農(nóng)業(yè)局群眾工作匯報(bào)材料
時(shí)間:2022-11-30 08:55:19
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今年以來(lái),我局群眾工作堅(jiān)持以省、州、縣群眾工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力,認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府相關(guān)文件精神,堅(jiān)持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,進(jìn)一步強(qiáng)化為民意識(shí),服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化做好群眾工作的主動(dòng)性,努力為我縣“十二五”規(guī)劃創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)安排部署
切實(shí)加強(qiáng)新時(shí)期群眾工作,事關(guān)黨的根本宗旨,事關(guān)黨的工作路線,是重大的政治任務(wù),我局高度重視。在第一時(shí)間召開(kāi)了工作部署會(huì),成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,將群眾工作納入重要議事日程,作為工作人員第一責(zé)任,同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé),明確分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化信訪工作前瞻性、主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性,推動(dòng)工作由“人要穩(wěn)控”向“事要解決”轉(zhuǎn)變,不斷降低信訪總量,減少信訪存量,提高工作質(zhì)量。
二、結(jié)合工作實(shí)際,做好群眾工作
(一)開(kāi)展了創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。我局堅(jiān)持把服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局和促進(jìn)發(fā)展與和諧作為局工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),建立和完善了縣領(lǐng)導(dǎo)接訪和下訪制度、督查督辦制度、排查調(diào)處機(jī)制、限時(shí)辦結(jié)制及首問(wèn)責(zé)任制等相關(guān)信訪制度;認(rèn)真做好了群眾來(lái)訪接待和信訪事項(xiàng)調(diào)處工作,積極引導(dǎo)群眾依法有序地反映問(wèn)題,增強(qiáng)了信訪干部文明接待的工作意識(shí)。
(二)建立健全了信訪工作制度。加強(qiáng)信訪首辦責(zé)任,建立信訪報(bào)告制度和信訪調(diào)解機(jī)制,多部門聯(lián)動(dòng),積極參與矛盾糾紛的化解,對(duì)群眾的訴求及反映的“社情民意”認(rèn)真做好信訪,解答群眾訴求,化角矛盾糾紛,認(rèn)真做好協(xié)調(diào)處理,嚴(yán)格按照信訪事項(xiàng)、受理、回復(fù)、復(fù)查、復(fù)核、終結(jié)的程序辦事。
(三)加強(qiáng)了因農(nóng)民工欠薪引發(fā)的上訪的排查化解力度。截止目前,我局及時(shí)調(diào)整工作思路,全力協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)商,多方籌措資金,未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)了我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。
(四)規(guī)范信訪秩序,確保信訪渠道暢通。我局認(rèn)真做好信訪接待登記,辦理回復(fù),排查和信息反饋等信訪工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,化解矛盾,解決問(wèn)題,形成上下貫通,左右聯(lián)動(dòng)的信訪工作網(wǎng)絡(luò),把信訪的受理登記,轉(zhuǎn)交辦,辦結(jié)回復(fù)等環(huán)節(jié)納入規(guī)范軌道,建立科學(xué)規(guī)范的工作程序,做到“三個(gè)確?!奔创_保辦理時(shí)限,信訪事項(xiàng)在規(guī)定的時(shí)間辦結(jié),確保辦理質(zhì)量;確保對(duì)辦理結(jié)果負(fù)責(zé)。截止8月13日,共接待信訪件4件,涉及4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),其中兩件已解決,另外兩件正在解決,即將完成。
(五)維穩(wěn)工作安排部署情況
