導(dǎo)語(yǔ)：政務(wù)公開和信息公開工作考核辦法一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)區(qū)政府辦公室《關(guān)于印發(fā)深入推進(jìn)政務(wù)公開和政府信息公開工作實(shí)施方案的通知》（府辦發(fā)號(hào)）精神，為做好近兩年來(lái)我區(qū)政務(wù)公開和政府信息公開的考核工作，制定本實(shí)施辦法。

一、考核依據(jù)和原則

考核主要依據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)市政務(wù)公開和政府信息公開工作考核實(shí)施辦法的通知》（府號(hào)）；考核按照平時(shí)工作情況與民意調(diào)查情況相結(jié)合的原則。

二、考核對(duì)象

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，區(qū)政府各部門，區(qū)直有關(guān)單位及駐區(qū)有關(guān)單位。

三、考核機(jī)構(gòu)

考核工作由區(qū)推行政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，工作人員從有關(guān)部門抽調(diào)。

四、考核程序、辦法

考核實(shí)行量化，采取百分制加權(quán)計(jì)分法。日常工作情況占80%，民意調(diào)查情況占10%，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室平時(shí)掌握的情況占10%。

各單位的政務(wù)公開和政府信息公開工作情況，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核小組進(jìn)行考核。

民意調(diào)查由區(qū)信息中心在區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站或區(qū)政府信息公開平臺(tái)設(shè)置民意調(diào)查欄目進(jìn)行。

具體考核時(shí)間另行通知。

五、考核結(jié)果

區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)考核結(jié)果予以通報(bào)，并作為全區(qū)目標(biāo)管理考評(píng)中政務(wù)公開考評(píng)的主要依據(jù)。

六、考核要求

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，區(qū)政府各部門及駐區(qū)有關(guān)單位要提高對(duì)政務(wù)公開和政府信息公開工作的認(rèn)識(shí)，要以此次考核為契機(jī)，促進(jìn)本單位、本部門的政務(wù)公開和政府信息公開工作，積極配合考核工作，實(shí)事求是地反映工作實(shí)際，保證考核工作順利進(jìn)行。

（二）負(fù)責(zé)考核工作的工作人員，必須遵守考核紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考核程序和考核標(biāo)準(zhǔn)，自覺維護(hù)考核工作的嚴(yán)肅性和公正性。

（三）考核工作中要注意發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，廣泛聽取各方面的意見，在考核工作中絕不允許有違反規(guī)定和紀(jì)律，弄虛作假，徇私舞弊等行為發(fā)生。