導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)業(yè)局科學(xué)發(fā)展觀整改報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、整改項(xiàng)目

（一）營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。針對(duì)有些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)，素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，辦事效率低下。在學(xué)習(xí)過程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，對(duì)知識(shí)（包括政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)）的追求只滿足于能夠應(yīng)付日常性的工作，知識(shí)更新速度慢，對(duì)外界新成果、新經(jīng)驗(yàn)、新事物接受能力弱，不肯主動(dòng)去學(xué)習(xí)新知識(shí)，知識(shí)局限性強(qiáng)，觀念陳舊，固步自封，思維僵化的問題。

（二）提高業(yè)務(wù)能力。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在推進(jìn)農(nóng)業(yè)各項(xiàng)工作跨越發(fā)展的過程中抓落實(shí)做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)。管理能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力相對(duì)較弱，不善于調(diào)動(dòng)所分管部門的積極性，影響了工作的順利開展的問題。

（三）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。針對(duì)班子大局意識(shí)、事業(yè)責(zé)任感不強(qiáng)，視野、胸懷狹隘，自我封閉，眼光不夠遠(yuǎn)大，缺乏開放合作意識(shí)。遇事不敢負(fù)責(zé)，滿足于聽口令、做動(dòng)作，不想動(dòng)腦、不善于思考、遇困難回避的現(xiàn)象較為突出。獨(dú)擋一面的能力相對(duì)弱，工作主觀能動(dòng)性不強(qiáng)的問題。

（四）改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。針對(duì)班子成員工作作風(fēng)不實(shí)，不真心為民，在困難面前畏縮不前，不敢面對(duì)矛盾，求穩(wěn)定，責(zé)任不落實(shí)。以及有些干部小富即安，不思進(jìn)取，加快發(fā)展的緊迫感不強(qiáng)，憂患意識(shí)淡薄。對(duì)貫徹上級(jí)指示精神，在一定程度上滿足于會(huì)議開過了，文件傳達(dá)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把它們具體化，全局優(yōu)勢(shì)沒有很好地發(fā)揮出來，致使在一些方面的工作相對(duì)滯后等問題。

（五）加大創(chuàng)新力度。針對(duì)整個(gè)班子在創(chuàng)新工作上力度不夠。缺乏創(chuàng)新思維，發(fā)展能力不夠強(qiáng)，發(fā)展思路不夠新。部分領(lǐng)導(dǎo)干部還不同程度地存在著思維僵化、因循守舊，“怕”字當(dāng)頭，不敢突破“慣例”的思想。在具體工作中，有一定的因循守舊思想?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作少了，抓落實(shí)部署差了，有一定的維持現(xiàn)狀的思想傾向等問題。

（六）增強(qiáng)能力水平。針對(duì)目前部分干部能力素質(zhì)與推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的要求還不適應(yīng)；有的發(fā)展思路不清、工作的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性不強(qiáng)；個(gè)別干部忙于事務(wù)性工作多，缺少系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動(dòng)性，尤其是帶著問題學(xué)習(xí)，針對(duì)問題研究不夠，超前謀劃發(fā)展、創(chuàng)新工作的能力還不強(qiáng)等問題。

二、整改意見

從各方面征求的意見建議情況看，以及從各方面的反響和我們這幾年的工作成績(jī)來看，縣農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗班子，能夠帶領(lǐng)干部職工爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上取得了突出的成績(jī)，很好地完成了縣委、縣政府安排部署的各項(xiàng)任務(wù)。從總體上看，領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)正派，分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，齊心合力，為各項(xiàng)工作的順利開展，貢獻(xiàn)了各自的聰明才智，為全局干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。但是從高標(biāo)準(zhǔn)的要求上看，也有與科學(xué)發(fā)展觀不相符合的地方，有一些不足和欠缺之處。在下一階段，我們將從以下幾方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)：

