導語：農(nóng)民工職業(yè)培訓工作匯報材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、基本情況

截止到今年6月底，我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)96722人，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)65275人，省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)31447人，工業(yè)園區(qū)等企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)19358人。我縣開展了就業(yè)技能培訓、高技能人才和創(chuàng)業(yè)培訓，包括工業(yè)園定向培訓農(nóng)民工1216人；家庭服務(wù)業(yè)培訓農(nóng)民工364人；創(chuàng)業(yè)培訓農(nóng)村勞動力420人，其中電子商務(wù)培訓196人。據(jù)初步統(tǒng)計，參訓的80%以上農(nóng)民工都能找到合適的工作，穩(wěn)定就業(yè)率達95%以上，人均月薪提高近300元。

二、優(yōu)惠政策

1、工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓補貼

企業(yè)新招用的員工，與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同，并在6個月之內(nèi)集中開展不得低于8個課時的培訓，補貼標準為300元/人

2、就業(yè)技能培訓

農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者符合就業(yè)培訓補貼條件，根據(jù)培訓工種、技能等級、培訓時間等合理確定補貼標準，一般為300-3000元/人，家庭服務(wù)業(yè)培訓補貼標準為600元/人

3、創(chuàng)業(yè)培訓（電子商務(wù)培訓納入創(chuàng)業(yè)培訓）

對有創(chuàng)業(yè)項目或創(chuàng)業(yè)愿望及培訓需求的農(nóng)民工進行培訓，補貼標準為GYB300元/人、SYB700元/人、GYB和SYB相結(jié)合的1000元/人、創(chuàng)業(yè)實訓800元/人。

三、存在的問題

一是農(nóng)民工的文化程度普遍不高，缺乏基礎(chǔ)知識，法律意識較淡??；二是大多數(shù)農(nóng)民工為個體經(jīng)營，無培訓意識；三是農(nóng)民工獲得打工的途徑較少，工作量大，時間長，沒有時間培訓。

四、職業(yè)培訓實施建議

一是加強宣傳。加大對職業(yè)技能培訓宣傳力度和組織力度，提高農(nóng)民工對職業(yè)培訓的知曉程度和對農(nóng)民工職業(yè)技能培訓必要性的認識。一方面依托大眾傳媒進行宣傳：成立宣傳服務(wù)隊，深入村組進行宣傳，充分利用各種媒體深入宣傳培訓政策，使廣大農(nóng)民工獲取信息，轉(zhuǎn)變觀念，認識到技能培訓的重要性；另一方面可以通過信息服務(wù)進行宣傳：通過手機短信、開展入戶式調(diào)查等形式，詳細講解農(nóng)民工培訓政策，分析和培訓就業(yè)信息。

二是提高認識。農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓，既能增加自身謀生本領(lǐng)，又能提升薪酬待遇，穩(wěn)定就業(yè)。還要想方設(shè)法調(diào)動農(nóng)民工主動參與培訓的積極性，從而提高內(nèi)在需求，即改“要我培訓”為“我要培訓”。引導農(nóng)民工樹立“知識改變命運，技能成就夢想”的市場化就業(yè)意識，積極參加職業(yè)技能培訓。

三是圍繞市場抓培訓，突出培訓質(zhì)量。堅持把培訓與就業(yè)緊密結(jié)合，以市場需求為導向，按需開展培訓。根據(jù)各類用工單位的需要和崗位要求，開展以需定培、以培供需，實施訂單培訓。培訓要符合農(nóng)民工的實際，合理設(shè)置培訓項目，安排好培訓時段。教師在授課時，理論知識要少而精，語言通俗易懂，符合農(nóng)民工的實際狀況和語言習慣。在加強理論培訓的同時更要著重通過現(xiàn)場演示、實地操作等實訓方式，提高農(nóng)民工的實際動手能力，切實提高農(nóng)民工的生產(chǎn)技能。