導(dǎo)語(yǔ)：發(fā)改局專(zhuān)題民主生活個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了本次活動(dòng)的精神，積極投身到活動(dòng)中來(lái)。經(jīng)過(guò)對(duì)本次活動(dòng)精神的領(lǐng)悟，我認(rèn)為在當(dāng)前歷史時(shí)期和社會(huì)環(huán)境下，開(kāi)展黨的群眾路線教育工作實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)全面建成小康社會(huì)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。作為一名共產(chǎn)黨員，我堅(jiān)決擁護(hù)黨中央開(kāi)展這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)“照鏡子、正之冠、洗洗澡、治治病”來(lái)查找自己的思想之陋、作風(fēng)之弊、行為之垢、以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。現(xiàn)將專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、查找出的主要問(wèn)題

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

1、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府十項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面存在的問(wèn)題

一是聯(lián)系幫助社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做得不到位。在工作中電話聯(lián)系的多，深入現(xiàn)場(chǎng)具體督促和指導(dǎo)的少，即使去了也是走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有深入現(xiàn)場(chǎng)針對(duì)具體情況提出解決措施。

二是堅(jiān)持厲行勤儉節(jié)約做得不夠。在生活中有時(shí)講究排場(chǎng)，先擇環(huán)境好、生活標(biāo)準(zhǔn)要求高和鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

三是在公務(wù)接待上有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。在公務(wù)接待中有時(shí)講究排場(chǎng)，接待標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高和超規(guī)格接待。

四是深入調(diào)查研究不夠。在下基層和部門(mén)調(diào)查研究中流于形式，不能透過(guò)現(xiàn)象從本質(zhì)上提出問(wèn)題產(chǎn)生的原因和解決問(wèn)題的措施。

2、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和省委重大決策部署，特別是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹(shù)立正確的政績(jī)觀等方面存在的問(wèn)題。

一是有些時(shí)候政治上不夠清醒。政治紀(jì)律觀念不是很強(qiáng)，對(duì)黨的路線方針政策有議論現(xiàn)象；

二是有的時(shí)候是非不分。聽(tīng)到違反政治紀(jì)律的錯(cuò)誤言論，也不反映、不報(bào)告、不抵制、不斗爭(zhēng)；

三是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不夠。缺乏科學(xué)發(fā)展的理念；

四是政績(jī)觀上注重多出政績(jī)、快出政績(jī)。對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展缺少統(tǒng)籌謀劃，熱衷于看得見(jiàn)、摸得著的工作，忽視短時(shí)間內(nèi)無(wú)法顯現(xiàn)成效的工作，喜歡追求硬指標(biāo)，輕視不易量化的工作。

3、執(zhí)行民主集中制方面存在的問(wèn)題。

一是民主集中制意識(shí)缺泛。在安排自己分管工作上，不提出來(lái)大家共同研究決定，喜歡以自己的意見(jiàn)為準(zhǔn)。

二是存在隨波逐流的現(xiàn)象。在工作安排、人事調(diào)整及經(jīng)費(fèi)管理上，主要領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)就怎么做，有不愿根據(jù)具體情況提出建議意見(jiàn)的現(xiàn)象。

4、干部選撥作用和干部管理監(jiān)督方面存在的問(wèn)題。

一是有認(rèn)人唯親的表現(xiàn)。在干部選撥中，比較傾向自己分管的人員，不愿根據(jù)職工的德、能、勤、績(jī)提出建議。

二是存在避重就輕的問(wèn)題。在干部管理監(jiān)督中，存在對(duì)職工監(jiān)督不到位，有時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也只是輕描淡寫(xiě)地提出。

5、落實(shí)黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題

一是落實(shí)黨建責(zé)任制不到位。到至今還未與分管股室和主要領(lǐng)導(dǎo)分別簽定黨建責(zé)任書(shū)。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)用力不足。對(duì)接待上有超標(biāo)的現(xiàn)象監(jiān)督不到位，對(duì)職工加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育不夠。

