導(dǎo)語(yǔ)：文廣局實(shí)施方案6篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:文廣局征求意見(jiàn)實(shí)施方案

為認(rèn)真開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，廣泛聽(tīng)取廣大群眾、干部征求對(duì)文廣新局貫徹黨的群眾路線、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面以及開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)建議。根據(jù)市委教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署和要求，有關(guān)安排如下。

一、主要內(nèi)容

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，主要征求對(duì)班子及成員、機(jī)關(guān)及黨員干部貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、團(tuán)中央實(shí)施辦法和省委“28條辦法”及“六個(gè)嚴(yán)禁”，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求的意見(jiàn)建議。同時(shí)，征求開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)建議。

二、征求意見(jiàn)范圍對(duì)象

（一）文廣新局全體人員

（二）相關(guān)部門(mén)

市委宣傳部、市人力資源和社會(huì)保障局、市發(fā)展改革局、市審計(jì)局、市科學(xué)技術(shù)局、市商務(wù)局、市林業(yè)局、市司法局、市民族宗教事務(wù)局

三、征求意見(jiàn)時(shí)間和形式

征求意見(jiàn)工作從3月中旬開(kāi)始，到4月上旬基本告一段落。主要通過(guò)以下形式征求意見(jiàn)：

（一）走訪發(fā)函征集（3月16日—3月18日）。通過(guò)走訪、發(fā)函等形式，征求市直單位的意見(jiàn)建議。

（二）召開(kāi)座談會(huì)征集（3月19日—3月21日）。由局黨支部主要負(fù)責(zé)同志主持召開(kāi)局干部職工代表座談會(huì)，征求對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議。

（三）發(fā)放征求意見(jiàn)表征集（3月22日—3月26日）。向全局干部職工發(fā)放征求意見(jiàn)表，征求對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議。

（四）蹲點(diǎn)調(diào)研征集（3月25日—4月4日）。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，按照分管點(diǎn)進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，時(shí)間不少于2天，廣泛聽(tīng)取黨員、干部、群眾的意見(jiàn)和建議。

（五）約談交心征集（3月28日—4月8日）。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志深入談心、認(rèn)真交流，真誠(chéng)征求意見(jiàn)建議。

（六）設(shè)置征求意見(jiàn)箱征集（3月16日—3月31日）。在局辦公室設(shè)立征求意見(jiàn)箱，投入意見(jiàn)箱的意見(jiàn)建議由局辦公室負(fù)責(zé)收集。

四、有關(guān)要求

（一）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)征求意見(jiàn)工作要高度重視，認(rèn)真落實(shí)征求意見(jiàn)的各項(xiàng)要求，并做好相關(guān)工作。

（二）局辦公室要認(rèn)真做好征求函和征求意見(jiàn)表的印制、發(fā)送、回收工作，認(rèn)真做好意見(jiàn)建議的梳理匯總及有關(guān)原始材料的收集保存；認(rèn)真做好座談會(huì)組織和意見(jiàn)建議的記錄整理工作。要嚴(yán)格遵守保密制度和保密紀(jì)律，確保不泄密、不失密。

第二篇:文廣局專題民主生活會(huì)會(huì)議方案

根據(jù)中央和省、保定市委關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)好專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，按照市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于全市第二批教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)意見(jiàn)》安排，現(xiàn)就召開(kāi)本單位專題民主生活會(huì)提出如下方案：

一、時(shí)間

2014年8月6日

二、地點(diǎn)

文化館二樓

三、日程安排

文廣新局黨總支專題民主生活會(huì)日程大致安排半天的時(shí)間，市委督導(dǎo)組全程參加。

主持人：文廣新局黨總支書(shū)記

1、同志介紹參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)和人員，明確會(huì)議主題和要求，介紹會(huì)前準(zhǔn)備情況，包括征求意見(jiàn)、談心談話等（10分鐘）；

2、代表本單位黨總支作對(duì)照檢查（20分鐘）；

3、同志個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言（25分鐘）；

4、各位班子成員對(duì)同志進(jìn)行批評(píng)發(fā)言，每人不超過(guò)3分鐘（約12分鐘左右）；

5、班子成員同志個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言（10分鐘）；

6、各位班子成員對(duì)同志進(jìn)行批評(píng)發(fā)言，每人不超過(guò)3分鐘（約12分鐘左右）；

7、班子成員同志個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言（10分鐘）；

8、各位班子成員對(duì)同志進(jìn)行批評(píng)發(fā)言，每人不超過(guò)3分鐘（約12分鐘左右）；

9、班子成員黨利同志個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言（10分鐘）；

10、各位班子成員對(duì)黨利同志進(jìn)行批評(píng)發(fā)言，每人不超過(guò)3分鐘（約12分鐘左右）；

11、班子成員同志個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言（10分鐘）；

12、各位班子成員對(duì)同志進(jìn)行批評(píng)發(fā)言，每人不超過(guò)3分鐘（約12分鐘左右）；

13、黨總支書(shū)記對(duì)專題民主生活會(huì)簡(jiǎn)要小結(jié)（5分鐘）；

14、市委督導(dǎo)組組長(zhǎng)同志對(duì)專題民主生活會(huì)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)（10分鐘）；

