導(dǎo)語(yǔ)：人保局就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)通知一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展“加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目”績(jī)效考評(píng)的通知》部署的要求，決定對(duì)我市自2011年至2012年實(shí)施“培訓(xùn)五年規(guī)劃”項(xiàng)目的情況進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、考評(píng)范圍

全市13個(gè)縣（市、區(qū)）培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施情況；已認(rèn)定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況，資金使用及管理情況。

二、考評(píng)方式

采取自查和抽查相結(jié)合的方式，以縣市區(qū)自查為主，市在各縣市區(qū)自查的基礎(chǔ)上，對(duì)部分縣市區(qū)進(jìn)行抽查、實(shí)地復(fù)查。

三、考評(píng)機(jī)構(gòu)

績(jī)效考評(píng)由人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)共同組織實(shí)施。市、縣兩級(jí)財(cái)政投資評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行全面考評(píng)。

四、考評(píng)內(nèi)容

按照《省加強(qiáng)就業(yè)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)辦法》和其它有關(guān)培訓(xùn)的文件規(guī)定，對(duì)2011年至2012年培訓(xùn)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行考評(píng)，查閱縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及財(cái)政部門(mén)有關(guān)培訓(xùn)工作的報(bào)表、賬目、憑證、就業(yè)失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)有關(guān)數(shù)據(jù)，檢查報(bào)告、調(diào)查情況和其他相關(guān)資料，以及定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目臺(tái)帳，具體包括：

（一）市、縣級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施情況。

一是各縣（市、區(qū)）培訓(xùn)項(xiàng)目完成的實(shí)效；

二是組織和制度建設(shè)情況；

三是培訓(xùn)人數(shù)及培訓(xùn)質(zhì)量；

四是就業(yè)效果；五是存在的主要問(wèn)題。

（二）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況。

一是定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定情況；

二是定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及工作臺(tái)帳；

三是培訓(xùn)補(bǔ)貼資金落實(shí)情況、培訓(xùn)人數(shù)及就業(yè)去向。

（三）培訓(xùn)補(bǔ)貼投入與使用情況。

一是市、縣（市、區(qū)）培訓(xùn)補(bǔ)助資金落實(shí)情況；

二是職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付情況；

三是專(zhuān)款專(zhuān)用情況。

（四）日常考評(píng)情況。

一是日?？荚u(píng)制度建設(shè)情況；

二是日?？荚u(píng)監(jiān)督情況。

五、考評(píng)步驟和時(shí)間

第一階段：5月25日至6月15日，為縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展自查階段。自查結(jié)束后需向縣級(jí)財(cái)政投資評(píng)審機(jī)構(gòu)提供的材料包括：

1、各縣（市、區(qū)）培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告和自查報(bào)告；

2、培訓(xùn)制度建設(shè)的相關(guān)文件；

3、市、縣（市、區(qū)）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付證明（文件、憑證復(fù)印件）等；

4、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的證明材料。財(cái)政投資評(píng)審機(jī)構(gòu)根據(jù)所報(bào)材料和本文所附績(jī)效考評(píng)表進(jìn)行考評(píng)后上報(bào)市財(cái)政投資評(píng)審機(jī)構(gòu)。在上報(bào)電子材料的同時(shí)，報(bào)送加蓋公章的紙制材料。

第二階段：6月15日至6月20日，市財(cái)政投資評(píng)審機(jī)構(gòu)組織對(duì)各縣（市、區(qū)）財(cái)政評(píng)審機(jī)構(gòu)上報(bào)的績(jī)效考評(píng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并形成我市2011年至2012年培訓(xùn)項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)報(bào)告。

第三階段：準(zhǔn)備省財(cái)政投資評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)我市培訓(xùn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估的抽查。

六、幾點(diǎn)要求

（一）高度重視。各縣市區(qū)要高度重視五年規(guī)劃績(jī)效考評(píng)工作，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、騙取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的，除按規(guī)定對(duì)有關(guān)單位和個(gè)人嚴(yán)肅處理外，相應(yīng)扣減下年度補(bǔ)助資金。

（二）真實(shí)有效。各縣市區(qū)提供的績(jī)效考評(píng)資料和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)要真實(shí)、全面反映五年規(guī)劃的完成情況，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和相關(guān)憑證在提供的復(fù)印件上加蓋人社部門(mén)和財(cái)政部門(mén)的公章，以示材料有效。各縣（市、區(qū)）財(cái)政投資評(píng)審機(jī)構(gòu)要出具客觀公正的績(jī)效考評(píng)報(bào)告。

（三）推薦典型。各縣市區(qū)應(yīng)及時(shí)總結(jié)在培訓(xùn)項(xiàng)目中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，從組織管理、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、培訓(xùn)學(xué)員、開(kāi)展訂單式、定向式培訓(xùn)等不同角度總結(jié)，每個(gè)縣市區(qū)提供1-2份經(jīng)驗(yàn)材料。