導語：獨家原創(chuàng):移動公司科學發(fā)展觀總結(jié)報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2009年3月20日以來來，在中國移動**公司**分公司學習實踐活動領導小組的直接領導下，通過對學習實踐科學發(fā)展觀，我中國移動**公司**分公司學習實踐進展順利，取得了階段性成果?，F(xiàn)將簡況報告如下：

一指導思想

**分公司學習實踐活動的指導思想是：全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，組織廣大黨員特別是領導班子和黨員領導干部，深入學習實踐科學發(fā)展觀，準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，努力改造主觀世界，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應科學發(fā)展觀的思想觀念，著力提高解決影響和制約分公司科學發(fā)展的突出問題，著力解決廣大干部員工反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制，著力加強和改進分公司的黨建工作，帶領廣大黨員和員工破解發(fā)展難題，堅定發(fā)展信心，夯實發(fā)展基礎，優(yōu)化發(fā)展模式，全面落實分公司各項戰(zhàn)略部署、完成年度工作任務，努力開拓**分公司科學、持續(xù)、均衡、和諧發(fā)展的新局面，讓分公司發(fā)展成果惠及廣大員工、回報廣大客戶和社會。

二公司開展學習實踐科學發(fā)展觀活動簡況

（一）學習調(diào)研階段

1認真學習理論，夯實思想根基。本次活動恰逢國際金融危機沖擊，國內(nèi)一些產(chǎn)業(yè)面臨周期性調(diào)整之時，各企業(yè)黨組都把學習實踐活動當作應對國際金融危機，解決企業(yè)突出問題，完善體制機制的重要手段。思想上高度重視，組織工作精細扎實。中國移動**公司**分公司采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，組織廣大黨員認真學習中央學習實踐活動領導小組規(guī)定的學習材料和上級的講話精神，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，在真學、搞懂、弄通上下功夫。領導帶頭講黨課開展黨課教育、網(wǎng)上學院、自學、等學習形式多樣，黨員群眾學習熱情高漲，參與度高，為學習實踐活動的順利開展奠定了基礎。大家充分認識到，在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是黨中央在新的歷史關頭，推進中國特色社會主義建設的重要舉措，對分公司當前所面臨的新形勢、新機遇，對促進**通信行業(yè)發(fā)展具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。

2突出實踐特色，組織開展調(diào)研活動查找影響和制約公司科學發(fā)展的突出問題。**分公司在學習科學發(fā)展觀活動一開始，就緊緊結(jié)合本公司的實際，研究確定活動的主題和載體，并層層組織調(diào)研組，深入基層。同時，還走訪合作伙伴和重要客戶，廣泛聽取意見，舉辦不同層次的調(diào)研成果交流會，在找準問題上下功夫。調(diào)研活動以強化作風建設，提高工作效能為主題深入調(diào)研，分公司高度重視，精心組織，嚴格按照第一階段的各個環(huán)節(jié)積極貫徹落實省公司關于學習實踐科學發(fā)展觀的各項工作部署。結(jié)合實際，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、檢查學習筆記等形式，對分公司作風建設情況進行了調(diào)研。調(diào)研先后召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷。通過調(diào)研，基本掌握了分公司作風建設的實際狀況。

3廣泛開展解放思想大討論，推動公司在本公司的科學發(fā)展上形成共識。在學習調(diào)研的基礎上，公司黨組都緊緊圍繞本公司黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體目標，開展解放思想大討論。通過學習討論全體黨員干部解放了思想，拓展了思路，強化了責任意識和使命感。在解放思想及作風建設大討論中，大家總結(jié)了現(xiàn)階段分公司存在的作風建設的問題，并通過討論提出了解決方案、形成調(diào)研報告。大家一致表示，要緊跟省公司的部署，以高度的政治熱情和責任感，投入于學習實踐活動，進一步增強黨性黨風鍛煉，進一步解放思想，在通信行業(yè)里認真貫徹落實科學發(fā)展觀活動，認真剖析與自我剖析、查找差距，爭創(chuàng)**一流服務單位，為**分公司科學發(fā)展作出新貢獻，為分公司“做大做實”奠定了扎實的基礎。