堅(jiān)持省委“一條主線、三個(gè)加強(qiáng)”的藏區(qū)工作總體思路,按照“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團(tuán)結(jié)為根、黨建為基”的工作要求,緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標(biāo)和全縣綜治維穩(wěn)工作會(huì)議部署,堅(jiān)持“大維穩(wěn)、大統(tǒng)戰(zhàn)、大群工、大民生”的工作理念,在具體工作中認(rèn)真開(kāi)展不穩(wěn)定因素排查,尤其是針對(duì)農(nóng)業(yè)方面最有可能出現(xiàn)的上訪因素,如種子農(nóng)藥糾紛等,堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則,堅(jiān)持小事小訪不出單位,大事大訪不出系統(tǒng)的原則,認(rèn)真處理群眾來(lái)信、來(lái)電和來(lái)訪工作,強(qiáng)化應(yīng)急值守和信息收集,及時(shí)化解各類矛盾糾紛,有效促進(jìn)了我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。全系統(tǒng)未發(fā)生治安案件、刑事案件、群體性事件、重大火災(zāi)、交通、責(zé)任事故和安全生產(chǎn)事故,無(wú)人員、吸毒人員和群眾反映強(qiáng)烈的社會(huì)丑惡現(xiàn)象。
(六)“掛、包、幫”工作推進(jìn)情況
按照縣委、縣政府“掛、包、幫”活動(dòng)工作安排,我局制定了《縣農(nóng)業(yè)局開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)實(shí)施方案》,組織全局干部與紅土鄉(xiāng)紅土、卡卡和熱窩三個(gè)村的貧困戶結(jié)成“1+1”幫扶對(duì)子,幫助貧困戶解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的技術(shù)、信息、資金等困難問(wèn)題,幫助貧困戶尋找致富門路、培育增收產(chǎn)業(yè)、增加經(jīng)濟(jì)收入。通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì),在農(nóng)作物種植方面,手把手、面對(duì)面幫助幫扶對(duì)象學(xué)習(xí)運(yùn)用科技知識(shí),為三村提供肥料、地膜、青稞良種、生產(chǎn)圍欄等農(nóng)資補(bǔ)助,加大農(nóng)村機(jī)耕道建設(shè)力度,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),拓寬紅土、卡卡和熱窩三個(gè)村的增收途徑,同時(shí)還協(xié)助三個(gè)村開(kāi)展好貧困戶建檔取得立卡、黨的群眾路教育實(shí)踐活動(dòng)等工作,取得了較好的工作成效。
三、樹(shù)立大局意識(shí),勇于承擔(dān)責(zé)任
今年以來(lái),我局將解決信訪問(wèn)題的成效看作是保持社會(huì)穩(wěn)定的基本尺度對(duì)待。主要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),嚴(yán)細(xì)排查。對(duì)于疑難復(fù)雜案件,堅(jiān)持“認(rèn)真接訪,主動(dòng)約訪”相結(jié)合,及時(shí)掌握信訪信息,安排專人負(fù)責(zé)、專人督辦。在這種工作模式下,牢牢把握住了信訪工作的主動(dòng)權(quán),杜絕了重復(fù)訪、越級(jí)訪、非訪的發(fā)生。
四、存在問(wèn)題及下一步工作打算
存在問(wèn)題:一是主動(dòng)做群眾工作意識(shí)還不強(qiáng)。由于受當(dāng)前信訪環(huán)境大趨勢(shì)的影響,還存在怕做群眾工作的思想,認(rèn)為“多一事不如少一事”。二是工作方法簡(jiǎn)單,把握不住“脈搏”。部分工作人員由于缺少相應(yīng)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),缺乏與群眾的溝通交流的藝術(shù)和技能,不懂做群眾工作的“套路”。特別是遇到一些與群眾利益相關(guān)的矛盾糾紛,處理時(shí)往往把握不住問(wèn)題的關(guān)鍵,工作無(wú)從下手,或急于求成,方法簡(jiǎn)單粗暴,形成被動(dòng)應(yīng)付的工作局面。三是工作人員缺乏,工作任務(wù)繁重。當(dāng)前,我局存在人員不足的問(wèn)題,隨著信訪形勢(shì)的發(fā)展,我局現(xiàn)有人員配置與面臨的工作任務(wù)越來(lái)越不相適應(yīng),人員短缺矛盾越來(lái)越制約著信訪工作的開(kāi)展。
下一步打算:一是在信訪干部隊(duì)伍建設(shè)方面有突破。結(jié)合工作實(shí)際,狠抓理論學(xué)習(xí)和崗位練兵,打硬信訪部門形象,樹(shù)起信訪干部權(quán)威。在信訪干部中形成工作作風(fēng)硬朗、接訪手段多樣、化解矛盾及時(shí)的態(tài)勢(shì)。努力培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、辦事公道、作風(fēng)優(yōu)良、熟悉法律和政策,擁有豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)社交管理能力的信訪干部隊(duì)伍。二是在初訪初信處理方面有突破。緊緊圍繞“事要解決”這個(gè)核心,把工作抓深、做實(shí),在這種模式下,努力提高初信初訪的一次辦結(jié)率和就地穩(wěn)定率,切實(shí)破解一批信訪積案,減少一批上訪老戶,努力將矛盾解決在當(dāng)?shù)?,化解在基層,避免將初訪變?yōu)橹貜?fù)訪,越級(jí)訪。
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