導(dǎo)語：長(zhǎng)約談制度通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，各街道工委，開發(fā)區(qū)黨委，區(qū)直各部門黨委（黨組），區(qū)屬企事業(yè)單位黨委（總支、支部），區(qū)委直屬支部（總支）：

為進(jìn)一步拓寬組織部門與廣大黨員、干部、群眾的聯(lián)系渠道和溝通途徑，更好地了解和掌握各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，經(jīng)研究決定實(shí)行組織部長(zhǎng)約談制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、約談對(duì)象

約談對(duì)象為區(qū)委管理的副科級(jí)以上干部以及其他需要約談的黨員、干部，重點(diǎn)是單位主要負(fù)責(zé)人。

二、約談內(nèi)容

1、約談對(duì)象的思想、作風(fēng)和工作情況；

2、對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見、建議；

3、對(duì)加強(qiáng)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)或組織工作的意見、建議；

4、對(duì)區(qū)委組織部自身建設(shè)的意見、建議；

5、其它需要反映的情況。

三、約談方式

約談一般由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)委托有關(guān)副部長(zhǎng)進(jìn)行，有關(guān)職能科室參加。一般每半年安排一次，根據(jù)工作需要，也可隨時(shí)約談。約談采取雙向互動(dòng)的形式，既可由部長(zhǎng)直接確定約談對(duì)象，也可由申請(qǐng)約談人員提出或由區(qū)委組織部職能科室根據(jù)工作需要提出，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)審定后安排。

約談采取到干部所在單位和通知約談對(duì)象到組織部談話兩種方式。

四、約談程序

1、部長(zhǎng)約談。由部長(zhǎng)提出約談對(duì)象、約談時(shí)間、約談地點(diǎn)。有關(guān)職能科室按照部長(zhǎng)要求，聯(lián)系約談對(duì)象，做好約談安排。根據(jù)約談對(duì)象和約談內(nèi)容，由部長(zhǎng)指定相關(guān)職能科室派人參加，并做好記錄。

2、個(gè)人申請(qǐng)約談。黨員、干部申請(qǐng)與部長(zhǎng)約談的，事先與區(qū)委組織部辦公室聯(lián)系。根據(jù)談話對(duì)象和談話內(nèi)容，由部長(zhǎng)指定相關(guān)科室派人參加，并做好記錄。

五、約談要求

1、嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是。約談對(duì)象要認(rèn)真準(zhǔn)備，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是地匯報(bào)、反映有關(guān)情況。

2、跟蹤情況，及時(shí)反饋，強(qiáng)化約談效果。對(duì)約談對(duì)象提出的組織工作或組織部門自身建設(shè)方面的意見、建議整改的情況應(yīng)向約談對(duì)象反饋，并及時(shí)了解黨員、干部約談后的情況。

3、參加談話人員要嚴(yán)守組織紀(jì)律，對(duì)談話內(nèi)容嚴(yán)格保密。