15、黨總支書(shū)記作表態(tài)發(fā)言（10分鐘）。

四、民主生活會(huì)參加人員和列席人員

（一）參加人員

市委督導(dǎo)組：組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)

班子成員：

（二）列席人員

市委督導(dǎo)組成員

市委組織部派出的參會(huì)人員

市紀(jì)委派出的人員

下屬單位人員：

本單位主管教育實(shí)踐活動(dòng)的人員：

新聞媒體（2人）

五、會(huì)場(chǎng)設(shè)置

會(huì)場(chǎng)不設(shè)會(huì)標(biāo)。會(huì)議桌行設(shè)置為長(zhǎng)方形，市委督導(dǎo)組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，本單位班子成員在里圈就座。其他與會(huì)人員按名簽就座。在會(huì)場(chǎng)醒目位置設(shè)置時(shí)間顯示，在會(huì)場(chǎng)附近安排休息室。

六、有關(guān)要求

（一）嚴(yán)格控制進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的工作人員。

（二）與會(huì)同志著便裝。

（三）專題民主生活會(huì)期間，班子成員一律不得請(qǐng)假。

第三篇:文廣局四大活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)周本順書(shū)記在保定市調(diào)研時(shí)重要講話精神，進(jìn)一步推動(dòng)全市教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展，全面深化“為民務(wù)實(shí)在一線”行動(dòng)，按照市委統(tǒng)一部署，在全局廣泛開(kāi)展“大宣講、大走訪、大調(diào)研、大推動(dòng)”活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下方案：

一、總體要求

開(kāi)展“大宣講、大走訪、大調(diào)研、大推動(dòng)”，要緊扣教育實(shí)踐活動(dòng)主題，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定、民生三大任務(wù)，突出“黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、人民群眾得實(shí)惠、深化改革邁大步、跨越發(fā)展上水平”目標(biāo)，堅(jiān)持重心下移，面向基層、面向企業(yè)，以大宣講提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想；以大走訪聚焦問(wèn)題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以大調(diào)研謀劃措施、凝聚力量，以大推動(dòng)加壓奮進(jìn)、促進(jìn)落實(shí)，切實(shí)把全局黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全局工作部署上來(lái)，全力開(kāi)創(chuàng)文化、旅游、廣電、體育各項(xiàng)事業(yè)跨越發(fā)展的新局面。

二、時(shí)間安排

按照市委部署，大宣講、大走訪、大調(diào)研從4月上旬開(kāi)始，至4月底基本結(jié)束，大體安排一個(gè)月時(shí)間，大推動(dòng)貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終。參加范圍為：市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部、局屬單位班子成員、駐村工作組成員。

三、主要任務(wù)

（一）在一線宣講。通過(guò)宣講，讓廣大黨員干部和基層群眾都清楚教育實(shí)踐活動(dòng)的目的、要求和達(dá)到的效果，真正實(shí)現(xiàn)思想的大統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)的大提高。

1、統(tǒng)一宣講內(nèi)容。按照市委活動(dòng)辦編寫(xiě)的《宣講手冊(cè)》，把教育實(shí)踐活動(dòng)的目的意義、方法步驟、工作措施、目標(biāo)效果，以及中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)講話等作為宣講重點(diǎn)，明確宣講提綱，增強(qiáng)可操作性。局活動(dòng)辦領(lǐng)取到《宣講手冊(cè)》后，發(fā)放到全局每名基層黨員干部。

2、培訓(xùn)宣講骨干。組建宣講隊(duì)伍，深入基層開(kāi)展宣講活動(dòng)。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，由局領(lǐng)導(dǎo)為宣講骨干。由機(jī)關(guān)黨委組織黨支部書(shū)記宣講；由活動(dòng)辦組織局領(lǐng)導(dǎo)專題宣講，為開(kāi)展大宣講培訓(xùn)一批“明白人”，切實(shí)提高宣講工作質(zhì)量。

3、深入開(kāi)展宣講。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行宣講，駐村工作組成員要通過(guò)直接入戶、發(fā)放明白紙等形式，宣講到每家每戶。

（二）在一線走訪。要把大走訪與廣泛征求意見(jiàn)緊密結(jié)合，誠(chéng)心聽(tīng)取意見(jiàn)、拓寬征求意見(jiàn)面、暢通征集意見(jiàn)渠道。通過(guò)走訪，真正把基層最需要幫助的人找準(zhǔn)，把群眾最盼望辦的事找準(zhǔn)，把群眾最不滿意的事找準(zhǔn)，把影響全局的問(wèn)題找準(zhǔn)，把基層的真實(shí)意見(jiàn)和建議征集上來(lái)。

1、開(kāi)展一次談心。局領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展談心活動(dòng)，征求意見(jiàn)建議，實(shí)際解決問(wèn)題；科級(jí)干部要與聯(lián)系點(diǎn)建立熱線聯(lián)系，定期走訪；駐村工作組成員與村“兩委”干部談心。

