導語：供銷社黨風廉政建設情況報告3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2014年，區(qū)供銷社認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，貫徹落實市紀委四屆三次全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心、服務大局，按照“為民、務實、清廉”的要求，切實解決黨風、政風、行風方面存在的突出問題，繼續(xù)把黨風廉政建設責任制作為貫穿全年工作的主線，不斷深化反腐敗工作格局，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，使黨風廉政建設的各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將我社落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設情況報告如下：

一、加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保證。對此，我社黨委高度重視，強化領導責任和組織領導，把黨風廉政建設責任制作為全年工作的主線，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作同其他業(yè)務工作一起部署，一起落實。區(qū)社領導班子堅持了定期專題研究黨風廉政建設工作，主動向區(qū)分管領導匯報黨風廉政建設工作情況，接受區(qū)分管領導的指導幫助。同時，根據(jù)與區(qū)委簽訂的黨風廉政建設責任狀內(nèi)容，我社結合實際，與下屬單位、企業(yè)簽訂了黨風廉政建設責任書。為進一步明確責任，制定下發(fā)了《2014年區(qū)供銷社黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》，確保黨風廉政建設和糾風各項工作有人抓、有人管、有人落實，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，黨政領導齊抓共管的良好工作格局。我社堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，注重抓緊懲治和預防體系建設，積極落實黨風廉政建設責任制。

二、大力開展黨風廉政學習教育，抓好干部隊伍管理工作

為進一步推進廉政文化建設，努力營造懲防體系良好氛圍，增強黨員干部黨性、黨紀意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部隊伍綜合素質，有效促進各項工作順利開展，一年來，組織廣大黨員干部全面學習了一系列重要講話精神、黨的十八大和十八屆三中全會精神、《領導干部廉潔從政教育讀本》、《干部選拔任用和監(jiān)督工作“一條例八制度”學習手冊》、《黨章》及區(qū)紀委四屆三次全會精神等內(nèi)容。以黨委中心組學習、黨員干部培訓等形式廣泛進行宣傳教育，并充分利用和借鑒典型材料，引導供銷系統(tǒng)黨員、干部牢記歷史使命，堅定共產(chǎn)注意理想和中國特色社會主義信念，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立良好作風。

三、積極開展廉潔自律自查教育活動，進一步改進工作作風

一是開展了黨員干部談心提醒和關愛工作。為加強反腐倡廉教育，筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線，促進干部職工的健康成長，區(qū)社制定下發(fā)了《關于在干部職工中開展談心提醒和關愛教育工作的實施意見》區(qū)供黨字〔2014〕3號文件，建立健全談心提醒的各項工作機制，促使干部職工進一步轉變工作作風。

二是開展了廉潔自律方面突出問題的專項檢查。通過民主生活會、填寫個人自查自糾情況報告表等方式，加強了對領導干部的監(jiān)督和管理，有力營造了風清氣正的良好環(huán)境，有效的促進了我區(qū)供銷工作的順利開展。一年來，未發(fā)現(xiàn)有違反《廉政準則》的行為存在。

三是開展“紅包”專項治理活動。由區(qū)社黨委副書記、主任組織區(qū)社機關全體黨員干部召開了“紅包”專項治理工作動員部署大會。并填寫了《區(qū)供銷社“紅包”專項治理自查自糾情況登記表》，給科級以下機關黨員和干部職工發(fā)放了“紅包”問題專項治理“提醒卡”。會上，傳達學習了區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局《關于在全區(qū)科以下機關黨員和干部職工中開展違反規(guī)定接受和贈送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證問題專項治理活動的實施方案》、《廉政準則》、中央八項規(guī)定有關內(nèi)容和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)的文件。傳達學習了省委常委、省紀委書記周澤民同志在全省“紅包”問題專項治理部署會上的講話。實現(xiàn)了本單位人員的全覆蓋，黨員干部認真對待、認識統(tǒng)一、主動性、自覺性明顯增強。

四、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委有關規(guī)定，全面推進“五區(qū)建設”

為堅持不折不扣貫徹落實中央八項規(guī)定精神，全面推進“五區(qū)建設”、爭當贛南蘇區(qū)振興發(fā)展排頭兵提供堅強的政治保障，區(qū)黨委制定下發(fā)了《關于進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”切實加強干部作風建設的通知》，實行黨務、政務和辦事公開，堅決不利用公務接待大吃大喝，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定掌握接待標準，不上高檔煙酒，不安排娛樂活動，工作日午餐時陪客人員一律禁止飲酒。鼓勵干部職工督促檢查，如發(fā)現(xiàn)頂風作案的人和事，將發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。不組織公款旅游，不發(fā)放月餅物資，不請客送禮，不行賄受賄，不送不收紅包。厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經(jīng)費。以優(yōu)良的黨風，廉潔的政風帶領良好的社會風氣。