(二)“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

1、形式主義方面存在的問(wèn)題

一是工作作風(fēng)深入不夠。在工作中，有時(shí)有把上級(jí)安排的工作傳達(dá)給經(jīng)辦股室，不與股室一起研究如何做，怎么做好，當(dāng)甩手掌柜。

二是理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)，沒(méi)有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，組織要求學(xué)習(xí)什么就去學(xué)習(xí)什么，在工作中遇到需要解決問(wèn)題的知識(shí)才去學(xué)習(xí)。

2、官僚主義方面存在的問(wèn)題

一是與分管股室及業(yè)務(wù)對(duì)口部門(mén)聯(lián)系工作做得不到位。與對(duì)口聯(lián)系部門(mén)在工作中電話聯(lián)系的多，深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)具體指導(dǎo)和督促的少。對(duì)分管職工的生活、情感、個(gè)人困難交心談心的較少、了解的不多。下基層時(shí)間少、有時(shí)去了也是走走過(guò)場(chǎng)、沒(méi)有深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。

二是工作作風(fēng)有飄浮現(xiàn)象。在工作中安排的多，提出具體做法和解決問(wèn)題的方法少，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作只做了上傳下達(dá)，重視工作的安排和要求，對(duì)完成情況進(jìn)行督促和檢查落實(shí)的少。

3、享樂(lè)主義方面存在的問(wèn)題

一是安于現(xiàn)狀。由于自己從學(xué)校畢業(yè)參加工作就在現(xiàn)在工作系統(tǒng)，自己認(rèn)為工作28年積累了一些經(jīng)驗(yàn)，有吃老本就可以應(yīng)付過(guò)去的思想，缺乏責(zé)任心和事業(yè)感。

二是缺乏創(chuàng)新。勇于創(chuàng)新的措施不多，擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠。在工作中存在見(jiàn)字打字，不深入研究、不拓寬思路、死板硬套，提不出多套解決問(wèn)題的方法。

4、奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題

我深知“一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易。半絲半縷，恒念物力維艱?！痹谏菝抑L(fēng)方面，我還存在以下問(wèn)題：

一是在公務(wù)接待中有超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。在中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)十項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，在公務(wù)接待上有講排場(chǎng)，接待標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高，超規(guī)格接待的現(xiàn)象。

二是有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。在請(qǐng)客吃飯時(shí)，有選擇環(huán)境好和鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

針對(duì)提出的問(wèn)題，這段時(shí)間以來(lái)，我是“日三省吾身”，認(rèn)真思考問(wèn)題的根源，爭(zhēng)取找到癥結(jié)所在，迅速及時(shí)地給自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問(wèn)題產(chǎn)生的原因，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)分析：

(一)主觀原因

1、政治學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)黨的群眾路線理解不夠透徹。由于自己不主動(dòng)學(xué)習(xí)，只是組織要求必須學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)，并且學(xué)習(xí)也不深入，設(shè)有認(rèn)識(shí)到群眾路線的重要性和緊迫性，沒(méi)有體會(huì)到“四風(fēng)”的危害性，沒(méi)有認(rèn)真與分管職工交心談心，與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)聯(lián)系不夠緊密。

2、忽視了對(duì)工作方式、方法的調(diào)整。由于自己分管工作多且雜，在工作上只注重安排下去，沒(méi)有撲下身子與分管職工一道研究思路，提出解決問(wèn)題的方式方法，加之在本系統(tǒng)工作多年，積累了一些經(jīng)驗(yàn)和方法，認(rèn)為能應(yīng)付得過(guò)去，在工作方式、方法上不愿去調(diào)整和創(chuàng)新。

(二)客觀原因

1、管理制度不夠健全

由于管理制度不夠仔細(xì)和健全，在平時(shí)工作中有時(shí)不按制度執(zhí)行，導(dǎo)致一些問(wèn)題不能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)了也沒(méi)有得到及時(shí)解決。比如職工上下班不夠準(zhǔn)時(shí)、安排工作有時(shí)不能按時(shí)完成。

