導(dǎo)語：基層國土廉政文化建設(shè)學習材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

區(qū)國土資源分局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實廳黨組的黨風廉政建設(shè)文件精神，結(jié)合市局黨組《廉政文化建設(shè)工作實施方案》，以制度建設(shè)為抓手，以廉政文化建設(shè)為重點，注重在干部職工中培養(yǎng)“誠實做人、干凈做事”理念，形成“廉潔自律，從我做起”的濃厚氛圍，有力的促進了拒腐防變能力和思想道德素質(zhì)的提高，為分局圓滿完成年度目標任務(wù)提供了堅強的思想基礎(chǔ)和文化保障。

一、強化責任、落實廉政文化建設(shè)機制

分局黨支部高度重視廉政文化建設(shè)，堅持抓責任、全機制、重教育、強監(jiān)督上下功夫，不斷深入調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗，在改進方式務(wù)求實效上求進步，不斷鞏固和完善廉政文化長效機制建設(shè)。在抓責任上形成了“一二三”工作機制，“一”就是堅持“一把手”負總責，把廉政文化建設(shè)納入全年工作日程，實行廉政文化建設(shè)一事一表和責任書，明確目標任務(wù)、責任分工；“二”就是“兩同時”，做到黨風廉政建設(shè)和廉政文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同時部署，統(tǒng)一落實，形成良好的整體工作局面；“三”就是抓廉政文化建設(shè)三個環(huán)節(jié)：抓重點工作、抓工作進展、抓效能考核，使廉政文化建設(shè)形成有計劃、有落實、有驗收。

二、形式多樣、營造廉政文化建設(shè)氛圍

（一）加強廉政教育，提高思想道德素質(zhì)。

分局把廉政文化建設(shè)的宣傳教育作為干部職工思想作風和工作作風的一個重要環(huán)節(jié)來抓。為了提高教育的時效性和針對性，認真把握廉政建設(shè)的重點，主要采取以下五個方面進行教育：

1、以上級精神為指導(dǎo)。深入學習黨的十八大精神和十八屆中央紀委三次全會精神、自治區(qū)國土資源廳、市局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作部署精神，通過學習教育統(tǒng)一干部職工的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、以法規(guī)制度為準則。深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等法規(guī)制度，不斷規(guī)范干部職工的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3、以群眾路線為主線。貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定等文件，以“為民、務(wù)實、清廉”核心打造干部職工作風。

4、以形勢任務(wù)為牽引。為了提高反腐倡廉教育的針對性，結(jié)合“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日宣傳的時機，認真梳理干部職工在廉潔自律上樹的牢不牢，行政審批規(guī)不規(guī)范等問題。

5、以正反典型為引導(dǎo)。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的廉政意識和法制觀念。

（二）開展主題實踐活動，廉政文化建設(shè)更有具體性。

1、年初制度廉政講堂計劃表，實行每月一課，書記帶頭授課，干部職工相互授課，讓全體人員都參與進來，達到互相學習、督促提高的目的。

2、適時組織參觀相關(guān)展覽、參觀紅色教育基地、監(jiān)獄等場所，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，使干部職工在心靈上受觸動，達到凈化思想，提升境界的作用。

3、積極邀請區(qū)檢察院的檢察官給分局全體職工上廉政警示教育課，從基本概念入手，列舉身邊鮮活的事例，形象地講解了當前高危行業(yè)，面臨的“誘惑”，并深刻剖析腐敗滋生的原因，使每名職工打牢清廉的思想根基，提高了防腐的警覺性。

4、及時開展談心活動和民主生活會，掌握思想動態(tài)，糾正傾向性問題，結(jié)合教育開展讀一本好書、寫好一篇心得、參加一次廉政法規(guī)知識測試等，促進干部職工自覺學習廉政知識的動力。

（三）開展為民服務(wù)活動，打造正確價值取向

結(jié)合基層單位的特點，通過“四個結(jié)合”即廉政文化建設(shè)同黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)和基層建設(shè)等工作結(jié)合起來，滲透在工作的方方面面，無時不刻接受著教育和熏淘，在潛移默化中清潔思想，用正確的價值取向錘煉一顆善良、純潔、為民、積極向上之心。

