導語：人保局廉政文化進機關(guān)實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步深化廉政文化進機關(guān)活動，全面貫徹落實中央和省、市、縣委《關(guān)于進一步加強廉政文化建設的意見》，結(jié)合我局廉政建設實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以深入貫徹“三個代表”重要思想、保持黨的先進性為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以培養(yǎng)優(yōu)良的黨風政風為目標，廣泛開展形式多樣的學習教育和廉政文化活動，通過發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范和導向作用，全面推進人社機關(guān)廉政文化建設，逐步建立起具有人社特色的廉政文化體系，樹立廉政人社新形象。

二、活動目標

以“為民、務實、清廉”為主題，以黨風廉政教育和從政道德教育為重點，以培養(yǎng)優(yōu)良的機關(guān)作風為目標。通過開展廉政文化進機關(guān)活動，進一步增強干部的廉政意識，加強干部的黨性修養(yǎng)，營造機關(guān)的廉政氛圍，從而提高人社系統(tǒng)工作效能。

三、活動單位

局機關(guān)及下屬各中心

四、活動內(nèi)容與實施步驟

（一）組織部署（5月份）

成立縣人社廉政文化建設領(lǐng)導小組，做好對全局廉政文化進機關(guān)活動的統(tǒng)一部署。召開全體干部職工大會，積極動員機關(guān)全體干部職工投入到廉政文化建設活動中。

（二）創(chuàng)建機關(guān)廉政文化活動陣地（5-6月份）

根據(jù)《廉政文化進機關(guān)示范點建設標準》的要求，在機關(guān)辦公場所設立反腐倡廉宣傳欄、黨務和政務公開欄，張貼廉政文化宣傳圖片、字畫等；在機關(guān)黨員活動室設立“廉政書架”，定期或不定期播放電教片，提供給機關(guān)工作人員觀看、閱讀；利用機關(guān)簡報等窗口，開設專欄，利用學習園地交流反腐倡廉學習心得，營造濃厚的廉政文化氛圍。

同時，積極開展文藝促廉活動。一是組織黨員干部積極參加“學習貫徹黨的十八大精神，全面推進現(xiàn)代海洋經(jīng)濟強縣建設”黨的知識競賽活動。二是舉行廉政征文、讀書和演講比賽等豐富多彩的文體比賽，引導黨員干部培養(yǎng)積極向上的生活情趣。

（三）開展讀書修德、讀書思廉學習教育活動（6-9月份）

通過以縣直黨工委統(tǒng)一購買的《理論學習你問我答1000題》為主要讀本開展“學習十八大、讀書創(chuàng)佳績”讀書思廉活動?！独碚搶W習你問我答1000題》立足機關(guān)實際，匯集黨的十八大精神、新黨章、反腐倡廉和作風效能建設等內(nèi)容的知識答題，內(nèi)容豐富，針對性強。

此外，通過征訂廉政報刊和廉政宣傳光盤，定期推薦廉政教育文章，收看廉政教育影視片，閱讀廉政書籍，組織全體黨員干部聯(lián)系實際撰寫心得體會文章，做好讀書筆記。借助對書籍的學習與探討，引導機關(guān)黨員干部開拓視野、提升素養(yǎng)、改進作風、增強能力。

（四）開展廉政格言警句征集活動（10-11月份）

廉政格言警句要以“為民、務實、清廉”為主題，以理想信念、道德修養(yǎng)、價值觀念、行為準則、生活情操和社會主義榮辱觀為重點，提倡廉潔奉公、弘揚正氣，反對鋪張浪費、不正之氣，弘揚愛國守法、敬業(yè)奉獻等。黨員干部要帶頭撰寫、選定廉政格言警句作為自己的廉政座右銘，在辦公桌擺放廉政座右銘或廉政臺歷，形成人人廉政、倡廉、促廉、思廉的廉政文化氛圍。

（五）開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育（全年）

深入推行黨務政務公開，把廉政文化作為一項專題內(nèi)容，堅持陽光操作，在方便群眾的同時，主動接受群眾監(jiān)督，方便服務單位，提高工作效率，改進機關(guān)作風。把反腐倡廉教育列入黨務工作重要內(nèi)容，落實領(lǐng)導干部上廉政黨課制度;開設廉政課堂，對干部職工進行經(jīng)常性教育，以先進人物和事跡教育引導黨員干部，用反面典型進行警示教育，引導廣大黨員干部不斷增強拒腐防變能力。

開展“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風”為主題的教育實踐活動。根據(jù)我局實際，組織黨員干部通過各種方式開展學習新黨章活動，提高活動的覆蓋面。通過學習黨章，使廣大黨員干部提高認識，進一步嚴肅黨的紀律特別是政治紀律，維護中央、省委、市委和縣委的權(quán)威。深入開展“學廈航、塑形象，打造優(yōu)質(zhì)軟環(huán)境”主題實踐活動，發(fā)揮黨員干部帶頭示范作用，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高機關(guān)工作效率。

五、具體要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。要認識到開展“廉政文化進機關(guān)”活動是落實黨風廉政建設和反腐敗工作的重要措施，是培養(yǎng)機關(guān)干部職工自覺養(yǎng)成遵紀守法、誠信自律良好行為規(guī)范的重要途徑，

加強領(lǐng)導，精心組織，切實抓出成效。

（二）建立制度，明確責任。將廉政文化進機關(guān)活動納入局目標管理績效考核體系，建立領(lǐng)導責任制、單位責任制、崗位責任制的重要考核內(nèi)容，年底進行統(tǒng)一考核。日常工作中，對局機關(guān)及其下屬各中心的廉政文化建設進行督促檢查，確保廉政文化建設的確實有效。

（三）結(jié)合實際，創(chuàng)新提高。要緊密結(jié)合人力資源和社會保障工作的實際和特點，與認真貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于廉潔從政的各項要求結(jié)合起來，與落實機關(guān)效能建設結(jié)合起來，建設為民、務實、清廉的機關(guān)，倡導廉潔、公道的機關(guān)作風，在實踐中不斷總結(jié)提高，切實改進機關(guān)工作效率，提升為民服務水平。