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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直各單位黨委、總支、支部：

根據(jù)《中共**縣委組織部關(guān)于選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部的通知》（縣組部發(fā)[**]69號）精神和《**縣掛職鍛煉干部管理辦法》（縣組部發(fā)[**]77號）規(guī)定，經(jīng)研究，決定近期對**年10月派駐各非公有制企業(yè)的黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部進行考核，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、考核方式

（一）召開述職大會。定于**年10月10日下午2：00時在縣財政局會議室召開述職大會，非公企業(yè)全職黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部在大會上進行述職。兼職非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員參加會議并向縣委組織部遞交述職報告，不做現(xiàn)場述職。

（二）進行民主測評和年度考核。全職黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部采取民主測評的方式考核，縣委組織部考核組擇機到企業(yè)工委、非公有制企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、掛職村對全職黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部進行民主測評，根據(jù)測評情況確定為優(yōu)秀、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等考核等次。兼職黨建工作指導(dǎo)員不專門組織考核，在科級干部年度考核時增加指導(dǎo)單位的相關(guān)負責(zé)人做為評價主體，以最終考核的結(jié)果為準(zhǔn)。

二、考核結(jié)果運用

全職黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部確定為優(yōu)秀等次的，繼續(xù)留任掛職單位開展工作，延長一年，條件成熟的推薦縣委優(yōu)先提拔使用；確定為稱職（合格）等次的根據(jù)工作開展情況決定是否延長掛職期；確定為基本稱職（基本合格）和不稱職（不合格）等次的，不再到企業(yè)和村“兩委”掛職，回原單位工作。兼職非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的年度考核結(jié)果載入干部檔案，做為今后提拔使用的有效依據(jù)。

三、有關(guān)要求

向非公企業(yè)和村級組織選派黨建工作指導(dǎo)員和掛職干部，是縣委加強全縣基層組織建設(shè)工作、推進城鄉(xiāng)黨建工作一體化建設(shè)的一項重要舉措，也是加強干部教育培訓(xùn)工作的有力措施，更是密切聯(lián)系群眾，服務(wù)基層，促進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的迫切需要。對非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部的考核更是檢驗這項工作成效的一項有效手段，全縣各單位黨組織要高度重視這項工作，為此項工作的開展提供必要的支持配合。特別是城市企業(yè)工委、被指導(dǎo)的非公企業(yè)和掛職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要履行對黨建工作指導(dǎo)員和掛職干部的管理職責(zé)，及時通知各全職黨建工作指導(dǎo)員和掛職干部參加述職大會，并在考核和測評中對評價對象做出客觀、公正、準(zhǔn)確的評價，確?？己斯ぷ骺茖W(xué)有效。兼職黨建工作指導(dǎo)員所在單位黨組織要及時督促兼職黨建工作指導(dǎo)員按時參加述職大會，并遞交述職報告。縣委組織部將切實加強對考核工作的督促指導(dǎo)，對不按時參加述職或不遞交述職報告的要追究相關(guān)黨組織和個人的責(zé)任，確?？己斯ぷ黜樌M行。