2、進(jìn)行一次走訪。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)干部均要在活動(dòng)期間走遍聯(lián)系點(diǎn)的所有聯(lián)系點(diǎn)、對(duì)口企業(yè)；駐村工作組成員和村、社區(qū)“兩委”干部走訪到每家每戶。

3、召開(kāi)一次座談會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級(jí)以上干部，在聯(lián)系點(diǎn)組織召開(kāi)一次由基層干部、普通黨員、老黨員老干部、群眾代表等參加的座談會(huì)，圍繞反對(duì)“四風(fēng)”、解決問(wèn)題、辦好實(shí)事、服務(wù)群眾深入討論，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。

4、辦好一些實(shí)事。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部幫助聯(lián)系點(diǎn)在加快發(fā)展上謀劃好路子，解決1-2件急需解決的問(wèn)題，走訪慰問(wèn)1-2名老黨員和1-2戶貧困戶；駐村工作組全力抓好農(nóng)村面貌改造提升行動(dòng)，確保見(jiàn)到實(shí)效。

5、撰寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)各處（室）、局屬各單位主要負(fù)責(zé)同志，在走訪過(guò)程中要詳實(shí)記錄有關(guān)情況，留存音像資料，調(diào)研結(jié)束后，及時(shí)形成調(diào)研報(bào)告，與音像資料一同報(bào)送局辦公室。駐村工作組成員和其他干部可不撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。

各單位要認(rèn)真設(shè)計(jì)征求意見(jiàn)表，采取多種方式進(jìn)行征集。對(duì)收集的意見(jiàn)建議要進(jìn)行認(rèn)真梳理，原汁原味匯總梳理。

（三）在一線調(diào)研。重點(diǎn)定好、定實(shí)推進(jìn)措施。要緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題、關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題等方面，深入調(diào)查研究，理清思路，拿出舉措，形成共識(shí)，凝聚力量。

全市重點(diǎn)圍繞八項(xiàng)內(nèi)容開(kāi)展調(diào)研：①如何推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)，解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題；②如何推進(jìn)還利于民行動(dòng)，解決侵犯群眾利益問(wèn)題；③如何辦好“惠民實(shí)事”，集中解決關(guān)系群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；④如何開(kāi)展好“正六觀、促三轉(zhuǎn)”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念；⑤如何強(qiáng)力推進(jìn)“審批提速、服務(wù)提質(zhì)、效能提升”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；⑥如何全面推行“兩個(gè)代辦”制，為群眾辦好事、讓群眾好辦事；⑦如何推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展、穩(wěn)定、民生“三大任務(wù)”職能；⑧如何圍繞推動(dòng)跨越發(fā)展，解決本地本單位業(yè)務(wù)工作和干部隊(duì)伍中的突出問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)充分履行職責(zé)、集中精力抓發(fā)展的大氣候。機(jī)關(guān)各處（室）、局屬各單位要結(jié)合各自實(shí)際，研究確定調(diào)研內(nèi)容，定準(zhǔn)調(diào)研課題，開(kāi)展重點(diǎn)調(diào)研，形成專題調(diào)研報(bào)告、整改措施及初步制度成果。

蹲點(diǎn)調(diào)研是省、市委的規(guī)定動(dòng)作，全局要把大調(diào)研與蹲點(diǎn)調(diào)研工作結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格落實(shí)“不少于4天”的要求，真正蹲在點(diǎn)上、住在基層，不僅身住，更要心住，切實(shí)和基層干部打成一片。為及時(shí)上報(bào)蹲點(diǎn)調(diào)研情況，請(qǐng)各單位將蹲點(diǎn)調(diào)研情況要形成專題報(bào)告報(bào)局辦公室。

（四）在一線推動(dòng)。要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、強(qiáng)化底線思維、強(qiáng)化“認(rèn)真”精神，把全局黨員干部的心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，組織全局黨員干部，深入一線，解難題、辦實(shí)事、抓落實(shí)，進(jìn)一步唱響“實(shí)干興市、清正為民”主旋律，凝聚推動(dòng)全局工作和事業(yè)發(fā)展的正能量。

1、推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)。對(duì)《活動(dòng)方案》提出的重點(diǎn)任務(wù)，各單位要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，全力以赴抓好落實(shí)。局屬單位特別是一把手要真正負(fù)起責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)調(diào)，加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度，密切配合，主動(dòng)作為，切實(shí)履行好職責(zé)。活動(dòng)辦要按照任務(wù)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，確保按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。

2、確保整改質(zhì)量。要堅(jiān)持立行立改、即知即改，對(duì)群眾最關(guān)注、反映最強(qiáng)烈的事，從活動(dòng)一開(kāi)始就改起來(lái)，讓群眾迅速感受到活動(dòng)帶來(lái)的變化。要建立和完善整改落實(shí)責(zé)任制，對(duì)列入整改的內(nèi)容，逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，掛賬督辦，對(duì)賬銷號(hào)，在狠抓兌現(xiàn)上下功夫，確保謀一件、干一件、成一件。

