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2012年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，為開好頭、起好步，確保完成縣委、縣政府下達的2012年度縣直單位“業(yè)務工作”和“中心工作”及市環(huán)保局下達的2012年各項環(huán)境保護目標任務?，F(xiàn)將宜黃縣環(huán)保局2012年目標管理考核有關內(nèi)容印發(fā)給你們，請認真貫徹，抓好落實。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府提出的“趕超發(fā)展，提速進位，爭創(chuàng)一流”總體要求和縣委、縣政府提出的“建設宜黃生態(tài)經(jīng)濟帶”這一中心，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，積極推進風險崗位廉能管理，如期完成市環(huán)保局下達的環(huán)境保護目標任務和縣委、縣政府下達的“招商引資”、“爭項目、爭資金”、“信訪工作”。

二、組織領導

成立2012年度宜黃縣環(huán)保局目標管理考核工作領導小組，環(huán)保局局長任領導小組組長，黨組書記和副局長為副組長，局機關各股(室)、局屬各系統(tǒng)負責人為領導小組成員。領導小組負責目標管理的日常督查工作，黨組書記兼任考核領導小組辦公室主任。

三、目標管理考核任務分解的主要內(nèi)容

總量減排、環(huán)境執(zhí)法、環(huán)?；A能力建設、環(huán)境質量、環(huán)評審批、“三同時”驗收、生態(tài)示范創(chuàng)建、污染防治、環(huán)境統(tǒng)計、環(huán)境監(jiān)測、輻射防治、環(huán)境信訪、政策法規(guī)、宣傳教育、“五個一”增效提能、風險崗位廉能管理、招商引資、“爭項目、爭資金”共18項。

四、目標管理工作項目責任單位、責任人、掛點領導

五、幾點要求

1、考核工作要遵循“客觀公正、實事求是、公正透明、規(guī)范有序”的原則。

2、各股(室)隊、站要高度重視，認真對待，仔細對照考核內(nèi)容和要求，認真抓好落實，提供全面相關資料和臺帳。

3、責任單位負責人要針對考核工作內(nèi)容，認真寫好目標管理考核自查自評報告，并于2012年12月10日前報掛點領導審核，由局辦公室匯總。