導(dǎo)語(yǔ)：國(guó)土系統(tǒng)貫徹作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣國(guó)土資源隊(duì)伍建設(shè)，深入貫徹落實(shí)《中共縣委、縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》精神，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真落實(shí)中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)，結(jié)合紀(jì)念鄉(xiāng)調(diào)查80周年和中央開(kāi)展的“為民務(wù)實(shí)清廉”黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊圍繞“求真務(wù)實(shí)、一心為民，建設(shè)美麗”工作主題，以保護(hù)資源、保障發(fā)展為重點(diǎn)，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，著眼于管理理念、管理職能、工作方式、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，力求在解放思想、轉(zhuǎn)變職能、提高執(zhí)行力上有新突破、新舉措，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供國(guó)土資源服務(wù)保障。

二、目標(biāo)要求

通過(guò)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)，突出加大治庸、治懶、治奢、治散、治梗工作力度，注重建章立制，進(jìn)一步改進(jìn)全縣國(guó)土資源系統(tǒng)干部職工的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服從大局、依法行政、改革創(chuàng)新、維權(quán)服務(wù)、人民公仆的意識(shí)，提高服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的國(guó)土資源保障、依法行政、維權(quán)維穩(wěn)和拒腐防變的本領(lǐng)，努力形成銳意進(jìn)取、雷厲風(fēng)行、昂揚(yáng)奮進(jìn)的工作作風(fēng)，打造一支在新形勢(shì)、新任務(wù)下能夠勇于改革、攻堅(jiān)克難、破解難題的高素質(zhì)國(guó)土資源管理隊(duì)伍。全縣國(guó)土資源系統(tǒng)黨員干部的履職能力、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量明顯提升，人民群眾對(duì)國(guó)土系統(tǒng)全體干部職工的作風(fēng)建設(shè)滿(mǎn)意度有較大提升，實(shí)現(xiàn)為民、務(wù)實(shí)、清廉的目標(biāo)。

三、活動(dòng)對(duì)象

全系統(tǒng)干部職工

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）營(yíng)造氛圍，積極參與“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、中央紀(jì)委十八屆第二次全會(huì)、省紀(jì)委九屆四次全會(huì)、市紀(jì)委四屆四次全會(huì)、縣紀(jì)委第十二屆四次全會(huì)和全國(guó)、全省、全市國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重大意義、方法和步驟，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，大力弘揚(yáng)蘇區(qū)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，形成勇挑重?fù)?dān)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。

2.開(kāi)展“我為建設(shè)美麗做什么”大討論。全系統(tǒng)干部職工要結(jié)合實(shí)際，圍繞“求真務(wù)實(shí)、一心為民，建設(shè)美麗”這一工作主題，開(kāi)展“我為建設(shè)美麗做什么”大討論活動(dòng)，激發(fā)全系統(tǒng)干部職工的工作熱情，形成你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的良好態(tài)勢(shì)，切實(shí)推動(dòng)我縣國(guó)土資源管理工作上新臺(tái)階。

3.積極參與“弘揚(yáng)鄉(xiāng)調(diào)查精神，改進(jìn)作風(fēng)促發(fā)展”金點(diǎn)子活動(dòng)。全系統(tǒng)干部職工以紀(jì)念鄉(xiāng)調(diào)查80周年為契機(jī)，集思廣益，踴躍參與“弘揚(yáng)鄉(xiāng)調(diào)查精神，改進(jìn)作風(fēng)促發(fā)展”金點(diǎn)子評(píng)比活動(dòng)。局機(jī)關(guān)各股、各基層所至少要有一條以上的“金點(diǎn)子”，并落實(shí)到具體工作中。

（二）改進(jìn)作風(fēng)，努力服務(wù)全縣發(fā)展大局。

4.建立表格式督查落實(shí)制度。根據(jù)縣委、縣政府的重大工作部署和上級(jí)國(guó)土資源工作任務(wù)的安排，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)等制定出臺(tái)的重大決策事項(xiàng)，并結(jié)合本局工作實(shí)際，按時(shí)序進(jìn)度有序推進(jìn)，以工作督查落實(shí)表的形式定時(shí)督查，確保全面完成今年全縣國(guó)土資源工作任務(wù)。

5.健全保障機(jī)制，服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于建立推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)保障機(jī)制的工作意見(jiàn)》、《關(guān)于建立推進(jìn)“五大戰(zhàn)役”組織紀(jì)律效能保障機(jī)制的意見(jiàn)》，提升全系統(tǒng)干部執(zhí)行力。按照《2013年縣國(guó)土資源管理工作主要任務(wù)分解表》，要從土地報(bào)批、征收、供地上下功夫，保障項(xiàng)目用地；加快推進(jìn)土地整理項(xiàng)目和“青山掛白”治理項(xiàng)目，完善“一站式”服務(wù)，實(shí)行“四式四機(jī)制”（鏈條式督查落實(shí)機(jī)制、保姆式審批服務(wù)機(jī)制、問(wèn)責(zé)式績(jī)效管理機(jī)制、電子式監(jiān)察保障機(jī)制），簡(jiǎn)化審批程序，壓縮辦理時(shí)限，規(guī)范服務(wù)管理，提高辦事效率。倡導(dǎo)主動(dòng)、上門(mén)、靠前服務(wù)，開(kāi)辟“綠色通道”，方便群眾辦事，提升為人民服務(wù)本領(lǐng)。

