導(dǎo)語：《關(guān)于開展“知榮明恥、踐行公德、打造友好型機關(guān)”活動》的實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實總書記關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，積極開展“八榮八恥”為主要內(nèi)容的道德實踐活動，把樹立社會主義榮辱，作為一項基礎(chǔ)性工程和長期工作任務(wù)。按照哈文明委發(fā)[2006]1號《關(guān)于開展“知榮明恥、信守公德、共建家園”活動實施方案》的要求，結(jié)合我局工作實際，決定在全局開展“知榮明恥、踐行公德、打造友好型機關(guān)”活動?，F(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以弘楊社會主義榮辱觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“八榮八恥”為主要內(nèi)容，以落實科學(xué)發(fā)展觀加強環(huán)境保護工作為中心，以增強職工公德意識，提高職工文明素質(zhì)，展示我局良好形為目的，以團結(jié)向上，平等友愛、融洽和諧、創(chuàng)新發(fā)展，打造友好型機關(guān)為目標，動員廣大職工積極參與社會主義榮辱觀實踐活動，進一步知榮恥、揚美德、樹形，在全局上下努力營造“知榮明恥、踐行公德、打造友好型機關(guān)”良好氛圍，大力開展爭做人民滿意公務(wù)員活動，塑造環(huán)保系統(tǒng)良好，推動環(huán)保系統(tǒng)各項工作深入開展。公務(wù)員之家版權(quán)所有

二、主要內(nèi)容

（一）將社會主義榮辱觀教育作為環(huán)保局思想政治工作的頭等大事。認真組織全局廣大干部職工學(xué)書記“八榮八恥”的重要論述，以“八榮八恥”為主要內(nèi)容和工作標準，深入開展學(xué)習討論和實踐活動，掀起學(xué)習活動的高潮，進一步規(guī)范個人行為，培育文明風尚。通過組織學(xué)習，使廣大干部職工受到深刻的思想教育，促進環(huán)保隊伍思想政治水平的提高，達到教育人、提升人、激勵人、惠及人的目的。

（二）在貫徹落實時做到三個“對照”，爭做“五個”模范。即：要與模范人物的先進事跡相對照，要與自己的過去和現(xiàn)實的言行相對照，要與我國經(jīng)濟社會改革與發(fā)展新的要求相對照。找準差距、認清形勢、提高自身素質(zhì)。機關(guān)黨員干部要努力做好“五個模范”：一要做敬業(yè)報國的模范，熱愛祖國、服務(wù)人民、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻；二要做崇尚科學(xué)的模范，在工作中刻苦學(xué)習、勤于鉆研、積極探索，不斷增強學(xué)習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，爭做知識型干部；三要做團結(jié)互助的模范，團結(jié)一心、互相扶助、寬容謙遜、友善合作，為建設(shè)社會主義和諧社會盡自己的力量；四要做誠信守法的模范，牢記“誠信是為人之本、守信是立事之先”，表里如一，言行一致，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻社會；五要做艱苦奮斗的模范，繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，知難而進、不怕挫折、頑強拼搏，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃綱要和全面建設(shè)小康社會的宏偉目標做出更大貢獻。

（三）以和諧奮進，打造友好型機關(guān)的內(nèi)聚力、向心力和影向力。團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力。在全局上下大力倡導(dǎo)和踐行大公無私、助人為樂、親善和睦價值取向，弘揚愛國主義和集體主義精神，營造友好、和諧奮進的社會范圍，廣大黨員干部要時時處處嚴于律已自覺為社會、為我局做貢獻。在局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益發(fā)生矛盾時，以全局和長遠利益為重，牢固樹立一盤棋觀念，堅決服從和顧全大局，在平凡的工作崗位上甘當勤務(wù)員、甘做孺子牛。進一步樹立服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的思想，結(jié)合以“滿意服務(wù)”為主題的服務(wù)年活動，增強工作人員和執(zhí)法人員的責任意識、服務(wù)意識和效率意識，提高工作人員和執(zhí)法人員促進發(fā)展、加強管理、依法行政、服務(wù)群眾、自主創(chuàng)新的本領(lǐng)。

