導(dǎo)語：基層組織建設(shè)聯(lián)系會議通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)直各部委辦局、人民團體黨委（黨組、總支、支部）：

為進一步鞏固擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，切實加強對基層組織建設(shè)工作的指導(dǎo)，繼續(xù)全面深入、扎實持久地推進全區(qū)基層組織建設(shè)，按照上級黨委有關(guān)要求，經(jīng)區(qū)委同意，決定調(diào)整全區(qū)基層組織建設(shè)聯(lián)系會議成員單位，進一步健全和完善全區(qū)基層組織建設(shè)聯(lián)系會議制度。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、聯(lián)系會議的工作職責(zé)

全面貫徹落實上級黨委和區(qū)委關(guān)于加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的有關(guān)精神，研究制定我區(qū)基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃和年度計劃，指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村、街道社區(qū)、企業(yè)、機關(guān)和“兩新”組織等各領(lǐng)域的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作；協(xié)調(diào)各成員單位密切配合，深入扎實地開展好基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)各種重大載體活動，強化督促檢查，總結(jié)、選樹、推廣典型經(jīng)驗；提出加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作的意見和建議，研究解決基層組織建設(shè)工作中的重大問題；認真做好基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的綜合和調(diào)研工作，收集了解情況，研究分析新形勢下基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作前瞻性、規(guī)律性和傾向性的問題；加強宣傳工作，營造良好的氛圍。

二、聯(lián)系會議成員單位和組成人員

聯(lián)系會議成員單位由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)委政法委、區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)教育局、區(qū)科技局、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)財政局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)交通局、區(qū)農(nóng)牧業(yè)局、區(qū)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室、區(qū)林業(yè)局、區(qū)水利局、區(qū)廣電局、區(qū)文體局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人口和計劃生育局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)扶貧辦，區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委等部門和單位組成，各成員單位的主要領(lǐng)導(dǎo)（常委單位為分管領(lǐng)導(dǎo)）為組成人員。

三、聯(lián)系會議的組織領(lǐng)導(dǎo)

全區(qū)基層組織建設(shè)聯(lián)系會議由區(qū)委組織部長擔(dān)任召集人。聯(lián)系會議下設(shè)辦公室（簡稱“基層辦”），設(shè)在區(qū)委組織部，主任由區(qū)委組織部分管副部長擔(dān)任。辦公室內(nèi)設(shè)秘書組、宣傳組、農(nóng)村基層組、城市基層組、黨員隊伍建設(shè)組。城市基層組的職責(zé)由組織一室承擔(dān)，農(nóng)村基層組和黨員隊伍建設(shè)組的職責(zé)由組織二室承擔(dān)，秘書組職責(zé)由組織一、二室共同承擔(dān)，宣傳組設(shè)在區(qū)委宣傳部，其職責(zé)由外宣辦承擔(dān)。

四、聯(lián)系會議的有關(guān)制度

（一）嚴格會議制度。聯(lián)系會議經(jīng)成員單位提出或基層辦根據(jù)工作需要安排，由召集人負責(zé)召集，各有關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)和基層有關(guān)同志參加。聯(lián)系會議原則上每季度召開一次，負責(zé)研究、討論基層組織建設(shè)工作中的重要問題和重大事項。

（二）建立聯(lián)絡(luò)員制度。各成員單位要指定一名股室負責(zé)同志為專職聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)有關(guān)聯(lián)絡(luò)事宜，定期溝通工作情況。各成員單位的專職聯(lián)絡(luò)員名單要于每年1月31日前報基層辦，發(fā)生變動隨時報告。

（三）完善工作責(zé)任制。各成員單位的“一把手”（常委單位的分管領(lǐng)導(dǎo)）作為第一責(zé)任人，要把加強基層組織建設(shè)工作列入重要議事日程，經(jīng)常研究所負擔(dān)的各項工作，并結(jié)合工作實際認真抓好落實。

(四）健全調(diào)研通報制度。各成員單位要結(jié)合本單位工作職責(zé)和工作特點，深入基層調(diào)查研究，提出合理化意見和建議?；鶎愚k對各成員單位反映的情況要認真進行梳理和分析，并將情況報送聯(lián)系會，通報各成員單位。

（五）實行情況反映制度?；鶎愚k要認真了解掌握全區(qū)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作情況，總結(jié)挖掘好的做法和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和查找工作中存在的問題，及時反映情況，提出建議，交流經(jīng)驗，指導(dǎo)工作。

五、具體工作要求

（一）要細化工作職責(zé)?；鶎愚k要按要求相應(yīng)成立組織，健全各項制度，明確具體任務(wù)，認真研究、安排辦公室日常工作及聯(lián)系會議交辦的各項任務(wù)。各成員單位也要明確各自所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，全力抓好落實，圓滿完成所承擔(dān)的各項任務(wù)。

（二）要形成工作合力。各成員單位要在基層組織建設(shè)聯(lián)系會議的領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，各負其責(zé)，從本部門的角度抓好基層組織建設(shè)工作。對于一些綜合性或全區(qū)性的工作，各成員單位之間要相互配合、密切協(xié)作，切實形成基層組織建設(shè)的工作合力。

（三）要加大工作力度。各成員單位要把所負擔(dān)的基層組織建設(shè)工作與具體業(yè)務(wù)同部署、同落實，年末要形成書面總結(jié)報基層辦。區(qū)里將把基層組織建設(shè)工作列為年度實績考核目標的重要內(nèi)容，每年結(jié)合平時掌握情況進行一次全面考核。

（四）要保持工作連續(xù)性?；鶎咏M織建設(shè)是一項基礎(chǔ)性的長期工作，需要各成員單位常抓不懈。當(dāng)基層組織建設(shè)聯(lián)系會各成員遇有工作變動時，將由新任領(lǐng)導(dǎo)接任此項工作，區(qū)委不再另行發(fā)文通知。