勞動局長五一申報材料

時間:2022-05-04 06:02:00

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勞動局長五一申報材料

XXX同志,1966年1月出生,1987年7月參加工作,1990年1月入黨,大學本科。歷任AA林業(yè)技校團支部書記、BB市糧食局黨支部書記、BB市婦聯副主席、BB市BB鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、BB市雙豐鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長兼黨支部書記、BB市勞動和社會保障局副局長、局長、黨組書記。在多年來的工作中,XXX同志突出表現地除了爭先創(chuàng)優(yōu)精神、開拓創(chuàng)新銳氣和服務社會的宗旨意識,在每一個崗位上都做出了顯著成績。特別是任勞動和社會保障副局長、局長以來,更是譜寫了奉獻人生的華美篇章。他帶領BB市勞動保障戰(zhàn)線的同志們扎實工作,三年,全市城鎮(zhèn)凈增就業(yè)崗位560xxxx;國有企業(yè)下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)萬人,其中,“4050”人員實現再就業(yè)40xxxx;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.xxxx,比三年前下降了1.xxxx百分點,就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,得到省市再就業(yè)工作督查組的充分肯定。

就業(yè)與再就業(yè)服務篇

就業(yè)是民生之本,做好就業(yè)和再就業(yè)工作,關系到人民群眾的切身利益,關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。三年前,BB市共有國有企業(yè)下崗職工6,87xxxx,集體企業(yè)下崗職工1,62xxxx。再就業(yè)的壓力很大,解決好下崗失業(yè)人員尤其是“4050”就業(yè)困難群體的再就業(yè)問題,成了XXX上任后工作的重中之重。在抓就業(yè)服務上,他采取的主要措施是:

1、全面落實再就業(yè)工作目標責任制,全面落實各項政策。認真組織實施了“再就業(yè)利民行動”,實行再就業(yè)工作目標責任制和考評辦法。積極對上爭取再就業(yè)補助資金,三年來,全市再就業(yè)資金規(guī)模達到120xxxx萬元。到去年12月底,全市共發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證22,783本,為下崗失業(yè)人員減免稅費18xxxx元,為25xxxx下崗失業(yè)人員提供小額擔保貸款472。xxxx元;全市享受職業(yè)介紹補貼的國有企業(yè)下崗失業(yè)人員達2,20xxxx人,培訓合格率達9xxxx以上,培訓后就業(yè)率達7xxxx。

2.不斷完善就業(yè)服務體系,大力開發(fā)就業(yè)崗位。加強勞動力市場建設,為全市下崗職工求職提供全方位服務。XXX同志任局長后,針對BB市求職人員多,職業(yè)介紹工作落后的問題,首先,擴建了勞動力市場,完善了勞動力市場的各項職能,購買了微機及相關設備,實現了全國聯網,增加了外地用人單位與我市需要就業(yè)人員之間的信息溝通,積極為下崗失業(yè)人員提供失業(yè)登記、就業(yè)信息、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、檔案管理、培訓申報等“一站式”和“一條龍”服務,勞動力市場成立以來已開展職業(yè)介紹120xxxx次,成功介紹59xxxx。對“4050”人員實行崗位援助和服務承諾制度,提供“一幫一”跟蹤服務。全市共開發(fā)公益崗位安置“4050”人員40xxxx。

3.大力發(fā)展職業(yè)技能培訓。加強人力資源數據庫建設、高技能人才培養(yǎng)基地、再就業(yè)培訓基地、創(chuàng)業(yè)培訓示范基地和農村富余勞動力培訓轉移就業(yè)基地等四大就業(yè)培訓基地建設加強,全市共培訓城鎮(zhèn)失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工800xxxx人,培訓后再就業(yè)率達7xxxx。