（二）分析檢查階段

4月20日召開轉(zhuǎn)段動員大會后，公司在總結(jié)第一階段工作的基礎上，開始了第二階段的分析檢查工作。在分析檢查階段，我分公司嚴格按照市委和公司黨組的要求，緊密結(jié)合實際，扎實推進各項工作，并取得了明顯成效。主要體現(xiàn)在以下五個方面：

1.充分發(fā)揚民主，進一步梳理公司內(nèi)外群眾反映的問題和意見，分層別類，聚焦影響制約本企業(yè)科學發(fā)展的關鍵問題，黨員干部黨性黨風黨紀方面的突出問題，以及群眾反映強烈的其他問題。公司通過召開黨組專題會議，匯總征求意見情況，梳理了各個方面的突出問題和建議，對這些問題和建議，公司學習實踐活動領導小組又按照輕重緩急和難易程度進行排序。對那些經(jīng)過協(xié)調(diào)、努力即可解決的問題，直接交由相關職能部門盡快處理；對事關公司發(fā)展戰(zhàn)略、體制、機制等全局性問題，以及公司班子成員作風等方面的問題，提請黨組和黨組成員分析研究，對照檢查，作為公司班子專題民主生活會和撰寫高質(zhì)量分析檢查報告的基礎材料。

2.開好專題民主生活會。在廣泛征求意見，做好充分準備的基礎上，我分公司于5月7日下午召開領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀專題組織生活會。會議由黨總支第二支部書記趙翰林主持，分公司全體黨員、預備黨員參加會議，**市市委第八指導小組和省公司督察組蒞臨指導，并作重要發(fā)言。在組織生活會過程中，班子成員能夠端正態(tài)度，消除顧忌，結(jié)合自查自找和群眾意見，對班子及個人在貫徹落實科學發(fā)展觀、黨性、黨風和思想、作風等方面存在的突出問題，認真、誠懇地進行批評和自我批評。整個批評過程，大家都能講實話，講心里話，扣緊主題，不避實就虛，避重就輕，不回避矛盾，真正把問題說足、講透，取得了實實在在效果。不少同志說，這些民主生活會是一次很好的思想溝通會、相互促進會和整改研討會。通過召開組織生活會，開展批評與自我批評，進一步找準了分公司領導班子和黨員干部在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的突出問題，為下步對照檢查、分析問題，高質(zhì)量撰寫分析檢查報告打下了良好的基礎。

3.認真撰寫分析檢查報告。分公司黨組高度重視分析檢查報告的起草工作，以高質(zhì)量、高水平為標準。把形成高質(zhì)量分析檢查報告作為分析檢查階段的中心環(huán)節(jié)，充分運用學習調(diào)研、解放思想討論和組織生活會成果，結(jié)合征求到的意見和建議，深入對照檢查，深刻剖析根源，認真撰寫分析檢查報告。黨總支部書記、總經(jīng)理杜金堯全程主持報告的撰寫，分析檢查報告形成后，召開黨組擴大會議，進行研究討論，同時，采取發(fā)放評議表、召開座談會、基層征求意見等形式，認真進行評議。共發(fā)放評議表133份，收回有效評議表133份，召開各層面座談會1次，基層征求意見20人（次），評議結(jié)果，滿意率為99%。參評人員既有本單位的黨員和普通員工，也有基層群眾、業(yè)務聯(lián)系單位和客戶服務對象，具有廣泛性和代表性。根據(jù)評議意見，經(jīng)反復修改、補充和完善，進一步提高了分析檢查報告質(zhì)量，得到了廣大群眾的認可。

