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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)黨委，街道黨工委，縣委各部門，縣直及條管各單位黨組織：

為貫徹落實中央和省、市加強人才工作的有關精神，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，激發(fā)有志成才者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和為社會經(jīng)濟發(fā)展爭作貢獻的熱情，進一步形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會風尚，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)開展“突出貢獻人才”評選表彰活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以爭創(chuàng)全縣“突出貢獻人才”活動為載體，引導人們樹立科學的人才觀，堅持不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，促進人才的全面發(fā)展，鼓勵人人爭做貢獻、人人競相成才，充分調(diào)動各類人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為實現(xiàn)**的快速崛起，全面建設小康社會更好地提供人才保證和智力支持。

二、評選范圍和條件

“**縣突出貢獻人才”評選范圍為全縣各行各業(yè)、各領域和省、市駐縣單位的各類人才，被推薦人選應符合以下基本條件：

1、自覺實踐“三個代表”重要思想，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法，思想道德素質(zhì)優(yōu)秀。

2、在某一行業(yè)或領域，具有豐富的知識或高超的技能，積極進行創(chuàng)造性勞動，取得突出成績，為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了重大貢獻。

3、在自然科學和社會科學研究中做出重大發(fā)明，學術成就具有重大學術價值、應用價值，或在科技成果轉化中取得顯著效益；經(jīng)營管理的企業(yè)在省、市乃至全國同行業(yè)的綜合競爭實力具有領先地位；在生產(chǎn)服務一線，職業(yè)技能精湛、工作業(yè)績突出；在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟建設中，學科技、用科技，帶頭致富、帶領群眾致富，取得顯著經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益等。

4、有強烈的事業(yè)心和責任感，解放思想，求真務實，愛崗敬業(yè)，積極奉獻，在本部門、本單位表現(xiàn)優(yōu)秀，為單位組織和干部群眾所公認，社會反映好。

三、評選程序和方法

評選活動既要有聲勢、有力度，又要注重操作性、實效性，著重要抓好以下幾個環(huán)節(jié)：

1、宣傳發(fā)動。各部門、各單位要公開推薦條件，通過廣泛宣傳、深入發(fā)動，使廣大干部群眾正確認識這項活動，積極參與這項活動，在全縣迅速掀起爭當“突出貢獻人才”的熱潮。

2、民主推薦。由各單位和歸口部門統(tǒng)一組織，采取自下而上、層層推薦、組織考察、集體討論的方式確定候選人。最后按照條塊結合、歸口負責的原則，縣人事勞動和社會保障局負責推薦專業(yè)技術人才6名、高技能人才3名，縣經(jīng)貿(mào)委負責推薦企業(yè)經(jīng)營管理人才5名，縣委農(nóng)工部負責推薦農(nóng)村實用人才4名，縣民政局負責推薦社會工作人才2名。

3、審核上報。各歸口部門組成評委會對上報的推薦人選進行評選，并進行排序，填寫“**縣突出貢獻人才”推薦表，形成3000字以內(nèi)的先進事跡材料（一式3份，并附電子文檔），于**年10月15日前上報縣委人才工作領導小組辦公室（設在縣委組織部干部室）。

4、組織評選?？h委人才工作領導小組辦公室組織評審委員會，對各歸口部門推薦的候選人進行遴選，并組織進行考察和征求紀檢、綜治等部門的意見，然后確定若干名擬表彰人選，經(jīng)縣委人才工作領導小組審核后報縣委常委會研究批準，在縣內(nèi)主要新聞媒體公示后進行表彰。

5、表彰激勵。對評選出的“突出貢獻人才”，以縣委、縣政府的名義進行表彰，授予“**縣突出貢獻人才”稱號，每人頒發(fā)獎金1萬元。同時以各種形式宣傳他們的典型事跡，進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會風尚。

四、有關要求

1、要深入推進活動開展。各部門、各單位要充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，結合實際，采取多種形式深化這項活動。既要注重專業(yè)技術人才，又要注重企業(yè)經(jīng)營管理人才；既要注重技能型人才，又要注重農(nóng)村實用人才；既要注重體制內(nèi)人才，又要注重體制外人才，積極培育載體，創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗，推動該項活動向縱深發(fā)展。

2、要切實加強組織領導。評選表彰活動在縣委人才工作領導小組的領導下，由縣委人才工作領導小組辦公室具體組織實施。領導小組辦公室要及時掌握活動動態(tài)，加強督促檢查，同時，把宣傳貫穿評選表彰活動始終，充分利用各種新聞媒體，大張旗鼓地宣傳評選表彰活動。牽頭單位和各部門、各單位要明確專門的機構、指定專人負責該項活動，結合實際制定活動實施辦法，并精心組織，周密安排，認真實施，切實做到思想到位，工作到位，措施到位，確保評選表彰工作的質(zhì)量。