4.加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。XXX同志以高度的政治責任感和工作前瞻性,把城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作擺上工作日程。與省報業(yè)集團聯合發(fā)起了“春風藍天行動”,達成了長期的供求協(xié)議,目前,在哈爾濱市的大街小巷有30xxxx名BB流動報刊發(fā)行員,他們不僅為黑龍江省報業(yè)集團的報刊零售發(fā)行努力工作著,而且,也打響了BB市外出務工的良好品牌。

社會保險服務篇

為了讓群眾“老有所養(yǎng),失有所補,病有所醫(yī)”,XXX同志不折不扣地把“兩個確保”落到實處。全市名企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金也實現了社會化發(fā)放,全市企業(yè)離退休人員能按時足額領到養(yǎng)老金,社會保險覆蓋面不斷擴大。到2004年底,全市參加企業(yè)養(yǎng)老保險人數達人,同比增長xxxx;參加失業(yè)保險人數為人,同比增長1xxxx;參加醫(yī)保工傷人數為人,同比增長xxxx;參加基本醫(yī)療保險人數為528xxxx,同比增長xxxx。

1、繼續(xù)鞏固落實“兩個確?!薄τ趨f(xié)議期滿出中心但暫時沒有解除勞動關系的下崗職工,繼續(xù)運用原有資金渠道保障其基本生活。對于出中心并解除勞動關系的職工,按規(guī)定辦理好各項社會保險的接續(xù),符合享受失業(yè)保險條件的,按規(guī)定支付待遇。

2.穩(wěn)步推進社會保險擴面征繳工作。三年來,全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療基金收入穩(wěn)步增長,2004年,完成企業(yè)養(yǎng)老保險費征繳159xxxx元,比上年凈增了49xxxx元,超額完成年計劃152xxxx元的xxxx,近三年來養(yǎng)老保險費的增幅都在3xxxx以上。職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶建帳率達到10xxxx。并全面實行數據庫微機化管理,及時準確地上報領取養(yǎng)老金及退保情況,及時上交新增退休人員及一次性安置人員檔案;確保養(yǎng)老保險基金安全、完整、無挪用和擠占。同時,根據全省統(tǒng)一要求,全面啟動了“金保工程”。為確保企業(yè)改革的順利進行和2005年并軌工作的完成,加大了失業(yè)保險費的征繳力度,將全市已開展失業(yè)保險登記的15xxxx企事業(yè)單位,全部錄入微機。重點對私營、股份制企業(yè)開展擴面工作,保證事業(yè)單位的征繳率,通過XXX同志的辛勤工作,BB市失業(yè)保險費征繳從2002年的7xxxx元,2003年的11xxxx元,增加到2004年的15xxxx元,年增幅3xxxx以上。2004年,征收機關事業(yè)養(yǎng)老保險費47xxxx元,完成年計劃41xxxx元的11xxxx。同時加大了醫(yī)療保險費的擴面征繳工作,征繳醫(yī)療保險費25xxxx元,完成年計劃24xxxx元的10xxxx;醫(yī)療保險參保人數528xxxx,完成年計劃528xxxx的10xxxx;其中擴面20xxxx,完成年計劃的10xxxx,有效地維護職工的權益和社會的穩(wěn)定。

3、創(chuàng)造性地開展了工作。率先建成了全市勞動力資源數據庫和離退休人員數據庫。在街道社區(qū)建立了退休人員活動中心,使退休人員老有所樂,老有所幫。按照六到位的要求,建成了標準化社區(qū)。加強醫(yī)療保險管理和透明辦公,建成了醫(yī)療保險“一站式”服務大廳,為參保人員提供方便快捷的服務。

勞動保障服務篇

(一)進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動關系調整力度,勞動者合法權益得到有效維護。

1.加強勞動保障違法行為的預防和查處。不斷擴大勞動年審覆蓋面,全市共有7xxxx企業(yè)參加了勞動年審。聯合公安、工商等部門組織了禁止使用童工聯合執(zhí)法檢查月活動,加大了對勞動保障違法行為的查處力度。全省共檢查用人單位萬戶,為勞動者追發(fā)工資等待遇8xxxx萬元。