3、強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。把重點(diǎn)任務(wù)完成和整改落實(shí)情況，作為檢驗(yàn)各單位活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開(kāi)調(diào)度會(huì)，部署推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)。市委活動(dòng)辦、市委督導(dǎo)組和市委、市政府督查室，還將定期不定期深入一線，督點(diǎn)任務(wù)和整改落實(shí)情況，對(duì)不作為、推動(dòng)乏力的單位和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、問(wèn)效追責(zé)。

要把“大推動(dòng)”貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終，集中活動(dòng)結(jié)束后，要繼續(xù)安排時(shí)間，抓好整改落實(shí)和重點(diǎn)任務(wù)，建立完善一線推動(dòng)工作、一線服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得扎實(shí)成效。

四、保障措施

1、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。要把此次活動(dòng)作為重要任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)，特別是“一把手”要真重視、真上手、真推動(dòng)，當(dāng)好“第一責(zé)任人”和“第一帶頭人”。教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要履職盡責(zé)，發(fā)揮牽頭抓總作用，加強(qiáng)督導(dǎo)和調(diào)度，確?；顒?dòng)有力有序推進(jìn)。局屬各單位要結(jié)合實(shí)際，制定具體方案，精心組織，周密部署，一抓到底，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

2、加大督導(dǎo)力度。督導(dǎo)維穩(wěn)組要把此次活動(dòng)作為督導(dǎo)重點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、真督實(shí)導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中存在的問(wèn)題。對(duì)行動(dòng)中不下去、不作為的，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)較重的通過(guò)組織手段和紀(jì)律措施實(shí)施問(wèn)責(zé)。局活動(dòng)辦要建立跟蹤通報(bào)制度，及時(shí)通報(bào)全局領(lǐng)導(dǎo)干部在一線推動(dòng)工作的情況，明責(zé)加壓，推動(dòng)落實(shí)。

3、強(qiáng)化輿論宣傳。要加大輿論宣傳力度，充分利用報(bào)紙、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，通過(guò)開(kāi)設(shè)?？瘜诘榷喾N形式，及時(shí)報(bào)道全局和各單位活動(dòng)開(kāi)展情況，營(yíng)造良好的輿論氛圍。要特別注重培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。

第四篇:文廣局消防工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局今冬明春消防工作，深入推進(jìn)消防安全“網(wǎng)格化”、“戶籍化”管理，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，確保全局無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生，根據(jù)市消防安全委員會(huì)今冬明春消防工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步鞏固“清剿火患”戰(zhàn)役和黨的十八大消防安全保衛(wèi)活動(dòng)成果，全面落實(shí)消防安全責(zé)任制，深入開(kāi)展消防宣傳，消防知識(shí)培訓(xùn)，大力整治火災(zāi)隱患，改善本單位消防安全環(huán)境，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造平安和諧的消防安全環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

為進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全責(zé)任主體意識(shí)，建立健全逐級(jí)消防安全責(zé)任制，消除火災(zāi)隱患，減少火災(zāi)危害，全面提高防控火災(zāi)能力，確保完成今冬明春消防安全工作任務(wù)。

三、組織機(jī)構(gòu)

我局成立今冬明春消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)文化系統(tǒng)消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。

三、工作步驟

1.動(dòng)員與部署階段，局召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議，各單位各部門(mén)按照自己責(zé)任主體范疇，做好動(dòng)員部署工作，層層明確消防安全責(zé)任人、責(zé)任分工和工作任務(wù)。

2.隱患查找與全面實(shí)施階段。局機(jī)關(guān)和下屬各單位和文化市場(chǎng)各企業(yè)做好消防隱患自查，制定和落實(shí)整改措施。全面開(kāi)展今冬明春消防工作，清剿火災(zāi)隱患和整改落實(shí)。

3.總結(jié)驗(yàn)收階段。匯總情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，將有效機(jī)制予以常態(tài)化保持。

四、工作任務(wù)

（一）開(kāi)展火災(zāi)隱患排查整治

今冬明春消防工作期間，全市各文化單位、文化市場(chǎng)各企業(yè)和各文物保護(hù)單位等公眾聚集場(chǎng)所，特別是公共娛樂(lè)場(chǎng)所，要按照時(shí)間要求，鞏固深化“清剿火患”戰(zhàn)役成果，開(kāi)展自查自糾，加強(qiáng)易燃易爆的物資和部位管理，持續(xù)排查整治火災(zāi)隱患。

（二）加強(qiáng)公共娛樂(lè)場(chǎng)所監(jiān)管

文化行政執(zhí)法隊(duì)要對(duì)轄區(qū)網(wǎng)吧、游戲廳、KTV等公眾聚集場(chǎng)所的消防安全情況做一次全面普查，并加強(qiáng)日常巡查監(jiān)管。對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)主加強(qiáng)消防宣傳教育培訓(xùn)、簽訂責(zé)任書(shū)，明確和提高其消防安全主體責(zé)任意識(shí)。對(duì)消防安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、消防隱患突出又拒不整改、不配合的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，聯(lián)合消防部門(mén)對(duì)其依法采取責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用等硬性措施，堅(jiān)決確保消防安全優(yōu)先。