（三）整改階段

堅持邊查邊改，工學兩不誤，把整改作為學習實踐活動的著眼點和落腳點，堅持邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改，通過“四個創(chuàng)新”，促進了學習效果的提高。一是創(chuàng)新管理理念。通過深入學習，換位思考，“精細化的管理就是為了更好的服務于公司”的理念在隊伍中得到不斷深化和提高，求真務實、實事求是的良好風氣不斷涌現(xiàn)；二是創(chuàng)新服務方式。通過開展“便捷服務、滿意一百”行動，積極找出體現(xiàn)自身特色的服務方式，實施一杯水服務、微笑服務，首問責任制、主題節(jié)日祝福語，分公司服務質(zhì)量不斷改善；三是創(chuàng)新模式。通過切合實際的營銷方案，準確把握市場的需求，實行電話營銷、現(xiàn)場促銷、禮品營銷、體驗營銷、一對一服務營銷等模式，采取統(tǒng)籌兼顧的指導思想，對數(shù)據(jù)增值業(yè)務實行分類重點營銷，把握鞏固分公司優(yōu)勢的新業(yè)務，帶動推動落后的新業(yè)務，促使分公司運營收入不斷攀升；四是創(chuàng)新監(jiān)督機制。通過成立分公司紀檢監(jiān)察員，對分公司各個環(huán)節(jié)的報賬工作實行跟蹤檢查，有效保障了分公司內(nèi)部管理的良性運作和各項任務的完成。自開展學習實踐活動以來，一方面分公司運營收入一直保持又好又快增長，數(shù)據(jù)增值業(yè)務139郵箱、飛信業(yè)務營銷工作成績顯著，全省粘性業(yè)務成績排名前列；另一方面集團信息化收入平穩(wěn)增長，分公司定制終端銷售量、中高端客戶保有率及基站征址等工作完成情況良好，最終為分公司完成全年的KPI考核任務打下了扎實的基礎。

分公司通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步統(tǒng)一了推進我國通信史上第一個自主創(chuàng)新標準的TD-SCDMA產(chǎn)業(yè)化重要意義的認識，堅定了建設創(chuàng)新型企業(yè)的決心。把推進TD發(fā)展、強化自主創(chuàng)新能力置于一切工作首位。加大終端開發(fā)的投資力度，調(diào)整KPI績效考核體系，同時組織“TD網(wǎng)絡質(zhì)量提升大會戰(zhàn)”，大幅提高了2G、3G網(wǎng)絡切換的成功率，網(wǎng)絡運行質(zhì)量得到明顯改善，加快了TD大規(guī)模商用的步伐。中國聯(lián)通針對部分內(nèi)部資源利用率偏低問題，制定資源清查工作方案和資源協(xié)同方案；采取措施，解決客戶服務不到位問題。

三、分公司工作成效，把握重點解決影響和制約分公司科學發(fā)展的突出問題

分公司此次學習實踐科學發(fā)展觀活動，指導思想為緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，努力改造主觀世界，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應科學發(fā)展觀的思想觀念，著力提高解決影響和制約分公司科學發(fā)展的突出問題，著力解決廣大干部員工反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制，著力加強和改進分公司的黨建工作.

（一）認真學習、深刻領會中央對學習實踐活動的總體要求，把握學習實踐活動的正確方向

公司反復學習中央企業(yè)學習實踐活動領導小組下發(fā)的一系列文件和中央領導的講話精神，領會中央深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體目標和要求，把握活動的正確方向；積極參加聯(lián)系企業(yè)組織的學習活動，與企業(yè)共勉，把深入學習、提高認識貫穿學習實踐活動始終，帶著問題學習同志的“實踐論”、“論十大關系”和鄧小平、同志有關科學發(fā)展觀的論述，進一步領會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，加深對中央企業(yè)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動重要意義的認識。分公司切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變了不適應科學發(fā)展觀的思想觀念。

