農(nóng)場干部綜合考察工作材料

時間:2022-04-30 10:12:00

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農(nóng)場干部綜合考察工作材料

一、干部考察工作的總體情況按照市委的統(tǒng)一安排,20*年3月27日,市委第三干部考察組一行8人,在組長、副組長的帶領(lǐng)下,專程赴包頭湖農(nóng)場對該場領(lǐng)導班子和班子成員及擬推薦的后備干部進行組織考察??疾旖M到達包頭湖農(nóng)場后,首先張貼了考察工作公告;接著與該場主要領(lǐng)導進行了溝通;隨后召開了由農(nóng)場機關(guān)干部職工、各分場負責人和部分“三老”人員、共計39人參加的干部職工大會,進行了規(guī)范的民主推薦,推薦產(chǎn)生了2名后備干部,最終連同既定的7名農(nóng)場班子成員、共計9人被確定為考察對象,并張貼了考察預告;隨后,對該場領(lǐng)導班子及所有考察對象進行了民意測評和民主推薦;最后,考察組隨機挑選了28名談話對象進行了個別談話。

二、考察對象的特點及不足

1、班子整體

近年來,尤其是現(xiàn)有領(lǐng)導班子組建以來,該場領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作狀況得到明顯改善,形成了較強的合力,整體工作有創(chuàng)新、有起色,領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全場干部群眾實干、苦干,在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推廣應用節(jié)水灌溉技術(shù)和棉花新品種,推進農(nóng)田水利基本建設(shè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),爭取項目支持,發(fā)展經(jīng)濟社會各項事業(yè),促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,解決歷史遺留問題、調(diào)處矛盾糾紛,改善農(nóng)場面貌等方面,做了大量卓有成效的工作,得到了該場廣大干部群眾的較好評價。

該場存在如下問題:一是該場應考慮制定農(nóng)場長遠發(fā)展規(guī)劃;二是應注重對年輕干部的培養(yǎng)和后備干部的選拔;三是應引進較多的農(nóng)業(yè)科技和管理人才;四是應調(diào)動所有領(lǐng)導班子成員的積極主動性,充分發(fā)揮班子的整體效能。

領(lǐng)導班子民意測評情況:參加測評的干部39名,“優(yōu)”得17票,占43.59%;“良”得17票,占43.59%;“中”得3票,占7.68%?!安睢钡?票,占2.57%;棄權(quán)1票,占2.57%。

2、班子成員及推薦的后備干部

(1):注重團結(jié),能與行政正職及班子其他成員搞好協(xié)同配合,能較好地開展政治理論學習和黨建暨精神文明建設(shè)活動。愛學習,善鉆研,有園林方面專業(yè)知識,有一定的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作經(jīng)驗。性格內(nèi)向,做人厚道,與人為善,對人謙和,處事穩(wěn)重,是一名專業(yè)型干部。

不足之處:1、進一步增強工作魄力;2、多深入農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線,全面了解情況,并抓好所安排工作的落實。

(2)XXX:注重班子團結(jié),有一定的組織協(xié)調(diào)能力。性格耿直,敢說敢干,做事民主、嚴于律己。對農(nóng)場今后的發(fā)展有清晰的工作思路,工作有魄力、有干勁,能為農(nóng)場積極爭取項目,近年來農(nóng)場面貌改變較大。工作中以大局為重,對職工關(guān)心較多。

不足之處:與普通干部和基層群眾的溝通交流較少,工作中需進一步講究方式、方法。

(3)XXX:該同志工作認真、踏實,積極肯干,作風潑辣、有熱情,有一定魄力,抓黨建和綜合治理工作方法得力,效果明顯,能獨擋一面開展工作。能擺正位置,有大局意識,注重維護領(lǐng)導班子的團結(jié)。

不足之處:1、工作中有時有急躁情緒;2、建議更多地深入基層了解民情,解決問題。

(4)XXX:平易近人,注重團結(jié),有一定的工作能力,能及時完成各項工作任務,與上下級和同事之間的關(guān)系相處的融洽,在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗和工作實踐經(jīng)驗。

不足之處:1.需要提高漢語口語表達與寫作能力;2.需要進一步提高工作責任心與領(lǐng)導能力。

(5)XXX:政治理論水平和政治思想素質(zhì)較高。政治立場堅定,能夠自覺維護民族團結(jié),反對民族分裂。能夠較好地開展紀檢工作。能夠及時解決群眾反映強烈的突出問題。以身作則,自律意識較強。

不足之處:需進一步增強全局觀念和大局意識。

(6)XXX:注重理論學習,理論水平和綜合素質(zhì)較高。政治立場堅定,大局意識強。能嚴格要求自己,工作認真、踏實,服從組織安排,敢于挑重擔,工作上不張揚,不攬權(quán)、不搶功,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字功底,對領(lǐng)導交辦的大小工作任務都能圓滿完成。作風正派,團結(jié)同志,為人清廉,受到單位領(lǐng)導和廣大干部群眾的一致好評。

不足之處:1、建議在今后工作中進一步加強理論學習;2、辦公室工作比較繁雜,希望在今后工作中克服急躁情緒。

(7)XXX:注重政治理論和業(yè)務知識的學習,有較高的綜合素質(zhì),業(yè)務水平較高,工作積極主動,有能力,有魄力,能吃苦,盡職盡責,熟悉農(nóng)業(yè),生產(chǎn)上有一套。

不足之處:1、工作有時有情緒化;2、多注意工作的方式方法。

(8)XXX:平時注重學習、愛鉆研,懂雙語,工作熱情較高,群眾基礎(chǔ)較好,責任心較強,不怕吃苦,在工作中沒有民族化情緒,在反對民族分裂問題上立場堅定,旗幟鮮明,與上下級和同事之間的關(guān)系相處的融洽,工作中能夠擺正自己的位置。

不足之處:進一步加強組織紀律性。

(9)XXX:注重理論知識和業(yè)務知識學習,能夠聯(lián)系實際,學以致用。能擺正位置,從工作大局出發(fā),有事業(yè)心,工作作風扎實。善于思考,有服務意識,年輕,工作有熱情。

不足之處:有時有牢騷情緒。

三、對適合擬任崗位工作的人選建議和原因分析

1、評定檔次:

特別優(yōu)秀:XXX。

比較優(yōu)秀:XXX。

一般:XXX。

一般偏下:XXX。

2、具體建議:

XXX:是土生土長的農(nóng)場人,在當?shù)厣鐣P(guān)系相當復雜,因在本地工作時間較長,加之該同志大局意識、全局觀念不太強,不利于工作開展,考察組建議將其異地交流使用。

四、其他情況匯報