一是與黨建工作結(jié)合起來。抓規(guī)范管理，不斷加強黨支部自身建設(shè)，每年針對工作重點研究制定本年度廉政文化建設(shè)工作要點和任務(wù)。把廉政文化宣傳納入到“”制度中，定期召開黨員大會、支部委員會、組織生活會，圍繞廉政文化宣傳的重點，群眾的熱點，認真組織討論，提高集體決策的能力。

二是與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。根據(jù)國土資源工作特點，提出把社區(qū)居民、個體工商戶、企業(yè)等作為黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的重點，認真實施為民服務(wù)。扎實開展了“土地知識進社區(qū)”“定制菜單”服務(wù)活動，把服務(wù)送進居民家中，深入特殊群體，從細微之處為群眾排憂解難，實現(xiàn)辦證服務(wù)上門，同時開辟了綠色通道，為急需辦理土地證的居民提供優(yōu)先服務(wù)?！岸ㄖ撇藛巍笔椒?wù)活動先后在社區(qū)、養(yǎng)殖基地、石化園區(qū)企業(yè)發(fā)放各類調(diào)查“菜單”200余份，征求意見建議30多條，解決居民、企業(yè)各類問題20余個。通過進社區(qū)、企業(yè)加深了黨員與群眾的聯(lián)系。

三是隊伍建設(shè)結(jié)合起來。深入開展“轉(zhuǎn)作風、赴基層、服務(wù)群眾”實踐活動，積極為基層群眾辦實事辦好事。組織黨員干部參加各項主題實踐活動，開展了“公民道德建設(shè)月”、“民族團結(jié)教育月”等主題教育活動，組織黨員干部參加了資助社區(qū)貧困居民、衛(wèi)生大掃除、文明交通引導(dǎo)員、創(chuàng)城建設(shè)值班等活動，通過參與各項活動使黨員干部服務(wù)社會、服務(wù)基層群眾的意識進一步增強。

四是與基層建設(shè)結(jié)合起來。利用文明單位、平安單位、先進單位創(chuàng)建等創(chuàng)先爭優(yōu)活動時機，讓黨員干部融入活動中，了解掌握各類創(chuàng)建活動的細則，讓他們感受到個人是單位、社會集體中不可缺少的一份子，是集體的一個細胞，如果哪一個細胞生了病都會嚴重影響到集體的榮譽，由此增強個人的責任感、集體感、榮譽感。

（四）建設(shè)廉政文化陣地，形成清風氣正環(huán)境。

在廉政文化陣地的建設(shè)上堅持硬件、軟件一起抓，突出國土特色、突出基層特點。

傳統(tǒng)與現(xiàn)代相融合。辦證大廳設(shè)有“立黨為公、執(zhí)政為民”的永久性宣傳標語，電子顯示屏適時顯示警示諺語，懸掛工作承諾、行為規(guī)范等各類制度；樓梯走廊張貼廉政警示圖片和格言，辦公桌有自制的廉政標語鼠標墊，電腦安裝廉政警示屏保；會議室設(shè)有廉政圖書柜，有各類圖書和正反典型教育光盤，用于平時教育時用。

文化與素質(zhì)相交融。為充分展示分局工作面貌和精神，在大廳設(shè)了“為民·務(wù)實·清廉”為主題圖片集櫥窗，在四樓展示了分局干部職工在廉政文化方面的書法、繪畫、攝影等作品，根據(jù)重要節(jié)日或者時機適時組織心得交流、演講比賽、道德講堂、時事政治交流等。目前，人人參與廉政文化建設(shè)氛圍日益濃厚，廉潔自律已成為黨員干部職工的自覺行動。

