導語：城管局效能建設措施和計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、主要措施

一是及時召開學習會議，集中傳達學習中央政治局《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》及省委省政府《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》的三十條規(guī)定和縣十二條禁令。要求全城管系統(tǒng)廣泛學習宣傳中央《八項規(guī)定》、省市三十條規(guī)定、縣十二條禁令，并在實踐中積極轉(zhuǎn)化學習成果。二是嚴明相關工作紀律，舉一反三、深刻自查、切實整改，禁止任何形式公款吃喝現(xiàn)象。三是切實改進工作作風，嚴格執(zhí)行車輛管理制度、24小時專人值班制度，精簡各類會議，提高實效。四是高效開展綜合治理工作，在重要節(jié)日期間強化執(zhí)法力量，加大市容管理、環(huán)衛(wèi)清掃保潔力度，認真開展節(jié)前氛圍營造工作。五是持續(xù)抓好城市管理境綜合治理，突出持續(xù)管理、全域管理、全時管理、問題管理，安排局黨組成員分組帶隊督察全縣環(huán)境綜合治理工作，加大對全縣盲點死角和管理空白的深度治理。

二、下步打算

一是加強宣傳教育。通過各種形式加大對城管局行政效能建設工作以及貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市三十條規(guī)定、縣十二條規(guī)定的宣傳力度，營造廉潔自律、勤政為民的強大輿論氛圍。二是完善工作制度。建立健全崗位責任、服務承諾、首問負責、責任追究、限時辦結(jié)、投訴舉報等六項制度，真正達到用制度規(guī)范人、約束人的目的，并將各項制度逐步轉(zhuǎn)變?yōu)闄C關運行機制，從根本上解決機關效能的長效問題和突出問題。三是規(guī)范辦事流程。依照法律法規(guī)對城管局各股室的工作職能進行一次全面梳理，對交叉重復和職責不清的進行集中清理，進一步明確各股室職能、權(quán)限和責任，理順股室之間職責關系，切實解決工作中缺位、錯位和越位問題，杜絕部門之間推諉扯皮現(xiàn)象。四是強化機關紀律。嚴格檢查各股室機關紀律作風情況，對檢查出來的上班遲到早退、上網(wǎng)玩游戲炒股、工作日中午飲酒和辦事拖拉、態(tài)度冷漠、敷衍推諉等違反工作紀律的行為按照相關規(guī)定進行嚴肅處理。五是加強監(jiān)督檢查。加大監(jiān)督檢查的力度，堅持一般性檢查與重點抽查相結(jié)合，定期檢查與隨機檢查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問題。