人保局政治理論學習計劃
時間:2022-01-13 10:32:30
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為加強人力資源和社會保障局黨員干部自身建設,樹立黨員干部勤于學習、善于學習、終身學習的理念,提高黨員干部政治理論水平和業(yè)務能力,促進各項工作任務的落實,根據(jù)縣委的部署要求,結(jié)合我局中心工作,特制定本計劃。
一、指導思想
深入學習宣傳貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、十八大精神,堅持以創(chuàng)建學習型黨組織為重點,以掌握和運用科學的新思想新知識新經(jīng)驗、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素、增強創(chuàng)新能力為目標,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,積極開展“喜迎十八大,爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動,為實現(xiàn)人力資源和社會保障工作再上新臺階、推動全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力。
二、學習重點
學習貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神,黨的十八大精神,中國特色社會主義理論體系,社會主義核心價值體系,黨在農(nóng)村的方針政策,科學文化知識。
三、時間安排
每月下旬最后一周的星期四為集中學習時間。
四、學習方式
(一)學習文件。重點學習上級重要文件,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用科學的理論指導人社工作。
(二)專題講座。邀請相關(guān)領(lǐng)導和專家進行專題講座。
(三)業(yè)務交流。機關(guān)各股室每年進行一次業(yè)務知識講課,結(jié)合本股室的工作實際與其它股室進行業(yè)務交流。
(四)看電教片。組織觀看先進典型和警示教育電教片。
(五)組織討論。定期組織機關(guān)干部對學習篇目進行深入的研討、交流。
(六)開展調(diào)研。圍繞人社工作重點、難點問題,制定調(diào)研計劃,并做好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用工作。
(七)組織測試。根據(jù)工作實際和學習情況,適時組織局機關(guān)干部進行政治理論、業(yè)務知識和相關(guān)知識的考試。
五、學習要求
(一)重點抓好黨委(黨組)中心組學習。把黨委(黨組)中心組學習作為推動領(lǐng)導干部學習的重要抓手,進一步健全各項學習制度,嚴格規(guī)范學習管理,豐富學習內(nèi)容,總結(jié)學習經(jīng)驗,開展交流活動,推動中心組學習的規(guī)范化、制度化。黨委(黨組)中心組全年集中學習12天,中心組成員每人撰寫理論學習筆記1.5萬字以上,發(fā)表理論文章(含黨委政府《內(nèi)參》、黨?!肚l(xiāng)論壇》、在線學堂《理論成果》《交流園地》)3篇次,其中,中心組組長帶頭講課1次,發(fā)表文章1篇。每季度“在線學堂”在線時間累計4小時,文章學習40學分、視頻學分20分。“在線學堂”理論考試且成績達到80分以上。
(二)全面抓好普通黨員干部的學習。加大建設學習型黨組織工作力度,基本完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))“三級聯(lián)創(chuàng)”體系和黨委、黨支部、黨小組、黨員“四級聯(lián)動”體系。參與學習型黨組織創(chuàng)建面達到100%,省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級命名達標面達到100%;黨員干部參與面達到100%以上。把理論素養(yǎng)、學習態(tài)度和學習能力作為選拔任用干部的重要依據(jù),形成注重學習、學用結(jié)合的用人導向。普通黨員干部參加“在線學堂”的學習,全年累積達到學時800分鐘以上,文章學分(含視頻)150分,加強學習過程管理,嚴格執(zhí)行一季度一考核督辦。
(三)創(chuàng)新學習方法和途徑。通過舉辦理論學習輔導報告會、理論學習心得交流座談會、研討會以及外出學習實地考察等形式,創(chuàng)新學習載體,打造學習平臺,豐富學習內(nèi)容。全年請專家輔導理論學習3次,推行“配餐”制理論學習指導模式,結(jié)合科技培訓、“三下鄉(xiāng)”“三萬”等活動,深入基層開展理論宣講活動。充分發(fā)揮黨校、就業(yè)培訓基地作用,科學安排,積極完成全縣的干部培訓計劃。利用黨報黨刊和網(wǎng)絡媒體反映學習動態(tài)、交流學習經(jīng)驗、展示學習成果、推介學習典型。
(四)嚴格遵守學習制度,加強學習督導。局機關(guān)全體干部在搞好自學的同時,要積極參加集體學習活動,確有公務活動或其他特殊事情,需向分管領(lǐng)導請假。為檢驗學習成果,增強學習實效,局機關(guān)黨委將定期檢查局機關(guān)干部的學習筆記,并適時召開學習交流會。