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人事勞動和社會保障局黨委成立一年來，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作邁上了一個新的臺階，業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)了新的跨越，全局黨員干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)，為推進(jìn)全縣政治文明、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了突出貢獻(xiàn)。

一、抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員的整體素質(zhì)

支部高度重視干部職工的思想教育工作，采取多種形式開展教育活動：首先修訂完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，貫徹“十六大”精神，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)上級黨委、政府的文件，并對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方法作出明確要求；二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。支部每月末周五下午的集中學(xué)習(xí)日雷打不動，適時組織機(jī)關(guān)干部開展經(jīng)驗交流會、理論研討會，改變一人念，大家聽的方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，三是參加豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動。通過參加活動使同志們加深了友誼，團(tuán)結(jié)合作和勇于拚搏的精神充分調(diào)動起來，為工作的開展?fàn)I造了一個蓬勃向上的氛圍。

二、嚴(yán)把“入口”，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量

要保持黨員的先進(jìn)性，關(guān)鍵在于黨員自身的素養(yǎng)。為此，第三支部在發(fā)展新黨員上堅持:一是創(chuàng)新和完善黨員發(fā)展工作。通過黨員票決制、發(fā)展黨員民主評測、發(fā)展黨員公示制和嚴(yán)格組織談話制來嚴(yán)把“入口”，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。二是改善隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)組織活力。通過大力發(fā)展年輕有為、實干精神強(qiáng)和文化程度高的積極分子入黨，使支部黨員隊伍的年齡、知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。三是注重提高支部成員的思想認(rèn)識。讓老黨員搞好幫帶，強(qiáng)化對優(yōu)秀青年的培養(yǎng)，積極做好發(fā)展青年黨員工作，真正把那些擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、思想覺悟高、群眾公認(rèn)、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來。

三、健全組織生活，維護(hù)黨員權(quán)利

一是健全組織生活，嚴(yán)格黨的紀(jì)律。制定重大組織活動報告制度來掌握活動的動態(tài)和指導(dǎo)活動的動態(tài)開展；通過完善獎懲機(jī)制來激勵抓好組織活動的積極性；通過強(qiáng)化約束機(jī)制來對黨員進(jìn)行督促。從而充分調(diào)動各方面的積極性，促進(jìn)各項工作的深入開展。二是維護(hù)黨員權(quán)利，激發(fā)黨員責(zé)任感。建立健全了民主議事、民主決策和提合理化建議等各項制度，為確保黨員形式權(quán)利開通渠道。三是滿腔熱情的關(guān)心黨員。在政治上堅持“先黨內(nèi)后黨外”的傳統(tǒng)，是黨員做到“早知道”；在生活上扎扎實實給黨員辦好事、辦實事，對有困難的黨員給與關(guān)心和照顧，使他們感到黨組織的溫暖。

四、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，加強(qiáng)廉政建設(shè)。

認(rèn)識勞動和社會保障工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，為了保證黨員不出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，我們一是堅持制度，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，形成人人講真話，暢所欲言的民主環(huán)境；二是加強(qiáng)干部教育。利用知名的重大腐敗案件作反面教材，組織開展反腐倡廉警示教育，是黨員干部樹立正確的權(quán)利觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，筑牢抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的防線。三是強(qiáng)化日常監(jiān)管與年終考核獎懲的結(jié)合，把黨員干部隊伍建設(shè)成組織放心、群眾滿意，紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的鋼鐵隊伍，為全縣加快推進(jìn)有中國特色的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。