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善的制度體系是保障單位和事業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。我們將在梳理現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，建立和完善各項(xiàng)制度，增強(qiáng)班子凝聚力。通過建立科學(xué)的決策制度，匯集方方面面的智慧，提高決策的科學(xué)性和正確性；通過建立民主的議事制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，接受監(jiān)督，打牢群眾基礎(chǔ)，保證代表最廣泛的利益；通過建立程序化的執(zhí)行制度，保證科學(xué)的決策和正確的決議得到全方位的、不走樣的貫徹落實(shí)。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我們將把思想作風(fēng)建設(shè)作為全面加強(qiáng)和改進(jìn)班子建設(shè)的基礎(chǔ)工程，在鞏固工作成果，提升服務(wù)水平，為生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)的工作中，著力解決思想認(rèn)識(shí)和工作作風(fēng)與當(dāng)前面臨的形勢(shì)、肩負(fù)的責(zé)任不相適應(yīng)的問題，在真抓實(shí)干中作表率，努力在改進(jìn)作風(fēng)上取得新的成效。要進(jìn)一步堅(jiān)持實(shí)事求是、為民服務(wù)思想，把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)體現(xiàn)在解決實(shí)際問題上，從群眾感受真切的事情做起，從辦得到的事情做起，切實(shí)做好服務(wù)工作，使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的成效真正體現(xiàn)在讓廣大群眾得實(shí)惠上。

三是加強(qiáng)黨廉建設(shè)。班子成員要自覺堅(jiān)持樹立廉潔理念，塑造廉潔品德，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。時(shí)刻以廉潔自律為從政之本，以自重、自省、自警、自勵(lì)為工作之則，在自己的工作當(dāng)中和日常生活中，認(rèn)真執(zhí)行中央關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，處處嚴(yán)格要求自己，遵守黨性原則，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，時(shí)刻保持清醒的頭腦，努力塑造良好的干部形象和人格形象。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，對(duì)分管的工作和隊(duì)伍，敢于管理，嚴(yán)于管理。把黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制向基層延伸，向每一項(xiàng)工作延伸，向每一個(gè)人心靈延伸。

四是提高黨性修養(yǎng)。班子成員既要講黨性，又要重品行。黨員干部只有具有較高的思想境界、健康的精神情操和良好的道德修養(yǎng)，才能有號(hào)召力、影響力。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，自覺堅(jiān)持走群眾路線。下一階段，局黨組將注重提高班子成員的黨性品行修養(yǎng)，激發(fā)大家的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)造和諧氛圍，增強(qiáng)班子影響力。

五是加強(qiáng)能力培養(yǎng)。通過強(qiáng)化班子成員戰(zhàn)略思維能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復(fù)雜問題的能力，增強(qiáng)班子執(zhí)行力。班子成員的戰(zhàn)略思維能力決定著事業(yè)發(fā)展的定位，持續(xù)學(xué)習(xí)能力是一切能力的基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新能力是新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)事業(yè)發(fā)展及其成敗的關(guān)鍵，處理復(fù)雜問題的能力是在復(fù)雜環(huán)境中確保農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證。要把學(xué)習(xí)作為創(chuàng)新之源，不斷提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性；努力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的氛圍，用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法，不斷研究新情況、解決新問題，不斷創(chuàng)造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。

三、具體措施

從局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)所征求25條意見建議內(nèi)容上來看，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議研究，所需整改問題全部列為近期整改項(xiàng)目，整改完成時(shí)間均定為2009年12月，整改內(nèi)容及其具體措施和標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位如下：

（一）局屬有關(guān)單位征求意見意見建議情況

1、建議農(nóng)業(yè)局在組織專業(yè)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)新技術(shù)及參觀考察等活動(dòng)時(shí)，要將公司、場(chǎng)所負(fù)責(zé)人賦與農(nóng)業(yè)站負(fù)責(zé)人同等待遇。

2、場(chǎng)所、公司負(fù)責(zé)人和管理人員所處的工作環(huán)境、工作條件比較艱苦，建議局領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心，工作上多支持、多理解，切實(shí)幫助解決一些實(shí)際問題。

3、建議局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)場(chǎng)所公司的青年技術(shù)干部多關(guān)心，能否在條件許可的情況下，調(diào)換工作環(huán)境或?qū)嵭休啀彙?/p>

4、建議局領(lǐng)導(dǎo)做工作要落到實(shí)處，如示范農(nóng)場(chǎng)養(yǎng)魚戶受災(zāi)，并上報(bào)了受災(zāi)損失，至今無答復(fù)，而養(yǎng)魚戶多次到場(chǎng)部跟問無果。

