導(dǎo)語：養(yǎng)老中心建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作意見3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

按照縣委建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組《2014年建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作安排意見》和縣局黨組《關(guān)于2014年度局系統(tǒng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作安排意見》，現(xiàn)就中心黨支部2014年度建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

黨的十八大明確提出，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。2014年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神和《中國共產(chǎn)黨章程》為主線，以加強(qiáng)黨員干部理想信念、職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，樹立愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)、為民務(wù)實(shí)清廉的社保干部新形象，以學(xué)用結(jié)合改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)參保群眾，積極推進(jìn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提前超額完成。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，要緊密結(jié)合市、縣人社和養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作實(shí)際，以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以提高基層黨組織和黨員的先進(jìn)性和純潔性為主要內(nèi)容，以提升黨建工作水平為目的，重點(diǎn)開展四大專題學(xué)習(xí)：

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大的歷史意義，主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，特別要對統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)章節(jié)和提出實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的科學(xué)闡述進(jìn)行精讀、細(xì)讀，做到融會貫通。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格遵守黨章

認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大修改黨章的原因、原則、進(jìn)程、內(nèi)容，十八大黨章(修正案)的基本精神，十八大通過的新黨章基本要求，切實(shí)做到牢固樹立黨章觀念，全面掌握黨章內(nèi)容，嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定，永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

（三）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會為民務(wù)實(shí)清廉群眾路線的豐富內(nèi)涵

要以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動調(diào)研工作為契機(jī)，按照縣委“底子摸清、問題查準(zhǔn)、措施找對、總結(jié)規(guī)律”的總體要求，中心班子成員和黨員干部都要深入黃牛鋪鎮(zhèn)三岔河村的田間地頭、村組家庭院落、企業(yè)廠礦車間，與廣大群眾同吃同住同勞動，面對面傾聽群眾對黨和政府及養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作的意見建議和要求，傾聽對干部作風(fēng)情況的反映，了解群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，對調(diào)研情況認(rèn)真加以分析，研究解決參保群眾反映強(qiáng)烈的困難或問題。

（四）系統(tǒng)學(xué)習(xí)崗位工作所需的各方面知識

中心黨員干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》（GB/T9704-2012）、中省近年出臺的參保征繳、待遇計發(fā)、轉(zhuǎn)移接續(xù)等養(yǎng)老保險新政策，更新和完善知識結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大知識覆蓋面，不斷提升公文寫作水平和經(jīng)辦服務(wù)能力。

三、幾點(diǎn)要求

（一）為確保2014年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作取得實(shí)效，縣中心成立以黨支部書記、主任為組長，同志為成員的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由各科室負(fù)責(zé)人組成，科室負(fù)責(zé)人具體抓好本科室工作人員的學(xué)習(xí)督促、檢查工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員要崇尚學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)，以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，以次調(diào)動廣大黨員干部的學(xué)習(xí)積極性、主動性。

（三）綜合辦公室要做好黨員干部集體學(xué)習(xí)篇目篩選、后勤服務(wù)、檢查督促等日常工作，每季度組織一次專題學(xué)習(xí)討論，交流學(xué)習(xí)心得，確保創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作有序推進(jìn)。

第二篇

根據(jù)省、市養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作會議精神和市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》文件要求，結(jié)合我縣經(jīng)辦工作實(shí)際，現(xiàn)就我中心2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出如下安排意見：

一、總體要求

2014年，縣中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、習(xí)在十八屆中紀(jì)委二次全會上的重要講話、縣紀(jì)委十四屆三次全委會精神，扎實(shí)開展“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定思想作風(fēng)整頓”和廉政文化進(jìn)家庭活動，積極營造濃厚的廉政文化建設(shè)氛圍，嚴(yán)格執(zhí)行縣中心《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》，建立政風(fēng)行和廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員制度，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系參保職工，提升經(jīng)辦服務(wù)水平，為我縣城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。