（二）加強了分公司作風建設，著力提高解決影響和制約分公司科學發(fā)展的突出問題

科學發(fā)展觀的第一要義是“發(fā)展”，要想推進事業(yè)發(fā)展就必須掃清前進路上的障礙?？倳浽谥屑o委十七屆三次全會上針對作風建設提出了“加強領導干部黨性修養(yǎng)，大力樹立和弘揚良好作風”的重要指示，同時還進一步強調(diào)“領導干部作風與領導干部黨性修養(yǎng)是緊密聯(lián)系在一起的。黨性是作風的內(nèi)在根據(jù)，作風是黨性的外在表現(xiàn)，作風和黨性相互影響、相互作用。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正”，這充分表明整治工作作風尤其是領導干部作風的重要性和緊迫性，也說明了作風建設是學習實踐科學發(fā)展觀活動的一項重要內(nèi)容和基本要求。

工作作風同樣也是分公司目前亟待提升和改進的一項重要工作，是關乎分公司在未來殘酷的市場競爭中能否經(jīng)受住考驗的重要保證。關于作風建設，在公司2009年工作報告中已經(jīng)做了重點強調(diào)和部署，“工作作風是企業(yè)文化外在表現(xiàn)的重要方面，作風體現(xiàn)宗旨、作風體現(xiàn)形象、作風體現(xiàn)素質(zhì)，作風建設事關公司興衰，事關公司科學持續(xù)發(fā)展。”

我們要通過開展“加強作風建設”專項活動，遵循“正德厚生，臻于至善”的核心價值觀，樹立和弘揚起謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，提升執(zhí)行力、提高工作效率。從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起,逐步建立健全作風建設的長效機制，引導干部員工把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上來，把精力集中到做實事、把事做實上來，把功夫下到抓落實、求實效上來。通過加強組織領導、加強輿論宣傳、加強督促檢查、加強考核評估，加強紀律懲處等方式，大力倡導“八個方面”的良好風氣，牢固樹立“五個觀念”、深刻強化“五個意識”，全面整頓、強化作風，以優(yōu)良作風鍛造卓越干部員工隊伍，為公司的科學、持續(xù)、均衡、和諧發(fā)展提供堅強有力的思想和作風保障。

（三）加強和改進分公司的黨建工作，構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制

領導班子團結(jié)務實，黨建工作扎實有效。黨的十六大以來，公司領導班子開拓創(chuàng)新，團結(jié)務實，堅持將科學發(fā)展觀作為班子建設指導思想，將科學發(fā)展能力作為提高班子整體素質(zhì)的要求，以發(fā)展的意識、科學的態(tài)度、清晰的思路、良好的修養(yǎng)和高超的領導藝術加強黨風、政風、行風和廉政建設。每月要召開一次支部組織生活會，每季度召開一次專題黨建工作會議，每半年召開一次經(jīng)驗交流會，研究黨建工作中的實際問題，切實加強黨的組織建設，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在職干部職工中有黨員13人、預備黨員22人，占全體員工總數(shù)的53%；本科文化占39%，大專文化44%，中專文化占17%，其中獲得通信助理工程師稱譽5名。

四、意見和建議

分析檢查是學習實踐活動取得實效的關鍵環(huán)節(jié)。公司員工反映，第二階段的時間安排過于緊張，普遍要求延長時間。建議根據(jù)分公司學習實踐活動領導小組在可能情況下，根據(jù)分公司的實際情況予以適當調(diào)整。

深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動是我黨政治生活中的一件大事，是推動我國國民經(jīng)濟又好又快平穩(wěn)發(fā)展的重要保證，也是指導檢查組義不容辭的責任。在今后的工作中，中國移動**公司**分公司將一如既往，在中央企業(yè)學習實踐活動領導小組領導下，緊緊依靠企業(yè)黨組，為推進企業(yè)高標準、高質(zhì)量地完成學習實踐活動的各項工作，實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展上水平而努力。