以上1-4意見建議整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為韓旭、賴濟(jì)展，責(zé)任單位為局財(cái)務(wù)股，經(jīng)局黨組班子重點(diǎn)研究，提出以下整改措施：

（1）由分管責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)局經(jīng)濟(jì)情況及學(xué)習(xí)需要給予逐步解決。

（2）加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到人。

（3）爭(zhēng)取縣政府關(guān)心重視，在政策上給予支持，逐步給予解決。

（4）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和工作調(diào)研，切實(shí)幫助解決一些實(shí)際問題，為他們多辦實(shí)事。

5、局應(yīng)在種子管理方面加強(qiáng)力度。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為楊勁松，責(zé)任單位為縣種子監(jiān)督管理站，整改措施如下：

（1）由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，責(zé)任股室制定工作方案，加強(qiáng)管理。

（2）加強(qiáng)種子法律法規(guī)的宣傳，制訂縣種子生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理辦法。

（3）各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站指定專人負(fù)責(zé)種子管理工作。

（4）設(shè)立舉報(bào)電話，向社會(huì)公布，增強(qiáng)群眾監(jiān)督力度。

（5）充分發(fā)揮執(zhí)法大隊(duì)的作用，加強(qiáng)種子管理工作的執(zhí)法力度。

6、建議農(nóng)業(yè)局重視基層站所信息化建設(shè)，增加基層農(nóng)業(yè)站電腦配置。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為韓旭、葉振華，責(zé)任單位為局財(cái)務(wù)股，經(jīng)局黨組班子會(huì)議研究，局將在經(jīng)濟(jì)許可的條件下，爭(zhēng)取上級(jí)支持，爭(zhēng)取立項(xiàng)，逐步解決。

7、在農(nóng)技員管理方面，希望進(jìn)一步規(guī)范，適當(dāng)提高工資待遇，退休后加強(qiáng)安置。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為韓旭、葉振華，責(zé)任單位為局財(cái)務(wù)股，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)牽頭，拿出管理工作意見，同時(shí)積極爭(zhēng)取縣政府及各級(jí)支持，提高農(nóng)技員工資待遇。

8、畜牧獸醫(yī)局體制改革進(jìn)一步加快進(jìn)程，以更好地解決基層獸醫(yī)站和防治員工資待遇及防疫經(jīng)費(fèi)問題。

9、動(dòng)物疫苗品種購(gòu)進(jìn)品種及數(shù)量方面能否多些？

以上8-9意見建議整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為韓旭、吳建軍，責(zé)任單位為局畜牧辦公室，具體措施為：

（1）積極與縣政府加強(qiáng)溝通，根據(jù)縣政府文件通知盡快實(shí)施。

（2）積極爭(zhēng)取縣政府支持，盡力給予解決。

10、建議加強(qiáng)對(duì)摩托車停放的管理，使干部職工的車子有秩序、有車位停放，如搭建摩托車棚等。

11、局機(jī)關(guān)年終個(gè)人考評(píng)、股室考評(píng)情況要盡量公平、公正、公開。

12、局下發(fā)文件時(shí)，能否復(fù)印一份至各股室，以便大家了解局機(jī)關(guān)的相關(guān)政策。

13、辦公室的服務(wù)要到位，例如送達(dá)文件、傳真、資料等，最好能夠親自送至相關(guān)股室。

以上10-13條意見建議整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為楊勁松，責(zé)任單位為局辦公室，具體措施如下：

（1）由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,辦公室組織加強(qiáng)管理。

（2）健全完善各項(xiàng)考評(píng)制度,組織人力加強(qiáng)考評(píng)工作,做到公平、公開、公正。

（3）由辦公室負(fù)責(zé)，視需要情況，給予落實(shí)。

（4）加強(qiáng)管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，保證工作落實(shí)到位。

14、因工作性質(zhì)關(guān)系下鄉(xiāng)較多、摩托車油價(jià)提升，個(gè)人在這方面的開支加大，建議能否提高油款補(bǔ)助。

15、適當(dāng)提高干部福利待遇。

16、解決部份干部職工(在職)尚未參加房改的住房補(bǔ)貼。據(jù)摸底，局已解決離退休干部的住房補(bǔ)貼(未參加房改享受)，建議可否解決在職職工未享受房改政策的住房補(bǔ)貼，享受同一待遇。

