導語：做好借調人員和臨時工清理工作事宜一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，由于一些單位擅自借調人員和招用臨時工，少數(shù)單位甚至將借調人員和臨時工長期用在重要崗位和固定工作崗位上，違反了上級有關規(guī)定，增加了財政負擔，干擾了正常的人事管理和機關、事業(yè)單位建設工作。為了進一步落實省市有關規(guī)定，做好機關、事業(yè)單位借調人員和臨時工的清理工作，實現(xiàn)借調人員和臨時工管理的合理化、規(guī)范化，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、嚴格按照寧省人事廳（人號、人號）、人事局（大人發(fā)號）和區(qū)有關文件規(guī)定，對本單位的借調人員和臨時工進行一次認真的清理清退。清理清退的重點是：

1、未經(jīng)區(qū)組織人事部門審批而使用的借調人員和臨時工；

2、在文書、打字、會計、出納等重要崗位以及司機等固定崗位上工作的借調人員和臨時工；

3、已辦理離崗休息或退休手續(xù)的返聘人員；

4、外埠臨時工。

二、對已辦理離崗休息或到達退休年齡的職工，除組織批準留任者外，應在到達離、退年齡的一個月內為其辦理離、退休手續(xù)。未經(jīng)批準，不得返聘。

三、各單位將本單位編制以外的用人情況嚴格按《機關、事業(yè)單位借調人員和使用臨時工情況統(tǒng)計表》所規(guī)定的要素填寫，并于3月11日前按管理權限分別報區(qū)委組織部和區(qū)人事局。逾期不報或隱而不報的，將視情追糾單位領導責任。

四、今后如確需借調人員和使用臨時工的，要認真填寫《機關、事業(yè)單位借調人員申請表》，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。

五、對無正當理由拒不執(zhí)行本通知精神的，除按《寧省國家機關、事業(yè)單位違反工資基金管理處罰暫行規(guī)定》(人發(fā)號)執(zhí)行外，扣發(fā)用人單位當年的目標管理獎