五、加強矛盾糾紛排查調處，積極做好信訪工作

進一步完善了信訪維穩(wěn)工作責任制，實行層層簽定維穩(wěn)工作責任狀，制定突發(fā)事件處置預案，及時妥善化解各類矛盾糾紛，切實解決群眾的實際困難和問題。做好元旦、春節(jié)、全國“兩會”等重要期間的信訪維穩(wěn)工作。由于及時了解群眾的愿望，解決群眾的困難，增強與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著落，2014年，區(qū)供銷系統(tǒng)未發(fā)生非法訪、越級訪、群體訪的事件。

一年來，區(qū)社黨委班子多次召開專題會議，研究部署和解決黨風廉政建設和糾風工作存在的問題。對凡是涉及黨風廉政建設和糾風工作的大事，均經(jīng)過黨委會集體討論研究決定，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設和糾風工作責任制，形成了風清氣正的良好風氣。今后，我們將進一步解放思想，實事求是，加強學習，開拓進取，扎實工作，繼續(xù)全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入持久地開展黨風廉政教育的宣傳活動，使我社的黨風廉政建設、糾風工作和反腐敗工作不斷取得新的成效。

第二篇

一、組織領導

1、制定了干部思想建設工作計劃；積極組織理論學習達6次。

2、定期組織干部思想教育培訓，并完成了上級規(guī)定的黨員教育培訓任務；指導、督促下屬單位開展形勢政策教育和思想建設工作。

二、理論武裝與教育工作

1、建立和堅持干部理論學習制度；切實抓好重點理論讀本的征訂學習宣傳，工作經(jīng)費有保障，參學率達到上級規(guī)定要求。

2、深入學習貫徹重要講話精神、黨的十八屆三中全會和省委全會精神，采取專題理論學習會、輔導講座、座談交流，印發(fā)了宣講資料，撰寫了學習體會文章；組織了宣講活動，做到基層、黨員、群眾全覆蓋。

3、積極參加“發(fā)展怎么看、怎么干”區(qū)情大調研和“愛，興”金點子征集活動。

三、黨報黨刊征訂

1、認真組織黨報黨刊征訂和社會宣傳工作，并按照要求全面完成征訂任務。

2、充分利用黨報黨刊開展干部政策形勢學習教育。

四、社會宣傳工作

深入開展了重要講話精神、黨的十八屆三中全會和省委、市委全會精神和區(qū)委政策形勢宣講活動，利用標語、單位宣傳欄、開展宣傳活動。

五、主題新聞宣傳工作

1、認真做好信息報送工作，開展新聞宣傳，未完成新聞稿件（要聞分）任務。

2、重視輿情管理和新聞報道工作，主動提供新聞線索，積極支持配合新聞采訪活動，有新聞報道員郭德鈞、羅鎮(zhèn)西，選送郭德鈞同志參加了業(yè)務培訓。

3、圍繞貫徹十八大精神、蘇區(qū)振興發(fā)展、“五區(qū)”建設等主題，結合本單位“三送”等中心工作深入開展新聞宣傳活動。

六、文化文藝宣傳活動

1、按照上級要求及時安排人員參加上級和全區(qū)性文藝文化宣傳和文體活動。

2、組織干部做工間廣播體操，促進干部職工身心健康。

七、加分、扣分情況

沒有加分、扣分情況。

第三篇

一、把目標任務與工作實際相結合，有效促進工作。根據(jù)2014年度績效考核目標，區(qū)社召開會議，做了專題研究部署，把積極努力完成目標任務看作是對供銷事業(yè)的具體體現(xiàn)，向干部、職工宣布2014年內(nèi)要完成和實現(xiàn)的目標，任務完成時間和責任人，形成千斤重擔大家擔，人人身上有責任，為我社的各項工作目標、任務完成打下基礎，工作中大家齊心協(xié)力，心往一處想，力往一處使，確保各項工作順利開展。

二、全力抓好“五大網(wǎng)絡”建設。基本形成以城區(qū)為中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托，村組為基礎的農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品、日用消費品、再生資源和煙花爆竹五大農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡，今年我社機關報供銷物流有限公司新增3個日用消費品加盟店，再生資源公司新增3個再生資源加加盟店，這些門店通過開展預約服務、送貨上門、拆整零賣、延長銷售時間等措施，方便農(nóng)民購買及收購，得到農(nóng)民的好評。新成立一個注冊資金300萬元的市區(qū)新供銷農(nóng)資有限公司，該公司的成立是做好我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的供應，搞活流通，方便農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要，改善我區(qū)農(nóng)資行業(yè)規(guī)范和農(nóng)資商品質量管理，防止和杜絕假冒偽劣商品坑農(nóng)現(xiàn)象，更好的為“三農(nóng)”服務，也是我社為承接項目，做好引導資金申報的平臺。