以上14-16條意見建議整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為韓旭，責(zé)任單位為局財(cái)務(wù)股，局將積極爭(zhēng)取縣政府支持，想方設(shè)法，在經(jīng)濟(jì)條件許可的情況下，逐步給予解決。

17、加強(qiáng)豐富黨支部活動(dòng)的內(nèi)容。如加強(qiáng)文娛體育活動(dòng)、外出參觀學(xué)習(xí)等，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)干部職工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)，加強(qiáng)溝通等。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為張文萍，責(zé)任單位為局財(cái)務(wù)股、辦公室，經(jīng)班子會(huì)議研究決定，由局安排專項(xiàng)資金,黨支部負(fù)責(zé)，制定工作方案，豐富活動(dòng)內(nèi)容，積極組織實(shí)施。

（二）縣黨政班子征集的涉農(nóng)意見建議情況

1、我縣的農(nóng)田水利設(shè)施面臨老化、失修，有效灌溉面積下降、易旱易澇耕地面積增大、造成新的丟耕棄荒現(xiàn)象、機(jī)耕路損毀等趨勢(shì)，建議進(jìn)一步加大田、水、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為葉振華、謝銳，責(zé)任單位為局種植業(yè)股、農(nóng)綜股，具體措施是：解放思想，更新觀念，積極爭(zhēng)取省市主管部門的關(guān)心支持，爭(zhēng)取多上項(xiàng)目，快上項(xiàng)目，上好項(xiàng)目。通過標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田整治項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目、中低產(chǎn)田改造項(xiàng)目等工作的有效實(shí)施，逐步完善我縣各鎮(zhèn)的基本農(nóng)田水利設(shè)施。

2、要繼續(xù)高度重視臍橙等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作物的生產(chǎn)發(fā)展問題。一是建議采取切實(shí)有效的措施，拓寬市場(chǎng)銷售渠道，幫助農(nóng)戶解決滯銷問題。二是引導(dǎo)農(nóng)戶在加強(qiáng)種植、提高質(zhì)量上下功夫，增強(qiáng)購(gòu)買力。三是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作。四是培育農(nóng)產(chǎn)品銷售龍頭企業(yè)。要在加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)品深加工和包裝儲(chǔ)藏上下功夫。五是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)支持力度，在項(xiàng)目申報(bào)、資金支持方面多傾斜，真正做到惠農(nóng)、利農(nóng)，促進(jìn)農(nóng)民增收。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為葉振華、韓垂文、謝銳，責(zé)任單位為局種植業(yè)股、農(nóng)綜股和經(jīng)管股，具體措施為：增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，加大幫扶力度。繼續(xù)建立健全臍橙基地生產(chǎn)管理股室掛鉤幫扶制度，加強(qiáng)對(duì)臍橙生產(chǎn)、管理、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售等的指導(dǎo)服務(wù)，努力助農(nóng)增收致富。

3、加大對(duì)因木材整治減少收入的農(nóng)民的幫扶工作。加強(qiáng)對(duì)生態(tài)保護(hù)區(qū)農(nóng)民的農(nóng)技培訓(xùn)，引導(dǎo)他們適度向種養(yǎng)和田間耕作等方向轉(zhuǎn)型。促進(jìn)農(nóng)民增收。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為葉振華、韓垂文，責(zé)任單位為局種植業(yè)股、科教股，具體措施為：

（1）由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，責(zé)任股室制定工作方案，加強(qiáng)技術(shù)、資金、信息等扶持。

（2）進(jìn)一步健全農(nóng)業(yè)服務(wù)體系，積極提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。在財(cái)政、信貸、稅收等方面加大扶持力度；安排一定資金列入預(yù)算，采取貼息貸款、補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等形式給予重點(diǎn)扶持。

4、建議對(duì)良種、良法要推廣培訓(xùn)和加快溫氏集團(tuán)的建設(shè)進(jìn)度。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為葉振華、吳建軍，責(zé)任單位為局種植業(yè)股、畜牧辦，具體措施為：

