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該同志自任職以來，在我單位的領導下，能按照厲行節(jié)約、合理開支、綜合平衡、規(guī)范管理、全面提高的要求，堅持財務核算與監(jiān)督并重的理念，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷創(chuàng)新財會工作新思路，加強思想品德修養(yǎng),樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，熱愛本職工作，愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,積極做好本職工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。現(xiàn)將該同志主要工作經(jīng)歷和業(yè)績報告如下：

一、主要工作經(jīng)歷和能力

該同志1996年參加工作，1997年1月份在財務科任出納員，2001年3月份開始任會計，2004年7月份任主管會計，2005年7月份任副科長，2009年7月份任主任科員，2010年2月份至今，任財務科負責人。該同志在長期的財務管理實踐中，按照厲行節(jié)約、合理開支、綜合平衡、規(guī)范管理、全面提高的要求，堅持財務核算與監(jiān)督并重的理念，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改革創(chuàng)新，通過駕馭整個單位的財務管理戰(zhàn)略，總攬財務管理全局，確立了以單位發(fā)展戰(zhàn)略為導向，制度建設為龍頭，規(guī)范運作為根本，核算監(jiān)控為手段，資金管理為主線，責任成本管理為依托的財務管理新思路，促進了財務管理水平邁上了新臺階，推動了單位財務管理工作大變局、大發(fā)展、大跨越，為我單位的快速、持續(xù)、健康發(fā)展作出了突出貢獻，得到了單位領導和上級主管部門的一致好評。特別是取得中級會計師職稱以來，該同志無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高。

二、學識水平和專業(yè)理論知識

自任職以來，該同志積極參加政治理論學習，對科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設節(jié)約型社會等相關理論進行了重點學習。平時通過電視、電腦經(jīng)常性收看新聞，關心國家的政治時事，努力提高自己的政治覺悟，在政治思想上嚴格要求自己，始終與黨中央保持一致，使自己能夠跟上時代的步伐。通過學習，進一步提高了自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，提高了對發(fā)展是第一要務的認識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，為做好會計工作打下了堅實基礎。該同志嚴格遵守《中華人民共和國憲法》、《會計法》及各項法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在工作上養(yǎng)成了吃苦耐勞、善于鉆研和求真務實的工作作風，服從工作安排，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務，取得了良好的工作成績。該同志始終以良好的態(tài)度對待工作，對任何人做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中主動承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作。對自己高標準、嚴要求，做到政治強、技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，從不計較個人的得失，始終以國家和集體的利益為主，一心一意做好財務會計管理工作，促進了整體工作的全面發(fā)展。在日常的工作中，該同志發(fā)揚團隊精神，在部門與部門工作交接過程中，沒有絕對劃分，當一個部門或個人的工作沒有做到家時，本著積極的工作態(tài)度幫助對方完成任務，達到下一步工作的要求。因此，在他所在的部門，與其他單位和部門的關系都非常融洽。

多年來，該同志結(jié)合單位的實際情況，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作，除了學習黨的理論知識外，重點是學習財務會計管理方面的國家方針政策識和知識技能。在學習上，既鞏固已有的財務會計管理知識，又特別注重學習當今最新財務會計管理的前沿知識，切實提高了自身業(yè)務素質(zhì)，因而在具體實際工作中，能做好財務會計管理工作，沒有出現(xiàn)差錯，取得較好成績。通過努力學習，使自己的會計業(yè)務水平和工作技能日趨精湛，系統(tǒng)地掌握了經(jīng)濟、財務會計理論和專業(yè)知識，具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經(jīng)驗，成為會計工作的行家里手。

該同志完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高，以更高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作，為單位的經(jīng)營決策提供及時、準確的經(jīng)濟信息。該同志還通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。積極幫助新來的同事處理財務會計管理工作中的的難題，傳授財務會計管理技能，培訓財務會計管理人才。通過自己的業(yè)務特長和耐心細致的培訓輔導，使從事財務會計管理工作的同事提高了工作業(yè)務技能，提高了財務會計管理工作的質(zhì)量，促進了單位財務會計管理工作的全面發(fā)展。

三、任現(xiàn)職以來取得的主要工作業(yè)績與著作成果

在工作實踐中，該同志注重理論與實際相結(jié)合，學以致用，發(fā)揮財務科中堅力量的作用，積極配合科室領導，注重會計基礎工作，深入實行財務核算體制改革，規(guī)范內(nèi)部財經(jīng)秩序，完善會計核算體制，強化會計監(jiān)督,創(chuàng)造性地開展財務會計工作，努力提高有限經(jīng)費的使用效率，為單位運營管理工作的開展提供了資金保障，圓滿完成了財務管理任務，實現(xiàn)了財政經(jīng)費的收支平衡。

