè)主對安全生產存在僥幸心理，對安全生產投入嚴重不足，對一些不符合安全生產的設備不進行改造更新、廠區(qū)內和車間內的現場管理大部分存在臟、亂、差現象；原材料亂堆亂曬現象依然嚴重，由于歷史原因，場地限制，個別企業(yè)鍋爐和鍋爐的燃料及生產車間合并在一起，消防通道過小等不安全現象存在。3、勞動密集型企業(yè)主要存在租賃性的企業(yè)，這部分企業(yè)普遍存在員工人口密度大，租賃面積較小，出現消防通道小、員工疏通通道堵塞，車間通風設施不足等現象。

三、企業(yè)存在安全生產隱患的原因

我們通過檢查和督查，企業(yè)存在安全生產隱患是多方面的，歸納起來主要原因有以下幾方面：

1、由于歷史原因，場地限制，造成企業(yè)安全生產達不到要求，主要是林化企業(yè)和竹木加工企業(yè)。

2、目前由于中小企業(yè)生存空間越來越小，再加上企業(yè)主的安全生產意識不高，造成安全設施投入不足。

3、因企業(yè)出現招工難、留工難現象，一些企業(yè)好不容易招收到的新員工，普遍存在安全意識不強，難于管理，隨意性較大。

四、下一步工作打算

一是繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，經常和不定期性地對我委下屬企業(yè)和工業(yè)園區(qū)企業(yè)進行安全生產檢查和督查，重點是林化企業(yè)和竹木加工企業(yè)及制鞋和箱包生產企業(yè)。

二是全力配合安監(jiān)和林化職能部門對企業(yè)進行檢查和督查。

五、建議

城南工業(yè)區(qū)目前主要有林化企業(yè)和竹木加工企業(yè)，存在的安全隱患較多，且公用的消防設施嚴重不足，為使我縣企業(yè)安全生產長治久安，建議新增一些公用消防設施，費用由受益企業(yè)出一點、政府配套一點解決。