2.加強勞動保障不穩(wěn)定因素和信訪事項的排查調處工作,妥善處理勞動保障突發(fā)事件。進一步完善勞動保障不穩(wěn)定因素和信訪事項的排查制度,共排查用人單位3xxxx,涉及職工17xxxx。

3.進一步理順國有企業(yè)下崗職工勞動關系,健全勞動關系調整機制。勞動合同制度更加完善。三年來,全市共處理勞動爭議案件3xxxx,結案率達9xxxx。

(二)大力加強勞動保障基礎建設,管理服務水平得到進一步提高。

1.街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作平臺建設取得實質性突破。全市建成7鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事物所,2xxxx社區(qū)勞動保障工作工作站。

2.作風建設和行風評議活動取得顯著成效。2004年榮獲全省勞動保障部門民主評議行風活動先進集體。

隊伍建設篇

1、加強職工隊伍素質建設,打造出一支人人都能獨當一面的勞動保障隊伍。XXX同志提出,要把理論學習與業(yè)務知識學習同步進行。她有針對性地加強了全體職工的政治理論和業(yè)務知識學習,利用周五集中學習日,重點學習國家、省、市的新文件、新法規(guī)、新政策,積極開展熟讀、精通、掌握勞動保障政策活動,不斷提高全體職工的政治和業(yè)務素質,把勞動保障工作戰(zhàn)線上的全體職工打造成了一支作風頑強、熱情服務、文明執(zhí)法、廉潔從政、無堅不摧的隊伍。

2、身體力行抓好先進性教育活動。用黨員先進性標準嚴格要求自已,XXX同志以超前的思想覺悟,堅定的理想信念,堅持與時俱進,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺的維護黨的團結統(tǒng)一,保證政令暢通,以“對歷史負責,為現實服務,替未來著想”的態(tài)度,把BB市勞動保障局建成了全市先進性教育示范點。

3、XXX同志十分注意了解下情,關心職工生活,為大家創(chuàng)造了一個心情舒暢的工作環(huán)境。每當干部職工在工作生活中發(fā)生困難,她都當作自己的事情,幫助解決后顧之憂,讓他們一心一意地投入工作。無論是班子成員,還是單位同事,誰家有大事小情,她都想在前頭,送去溫暖,對待退休、退養(yǎng)的老同志關懷無微不至,并能親自帶領班子及有關人員上六問寒問暖。他鼓勵干部職工大膽發(fā)揮各自的長處,努力培養(yǎng)每個同志成為工作能手。XXX同志擔任勞動局局長的二年時間里,老同志心情舒暢,部門領導人盡職盡責,年輕干部奮發(fā)進取。春風化雨,潤物無聲,XXX同志以一種奮發(fā)進取的精神,一股團結向上的力量,一份崇高的集體榮譽感,匯合成巨大的動力,推動著整個勞動保障局不斷創(chuàng)新,不斷進步。

在XXX同志的帶領下,BB市勞動保障工作得到了上級部門和社會各界的廣泛認可,取得了很多榮譽,從她上任以來,勞動保障局榮獲省勞動保障系統(tǒng)先進集體、正行風促發(fā)展先進集體,失業(yè)保險、機關事業(yè)養(yǎng)老保險、勞動保障監(jiān)察、信訪仲裁、就業(yè)培訓工作連續(xù)兩年被評為全省先進集體,2004年,勞動保障局又被省勞動保障廳評為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障平臺建設工作先進單位,在BB市人大代表評議政協(xié)委員、測評行業(yè)建設方面年年位居前列,她本人被評為BB市十佳政協(xié)委員、伊春市先進女職工榮譽稱號、省改善和發(fā)展優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境十佳人物。在她的帶領下,BB市勞動保障工作登上了一個嶄新的臺階,為地方經濟和社會發(fā)展創(chuàng)造了更加寬松的環(huán)境,為社會的穩(wěn)定做出了突出的貢獻。