（三）加強(qiáng)文化市場(chǎng)行政審批和許可證核發(fā)管理

文化行政執(zhí)法隊(duì)、政務(wù)行政審批窗口要將消防行政許可或備案，作為文化市場(chǎng)行政審批、經(jīng)營(yíng)許可證核發(fā)的前置條件，對(duì)消防安全不合格的，一律不予核發(fā)許可證。

（四）狠抓消防安全技能培訓(xùn)

各單位、各部門(mén)要繼續(xù)狠抓消防安全戰(zhàn)備演練和消防技能演練，做好內(nèi)部職工消防培訓(xùn)，完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，使人員密集場(chǎng)所具備：消除火災(zāi)隱患的能力、撲救初起火災(zāi)的能力、組織疏散逃生的能力、消防宣傳教育的能力。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

文化系統(tǒng)和文化市場(chǎng)各企事業(yè)單位、各部門(mén)要把全面做好消防安全工作，全力穩(wěn)控火災(zāi)形勢(shì)擺上重要議事日程。要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，主要領(lǐng)導(dǎo)、法人代表為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，明確細(xì)化工作任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作領(lǐng)導(dǎo)到位，部署到位，責(zé)任到位，落實(shí)到位。

（二）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化信息反饋

我局將組成督查組，對(duì)今冬明春消防工作期間各單位、各部門(mén)和文化市場(chǎng)各企業(yè)消防安全工作落實(shí)情況進(jìn)行抽查。各單位、各部門(mén)要將單位、管區(qū)內(nèi)消防安全隱患存在情況、整治情況和存在的難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)局今冬明春消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

第五篇:文廣局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

根據(jù)黨的群眾路線活動(dòng)統(tǒng)一部署和安群組【2014】29號(hào)文件要求，我局針對(duì)活動(dòng)中深入查擺的問(wèn)題和廣泛征求的意見(jiàn)建議，梳理列出問(wèn)題清單，并逐項(xiàng)研究整改措施，經(jīng)集體討論，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就做好整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦解決“四風(fēng)”問(wèn)題，全面有序推進(jìn)整改落實(shí)與建章立制各項(xiàng)工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善做善成、取信于民、惠及群眾。

（二）基本原則

一是明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。局“一把手”要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制定整改方案和專項(xiàng)整治方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點(diǎn)問(wèn)題，既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又要做好個(gè)人整改，做到先改快改、真改實(shí)改，以上率下，樹(shù)立標(biāo)桿。

二是實(shí)事求是，從嚴(yán)從實(shí)。以實(shí)事求是的勇氣和創(chuàng)新的思路改作風(fēng)、反“四風(fēng)”，勇于直面問(wèn)題，勇于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管，落實(shí)“準(zhǔn)、狠、韌”的要求，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。

三是開(kāi)門(mén)整改，建立機(jī)制。整改落實(shí)方案及整改措施要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并及時(shí)通報(bào)整改進(jìn)展情況，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)持以專項(xiàng)整治推動(dòng)解決當(dāng)前突出問(wèn)題，以建章立制促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，以黨性修養(yǎng)增強(qiáng)為民務(wù)實(shí)清廉的思想行動(dòng)自覺(jué)。

二、整改內(nèi)容、責(zé)任主體與整改時(shí)限

一、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題具體表現(xiàn)

（一）學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。一是政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。雖建立了學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、理論學(xué)習(xí)很少。二是學(xué)習(xí)形式和方法單一。學(xué)習(xí)中多是以念稿子為主，不講求學(xué)習(xí)的方式方法，真正走出去交流學(xué)習(xí)不多，采取其它形式的更少，學(xué)習(xí)的效果不理想。

2、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。一是思想觀念還不能適應(yīng)單位發(fā)展的新要求，對(duì)行業(yè)中的定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問(wèn)題就事論事。二是工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高。三是工作不主動(dòng)。有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫(huà)瓢，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬；有的只會(huì)埋頭做事，不會(huì)主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。

3、執(zhí)行力不實(shí)。一是工作效率不高。工作分配忙閑不均，相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，出現(xiàn)腸梗阻，安排任務(wù)講條件，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布臵無(wú)動(dòng)作，有要求無(wú)效果。二是執(zhí)行效果不好。雖然制定了很多辦法，但大家的認(rèn)可度不高，許多制度執(zhí)行流于形式。對(duì)上級(jí)部門(mén)的工作布署存在“多一事不如少一事”的現(xiàn)象，干部作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行力不強(qiáng)。三是工作中存在任務(wù)有布署卻無(wú)檢查落實(shí)的情況。工作安排布署后沒(méi)有一盯到底，對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查與核實(shí)，抓落實(shí)、抓細(xì)節(jié)還有欠缺。

