導(dǎo)語(yǔ)：城管開(kāi)展干事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步激發(fā)全局上下凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面推進(jìn)城市管理工作再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)城管工作繼續(xù)在全市領(lǐng)先的目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)研究決定，在全局開(kāi)展“我為城管做什么”主題大討論活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

結(jié)合城市管理工作的實(shí)際，通過(guò)“我為城管做什么”主題大討論，進(jìn)一步動(dòng)員全局干部職工創(chuàng)新思維、出謀劃策、煥發(fā)激情、負(fù)重奮進(jìn)，以?shī)^發(fā)有為的姿態(tài)推動(dòng)城市管理工作跨越發(fā)展。

二、討論內(nèi)容

按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，圍繞提升城管水平“怎么看”、“怎么想”、“怎么辦”，緊密結(jié)合本科室工作實(shí)際，重點(diǎn)組織開(kāi)展以下幾個(gè)方面的學(xué)習(xí)討論：

（一）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)。全局干部職工要結(jié)合自身崗位實(shí)際，牢固樹立責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持崗位就是責(zé)任的理念，對(duì)照先進(jìn)找差距、明確目標(biāo)找不足、自我加壓求奮進(jìn)，在思想觀念上有新轉(zhuǎn)變，在能力素質(zhì)上有新提高，在發(fā)展思路上有新開(kāi)拓。

（二）增強(qiáng)崗位意識(shí)，推動(dòng)提職增效。比學(xué)習(xí)，看綜合素質(zhì)有沒(méi)有明顯提高；比干勁，看精神狀態(tài)有沒(méi)有明顯改善；比效率，看辦事效率有沒(méi)有明顯提高；比團(tuán)結(jié)，看整體合力有沒(méi)有明顯增強(qiáng)；比廉潔，看吃拿卡要等不正之風(fēng)有沒(méi)有明顯清除。

（三）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)軟環(huán)境建設(shè)。主動(dòng)為群眾著想，深入查找和整改在機(jī)關(guān)作風(fēng)、服務(wù)環(huán)境、效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題，切實(shí)解決效率不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)法不文明不規(guī)范等問(wèn)題，有效杜絕亂審批、亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂評(píng)比、亂拉贊助等六亂行為。修訂完善崗位責(zé)任、審批服務(wù)流程、公示崗位承諾。

（四）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，破解城管難題。在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高，集思廣益，出謀劃策，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈占道經(jīng)營(yíng)、違法建設(shè)等難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)深度互動(dòng)、溫情執(zhí)法等新舉措，以開(kāi)拓的思路、科學(xué)的方法破解難題。

（五）增強(qiáng)自律意識(shí)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。按照區(qū)委區(qū)政府的要求，從現(xiàn)在做起，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，有效規(guī)范和約束黨員干部行為，努力建設(shè)清正廉明、務(wù)實(shí)高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

三、活動(dòng)安排

大討論活動(dòng)從3月中旬開(kāi)始，集中安排兩個(gè)月，分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)（3月11日——3月20日）

召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，統(tǒng)一思想，層層發(fā)動(dòng)，通過(guò)主流媒體進(jìn)行宣傳，營(yíng)造輿論聲勢(shì)。

第二階段：開(kāi)展討論（3月21日——4月30日）

以科室為單位，圍繞“我為城管做什么”這一主題，結(jié)合自身工作實(shí)際開(kāi)展討論。局領(lǐng)導(dǎo)在參加班子討論的同時(shí)，主動(dòng)參與分管科室的討論?？萍?jí)干部和各科室主要負(fù)責(zé)人要撰寫一篇大討論心得體會(huì)，機(jī)關(guān)工作人員要提出1條建議（金點(diǎn)子），于4月30日前報(bào)局辦公室。

第三階段：總結(jié)提高（5月1日——5月20日）

理清工作思路，找出薄弱環(huán)節(jié)，明確工作重點(diǎn)和措施，局將在大討論后期召開(kāi)一次專題匯報(bào)會(huì)，由各科室進(jìn)行匯報(bào)交流。

四、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)。成立城管局“我為城管做什么”大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，孟梅書記為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，確保上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。

（二）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。認(rèn)真做好輿論引導(dǎo)工作，充分發(fā)揮會(huì)議、專欄等媒體作用，大張旗鼓宣傳好經(jīng)驗(yàn)、推出好做法、樹立好典型，激發(fā)各個(gè)層面的工作熱情，營(yíng)造濃厚氛圍。

（三）嚴(yán)格督查，務(wù)求實(shí)效。“我為城管做什么”大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，將對(duì)各科室的活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。