（四）踐行社會公德、把美化家園與綠色創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來。積極引導(dǎo)廣大干部職工廣泛參與社會公德實踐活動，從我做起、從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，努力塑造環(huán)保系統(tǒng)良好。發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極組織開展創(chuàng)建綠色樓道、綠色庭院、綠色社區(qū)、綠色機關(guān)、綠色企業(yè)和綠色校園活動，調(diào)動社會力量，積極宣傳，廣泛參與，通過綠色創(chuàng)建活動，增強廣大市民的環(huán)保意識和公德意識，樹立愛護環(huán)境、保護環(huán)境的文明風尚，為創(chuàng)建環(huán)保模范城市做出貢獻。

（五）要在環(huán)境保護事業(yè)發(fā)展中突顯社會主義榮辱觀教育。把“八榮八恥”教育，貫穿于各項環(huán)境保護工作之中，貫穿于我局實施“五項重點工程”建設(shè)之中，貫穿于我局思想道德建設(shè)之中，貫穿于隊伍建設(shè)之中，進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確的政績觀，確立正確的人生觀。立足環(huán)境保護工作，加強自身建設(shè)，以良好的精神風貌，努力創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)工作新局面。

三、活動安排及時間

1、開辟專欄，大力宣傳社會主義榮辱觀，局屬各單位要在本單位設(shè)置“八榮八恥”標語牌進一步強化宣傳氛圍，營造濃厚的輿論氛圍；時間（2006年4月）。

2、把社會主義榮辱觀作為學(xué)習的重要內(nèi)容，滲透到中心組學(xué)習，黨支部學(xué)習，干部理論學(xué)習的各個環(huán)節(jié)，引導(dǎo)黨員干部養(yǎng)成良好的道德品格和行為習慣；時間（2006年5月）。

3、聘請專家教授進行社會主義榮辱觀專題講座，加深對“八榮八恥”充分理解，使干部職工進一步受到深刻教育。時間（2006年5月）。

4、組織黨員干部進行理論研討，并結(jié)合工作實際，撰寫心得體會，解讀榮辱觀的重大意義和科學(xué)內(nèi)涵；時間（2006年6月）

5、開展創(chuàng)建綠色樓道、綠色庭院、綠色社區(qū)、綠色機關(guān)、綠色企業(yè)和綠色校園活動，制定綠色創(chuàng)建方案，推動綠色創(chuàng)建活動的全面開展。時間（2006年5月至10月）。

6、查擺問題、制定措施，圍繞弘揚社會主義榮辱觀的基本內(nèi)容，認真查找分析影響干部職工形、局系統(tǒng)形的突出問題，并采取有效措施集中加以解決，防止形式主義，確?；顒尤〉脤嵭?；時間（2006年7月）。

7、完善自律機制，按照“八榮八恥”的要求，修訂各項具體行為準則、工作準則，確定執(zhí)法辦案文明規(guī)范用語；時間（2006年8月）。

8、樹立典型、交流經(jīng)驗，總結(jié)表彰。樹立典型、以點帶面，不斷擴大社會主義榮辱觀教育活動的成果?？偨Y(jié)先進典型事例，適時開展學(xué)習交流活動，發(fā)揮先進典型示范作用，全面提高環(huán)保系統(tǒng)整體水平，對在開展社會主義榮辱觀活動中表現(xiàn)突出的機關(guān)處室局屬單位和個人予以表彰獎勵，激勵廣大干部職工“知榮明恥、踐行公德”，立足本職、扎實工作，切實把宣傳教育活動的成果轉(zhuǎn)化為振興老工業(yè)基地、建設(shè)和諧哈爾濱的強大精神支撐。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

局領(lǐng)導(dǎo)、各處室和單位負責人，要加強對教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行，發(fā)揮表率作用，才能形成落實樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀的熱潮。為把社會主義榮辱觀教育落到實處，成立局教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

于建民、

成員：機關(guān)各處室、局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，由副局長兼任辦公室主任。