導語：民政局責任搜索實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、工作目標

通過開展以“明責、擔責、盡責、問責”為主題的責任搜索大行動，明晰我局各科室、崗位的工作職責，進一步增強黨員干部、職工面對責任風險或職責交叉時，主動靠前、勇于擔當、敢于負責的主角意識，提升改革創(chuàng)新和執(zhí)行縣委、縣政府決策和部署的履職能力，努力營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的氛圍，推進各項民政工作任務(wù)全面落實。形成職權(quán)明確、責任清晰的職責體系。

二、實施范圍

局各科室、下屬單位全體干部職工。

三、活動內(nèi)容

（一）明責

1.根據(jù)三定方案、法律法規(guī)和縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定開展職責自查工作，對我局的工作職責和責任范圍進行全面分點梳理，與其他單位存在交叉重疊的工作職責和責任范圍進行分析，列出相關(guān)規(guī)章制度，提出責任擔當建議。

2.梳理崗位職能和任務(wù)，明確機關(guān)內(nèi)領(lǐng)導班子、各科室、干部的職責分工，理順各項工作執(zhí)行程序，確定各階段的責任主體，形成職權(quán)明確、責任清晰的職責體系。

（二）擔責

1.要忠于職守，遇到困難主動上。全體黨員干部、職工要始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，進一步增強承擔責任意識，主動承擔起深化改革的責任、推動發(fā)展的責任、維護穩(wěn)定的責任，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，積極主動解決我縣社會經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的各種難題。

2.要敢于負責，遇到問題主動擔。全體黨員干部、職工要站在全局的高度，以高度負責的精神，圍繞項目推進、城市建設(shè)、機關(guān)效能等方面及時發(fā)現(xiàn)、查找涉及自身工作職責和群眾切身利益方面的問題，提出針對性的解決措施并加以實施，切實做到問題面前不退縮,責任面前不推諉。

3.要勇于擔當，遇到任務(wù)主動攬。全體黨員干部、職工要不斷增強工作責任意識和為民服務(wù)意識，始終做到眼里有活、心中想事、主動攬事、履職盡責，主動承擔各類“急、難、險、重”任務(wù)，積極投身全縣重點項目建設(shè)，促進各項社會事業(yè)發(fā)展，推動縣委、縣政府各項重點工作的落實。

（三）盡責

1.組織全局黨員干部、職工圍繞“執(zhí)行縣委、縣政府決策和部署過程中，面對責任風險或職責交叉，怎樣主動上前、怎樣擔責盡責”主題開展“怎么看？怎么辦？”大討論活動，認真剖析當前少數(shù)黨員干部工作理念陳舊、工作作風漂浮、敬業(yè)精神不強等問題及癥結(jié)，有針對性的提出破解思路和具體措施。

2.認真配合開展民政群眾滿意窗口評議活動，多舉措做好我局各便民服務(wù)窗口建設(shè)和提效能工作，并以“以人為本、為民服務(wù)、為民解困”為標準，以監(jiān)督評議為手段，努力提高我局服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平和效能。

（四）問責

1.嚴格執(zhí)行作風建設(shè)“零容忍”等規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行我局內(nèi)部18項管理制度。做到用制度管事、用制度管人、用制度管財。強力監(jiān)督我局各科室的工作作風，重點整治辦事效率低下、故意拖延刁難、謀取私利等影響我局發(fā)展環(huán)境的行為。

2.建立健全干部激勵機制，全面激發(fā)我局黨員干部、職工的創(chuàng)新活力和干事激情。制定和完善我局政務(wù)信息、政府信息公開等工作的監(jiān)督獎懲制度。對敢于負責、勇于擔當、主動上前，工作出色的要給予激勵。

四、組織領(lǐng)導

為加強對我局“明責、擔責、盡責、問責”責任搜索大行動的組織領(lǐng)導，強力推進活動開展，成立縣民政局“明責、擔責、盡責、問責”責任搜索大行動工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，各分管副局長任副組長，各科室負責人任組員。