二、工作重點(diǎn)

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)做好三個方面的工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，習(xí)在十八屆中紀(jì)委二次全會上的重要講話、縣紀(jì)委十四屆三次全委會精神，鞏固“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果。二是每季度至少舉辦一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作專題教育活動，增強(qiáng)干部職工黨風(fēng)廉政意識，防患于未然。三是把反腐倡廉教育形成制度，與落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委實(shí)施細(xì)則相結(jié)合，在干部職工中大力開展理想信念教育、崗位廉潔教育，為經(jīng)辦服務(wù)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

2、加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。今年要按照縣委縣政府以及縣人社局黨組的安排部署，以“六治”（治庸、治懶、治散、治空、治玩、治奢）為重點(diǎn)，扎實(shí)開展“落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定思想作風(fēng)整頓”、“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”等活動，每個干部都要抽時間下包扶村、企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，與群眾同吃同住，為群眾辦1至2件實(shí)事，掀起新一輪思想大解放熱潮。要通過作風(fēng)建設(shè)，著力解決部分干部職工中存在的思想落后、紀(jì)律松散、狀態(tài)不佳、效率不高等突出問題，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，帶動全體工作人員的作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。

3、積極開展廉政文化建設(shè)提升年活動，弘揚(yáng)社保人精神。一是按照省局、市處廉政文化建設(shè)提升年活動的要求和縣中心《廉政文化建設(shè)三年規(guī)劃》，把縣中心建成廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)，要通過完善廉政文化建設(shè)各項(xiàng)制度、設(shè)立廉政文化建設(shè)宣傳牌、發(fā)倡議書、召開座談會等文體活動，不斷加大廉政文化宣傳力度，積極營造濃厚的廉政文化建設(shè)氛圍。二是適時組織干部職工參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，召開干部職工家屬座談會，讓職工家屬真正參與到廉政文化建設(shè)活動中來，切實(shí)做到廉政文化進(jìn)單位、進(jìn)家庭，在縣中心內(nèi)部形成人人爭做廉政社保工作者的表率。三是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。鞏固提升去年政府公共服務(wù)窗口單位政風(fēng)行風(fēng)測評效果，按照縣中心《聘請政風(fēng)行風(fēng)和廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員實(shí)施方案》，定期召開監(jiān)督員座談會，聽取群眾意見，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高參保職工滿意度。四是綜合辦公室要按照全系統(tǒng)廉政文化建設(shè)年評估的要求，積極做好本單位廉政文化建設(shè)各項(xiàng)資料的完善、準(zhǔn)備、迎檢工作。

4、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保反腐倡廉工作有新特色。一是強(qiáng)化廉政責(zé)任意識。教育干部職工遵紀(jì)守法，廉潔自律，共同維護(hù)政府公共服務(wù)窗口單位的良好形象。凡黨風(fēng)廉政方面發(fā)生違法違紀(jì)案件的干部職工，縣中心將按照有關(guān)程序規(guī)定，在嚴(yán)肅處理的同時，年終目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)行“一票否決”制。二是細(xì)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理。按照內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況和縣中心《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》，對重點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行復(fù)核制度，完善經(jīng)辦人、科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)三級聯(lián)審簽字制度。三是嚴(yán)格執(zhí)行縣中心《財務(wù)管理規(guī)定》和《國有資產(chǎn)管理辦法》，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電做起，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。堅(jiān)持財務(wù)管理雙審雙簽制度，重大經(jīng)費(fèi)收支事項(xiàng)提交班子會議集體討論、按程序上報審批制度，確?；鸢踩暾?jīng)費(fèi)合理使用。四是堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，其他班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室負(fù)責(zé)人具體抓的工作機(jī)制，對干部職工遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定的情況要經(jīng)常檢查，確保職工黨風(fēng)廉政方面不出問題。