（1）深入基層，深入群眾，加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)服務(wù)，在原有工作基礎(chǔ)上繼續(xù)加大農(nóng)技推廣工作力度和廣度。

（2）圍繞我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民的實(shí)際需求，進(jìn)村入戶開展農(nóng)民培訓(xùn)工程。突出抓好農(nóng)民科技培訓(xùn)和務(wù)工技能培訓(xùn)工作，全力抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程。

（3）深入實(shí)施農(nóng)業(yè)科技入戶工程，積極探索和建立農(nóng)業(yè)科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用新機(jī)制，為加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式提供強(qiáng)有力的科技支撐。

5、加大農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)力度，在人員和資金的分配上多向基層傾斜。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為韓旭，責(zé)任單位為局財(cái)務(wù)股，通過深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，加大幫扶力度。

6、妥善解決面臨破產(chǎn)解體的農(nóng)業(yè)下屬公司、場(chǎng)所的人員安置問題。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為韓旭，責(zé)任單位為局財(cái)務(wù)股、人事股，通過爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，想方設(shè)法逐步進(jìn)行妥善安置。

7、鼓勵(lì)糧食生產(chǎn)平穩(wěn)較快發(fā)展，加大對(duì)農(nóng)副新產(chǎn)品開發(fā)和農(nóng)業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的補(bǔ)貼力度。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為葉振華、謝銳，責(zé)任單位為局種植業(yè)股、農(nóng)綜股，具體措施為：

（1）繼續(xù)貫徹落實(shí)好縣委、縣政府出臺(tái)的《關(guān)于大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的決定》和《關(guān)于加快建設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的意見》，建立健全現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)和保障體系，以加快發(fā)展和培育一批上規(guī)模、上水平，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、帶動(dòng)輻射能力、科技開發(fā)能力的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織為手段，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化優(yōu)化升級(jí)。

（2）繼續(xù)扶持、引導(dǎo)外資、民間工商資本和社會(huì)力量投入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。

（3）引導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)注意依托本地的生態(tài)資源優(yōu)勢(shì)，致力于與產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)充分對(duì)接、與農(nóng)業(yè)旅游充分對(duì)接、與農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)市場(chǎng)建設(shè)充分對(duì)接等“三個(gè)對(duì)接”，促進(jìn)自身發(fā)展。

8、建議各級(jí)政府宏觀調(diào)控，切實(shí)降低農(nóng)業(yè)的投入成本，以提高農(nóng)民的純收入。建立政府農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道，解決規(guī)模種養(yǎng)戶的后顧之憂。

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為楊勁松、謝銳，責(zé)任單位為局縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、農(nóng)綜股，具體措施為：

（1）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和工作調(diào)研，制定切實(shí)可行的政策措施。從支持上項(xiàng)目、幫助產(chǎn)品爭(zhēng)創(chuàng)品牌等方面加大信息、資金幫扶力度，發(fā)展壯大本縣各級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，引導(dǎo)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶按照“公司+基地+農(nóng)戶”生產(chǎn)模式，進(jìn)一步完善委托生產(chǎn)、訂單農(nóng)業(yè)等行之有效的方式，解決農(nóng)產(chǎn)品銷路問題。

（2）進(jìn)一步引進(jìn)外地有實(shí)力的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，充分利用其現(xiàn)有的生產(chǎn)、加工、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售條件，以及他們與外地市場(chǎng)的良好對(duì)接關(guān)系，解決本縣農(nóng)產(chǎn)品銷售問題。

（3）加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，培育發(fā)展一批產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)比較明顯、服務(wù)功能和帶動(dòng)能力比較強(qiáng)、內(nèi)部動(dòng)作比較規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)產(chǎn)品流通中介組織和農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)，提高現(xiàn)有專業(yè)合作組織和行業(yè)協(xié)會(huì)的覆蓋率和服務(wù)能力，積極拓展農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)。

（4）出臺(tái)鼓勵(lì)、扶持政策，對(duì)建立銷售新網(wǎng)絡(luò)，大力拓展外地市場(chǎng)的企業(yè)或銷售大戶進(jìn)行幫扶和獎(jiǎng)勵(lì)。