4、制度落實(shí)不好。一是制度體系不健全，雖然近幾年在制度建設(shè)上下了很大功夫，先后制定和修訂了多項(xiàng)規(guī)章制度，但一些和職工群眾密切相關(guān)的工作制度沒(méi)有及時(shí)修訂，導(dǎo)致規(guī)章制度出現(xiàn)斷檔。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，即使出現(xiàn)違反制度的情況，也沒(méi)有及時(shí)批評(píng)指正，沒(méi)有強(qiáng)調(diào)按制度辦事的重要性。三是對(duì)制度的宣傳不到位，在制度建設(shè)中缺少宣傳環(huán)節(jié)，大部分被規(guī)范對(duì)象和利益相關(guān)者不知曉，導(dǎo)致職工對(duì)相關(guān)決策不理解、不支持，影響決策的執(zhí)行和干部職工的情緒，例如干部職工的考核定級(jí)，許多近年來(lái)進(jìn)入單位的職工就不熟悉、不了解。

（二）在官僚主義方面

1、深入基層調(diào)查研究不夠。一是深入基層和聯(lián)系群眾不夠。深入基層單位不夠。工作中與分管部門(mén)交流較多，與其它部門(mén)溝通較少，對(duì)職工生活關(guān)注不夠。二是與基層群眾交流不夠。真正與群眾溝通思想的少；聽(tīng)匯報(bào)的多，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少；了解表面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少；對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)群眾身邊的一些小問(wèn)題關(guān)心少、關(guān)心不夠。三是不能沉到一線。下基層習(xí)慣性到下屬機(jī)關(guān)檢查問(wèn)題、了解情況，很少能沉到一線、下到現(xiàn)場(chǎng)。四是作風(fēng)不實(shí)。到基層單位走馬觀花的多，對(duì)基層單位的實(shí)際問(wèn)題有畏難情緒。

2、工作布置存在想當(dāng)然的現(xiàn)象。一是工作中存在安排不切實(shí)際的情況，一些工作質(zhì)量和工作效率還有待提高。比如，工作方式還不精細(xì)科學(xué)，工作質(zhì)量也受到影響；還存在工作急躁，不注意方式方法的情況；少數(shù)工作任務(wù)在推進(jìn)過(guò)程中，對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重要環(huán)節(jié)沒(méi)有完全盯控到位，對(duì)工作結(jié)果也有未仔細(xì)核實(shí)確認(rèn)的現(xiàn)象存在。二是工作上有強(qiáng)調(diào)客觀、夸大困難的思想，創(chuàng)新主動(dòng)性還有待于提高。

3、對(duì)隊(duì)伍建設(shè)不夠重視

隊(duì)伍建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)。雖然知道部分干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)，卻沒(méi)有引起重視，沒(méi)有在日常工作中采取有效的措施去引導(dǎo)、去糾正。工作中想問(wèn)題的少，謀發(fā)展的少，得過(guò)且過(guò)的思想導(dǎo)致沒(méi)有對(duì)單位隊(duì)伍建設(shè)采取合理的辦法，沒(méi)有研究制定有效的制度和措施。

（三）享樂(lè)主義方面：一是工作動(dòng)力不足，缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)當(dāng)前工作吃老本的問(wèn)題十分突出，不愿意費(fèi)力去學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，工作激情不夠，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。二是存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。三是工作中有安于現(xiàn)狀的思想，進(jìn)取心和創(chuàng)新動(dòng)力有待提高。在工作中，有滿足于現(xiàn)狀的思想存在，習(xí)慣于常規(guī)思維，缺乏創(chuàng)新的勇氣，按部就班，求穩(wěn)怕亂。

（四）奢靡之風(fēng)方面：存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，認(rèn)為文廣新局工作風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子整改具體措施

1、遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅(jiān)定自覺(jué)地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項(xiàng)決策部署，確保政令暢通。三是嚴(yán)格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見(jiàn)，不發(fā)表違背中央的言論，不泄露黨和國(guó)家秘密，不參與各種非法組織和活動(dòng)，不制造、傳播政治謠言及不實(shí)信息，不發(fā)表有損團(tuán)結(jié)的言論，不做有損團(tuán)結(jié)的事，決不允許個(gè)人凌駕于組織之上。

2.堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制。健全科學(xué)民主依法決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問(wèn)題由集體討論決定，堅(jiān)持“四個(gè)服從”，增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，堅(jiān)持把群眾的利益放在首位，不搞包辦代替、“一堂言”和強(qiáng)迫命令。

3、加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)政治定力。始終堅(jiān)持正確的政治路線、政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信，以高度的政治自覺(jué)，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神。

4、切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)。堅(jiān)持和弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實(shí)解決學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)等問(wèn)題。完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。充分利用每周周五下午集中學(xué)習(xí)時(shí)間，采取自學(xué)、集中學(xué)、宣講等方式開(kāi)展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，要有計(jì)劃、有內(nèi)容、有筆記。

5、做好一線調(diào)研工作。圍繞我局工作出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，建立定期調(diào)查研究和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，班子成員要沉下身子深入一線調(diào)查研究，一年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層服務(wù)一線調(diào)研工作不少于60天，充分與基層干部、群眾代表座談，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決群眾問(wèn)題，幫助出主意，想辦法，掌握更多的第一手資料，提出切實(shí)可行的意見(jiàn)建議，為市委、市政府提供有價(jià)值、有份量的決策依據(jù)，積極發(fā)揮好參謀助手作用。