第三篇

為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大和省、市養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作會議精神，有序做好2013年我縣養(yǎng)老保險各項(xiàng)經(jīng)辦工作，按照市處確定的“鞏固、完善、創(chuàng)新、提高”的總體工作思路，結(jié)合全縣養(yǎng)老保險工作實(shí)際，現(xiàn)提出如下具體安排意見：

一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦，提升服務(wù)水平

（一）確保養(yǎng)老保險各項(xiàng)待遇及時足額兌現(xiàn)。一是確保基本養(yǎng)老金按月及時足額發(fā)放，繼續(xù)保持“三不承諾”，對發(fā)放工作中出現(xiàn)的新情況、新問題要及時分析研究，提出解決辦法和應(yīng)對措施，加強(qiáng)對郵政基本養(yǎng)老金工作的監(jiān)督檢查；二是按照省市要求，做好2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作；三是按照市處安排，要及時和市處相關(guān)科室、縣郵政機(jī)構(gòu)聯(lián)系，解決好在異地居住的離退休人員就地領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)費(fèi)問題，5月底以前完成異地居住人員養(yǎng)老金存折賬號信息變更和手續(xù)費(fèi)支付等工作；四是做好離休人員生活補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)助金等特殊群體養(yǎng)老保險補(bǔ)助、補(bǔ)貼的發(fā)放工作。（責(zé)任科室：待遇核發(fā)與稽查科，協(xié)助科室：綜合辦公室）

（二）保持?jǐn)U面、征繳工作常態(tài)化。年末，參加職工養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)要在12583人以上。要以非公有制企業(yè)、靈活就業(yè)人員、環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機(jī)為新增人群，核實(shí)參保對象基本信息，嚴(yán)格審核繳費(fèi)基數(shù)，堅(jiān)持職工繳費(fèi)基數(shù)簽字認(rèn)可制度，加強(qiáng)與縣地稅局密切配合，強(qiáng)化基金征繳工作；積極與市處相關(guān)科室聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)部分參保單位網(wǎng)上申報，分行業(yè)分人群預(yù)約申報。（責(zé)任科室：申報與信息管理科）

（三）堅(jiān)持依法稽核，規(guī)范待遇核發(fā)。嚴(yán)格執(zhí)行《省社會保險稽核實(shí)施辦法》，以參保人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)基數(shù)和領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證為核點(diǎn)，扎實(shí)開展稽核。年末實(shí)地稽核人數(shù)不少于2479人。各片區(qū)聯(lián)系人要在實(shí)地稽核的同時，做好片區(qū)內(nèi)80%單位的書面稽核。按照市處寶養(yǎng)老險發(fā)〔2013〕20號文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行省局經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系中《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇核算管理》規(guī)定的經(jīng)辦時限，進(jìn)一步規(guī)范參保職工退休資格和退休待遇核算的復(fù)審工作。（責(zé)任科室：待遇核發(fā)與稽查科）

（四）加強(qiáng)參保單位和職工基本信息常態(tài)化核實(shí)管理，進(jìn)一步提高信息化管理水平。一是堅(jiān)持嚴(yán)格使用核心平臺3版軟件辦理業(yè)務(wù)，使用全市統(tǒng)一表式，嚴(yán)禁手工操作；二是認(rèn)真清理“零”賬戶和垃圾數(shù)據(jù)，在做好日常個人賬戶記錄工作的同時，及時完善補(bǔ)充錄入、修正錯誤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；三是積極推進(jìn)個人權(quán)益記錄單寄遞工作，重點(diǎn)做好職工郵寄地址信息采集，年末職工個人權(quán)益郵寄地址數(shù)據(jù)采集率要達(dá)到99%；四是分類分批做好個人賬戶對賬、查詢、打印工作，確保數(shù)據(jù)庫無錯項(xiàng)、漏項(xiàng)、垃圾數(shù)據(jù)；五是認(rèn)真做好關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，準(zhǔn)確及時上報參保人數(shù)、基金征繳、發(fā)放金額、轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表。（責(zé)任科室：申報與信息管理科）

