導語：構建和諧社區(qū)實踐科學發(fā)展觀總結一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的十七大報告指出：“努力實現(xiàn)以人為本，全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展，實現(xiàn)各方面事業(yè)有機統(tǒng)一，社會成員團結和睦的和諧發(fā)展?！倍壳吧鐓^(qū)工作的實際是工作量大，涉及的面寬，小到“雞毛蒜皮”家?，嵤隆⒋蟮絿艺?、法規(guī)最終地貫徹執(zhí)行，事無巨細，事事涉及群眾切身利益，且隨著城市的不斷拓展，失地農(nóng)民逐年增多；收入差距過大、失業(yè)人員增加；特別是弱勢群體的物質、文化需求得不到充分滿足，在一定程度上已對整個社會的穩(wěn)定與發(fā)展構成了負面影響。所以，構建和諧社會的著力點在基層在社區(qū)，社區(qū)和諧是社會和諧的基礎。而和諧社區(qū)建設就是以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領的城市基層工作，其基本原則就是以人為本，服務居民。和諧社區(qū)建設既是科學發(fā)展的必然要求，也是科學發(fā)展的應有之義，沒有和諧社區(qū)的支撐，發(fā)展就不可能科學，也不可能持久；沒有科學發(fā)展觀的指導，沒有經(jīng)濟社會的健康發(fā)展，和諧社區(qū)建設就成了無源之水，無本之木。兩者互相促進、相輔相成。

一、理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，進一步深化和諧社區(qū)建設思路。

我們必須深刻認識到，只有深入理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，才能真正在科學發(fā)展觀的指導下推進和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。

1、堅持以完善社區(qū)黨建為保障。

街道、社區(qū)黨組織是黨在城市工作的基礎，是建設和諧社區(qū)的領導核心。社區(qū)建設的推動過程，也是以黨建帶動社區(qū)建設，以黨組織和黨員來帶動廣大居民群眾的工作過程。因此，社區(qū)黨組織要通過發(fā)揮好政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，切實增強對居民自治的領導功能。

2、堅持以提升居民自治能力為方向。

科學發(fā)展觀的核心是以人為本，和諧社區(qū)的突出特征是人際關系和諧。因此，在建設和諧社區(qū)的全過程中，務必把擴大社區(qū)民主、完善居民自治、增強基層社會建設和管理的合力作為根本環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮社區(qū)在城市管理、公共服務和社會生活中的基礎性作用。

3、堅持以加強社區(qū)隊伍建設為手段。

社區(qū)工作者隊伍是社區(qū)管理的直接承擔者，是社區(qū)服務的直接提供者，肩負著協(xié)調利益、化解矛盾、排憂解難、服務居民的重要責任，要多管齊下，加強隊伍建設，進一步壯大社區(qū)工作力量。

4、堅持以維護社區(qū)穩(wěn)定為基礎。

維護社會穩(wěn)定是建設和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。社區(qū)作為容納社會大眾，聚集社會矛盾的載體，其承載的壓力越來越大，在維護穩(wěn)定中的作用也就越來越重要。

5、堅持以服務社區(qū)群眾為重點。

服務群眾是和諧社區(qū)建設的永恒主題和生命力所在，要樹立以人為本的理念，強化為民服務的意識，把方便群眾、服務群眾放在突出位置。

二、樹立科學發(fā)展觀，進一步提升和諧社區(qū)建設的工作方法。

在學習貫徹過程中，杏花村街道和諧社區(qū)建設領導小組牢牢把握統(tǒng)籌兼顧的根本要求，推進和諧社區(qū)建設。

1、在和諧社區(qū)建設工作步驟上，堅持科學推進。

街道黨工委、辦事處首先按照《杏花村街道和諧社區(qū)建設三年規(guī)劃》的要求，制定街域內(nèi)和諧社區(qū)建設的整體工作方案，根據(jù)各社區(qū)實際情況，統(tǒng)籌安排，先易后難，分步實施。廣泛發(fā)動機關、社會團體、企事業(yè)單位、新型經(jīng)濟社會組織及居民參與社區(qū)建設，最大限度地實現(xiàn)社區(qū)資源的共有共享，營造共駐共建的良好氛圍；結合市區(qū)重點工程建設和道路改造，重點抓好社區(qū)基礎設施建設和環(huán)境綜合整治，不斷改善社區(qū)工作和居民生活的基本條件。同時，街道職能部門把城市管理日常工作落實到社區(qū)，切實加強管理；按照類型分類搞好社區(qū)改造升級，在鞏固原有亮點社區(qū)的基礎上，按照標準，全面推進全街道所有社區(qū)的建設達標；街道和各社區(qū)要明確自身職責，切實負起責任，相互配合支持，形成工作合力。

