導(dǎo)語：先進(jìn)個人推薦工作通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣（市）區(qū)黨委組織部，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、市直有關(guān)部門、駐市中省直單位黨委組織部（黨辦，組織、人事處）：

為進(jìn)一步營造尊重知識、尊重人才的良好社會氛圍，加快推進(jìn)人才興業(yè)戰(zhàn)略，市委、市政府?dāng)M于9月下旬召開全市人才工作表彰大會，在命名表彰吉林市第七批有突出貢獻(xiàn)的中青年拔尖人才的同時，表彰一批人才工作先進(jìn)單位和個人?，F(xiàn)就推薦評選工作有關(guān)事宜通知如下：

一、推薦范圍

人才工作先進(jìn)單位的推薦范圍是：縣（市）區(qū)黨委、政府及所屬工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）和企事業(yè)單位，市直企事業(yè)單位，駐市中省直企事業(yè)單位的下屬單位，各類非公經(jīng)濟組織。重點在中、省、市直企事業(yè)單位的下屬單位中推薦。

人才工作先進(jìn)個人的推薦范圍是：各縣（市）區(qū)、市直部門和企事業(yè)單位、駐市中省直單位、各類非公經(jīng)濟組織中對人才工作有突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員，專職從事人才工作的人員。

二、表彰名額和推薦條件

人才工作先進(jìn)單位表彰名額20個左右，人才工作先進(jìn)個人表彰名額20人左右。市里不下達(dá)推薦指標(biāo)，由各單位按照推薦條件嚴(yán)格篩選，從實際出發(fā)決定是否推薦上報。

（一）人才工作先進(jìn)單位推薦條件

1．在人才培養(yǎng)、引進(jìn)及發(fā)揮作用方面成效明顯，各類人才對本單位人才環(huán)境普遍滿意；

2．適應(yīng)人才工作發(fā)展，積極創(chuàng)新人才工作體制、機制及方式方法，人才工作務(wù)實、活躍，有特色、有突破；

3．人才經(jīng)費投入力度大，能滿足人才工作需要；

4．人才工作機構(gòu)健全，人員配備齊全；

5．人才工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)，落實上級人才工作任務(wù)態(tài)度堅決、標(biāo)準(zhǔn)高、效果好。

（二）人才工作先進(jìn)個人推薦條件

人才工作先進(jìn)個人，領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員一般應(yīng)從人才工作先進(jìn)單位中推薦；非領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)在從事專職人才工作兩年以上的人才工作者中推薦，且具備以下條件：

1．思想品質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)鉆研人才工作理論，業(yè)務(wù)能力強，有比較豐富的人才工作經(jīng)驗；

2．創(chuàng)新意識強，創(chuàng)造性開展工作，主動給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議，工作扎實，成績突出；

3．勇于克服困難、創(chuàng)造條件，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成本單位和上級安排的各項人才工作任務(wù)；

4．密切聯(lián)系人才，積極主動為人才服務(wù)，得到各類人才廣泛好評，群眾威信高。

三、推薦方法和程序

1．推薦申報?？h（市）區(qū)、市直部門（單位）、駐市中省直企事業(yè)單位為申報或推薦單位。各縣（市）區(qū)、市直部門（單位）、駐市中省直企事業(yè)單位負(fù)責(zé)本地、本部門、本單位的推薦；非公有制企業(yè)（單位）的申報工作由所在縣（市）區(qū)黨委組織部和市中小企業(yè)發(fā)展局負(fù)責(zé)通知、組織及向市委組織部推薦。

2．報送表格、材料。推薦的先進(jìn)單位填寫《吉林市人才工作先進(jìn)單位推薦表》，并附推薦單位近三年來人才工作總結(jié)（2000字以內(nèi)）；推薦的先進(jìn)個人填寫《吉林市人才工作先進(jìn)個人推薦表》，并附近三年來工作業(yè)績情況（2000字以內(nèi)）。先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的推薦表及相關(guān)材料需同時上報文字版（A4紙，一式三份，加蓋公章）和電子版（word文檔）兩種版本。

3．市委組織部根據(jù)推薦材料確定考核對象并組織考核，而后確定人才工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人初步名單，報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在全市人才工作表彰大會上進(jìn)行表彰。

四、幾點要求

1．要對推薦工作予以高度重視。由市委、市政府表彰人才工作先進(jìn)單位和個人，在我市尚屬首次。這是市委、市政府高度重視人才工作、加快推進(jìn)人才興市戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)和重要舉措。各地、各部門要引起重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保推薦質(zhì)量。

2．要如實反映推薦單位和個人的工作業(yè)績。這次表彰的先進(jìn)單位和個人標(biāo)準(zhǔn)高、數(shù)量比較少。各地、各部門、各單位要深入基層單位了解真實情況，實事求是地向市委反映推薦對象的工作業(yè)績，為市里確定考核對象提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

3．要保證相關(guān)材料報送時限。推薦材料務(wù)于**年9月14日前報到市委組織部人才辦。

聯(lián)系人：王偉峰，聯(lián)系電話：201****，電子郵箱：******@。