6.深化“下基層、解民憂(yōu)、辦實(shí)事、促發(fā)展”和“聯(lián)鄉(xiāng)掛村幫戶(hù)”活動(dòng)。要著眼于更好地服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，認(rèn)真落實(shí)中央政治局“八項(xiàng)規(guī)定”，圍繞解決保護(hù)耕地、土地執(zhí)法、征地拆遷、地災(zāi)防治等群眾關(guān)心的國(guó)土資源熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，改進(jìn)調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制。局副科級(jí)以上干部要經(jīng)常到掛鉤鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村和基層所調(diào)研，吃透村情，了解民意，為群眾排憂(yōu)解難。

7.厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。要認(rèn)真落實(shí)關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)重要批示精神，弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)和會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出等制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，堅(jiān)決反對(duì)各種形式主義的奢侈浪費(fèi)行為，嚴(yán)禁用公款搞走訪(fǎng)、送禮、宴請(qǐng)等活動(dòng)，嚴(yán)禁公車(chē)私用，積極推進(jìn)電子公文應(yīng)用，今后凡是可公開(kāi)的簡(jiǎn)訊、文件等實(shí)行郵箱閱讀，減少紙質(zhì)印刷、郵寄。按節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)要求，節(jié)約用水、用電、用油等。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理方案》的通知精神。

8.深化和諧征遷，創(chuàng)建平安單位。深入宣傳“和諧征遷”工作法，準(zhǔn)確把握和諧征遷工作法的精神實(shí)質(zhì)，并扎實(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐。繼續(xù)開(kāi)展平安股（隊(duì)、中心）和基層所（分局）活動(dòng)，努力創(chuàng)建“平安先行單位”。充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真抓好國(guó)土資源管理和涉及國(guó)土資源的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。認(rèn)真落實(shí)干部接待群眾來(lái)訪(fǎng)制度，堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)班子每周一接訪(fǎng)制度，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)土資源信訪(fǎng)事項(xiàng)“路線(xiàn)圖”，深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子接訪(fǎng)下訪(fǎng)、矛盾糾紛排查化解、信訪(fǎng)積案化解等工作，及時(shí)解決國(guó)土資源信訪(fǎng)問(wèn)題和社會(huì)矛盾糾紛，確保不發(fā)生不穩(wěn)定因素，為“平安”建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

（三）強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)

9.強(qiáng)化工作督查。為全面完成縣委、縣政府和上級(jí)主管部門(mén)安排部署的工作任務(wù)，重點(diǎn)督查服務(wù)“五大戰(zhàn)役”、重點(diǎn)項(xiàng)目等工作。同時(shí)，認(rèn)真做好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理。繼續(xù)實(shí)行每周工作表格式督查方法，每月將督查情況通報(bào)一次，并把督查情況納入年度績(jī)效管理考評(píng)范疇，確保工作有效落實(shí)。

10.開(kāi)展明察暗訪(fǎng)。把對(duì)各股（隊(duì)、中心）、所（分局）工作作風(fēng)明察暗訪(fǎng)作為活動(dòng)的重要抓手。認(rèn)真貫徹落實(shí)《縣效能辦關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪(fǎng)工作方案的通知》（杭效辦〔2013〕4號(hào)）精神。重點(diǎn)察訪(fǎng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度落實(shí)情況，局效能辦將不定期對(duì)全系統(tǒng)干部職工履行崗位職責(zé)、執(zhí)行規(guī)章制度、遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行抽查。

五、工作措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)有序開(kāi)展，各項(xiàng)具體工作取得實(shí)效，縣局成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（附后）。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督整改。要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。開(kāi)展向行風(fēng)評(píng)議代表、人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、服務(wù)對(duì)象和項(xiàng)目所在村書(shū)記、主任、協(xié)管員為對(duì)象的問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容為服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律情況。自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題，并及時(shí)整改提高，切實(shí)提高人民群眾的滿(mǎn)意度。

（三）突出結(jié)果運(yùn)用。在開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能力強(qiáng)、干部群眾反映好、經(jīng)考察認(rèn)定為優(yōu)秀的人員，根據(jù)工作實(shí)績(jī)予以表彰，年度考評(píng)推薦為優(yōu)秀等次，優(yōu)先推薦為縣管后備干部、提拔重用。對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題整改不力，并造成一定影響的人員要進(jìn)行問(wèn)責(zé)。對(duì)督查和明察暗訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止等不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題，要嚴(yán)格按照效能規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)工作任務(wù)完不成或完成不理想的股、所負(fù)責(zé)人，視情節(jié)輕重，分別予以誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)、效能告誡、停崗專(zhuān)抓、調(diào)整工作崗位和降職、免職或責(zé)令辭職等處理。對(duì)違反廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的干部職工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)查處。