導(dǎo)語：司法局移風易俗工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《中共縣委辦公室 縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈縣關(guān)于制止大操大辦婚喪喜慶事宜推動移風易俗專項治理工作實施方案〉的通知》的精神，為進一步落實我縣司法行政系統(tǒng)移風易俗工作，引導(dǎo)全系統(tǒng)黨員、干部、職工更新思想觀念、革除陳規(guī)陋習，建立勤儉節(jié)約、文明高尚的生活方式，狠剎當前婚喪喜慶名目繁多、鋪張浪費等社會陋習，以點帶面，推動黨風與民風良性互動，帶動社會風氣向上向善，特制定本實施方案。

一、主要任務(wù)

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的精神及省紀委、市紀委、縣紀委關(guān)于移風易俗工作的各項要求,以治理大操大辦婚喪喜慶事宜為抓手,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德、文明的社會風尚、健康的生活方式為目標,切實加強家風民風鄉(xiāng)風建設(shè),以優(yōu)良黨風政風引領(lǐng)社風民風。通過專項治理,督促全系統(tǒng)黨員干部等在辦婚喪喜慶事宜中帶頭移風易俗、抵制歪風陋習,嚴格落實有關(guān)規(guī)定,著力解決大操大辦、鋪張浪費、借機斂財?shù)韧怀鰡栴}。通過專項治理和日常監(jiān)督,推動移風易俗工作制度化、常態(tài)化、長效化,營造風清氣正的政治生態(tài)。

二、治理范圍

全縣司法行政系統(tǒng)的黨員、干部、職工。

三、實施步驟

（一）籌劃階段(2018年5月15日至5月31日前)

成立司法行政系統(tǒng)移風易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組;堅持問題導(dǎo)向,開展移風易俗專項整治工作;結(jié)合司法行政系統(tǒng)實際制定印發(fā)《縣司法行政系統(tǒng)推動移風易俗工作實施方案》。

（二）部署宣傳階段(2018年5月16日至6月10日前)

 組織學(xué)習《縣黨員干部婚喪喜慶事宜管理辦法（試行）》文件精神，嚴明紀律底線；召開移風易俗工作動員部署大會;開展靈活多樣的宣傳教育,形成正確輿論導(dǎo)向。

（三）集中治理階段(2018年6月1日至12月31日前)

拓寬監(jiān)督渠道,公布舉報電話、信箱、郵箱等,及時受理群眾反映黨員、干部大操大辦等問題的舉報。組織開展明察暗訪,對頂風違紀的黨員干部堅決予以查處;對變換花樣、隱形變異問題,堅持現(xiàn)形就抓、露頭就打,并從重處理;對移風易俗工作推動不力,管轄范圍內(nèi)歪風陋習得不到有效遏制、造成不良社會影響的,責令限期整改,并追究相關(guān)人員的責任;不定期點名道姓公開曝光通報典型問題,發(fā)揮警示震懾作用。

（四）鞏固提升階段(2019年1月1日至12月31日前)

在集中整治突出問題的基礎(chǔ)上,全系統(tǒng)認真總結(jié)移風易俗專項治理工作中好的經(jīng)驗和辦法,把實踐成果上升為制度規(guī)范,深化治理、鞏固成果,促進移風易俗工作制度化、常態(tài)化、長效化。

四、工作重點

司法行政系統(tǒng)全體黨員干部要以身作則，示范引領(lǐng)，在移風易俗工作中走前頭、作表率。要借助“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，將移風易俗內(nèi)容納入黨員日常教育管理中，通過組織黨員干部學(xué)習，多形式、多角度、全方位教育引導(dǎo)黨員干部帶頭移風易俗，文明節(jié)儉，自覺抵制陳規(guī)陋習，主動制止不廉潔不文明行為，做到教育覆蓋到每個黨員干部，把黨員帶頭開展移風易俗作為做合格黨員的具體實踐。系統(tǒng)內(nèi)黨員干部職工操辦婚喪喜慶事宜的要嚴格按照《中共縣委辦公室 縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈縣黨員干部婚喪喜慶事宜管理辦法（試行）的通知〉》（古委辦〔2018〕35號）文件精神，操辦婚喪喜慶事宜。

五、有關(guān)要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。成立司法行政系統(tǒng)移風易俗專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對本單位移風易俗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，周密研究部署，明確職責分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。主要負責人是落實移風易俗第一責任人，要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，一級抓一級，層層傳到壓力，強化責任落實；班子成員要認真落實“一崗雙責”，落細落實工作責任。

（二）強化監(jiān)督，嚴格考核。各下屬單位應(yīng)于12月10日前將2018年度專項治理工作總結(jié)報送局辦公室，以便于總結(jié)經(jīng)驗，推動工作。對在工作中組織不到位、搞形式主義、走過場的單位進行通報和責任追究。全系統(tǒng)黨員干部要帶頭落實移風易俗，縣文明辦將以此作為文明單位推薦評選的重要依據(jù)，縣局將各單位黨員干部執(zhí)行情況優(yōu)先納入個人年終考核、評先評優(yōu)、職級晉升和單位年度工作績效考核的重要內(nèi)容，以考核獎懲營造崇尚廉潔文明的氛圍。