導(dǎo)語：對口支援和年度衛(wèi)生下鄉(xiāng)通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

為進一步加強“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”工作，扎實做好各項對口支援任務(wù)，根據(jù)衛(wèi)生局《關(guān)于做好城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援和年度衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動的通知》（衛(wèi)醫(yī)〔2010〕259號）精神，結(jié)合我縣實際情況，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，營造良好工作氛圍

各單位要切實加強對“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”和對口支援工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確職責和工作目標，進一步支援基層衛(wèi)生工作，規(guī)范基層醫(yī)療服務(wù)，提高基層常見病、多發(fā)病和重大疾病的診療水平，方便農(nóng)民就近獲得較高水平、經(jīng)濟、便捷的醫(yī)療服務(wù)，有效緩解農(nóng)民“看病難、看病貴”問題。要積極營造良好的工作氛圍，通過電視、報紙、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，大力宣傳對口支援和“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”工作中的先進典型、先進事跡，充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性，提高其參與熱情，展現(xiàn)出衛(wèi)生系統(tǒng)良好的職業(yè)道德風(fēng)范。

二、精心組織，注重實效，積極推進各項工作

按照因地制宜、精心組織、積極穩(wěn)妥、注重實效的原則組織實施，保障各項任務(wù)落到實處。具體做好以下幾項工作：

1、醫(yī)療隊下鄉(xiāng)活動。今年全縣計劃安排醫(yī)療隊下鄉(xiāng)活動42次以上（各有關(guān)單位任務(wù)數(shù)見附件1）。各單位要妥善安排時間、人員、資金，確保完成任務(wù)。每次活動后要及時將開展情況（附件2及影像資料）反饋到局醫(yī)政與行政審批服務(wù)科，并做好相關(guān)工作臺帳。縣衛(wèi)生局將對各有關(guān)單位的活動開展情況進行考評，考評結(jié)果與年度績效考核直接掛鉤，并作為單位評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

2、萬名醫(yī)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工程。根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)繼續(xù)實施萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程工作方案的通知》（衛(wèi)發(fā)〔2010〕162號）要求，今年我縣縣級醫(yī)院需再增加4家受援單位，至少選派3名主治醫(yī)師以上或高年資住院醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作4個月，其中縣人民醫(yī)院至少安排2名，縣中醫(yī)院至少安排1名，如單位需要可增加人員數(shù)。醫(yī)師名單于月日前報醫(yī)政與行政審批服務(wù)科（見附件3、4）。各有關(guān)單位在選拔人員時，應(yīng)注意選拔政治思想好，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良，業(yè)務(wù)素質(zhì)強、具有奉獻、吃苦精神的臨床醫(yī)師，專業(yè)在內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒科范圍，以滿足基層機構(gòu)需求。

3、醫(yī)療單位對口支援工作。通過醫(yī)療機構(gòu)對口支援和醫(yī)生下派，有計劃地開展人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)帶教、技術(shù)指導(dǎo)、進修等工作，提高基層醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)水平和為農(nóng)民服務(wù)能力，組織醫(yī)療下鄉(xiāng)服務(wù)隊為偏遠山區(qū)農(nóng)民送醫(yī)送藥。選派醫(yī)生在選派期間的工資福利待遇保持不變，由原單位發(fā)放。受援單位要妥善安排、落實好選派醫(yī)生生活問題。各有關(guān)單位對口支援具體安排詳見附件5，并請各有關(guān)單位將本年度服務(wù)人員計劃表（附件6）于月日前上報局醫(yī)政與行政審批服務(wù)科。

4、晉升人員下鄉(xiāng)定期工作。從年開始，我縣晉升副高及以上專業(yè)職稱的衛(wèi)技人員必須到基層服務(wù)4個月，否則一票否決。各有關(guān)單位于2月28日前要將本年度擬晉升的衛(wèi)技人員到基層服務(wù)計劃（附件7）報局政工科。具體受援單位由局政工科安排。

三、嚴格考核，實事求是，嚴禁出具虛假證明

各有關(guān)單位要加強對“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”工作的督促、指導(dǎo)、檢查、評比，做到有匯報、有檢查、有考評。受援單位要嚴格按照《關(guān)于下發(fā)<城市醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生下鄉(xiāng)考核辦法>的通知》（衛(wèi)醫(yī)〔2006〕55號）中對晉升人員的要求，對市、縣派駐人員的工作情況進行嚴格考核，在服務(wù)期滿后作出實事求是的工作鑒定?？己私Y(jié)果反饋給支援醫(yī)院后，將作為醫(yī)務(wù)人員年終考核和職稱晉升考評的重要內(nèi)容。局醫(yī)政與行政審批服務(wù)科將不定期組織人員對各單位“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”工作開展情況和支援醫(yī)生的工作進行督查考核，對出具虛假證明或工作不實的將作出嚴肅處理，其出具的虛假證明無效，對個人及其單位給予通報批評。