組工干部先進(jìn)事跡材料
時(shí)間:2022-05-23 09:57:00
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“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?!敝v黨性、重品行、作表率,是發(fā)展我們黨的事業(yè)、密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系的必然要求。作為一名組工干部,更要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、義務(wù)感,發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的“三創(chuàng)”精神,為建設(shè)和諧社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、做創(chuàng)業(yè)的組工干部,為組織工作筑牢堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)
要看重崗位。組織工作從表面上來(lái)看,不如抓經(jīng)濟(jì)等工作成績(jī)來(lái)得快、來(lái)得明顯,但組織工作是關(guān)鍵性工作,是基礎(chǔ)、長(zhǎng)久的工作。通過(guò)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、用好各類人才推動(dòng)其他工作發(fā)展,這是組織工作的根本所在、價(jià)值所在。組工干部要看重自己的崗位??粗刈约旱膷徫?,就是看重自己的義務(wù),看重自己的責(zé)任。
要擺正方位。組工干部要跳出組織工作的框架開展組織工作,不能把組織工作凌駕于其他工作之上,更不能使組織工作游離于其他工作之外。要求組工干部想問(wèn)題、作決策、辦事情都要從大局出發(fā)、從整體出發(fā),學(xué)會(huì)彈鋼琴和統(tǒng)籌兼顧,使組織工作成為社會(huì)的組織工作,組工干部成為社會(huì)的組工干部,從而使組織工作的環(huán)境更加優(yōu)化,以組織工作的和諧促進(jìn)整體社會(huì)的和諧。
要工作到位。組工干部要對(duì)得起組織的信任,牢記組織的重托,創(chuàng)出自己的業(yè)績(jī)。工作要細(xì)致。對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都要慎之又慎,在精益求精中歷練自己。工作要?jiǎng)?wù)實(shí)。如果長(zhǎng)期只著眼于大事,一個(gè)人就會(huì)心浮氣躁、眼高手低,想成就大事,結(jié)果一事無(wú)成。從具體的事做起,在做好每一件小事中提高落實(shí)的能力和水平,扮演好自己的角色,創(chuàng)出應(yīng)有的業(yè)績(jī)。
二、做創(chuàng)新的組工干部,為組織工作注入不竭的發(fā)展動(dòng)力
要在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新。要牢固樹立全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型組工干部”。勤學(xué)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想;勤學(xué)科學(xué)發(fā)展觀;勤學(xué)組織工作業(yè)務(wù)知識(shí);勤學(xué)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文化等方面新知識(shí)。還要及時(shí)了解把握上級(jí)會(huì)議、文件精神,特別是有關(guān)黨的建設(shè)的政策、指示。要掌握每一項(xiàng)工作的背景、特點(diǎn)、要求、標(biāo)準(zhǔn)、意義,領(lǐng)會(huì)每一項(xiàng)工作上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)安排的意圖。
要在調(diào)研中創(chuàng)新。要牢固樹立用調(diào)查研究統(tǒng)攬組織工作全局的思想,堅(jiān)持靠調(diào)研開路,靠調(diào)研深化,靠調(diào)研創(chuàng)新,靠調(diào)研抓落實(shí),靠調(diào)研出成果。組工干部要養(yǎng)成勤動(dòng)筆、勤動(dòng)腦的習(xí)慣,要緊緊圍繞全局和組織工作的總目標(biāo)廣泛深入地搞調(diào)研。找準(zhǔn)組織工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),抓住時(shí)代特征,把握新時(shí)期黨建工作的要求和主旨,把調(diào)查研究和組織工作創(chuàng)新有機(jī)地結(jié)合起來(lái),促進(jìn)工作上臺(tái)階。
要在結(jié)合中創(chuàng)新。對(duì)于各項(xiàng)規(guī)定、要求和任務(wù),堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際進(jìn)行貫徹,在結(jié)合實(shí)際貫徹中進(jìn)行創(chuàng)新。要吃透上級(jí)精神,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,善于站在全局的位置和角度去觀察和思考問(wèn)題,結(jié)合本地、本部門的實(shí)際,抓好結(jié)合。外地的成功經(jīng)驗(yàn)、書本上好的做法,都可以因地制宜地融合進(jìn)本地、本部門的工作,在取長(zhǎng)補(bǔ)短中共同進(jìn)步。
要在落實(shí)中創(chuàng)新。對(duì)于落實(shí)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的焦點(diǎn)和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)等問(wèn)題,要理清思路、開拓視野、發(fā)散思維,找準(zhǔn)問(wèn)題的主要癥結(jié),抓住解決問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),養(yǎng)成在落實(shí)中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中落實(shí)的良好習(xí)慣。要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,探索工作進(jìn)程中尚未發(fā)現(xiàn)的新規(guī)律,據(jù)此深化認(rèn)識(shí),調(diào)整措施,增強(qiáng)工作的可行性、預(yù)見性和實(shí)效性,掌握工作的發(fā)言權(quán)和主動(dòng)權(quán)。
三、做創(chuàng)優(yōu)的組工干部,為組織工作提供不懈的發(fā)展追求
要在形象建設(shè)上創(chuàng)優(yōu)。組工干部要樹立公正誠(chéng)信的形象。一要講公心。要行得端,坐得正,公道合理地了解、看待人和事。用心正體現(xiàn)無(wú)私,身正體現(xiàn)威信,言正體現(xiàn)成熟,行正體現(xiàn)公平。二要講情理。要講胸懷,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,不求全責(zé)備。面對(duì)同事之間的矛盾,要有雅量、有度量,“每日三省吾身”,容人容事,才能更好地容自己。三要講奉獻(xiàn)。保持一顆平常心,淡泊名利、甘為人梯,使自身的形象在不斷的修養(yǎng)中得到凈化和升華。
要在工作舉措上創(chuàng)優(yōu)。要深入實(shí)際,深入基層,在與群眾的互動(dòng)中提煉方法措施。運(yùn)用現(xiàn)代手段管理和開展組織工作,將電子政務(wù)廣泛應(yīng)用于組織工作,不斷提高組織工作效率。加強(qiáng)對(duì)工作的總結(jié),每項(xiàng)工作完成后,進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)回顧。善于在紛繁復(fù)雜的工作頭緒中找準(zhǔn)主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到在推動(dòng)重點(diǎn)工作中抓好其他工作,在抓好其他工作的同時(shí),推動(dòng)重點(diǎn)工作。
要在工作業(yè)績(jī)上創(chuàng)優(yōu)。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是一般組工干部,在抓工作落實(shí)中都代表組織部門,要堅(jiān)持原則抓落實(shí),按照標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí),大膽開展工作,嚴(yán)格保證質(zhì)量。工作要有韌勁,要有一股子不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的精神,為達(dá)到目標(biāo)持續(xù)奮斗。走好每一步,抓好每一事,干好每一天,以優(yōu)異的成績(jī),亮出自己的特色,打出自己的品牌,爭(zhēng)取自己的名次,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
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