導(dǎo)語：工商局創(chuàng)建文明單位匯報材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，在縣委、縣政府、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明委的指導(dǎo)下，堅持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，把精神文明建設(shè)工作與工商部門的職能工作有機結(jié)合起來，以抓創(chuàng)建為載體，在全系統(tǒng)深入開展精神文明創(chuàng)建工作。現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：

一是確定精神文明創(chuàng)建工作的總體思路和目標(biāo)。在創(chuàng)建活動中，以塑造班子凝聚力，向心力、號召力，強化提升隊伍的文明素質(zhì)，營造隊伍的戰(zhàn)斗力、發(fā)展力為著力點；以增強全局的行政執(zhí)法能力，促進(jìn)部門形象的提升為工作重點；以抓載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，推進(jìn)部門工作全面發(fā)展，從而實現(xiàn)“六個一”創(chuàng)建目標(biāo)。即建一流的班子，塑一流隊伍，展一流服務(wù)，創(chuàng)一流的業(yè)績，造一流環(huán)境，樹一流的形象。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)，確保創(chuàng)建組織有力。按照“兩手抓，兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，成立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了一級抓一級，層層抓落實，級級有責(zé)任的工作格局。結(jié)合威信工商實際，制定了精神文明建設(shè)五年規(guī)劃（____－____）。在每年股所長目標(biāo)責(zé)任中都明確精神文明建設(shè)的內(nèi)容、具體要求、任務(wù)分解、考評考核和獎勵措施。

三是加強干部隊伍教育，提高干部隊伍綜合素質(zhì)。把加強干部隊伍教育，提高干部隊伍綜合素質(zhì)作為精神文明建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容來抓，一方面狠抓干部隊伍的政治思想教育。強化干部隊伍政治理論學(xué)習(xí)，用先進(jìn)政治理論武裝干部頭腦，指導(dǎo)實踐，使干部隊伍在思想上、行動上與上級組織保持高度一致。另一方面加強以學(xué)習(xí)工商業(yè)務(wù)知識，增強工商隊伍履職能力的業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。在業(yè)務(wù)素質(zhì)教育中，著力培養(yǎng)個人行政執(zhí)法能力，著力培養(yǎng)市場監(jiān)管中解決問題的能力，著力培養(yǎng)干部隊伍開拓創(chuàng)新能力。

四是加強管理，完善制約機制，確保創(chuàng)建活動增強活力。強化管理，抓制度建設(shè)，是帶好一支隊伍、推進(jìn)工作的制度保障。進(jìn)一步加強崗位職責(zé)，實行《百分制量化考核》，強化了責(zé)任落實與責(zé)任追究；制定和完善了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》、《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《行政執(zhí)法錯案追究制度》、《行政督辦制度》等__個多個制度，繼續(xù)推行好《首問責(zé)任制》和《政務(wù)公開制度》，積極軟化服務(wù)環(huán)境；開展“五型工商所（分局）創(chuàng)建活動。

五是把精神文明建設(shè)寓于市場整規(guī)之中，發(fā)揮創(chuàng)建活動效能作用。把服務(wù)“三農(nóng)”、關(guān)注民生作為做好一切工作的落腳點和出發(fā)點，深入開展以農(nóng)資打假，食品安全監(jiān)管為重點的市場整治活動；開展“三無市場”和“誠信市場”創(chuàng)建工作；切實做好消費者投訴申訴糾紛調(diào)解工作，切實維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益，維護(hù)好市場經(jīng)濟(jì)秩序。

六是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真開展廉政文化創(chuàng)建活動。一是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)好中央懲防體系《實施綱要》，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，圍繞教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，制定出結(jié)合實際黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，加強對國家工商總局“六項禁令”，公務(wù)員“八條禁令”糾察工作；加強對干部職工職業(yè)理想，職業(yè)道德，職業(yè)作風(fēng)，職業(yè)紀(jì)律的教育；開展“四項制度”服務(wù)承諾；深入開展廉政文化建設(shè)，組織干部職工唱廉政歌曲和撰寫廉潔格言、警句擺放在顯要位置，增強廉潔自律的自覺性；認(rèn)真做好政務(wù)公示工作，把行政許可、辦事流程，干部職工身份公開上墻，切實接受人民群眾監(jiān)督；開展了縣局領(lǐng)導(dǎo)班子向職工述職述廉，基層所領(lǐng)導(dǎo)班子向管理對象述職述廉活動。

七是積極拓展創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，深入開展創(chuàng)建活動。開展了職工乒乓球和相棋比賽、書法、“十字繡”作品和“賢內(nèi)助”評選活動；組織全系統(tǒng)干部職工開展拓展訓(xùn)練；積極組織參加無償獻(xiàn)血活動；切實開展扶貧工作，積極支持新農(nóng)村建設(shè)工作,先后為新農(nóng)村建設(shè)投入資金_萬余元。熱心做好扶貧濟(jì)困工作，近年來，先后為單位職工捐款達(dá)_萬余元，為某省汶川地震災(zāi)區(qū)捐款達(dá)_._萬余元。