三、我社努力抓好農(nóng)業(yè)化服務體系的建設，通過引辦、協(xié)辦今年新注冊市宗仁養(yǎng)兔專業(yè)合作社。今年，按照《省供銷社系統(tǒng)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展規(guī)劃》的要求，積極引導農(nóng)民專業(yè)合作社按照“依法規(guī)范、分類推進、典型推動、注重實效”的原則，堅持以市場為導向，以標準化生產(chǎn)為重點推進農(nóng)民專業(yè)合作社建設，我社推薦的區(qū)峰山食用菌專業(yè)合作社經(jīng)省供銷社贛供合字[2014年]2號文件確定為省級示范社。

四、科學編報招商項目。抓好招商工作的基礎，今年我社通過調研及農(nóng)民對經(jīng)濟發(fā)展的需求，編制了《區(qū)花卉產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)品鏈為重點，整合我區(qū)零散的情況下，外出招商，向客商宣傳區(qū)招商政策及投資環(huán)境，小分隊完成上級布置的招商任務。

五、信息公開工作：全年完成區(qū)政府下達的120條/年，的工作任務。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，實行政務公開責任制。

六、認真完成區(qū)政府交辦的中心工作：一是為落實我區(qū)農(nóng)村社會公共服務綜合改革工作，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我社今年參與了支持水西鎮(zhèn)永安社區(qū)進行工作對接，二是規(guī)范了管理規(guī)程，我社協(xié)助永安社區(qū)放心農(nóng)資超市建立了《農(nóng)資經(jīng)營管理制度》、《農(nóng)資超市管理制度》等管理規(guī)程；三是規(guī)范了店容店貌，我社協(xié)助農(nóng)資超市門面按統(tǒng)一的標準、標識進行布置，幫助超市設計制作了店堂內(nèi)的各項經(jīng)營管理制度牌。四是全面參與支持我區(qū)重點項目征地拆遷與安置工作。我社全體干部職工在社領導的帶領下，抽調人員深入一線扎實開展征遷工作，留守人員在完成本職工作確保單位業(yè)務正常開展的同時，也積極服務配合征遷工作。在全體干部職工的努力下，我社參與的征遷工作任務均取得了較好的成績，其中參與章江新區(qū)B6地塊征地拆遷工作和水東拆遷的同志受到表彰。五是“三送”工作隊同志牢記使命，認真履職，以開拓進取的精神，他們冒酷署、寒風深入村、組和村民家中調查了解情況。為村民辦實事好事30多件，調解群眾矛盾和糾紛50多起，主要給村民宣講黨的十八大和十八屆三中全會、的講話精神，制作宣傳條幅6條，墻報4期，用真情真心打動民心，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

七、綜合治理工作有新的起色，確保了全系統(tǒng)職工隊伍思想穩(wěn)定，全年安全生產(chǎn)經(jīng)營無事故。一是系統(tǒng)的安全生產(chǎn)經(jīng)營始終擺在了領導工作的首位，牢記“責任重于泰山”，堅持貫徹“誰主管、誰負責”的原則。做到有計劃、有步驟與基層企業(yè)、單位簽訂綜合治理工作責任狀4份、安全生產(chǎn)責任狀4份、消防安全責任狀4份、擔負起保一方平安之責任，召開全年系統(tǒng)內(nèi)單位負責人會議15次，綜合治理工作會議15次，并與安監(jiān)局進行定期和不定期的安全檢查。加強對制度的建立與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時告知，并限時改正，把安全生產(chǎn)隱患消滅在萌芽中。一年來，由于嚴格執(zhí)法，按章辦事，無發(fā)生一起重大安全責任事故和違章違紀行為。二是圍繞綜治工作，認真做好來信來訪和突出事件與急難險重的處理工作。一年來，區(qū)社領導以務實的態(tài)度，圍繞切實維護群眾利益，合法權益，密切黨和政府同人民群眾的關系，著力抓好源頭預防，完善機制、落實責任，提升信訪工作能力為抓手，在上級組織的指導關心下保持清醒頭腦，做到信訪維穩(wěn)工作與其他工作同部署、同檢查、同考核，形成一級抓一級，實行“領導負責，全員協(xié)助，有的放矢，及時處理”的原則，一年來，確保了我系統(tǒng)未發(fā)生有赴京、赴省、赴市上訪事件，沒有因為我們的工作不到位，造成群眾誤解，出現(xiàn)新的不和諧現(xiàn)象。