（五）繼續(xù)做好待遇領(lǐng)取資格年審和社管工作。一是按照市處要求，積極與有關(guān)市、縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)溝通，隨時清理重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員工作，按要求及時上報市處；二是年末企業(yè)退休人員社區(qū)管理率達(dá)到95%以上；三是積極探索實(shí)行網(wǎng)絡(luò)視頻認(rèn)證，年末離退休人員指紋采集率達(dá)到90%以上，指紋比對率達(dá)到50%，堅(jiān)決杜絕虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象。（責(zé)任科室：待遇核發(fā)與稽查科）

二、強(qiáng)化行政管理，改進(jìn)工作作風(fēng)

（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育制度。今年要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、中央八項(xiàng)規(guī)定和全國兩會精神為契機(jī)，組織干部職工廣泛開展集中學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)即將出臺的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》等養(yǎng)老保險新政策，不斷更新和完善知識結(jié)構(gòu)，年末完成市處要求的全年組織干部職工集中學(xué)習(xí)不少于24次，舉辦各類專題培訓(xùn)活動不少于6次。（責(zé)任科室：綜合辦公室，協(xié)助科室：申報與信息管理科）

（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，提高經(jīng)辦服務(wù)能力。一是進(jìn)一步鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定紀(jì)律作風(fēng)整頓活動成果，樹立行業(yè)新形象。二是改進(jìn)文風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)公文格式》（GB/T9704-2012），規(guī)范公文格式，提高公文寫作水平。減少公文印發(fā)范圍和數(shù)量，對缺乏務(wù)實(shí)性、可操作性的文件一律不發(fā)。三是改進(jìn)會風(fēng)。多開以解決實(shí)際問題為主、科室負(fù)責(zé)人參加的主任辦公會，盡量少開職工大會，確需召開職工大會的也要整合會議資源，切實(shí)做到少開會、開短會，提高會議實(shí)效。四是實(shí)行業(yè)務(wù)經(jīng)辦AB頂崗制度。制定《業(yè)務(wù)經(jīng)辦AB頂崗制度》，重點(diǎn)解決同一科室工作人員因出差、請?。ㄊ拢┘佟⑿菽晷菁倨陂g，業(yè)務(wù)辦理停滯、群眾意見大的實(shí)際問題，確保一般性業(yè)務(wù)在每個工作日都能受理，不斷提高工作效率。（責(zé)任科室：綜合辦公室）

（三）積極開展關(guān)心、關(guān)愛干部職工活動。以“構(gòu)建和諧單位，營造幸福家庭”活動為契機(jī)，做好工會換屆選舉工作。經(jīng)常了解和關(guān)心職工的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，適時組織職工開展崗位技能培訓(xùn)、健康體檢、節(jié)日慰問等文體活動，調(diào)動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，凝聚養(yǎng)老保險事業(yè)又好又快發(fā)展的正能量。（責(zé)任科室：縣中心工會、綜合辦公室）

（四）加大調(diào)研和宣傳工作力度。一是以“走基層抓落實(shí)促發(fā)展”活動為契機(jī)，鞏固“三問三解”活動成果，深入鎮(zhèn)村、企業(yè)宣講十八大精神和養(yǎng)老保險政策，傾聽民意，征求意見，解決實(shí)際問題。調(diào)研結(jié)束后，每人撰寫1篇調(diào)研報告；二是做好縣中心網(wǎng)站信息工作，重點(diǎn)做好工作動態(tài)、法規(guī)文件、學(xué)習(xí)園地板塊的建設(shè)，有條件時開通單位微博，為養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境；三是每人在市處以上內(nèi)刊或新聞媒體刊稿一篇。按照《市養(yǎng)老保險信息宣傳工作獎懲辦法》（寶養(yǎng)老險發(fā)〔2013〕20號）和縣中心刊稿獎勵辦法，對完成當(dāng)年信息稿件任務(wù)的干部職工，縣中心翌年初一次性兌現(xiàn)獎勵。未完成當(dāng)年信息宣傳稿件任務(wù)的干部職工，年終考核取消優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)個人的評選資格。（責(zé)任科室：綜合辦公室）