1、健全財務管理制度。該同志從基礎工作、會計核算、日常管理三方面著手，加強財務規(guī)范化管理，提高會計基礎工作水平。從會計核算到檔案管理，無一不認真細致，嚴格要求。特別是會計核算是財務科最基礎也是最重要的工作，是財務人員安身立命的本錢，是各項財務工作的基石和根源。該同志參與制定了《政府采購制度》、《差旅費制度》、《公務卡使用制度》等規(guī)章制度等內(nèi)控制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行各項制度，加強會計核算，提高了會計信息質(zhì)量。通過這些制度的貫徹實施，加強了財務的規(guī)范操作。在每年上級的審計中都取得了很好的效果。

2、認真做好財務報賬工作。在實際工作中，該同志本著客觀、嚴謹、細致的原則，在指導工作人員辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了單位會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、引入先進技術辦理會計業(yè)務。該同志積極參加會計電算化培訓，并利用業(yè)余時間自學計算機基礎知識，學會了利用計算機進行賬務處理，替代了傳統(tǒng)的手工操作模式，大大提高了會計核算的質(zhì)量和效率。該同志嚴格按照《會計電算化工作規(guī)范》的要求，制定本單位會計電算化實施工作的具體方案，完善了《會計電算化管理制度》，保障了會計電算化工作順利開展，實現(xiàn)了會計電算化，大大提高了會計核算的質(zhì)量和效率。隨著會計電算化的迅速發(fā)展，該同志以信息化手段為依托，創(chuàng)新了財務管理的新模式，實現(xiàn)了會計核算的規(guī)范化和信息化，并通過辦公自動化系統(tǒng)這一平臺，使管理指標和財務數(shù)據(jù)有機結(jié)合，實現(xiàn)了對會計信息的實時跟蹤，使管理者能及時全面了解單位財務的最新情況，提高了經(jīng)營者的決策效率。

4、加強預算管理，提高資金利用效益?；趯︻A算管理工作重要性的認識，該同志積極推動單位預算管理工作，理清工作思路，逐漸轉(zhuǎn)變了單位偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進單位財務管理上臺階。具體負責牽頭編制了單位年度財務預算，每年10月份做第二年的預算。在預算編制過程中，該同志依據(jù)實際情況，充分考慮各種有利和不利因素，在預算報告中各附表都要將各明細項的實際發(fā)生數(shù)與本年預算數(shù)及上年同期數(shù)進行比較分析,計算說明本年度各類費用預算數(shù)及實際發(fā)生數(shù)的比重，并進行分析說明。通過協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預算草案，最終確定單位預算目標，確保各項預算指標的合理性。以預算為依據(jù)，積極控制各項費用的支出。在日常的財務管理中，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務管理體系，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。該同志按“以月保季，以季保年”的原則，在預算執(zhí)行過程中圍繞“實現(xiàn)單位預算，落實管理制度，提高預算的控制力和約束力”這一目標，及時反映和監(jiān)督預算執(zhí)行情況,為單位嚴格控制預算支出提供數(shù)據(jù)分析基礎。在單位領導的大力推動下，在該同志的積極組織下，目前單位的全面預算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的日常工作當中。該同志還定期組織預算差異分析會議，總結(jié)討論預算差異產(chǎn)生的原因，提高了各個部門對財務數(shù)據(jù)的重視程度。目前各個部門在財務科的組織下積極投入地參與全面預算管理，為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎。也正是因為有了全面預算，才使得單位領導對資金調(diào)度能做到心中有數(shù)，提前對資金進行合理的統(tǒng)籌安排。

5、認真執(zhí)行政府采購制度。勞教單位物資采購作為一項具體的、經(jīng)常性的商業(yè)活動，由于規(guī)模和金額較大，一直是供貨商主要追逐的目標，同執(zhí)法環(huán)節(jié)一樣是容易滋生腐敗行為的重點領域和部位。針對采購存在目標不統(tǒng)一、采購不規(guī)范、責任不明確、管理不嚴格等問題，既浪費資金難以保證物資質(zhì)量，又容易發(fā)生拿“回扣”等腐敗問題，該同志認真執(zhí)行政府采購制度，對勞教所服刑人員、勞教人員和干部職工食堂米、面、油、肉、蔬菜等生活物資，燃煤，獄所內(nèi)超市商品，藥品、醫(yī)療器械等實行統(tǒng)一招標采購、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一直接配送、統(tǒng)一國庫支付“四統(tǒng)一”管理。具體來說，即統(tǒng)一招標采購，每年列出年度消耗物資清單，報上級勞教局統(tǒng)一匯總，編制采購計劃和招標意見書，招標直接面向生產(chǎn)廠家，減少流通環(huán)節(jié)。采購遵循公開、公平、公正和效益優(yōu)先的原則，實行比價采購，優(yōu)中選廉；統(tǒng)一價格，同一種物實行統(tǒng)一的質(zhì)量要求和采購價格、銷售價格，主動接受監(jiān)督；統(tǒng)一直接配送，協(xié)調(diào)生產(chǎn)廠家按照計劃，直接向勞教所配送物品，勞教所按相關規(guī)定驗收物品。對供貨不及時、質(zhì)量和數(shù)量不符合要求的行為，明確處罰辦法，并有相應的應急配套措施保證物資及時供應；統(tǒng)一國庫支付，物資采購貨款結(jié)算憑物資采購中標通知書、采購合同、采購物資驗收報告和原始發(fā)票，統(tǒng)一實行國庫集中支付。