2、沒(méi)有建立民主生活會(huì)制度

由于我局沒(méi)有建立民主生活會(huì)制度，群眾和局內(nèi)職工反映問(wèn)題的渠道不夠順暢，領(lǐng)導(dǎo)干部不能發(fā)現(xiàn)本局在管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，也不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在“四風(fēng)”上存在的問(wèn)題，沒(méi)有群眾的“鏡子”可照，領(lǐng)導(dǎo)干部的衣冠自然很難端正。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

通過(guò)開(kāi)展誠(chéng)懇的交心談心交流，經(jīng)過(guò)相互間的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，在不斷提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，查擺出了自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，這是一次很好接受教育的活動(dòng)，我個(gè)人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)站在“鏡前”的自己也有“不光亮”的地方，深受觸動(dòng)。針對(duì)自我存在的問(wèn)題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過(guò)往的偏差，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意。具體整改措施如下：

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素質(zhì)

以這次群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，要充分認(rèn)識(shí)到群眾路線的重大意義，發(fā)展改革工作將面臨審批權(quán)限下放和減少、改革工作將進(jìn)入深水區(qū)。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人講話精神，認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，切實(shí)落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府十項(xiàng)規(guī)定精神，以黨的科學(xué)思想理論武裝頭腦。

(二)堅(jiān)持走群眾路線，不斷改進(jìn)工作方式、方法

在今后的工作中，我會(huì)更加注重干群關(guān)系，密切聯(lián)系群眾，清除自己在“四風(fēng)”上存在的問(wèn)題，更加關(guān)心單位職工，注重傾聽(tīng)單位職工的呼聲，解決他們反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。在任何時(shí)候、任何情況下，事事想著群眾思想，急群眾之急。在改革發(fā)展的各項(xiàng)工作中克服困難、忘我奉獻(xiàn)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

(三)探索監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，注重建立長(zhǎng)效機(jī)制

沒(méi)有制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗。要根據(jù)“四風(fēng)”問(wèn)題，徹底解決廣大職工提出的突出問(wèn)題，必須將局領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力裝進(jìn)籠子，并對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全過(guò)程、全方位的有效監(jiān)督。不能簡(jiǎn)單靠人來(lái)治理，而要靠制度來(lái)治理，讓權(quán)力在廣大職工的監(jiān)督下陽(yáng)光運(yùn)行，克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，用制度管好人。

在今后的工作中，一要探索黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，使個(gè)人手中的權(quán)力得到廣大職工的監(jiān)督；二是著力解決職工提出的突出問(wèn)題，切實(shí)解決職工的培養(yǎng)、晉升等問(wèn)題；三是加強(qiáng)制度建設(shè)，注重建立長(zhǎng)效機(jī)制。盡快修定完善機(jī)關(guān)管理制度，真正做到用制度管人，按制度辦事的長(zhǎng)效機(jī)制。

自參加工作以來(lái)，我滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作。但沒(méi)有意識(shí)到自己在“四風(fēng)”上面存在問(wèn)題，通過(guò)本次群眾路線活動(dòng)的學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，在認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”，老老實(shí)實(shí)“正衣冠”的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)自己在“四風(fēng)”方面仍存在諸多不足之處，越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到自己與組織和群眾的要求還有很大差距。黨的培養(yǎng)和群眾的期盼時(shí)刻都是一種鞭策，作為黨員干部的我更加清晰地認(rèn)識(shí)到，黨性修養(yǎng)不會(huì)因?yàn)槟挲g的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)，也不會(huì)因?yàn)殚啔v的增加而自然增加；黨性修養(yǎng)，不僅要依靠自己的修養(yǎng)，還要靠組織的培養(yǎng)和群眾的幫助和監(jiān)督。今后我將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部、群眾的幫助支持下，自覺(jué)接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和人民的重望，更加兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民生活安康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。