6、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。一是結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督和管理，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)制度執(zhí)行，對(duì)反映黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題，早提醒、早預(yù)防、早糾正。二是扎實(shí)開(kāi)展局機(jī)關(guān)干部“庸懶散”專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲整治自由散漫、無(wú)故曠工、遲到早退、擅離職守行為，堅(jiān)決杜絕上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂(lè)節(jié)目等現(xiàn)象。

8、常態(tài)化開(kāi)展談心談話。從關(guān)心、教育、培養(yǎng)的角度出發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)要每月與干部職工開(kāi)展談心談話活動(dòng)，及時(shí)指出工作中的不足，提出希望，引導(dǎo)他們自覺(jué)改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，鼓勵(lì)他們熱愛(ài)集體、熱愛(ài)本職工作、恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

9、樹(shù)立宗旨意識(shí)，強(qiáng)化群眾觀念。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)境界，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，滿腔熱忱對(duì)待群眾，從小事、具體事入手，解決群眾最關(guān)心、反映最突出的問(wèn)題，多辦順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事好事。二是切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，提升服務(wù)水平，亮化窗口，規(guī)范服務(wù)，廉潔服務(wù)，做到公正，公平，公開(kāi)，提升效能，加強(qiáng)職業(yè)操守，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，提升服務(wù)效能和服務(wù)水平，提升群眾滿意度。三是完善制度建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)教育管理，健全辦事制度，完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

10、切實(shí)解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新。創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性地開(kāi)展工作，突破傳統(tǒng)思維模式，打破常規(guī)做法和慣性思維，要以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠，主?dòng)出擊，努力解決文化、廣電、旅游、體育工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

11、艱苦奮斗、厲行節(jié)約。一是堅(jiān)持并謹(jǐn)記我黨艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，要把這一光榮傳統(tǒng)貫徹到每一位同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的生活和工作中。二是堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)、浮夸等不切實(shí)際的浪費(fèi)行為。三是堅(jiān)持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉生活，能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉，力爭(zhēng)少花錢(qián)多辦事、花小錢(qián)辦大事，把有限的經(jīng)費(fèi)花在“刀刃”上，提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。

12、廉潔自律，發(fā)揮表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂(lè)，勤政廉政，奮發(fā)實(shí)干，遵守黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)保持清廉作風(fēng)，不講排場(chǎng)，低調(diào)處事，帶頭樹(shù)立干凈干事的正氣之風(fēng)。

14、解決公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。

領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證，嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴(yán)肅查處索取、接受服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個(gè)人的財(cái)物，嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)等行為。

15、解決超標(biāo)配備公車、多占辦公用房問(wèn)題。按照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和中央、自治區(qū)要求進(jìn)行繼續(xù)清理規(guī)范局領(lǐng)導(dǎo)辦公用房及公務(wù)用車，對(duì)違規(guī)占用辦公用房及住房的，進(jìn)一步進(jìn)行清理規(guī)范。一是嚴(yán)格按制度規(guī)定使用公務(wù)用車，嚴(yán)禁以任何理由私用，嚴(yán)格按規(guī)定清理超標(biāo)車輛。（牽頭單位：辦公室；整改時(shí)限：已完成）二是嚴(yán)全面清理領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問(wèn)題。

16、解決“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大問(wèn)題。嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理，遵循先有預(yù)算、后有支出的原則，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無(wú)預(yù)算安排支出，不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)無(wú)關(guān)的費(fèi)用，按季度公示“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況。

四、整改保障措施

（一）查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真開(kāi)展回頭看（2014年9月8日前）。

按照“六看”的要求，認(rèn)真抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子的“回頭看”工作，既看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)、查擺問(wèn)題是否聚焦、自我剖析是否深刻、談心交心是否充分、開(kāi)展批評(píng)是否認(rèn)真、邊查邊改是否見(jiàn)效，做到缺什么、補(bǔ)什么，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，打牢整改落實(shí)基礎(chǔ)。

（二）強(qiáng)化落實(shí)，制定整改方案（2014年8月30日前）。

在普遍整改的同時(shí)，聚焦整治“四風(fēng)”問(wèn)題不放手，抓住群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題集中解決，制定和完善領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案和個(gè)人整改措施，一項(xiàng)一項(xiàng)整治，一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)，防止走神散光，著力根除“四風(fēng)”頑疾，確保取得群眾滿意實(shí)效。

（三）集中整治、建立長(zhǎng)效機(jī)制（2014年9月28日前）。

深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的深層次原因，集中力量打好突出問(wèn)題專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并上升到制度層面，形成務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合實(shí)際認(rèn)真做好制度的廢、改、立工作，對(duì)需要進(jìn)一步配套細(xì)化的，要制定配套制度和實(shí)施細(xì)則，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系。制定每一項(xiàng)制度都要深入研究討論廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界意見(jiàn)建議，做到制度可執(zhí)行、可督查、可檢查、可問(wèn)責(zé)。