在物資采購招標工作中，該同志發(fā)揮職能部門作用，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督貫穿于物資采購工作的全過程，堅持做到“五個必須”，即：市場調(diào)研必須有紀檢監(jiān)察部門參與；招標文件必須經(jīng)紀檢監(jiān)察部門審核；資質(zhì)審查必須由紀檢監(jiān)察部門把關；招標會召開必須由紀檢監(jiān)察部門在場；簽訂合同必須由紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。同時，為保證招標工作嚴肅合法，每次召開招標會都必須由公證處現(xiàn)場進行公證，用強有力的監(jiān)督檢查保證物資“四統(tǒng)一”管理工作順利進行。自“四統(tǒng)一”運行以來，成效明顯，保證了采購質(zhì)量，確保了物資安全。通過招標前進行細致的市場調(diào)查，嚴把投標人資質(zhì)審核，并對報名的投標單位進行實地考察，保證了物資采購的質(zhì)量和安全；降低了采購成本，節(jié)約了資金開支。每年節(jié)省資金萬元，資金節(jié)省率達%；節(jié)省了人力物力，提高了工作效率。在物資采購招標工作中，使單位主管領導從紛繁復雜的物資采購管理中擺脫出來，極大地解決了在物資采購工作中目標不統(tǒng)一、管理不規(guī)范、責任不明確，浪費人力、物力、財力的現(xiàn)象；預防了腐敗行為，保護了黨員干部。物資采購“四統(tǒng)一”管理工作面向社會、公開透明、公平競爭、規(guī)范運行，有效杜絕了個別領導干部托關系、說人情等不正之風，有效防止了腐敗行為發(fā)生，保護了干部。

6、加強日常資金管理。該同志與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務，幫助單位實時了解單位的銀行存款狀況；建立了資金日報體系，每日向單位領導上報頭天的單位資金狀況，為單位領導進行資金調(diào)度提供了依據(jù)；每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表，保證了單位資金的準確性和安全性；不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點；在付款流程上增加了資金經(jīng)理對出納填制的支票和進帳單的復核程序。通過這一系列的工作，使得單位資金使用上的準確性和安全性大大提高，使財務科在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階。

7、強化經(jīng)費監(jiān)督，做到收支平衡。每年初，該同志就對上年度經(jīng)費支出進行詳細分析，按科目進行分類統(tǒng)計，以勤儉、節(jié)約、高效為原則，科學合理的對下年度經(jīng)費計劃進行詳細分解，從整體上對經(jīng)費有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中，依法合理有效的使用每一項資金，建立嚴格資金支付流程，做到先審后支，不審不支，支出必有來源；人員及公用經(jīng)費實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，全過程監(jiān)督預算執(zhí)行，提高財務管理，保證了收支平衡。

8、做好了會計檔案的歸檔工作。我單位自1995年成立以來，一直沒有檔案室，2009年，該同志健全了財務檔案室。由于會計人員幾經(jīng)交替，為規(guī)范會計檔案，提高財務管理水平，該同志對建所以來的會計檔案進行整理、歸檔、封存，然后交檔案室，并統(tǒng)一檔案盒格式，訂制專業(yè)會計檔案盒，將十多年會計檔案統(tǒng)一編號，歸檔。這樣使會計檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步。

9、理順機制，更新觀念，打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。該同志全面踐行科學發(fā)展觀，突破已經(jīng)習慣的財務管理思維與模式，從源頭上理順財務機制，增強服務意識，以服務為宗旨，全心全意做好服務保障工作，在工作中認認真真，踏踏實實辦事，積極加強與財政、稅務等政府部門的協(xié)調(diào)力度，為單位爭取更多的資金和政策支持，全力打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。

在做好日常財務工作的同時，2009年該同志利用工作之余，通過調(diào)研和資料分析，先后發(fā)表了三篇論文。

四、單位意見

作為一名負責財務會計管理工作的干部，重點崗位工作人員，同時，能認真學習中紀委提出的“四項紀律、八項要求”及《廉政準則》等行為準則，堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，經(jīng)常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養(yǎng)，提高自己的廉政意識，無違反財經(jīng)法紀現(xiàn)象。該同志于2009年通過了高級會計師的考試，符合高級會計師轉(zhuǎn)正條件，我單位經(jīng)研究，同意該同志轉(zhuǎn)為高級會計師。