（五）繼續(xù)鞏固綜合檔案室省AAA級認(rèn)證成果。6月底以前，在做好日常業(yè)務(wù)工作的同時，要完成2012年業(yè)務(wù)、財務(wù)、文書、靈活就業(yè)人員參保檔案以及企業(yè)離退休職工人事檔案的整理歸檔工作，保證各類檔案材料的安全、完整。（責(zé)任科室：綜合辦公室，協(xié)助科室：申報與信息管理科、待遇核發(fā)與稽查科）

（六）繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真做好《社會保險視角識別系統(tǒng)》和省《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇核算》、《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理》一個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、兩個地方標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、貫徹工作，完成標(biāo)準(zhǔn)化桌牌的制作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范管理和行政許可辦理時限承辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)，及時完善標(biāo)準(zhǔn)化資料。（責(zé)任科室：綜合辦公室、申報與信息管理科、待遇核發(fā)與稽查科）

三、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)管理

（一）要以精細(xì)化管理為目標(biāo)，鞏固會計基礎(chǔ)工作優(yōu)秀單位成果，加大財務(wù)人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育力度，不斷提高財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行縣中心《財務(wù)管理規(guī)定》和《國有資產(chǎn)管理辦法》，堅(jiān)持重大經(jīng)費(fèi)收支事項(xiàng)提交班子會議集體討論、按程序上報審批制度，規(guī)范基金經(jīng)費(fèi)收支管理，強(qiáng)化財務(wù)內(nèi)審工作。

（三）規(guī)范會計核算和賬務(wù)記載，實(shí)行經(jīng)費(fèi)收支管理定期通報制度，健全經(jīng)費(fèi)收支監(jiān)督管理機(jī)制。

（四）厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，全年公務(wù)接待費(fèi)不超過1萬元，公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)不超過3萬元。

（五）嚴(yán)格按照基金結(jié)算業(yè)務(wù)流程，及時、準(zhǔn)確做好征繳和支付結(jié)算工作。

（責(zé)任科室：綜合辦公室）

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保隊(duì)伍廉潔勤政

（一）加強(qiáng)干部職工黨風(fēng)廉政教育工作。今年重點(diǎn)要抓好在十八屆中紀(jì)委二次全會上的重要講話精神和縣紀(jì)委十四屆三次全委會精神，每季度至少舉辦一次專題教育活動，增強(qiáng)干部職工黨風(fēng)廉政意識，防患于未然。

（二）不斷完善內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步完善縣中心《業(yè)務(wù)辦理流程及內(nèi)控監(jiān)督管理辦法》，堅(jiān)持對重點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行復(fù)核，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，不斷提高經(jīng)辦工作透明度。

（三）按照縣中心《廉政文化建設(shè)三年規(guī)劃》，繼續(xù)推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭活動。適時組織干部職工參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，召開干部職工家屬座談會，讓職工家屬真正參與到廉政文化建設(shè)中來，切實(shí)做到廉政文化進(jìn)單位、進(jìn)家庭。

（四）加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。鞏固去年政府公共服務(wù)窗口單位政風(fēng)行風(fēng)測評結(jié)果，按照縣中心《聘請黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員實(shí)施方案》，定期召開監(jiān)督員座談會，聽取群眾意見，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高參保職工滿意度。

（五）班子成員和科室負(fù)責(zé)人身體力行，率先垂范。要嚴(yán)格遵守黨規(guī)政紀(jì)和縣中心各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、行政紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，樹立行政意識，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，做到勤政廉潔。