（四）深化整改、鞏固總結(jié)提升（2014年9月底）。

繼續(xù)深化專項(xiàng)整治工作，統(tǒng)籌推進(jìn)中長(zhǎng)期整改任務(wù)的落實(shí)，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)納入專項(xiàng)整治和整改范疇。深入總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，圍繞持續(xù)推進(jìn)整改、防止反復(fù)反彈、活動(dòng)成果運(yùn)用等方面，適時(shí)組織召開(kāi)教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)，進(jìn)行再評(píng)估和再次回頭看，不斷鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)取得的理論成果、制度成果、實(shí)踐成果。

第六篇:中層干部述職述廉工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，正確行使人民賦予的權(quán)利，規(guī)范單位黨政中層干部的述職述廉工作，按照紀(jì)委糾風(fēng)辦下發(fā)的文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制訂如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有效形式，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，改進(jìn)監(jiān)督方式，健全監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

二、述職述廉的對(duì)象

文廣新局中層干部

三、述職述廉的內(nèi)容

(一)述職的主要內(nèi)容：

1、政治理論學(xué)習(xí)情況；

2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)的情況；

3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；

4、單位的干部作風(fēng)建設(shè)情況；

5、貫徹民主集中制、參加黨內(nèi)民主生活會(huì)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的情況；

6、履行崗位職責(zé)的情況(即抓班子帶隊(duì)伍的情況，在主管范圍內(nèi)做了哪些工作，采取了哪些措施，取得了哪些成效）；

7、工作中的不足及今后努力的方向。

(二)述廉的主要內(nèi)容：

1、遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則及其他廉潔自律規(guī)定的情況；

2、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；

3、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況；

4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度的情況；

5、本人的作風(fēng)建設(shè)情況；

6、對(duì)配偶、子女、身邊工作人員的教育管理情況；

7、存在的問(wèn)題及改正措施。

四、述職述廉程序

按照“準(zhǔn)備動(dòng)員、收集意見(jiàn)、廉情公示、公開(kāi)陳述與民主測(cè)評(píng)、整改提高”五個(gè)階段組織實(shí)施。

第一階段：準(zhǔn)備動(dòng)員

（一）制訂述職述廉工作方案。

（二）召開(kāi)述職述廉動(dòng)員大會(huì)。程序：1、宣讀工作方案；2、受評(píng)對(duì)象表態(tài)發(fā)言；3、評(píng)議工作組領(lǐng)導(dǎo)講話；4、發(fā)放征求意見(jiàn)表。

第二階段：收集意見(jiàn)

述職述廉對(duì)象要深入局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員個(gè)人履行職責(zé)和廉潔從政等方面的意見(jiàn)、建議，按照要求認(rèn)真撰寫(xiě)出述職述廉報(bào)告；同時(shí)，文廣新局述職述廉評(píng)議組就述職述廉的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表和走訪干部群眾的方式，對(duì)評(píng)議對(duì)象落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定等情況進(jìn)行全面細(xì)致的了解，并形成調(diào)查報(bào)告。

第三階段：廉情公示

述職述廉對(duì)象的述職述廉報(bào)告形成后，在本單位的政務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公示。在此期間，文廣新局設(shè)立征求意見(jiàn)電話，收集意見(jiàn)建議。凡群眾反映強(qiáng)烈，并認(rèn)為報(bào)告內(nèi)容與實(shí)際情況不相符的，要重新修改。

第四階段：公開(kāi)陳述與民主測(cè)評(píng)

(一)召開(kāi)述職述廉會(huì)議。參會(huì)人員范圍：文廣新局領(lǐng)導(dǎo)班子人員、下屬單位負(fù)責(zé)人、述職述廉評(píng)議小組成員、部分黨代表。

（二）會(huì)議程序。1、述職述廉對(duì)象按照要求在大會(huì)上公開(kāi)作述職述廉報(bào)告，并就群眾反映集中的問(wèn)題作詳細(xì)說(shuō)明；2、文廣新局評(píng)議組確立一名主講人員就述職述廉對(duì)象的述職述廉報(bào)告存在的問(wèn)題或不足進(jìn)行點(diǎn)評(píng)發(fā)言，述職述廉對(duì)象對(duì)所提出的疑點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行回答。

第五階段：整改提高

針對(duì)述職述廉對(duì)象存在的問(wèn)題，由文廣新局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行廉政談話或誡勉談話，指出問(wèn)題，提出整改要求；如有重大違紀(jì)情況，視情況追究其紀(jì)律責(zé)任。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子方面存在的問(wèn)題，制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，限期整改提高。

五、工作要求

（一）思想重視，認(rèn)真組織。要把述職述廉工作擺上重要議事日程，按照中央和省、市的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真研究制定實(shí)施方案，周密部署，保證述職述廉工作順利開(kāi)展并取得實(shí)效。

（二）態(tài)度端正，實(shí)事求是。黨政正職在述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分聽(tīng)取社會(huì)各界人士的意見(jiàn)，實(shí)事求是地撰寫(xiě)個(gè)人述職述廉報(bào)告，既要肯定成績(jī)，又要找出差距，力求詳實(shí)具體，避免空洞泛談。

（三）廣泛調(diào)查，客觀公正。參加民主測(cè)評(píng)的同志要充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，把黨內(nèi)監(jiān)察與群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，客觀公正，實(shí)事求是，正確行使民主權(quán)利。