（五）規(guī)范行政行為，強化廉政建設(shè)監(jiān)督機制。

1、進一步規(guī)范了行政行為。自行政審批權(quán)限下放以來，分局結(jié)合國土資源工作實際，開展監(jiān)督檢查，為把要求落實到分局管理的各個環(huán)節(jié)中，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接訪日、征求意見箱、發(fā)放問卷調(diào)查表、深入企業(yè)調(diào)查研究、召開座談會、個別走訪、明查暗訪、現(xiàn)場考察等方式與紀檢監(jiān)察部門、檢察機關(guān)、“行風監(jiān)督熱線”、服務(wù)對象交換和聽取意見，廣泛了解情況，虛心接受批評和監(jiān)督，規(guī)范了工作和生活行為。

2、積極推行黨務(wù)政務(wù)公開。進一步推進黨務(wù)政務(wù)公開的透明度，同時做到各項制度公開透明化。通過首問責任制后，各業(yè)務(wù)科都做出了職責范圍內(nèi)的承諾制，為嚴格依法行政，切實履行職責，為民、便民，做好服務(wù)工作提供了保障，也為國土系統(tǒng)黨務(wù)、政務(wù)公開工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3、扎實做好風險點防控。針對季度考核、民主評議、自查自糾中查找出的問題，支部認真研究，加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位權(quán)力的分解和制約，進一步完善了集體會審決策制度，將評優(yōu)推先、重大財務(wù)支出、國有土地使用權(quán)出讓、建設(shè)用地審核等事項全部納入集體會審決策范圍，形成各項業(yè)務(wù)審核審批都在監(jiān)督制約的范圍內(nèi)。

三、勤政廉政、收獲了廉政文化建設(shè)豐碩成果

廉潔與興政相連，文化與興業(yè)相通，扎實有效的廉政文化建設(shè)，保證了干部隊伍的和諧穩(wěn)定，促進了工作效能的全面提升。

一是土地收益持續(xù)增長。前年土地收益為0.4億元，去年土地收益1.55億元，今年上半年就實現(xiàn)了土地收益1.23億元，每年土地收益占全區(qū)財政收入比例都在逐年增加，工作受到區(qū)委、區(qū)政府的高度肯定。

二是群眾滿意度節(jié)節(jié)攀升。通過近兩年大抓“土地知識進社區(qū)”、“定制菜單”式服務(wù)、“綠色通道”等為民措施，認認真真為老百姓辦好事、辦實事，群眾滿意度從前年的二十幾名躍升到前列，而且每月由監(jiān)察局公布的投訴匯總表來看已經(jīng)連續(xù)六個月實現(xiàn)了“零投訴”。

三是國土環(huán)境更加融洽。做好廉政文化建設(shè)的信息宣傳報道是提升國土部門知曉率的重要手段，分局一年被省部級、市級的各類新聞媒體、網(wǎng)站采納的報道有幾十篇，通過他們的宣傳保持了國土部門在群眾中的良好形象，也為各項工作的開展打下了良好的和諧環(huán)境。

四是思想防線越發(fā)牢固。廉政文化建設(shè)發(fā)揮了巨大的導(dǎo)向作用和凝聚作用，提升了黨員干部的思想境界，筑起了抗腐蝕永不沾的思想堡壘，用行動自覺抵制各類誘惑已經(jīng)成為每名黨員干部的習慣，用廉政文化的豐富內(nèi)涵凝聚著為民服務(wù)的行動，使黨員干部洋溢著積極向上充滿朝氣的活力。

五是基層建設(shè)長足進步。在大力抓好廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)上，分局全面工作也得到了較大進步，去年分局被上級表彰為市級平安單位、“赴基層工作”突出工作組、糾風工作先進單位、城市管理先進單位、“五個好”黨支部、市局的先進分局等榮譽。

“風正事業(yè)興、風勁好揚帆”，我們將繼續(xù)在廉政文化建設(shè)上進一步探索和實踐，注重廉政文化的積淀，提升廉政文化的豐富內(nèi)涵，構(gòu)建一方和諧凈土，續(xù)寫國土人忠誠老實、真抓實干的精神，為打造繁榮發(fā)展的世界石油城貢獻一份力量。