2、在和諧社區(qū)建設的工作內(nèi)容上，堅持統(tǒng)籌兼顧加以把握。

街道建設領導組結合社區(qū)“三少三多”(即：亮點居民小區(qū)少、居民休閑地點少、便民設施少；基礎設施欠債多，居民素質偏低多，矛盾糾紛、安全隱患多)的特點，將深化和諧社區(qū)建設工作的重點落在“五著手”上，即：從社區(qū)環(huán)境整治著手，重點加強社區(qū)創(chuàng)建輻射延伸工作，保持建筑物美觀，公共設施完備，無暴露垃圾，無衛(wèi)生死角，社區(qū)環(huán)境舒適，物業(yè)管理規(guī)范；從基礎設施完善著手，結合市區(qū)重點工程建設，大力實施“城中村”改造項目，極大改善了多個老舊社區(qū)的整體面貌；從社區(qū)精神文明建設著手，通過宣傳學習“社會主義榮辱觀”、《公民道德實施綱要》等文明規(guī)范有效的提高了轄區(qū)居民群眾的思想道德素質；從平安街道建設著手，投入大量人力、物力，實行實時、動態(tài)網(wǎng)絡化治安防控，逐步構筑起覆蓋社區(qū)，防范嚴密、反映迅速、打擊有力、控制有效的社區(qū)治安防范網(wǎng)絡；從社區(qū)服務著手，提高社區(qū)服務水平、再就業(yè)服務、擁軍優(yōu)屬服務、駐地單位服務等各類社區(qū)服務。

三、落實科學發(fā)展觀，進一步提高和諧社區(qū)建設工作水平。

街道黨工委、辦事處清醒地認識到，學習貫徹落實科學發(fā)展觀最終要落實到指導實踐、推動工作上來，要體現(xiàn)在高標準嚴要求抓好和諧社區(qū)建設的各個工作環(huán)節(jié)上。

1、加強組織領導和工作機制建設，增強構建和諧社區(qū)的主動性和自覺性。

街道成立以黨工委書記為第一組長、辦事處主任組長、分管領導為副組長、各部門負責人、各社區(qū)書記、主任為成員的和諧社區(qū)建設領導小組，街道領導和機關各部門還與各社區(qū)建立聯(lián)系點，指導開展創(chuàng)建工作。領導小組負責建設和諧社區(qū)工作的整體部署、統(tǒng)一領導、組織協(xié)調、督促檢查。

2、強化社區(qū)建設，逐步提高和諧社區(qū)建設的能力。

針對原始規(guī)劃滯后、基礎設施先天不足的老社區(qū)，街道注重在硬件設施改造的同時，大力豐富群眾文化、娛樂需求，實現(xiàn)社區(qū)功能的提升。各社區(qū)以豐富多彩的文體活動，引導轄區(qū)居民正確對待健身活動。桃花園社居委的社區(qū)文體廣場多次承辦區(qū)、北門體協(xié)和街道、社區(qū)的大型文藝演出和體育活動，也是周邊居民熱衷的健身場所；汲橋新村社居委建立快樂兒童俱樂部，配置文體活動器材和圖書室，配備專人管理和授課。

3、加強宣傳保障，渲染和諧氛圍。

街道通過開辟宣傳專欄等形式，廣泛宣傳社區(qū)建設的理念、法規(guī)和政策。通過組織知識競賽、社區(qū)文藝匯演等多種途徑加強宣傳，大力營造社會各界廣泛參與和支持社區(qū)建設的良好氛圍，努力形成社區(qū)建設大有作為，人人主動關心、積極參與的生動局面。

4、強化社區(qū)服務平臺建設，增強社區(qū)保障功能。

利用社區(qū)的綜合優(yōu)勢，搞好社區(qū)困難群眾的救助和社會福利服務，做好城市低保工作，通過提供就業(yè)和社會保障系列服務，努力促進下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民以及其他困難群眾實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

一是在各社居委成立以社居委主任為站長的社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站，建立各種規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)范，根據(jù)各社居委居民數(shù)和工作量，配備勞動保障、低保和退管協(xié)理員，辦公服務場所軟硬件齊全，配備微機、檔案柜、桌椅等辦公用品。

二是開展調查統(tǒng)計，進行就業(yè)指導，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，創(chuàng)造就業(yè)機會。通過近年來各社區(qū)就業(yè)和保障工作站的努力，勞動力就業(yè)率達到95%以上，實現(xiàn)了轄區(qū)“4090”人員100%再就業(yè)，消滅了“零就業(yè)家庭”，街道有11個社區(qū)達到“充分就業(yè)社區(qū)”標準。

三是救助體系基本建立，救助工作常抓不懈。低保工作基本實現(xiàn)了“應保盡保、應退即退“的動態(tài)管理。醫(yī)療保障惠及萬民，廉租房、經(jīng)濟適用房、醫(yī)療救助等民生工程得到落實，五保戶、三無人員、重點優(yōu)撫對象和因病、因災致貧的特困居民得到及時救助，有了生活保障。

四是企業(yè)退休人員社會化管理服務更加完善,建立健全了各項規(guī)章制度，建立了退休人員健康檔案，為每位退休人員發(fā)放服務聯(lián)系卡，定期聯(lián)系，服務到戶。