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當好主力軍建功“十一五”─在紀念建黨85周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會上的講話

同志們：

在中國共產(chǎn)黨成立85周年之際，我們歡聚一堂，隆重慶祝黨的生日，緬懷黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，表彰和獎勵先進。在此，我代表公司黨委向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的2000多名黨員致以節(jié)日的問候！向受表彰的先進集體、優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀！

今天，我們重溫黨的歷史，展示發(fā)展成就，就是要牢記光榮傳統(tǒng)，弘揚時代精神，堅定企業(yè)改革發(fā)展的信心，增強建設“四個＊＊”的責任感和使命感;就是要動員廣大黨員干部認識肩負的歷史使命，以昂揚的斗志、飽滿的熱情，投身礦區(qū)建設，為把公司建成億噸級煤炭基地做出新的貢獻。

過去一年，公司各級黨組織和廣大干部職工，認真落實科學發(fā)展觀，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，大力推進“四項工程”，創(chuàng)建“四好班子”、“五好班組”，實施黨風廉政和穩(wěn)定工作責任制，打造企業(yè)文化品牌，促進了各項工作任務圓滿完成，公司榮獲了全國“五一”勞動獎狀、全國企業(yè)文化建設先進單位等榮譽稱號。今年以來，公司黨委立足科學發(fā)展，提出建設“安全＊＊、綠色＊＊、節(jié)約＊＊、陽光＊＊”目標，以“安全、穩(wěn)定、綠色、節(jié)約、人本、溫暖、公開、公平”為宗旨，全面加強黨的建設，充分發(fā)揮了各級黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，維護了企業(yè)正常生產(chǎn)和安定團結，圓滿實現(xiàn)了時間任務“雙過半”目標，為建黨85周年獻上了一份厚禮。

我們表彰的先進黨組織，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。＊＊礦黨委努力加強團隊建設，以“增產(chǎn)量，提工效，降成本，保安全”為中心，開展了“爭創(chuàng)學習型紅旗班組，爭當學習型先進職工”活動，全面提高職工整體素質(zhì)，圓滿完成了生產(chǎn)任務。＊＊公司黨委堅持“夯實基礎強黨建，求真務實抓班子，強化教育抓隊伍，優(yōu)化服務樹形象”的工作思路，在社區(qū)綠化、環(huán)衛(wèi)凈化、樓院建設、市容整治等方面取得有效進展，為創(chuàng)建“綠色＊＊”打下了堅實基礎。＊＊公司黨總支圍繞“服務保生產(chǎn)，降庫增效益”，對內(nèi)完善制度，強化管理，嚴格考核；對外轉(zhuǎn)變觀念，強化服務，努力創(chuàng)收，全面提升管理水平，實現(xiàn)了半年降低庫存＊＊萬、創(chuàng)收＊＊萬元優(yōu)異成績。＊＊中心黨委、＊＊中心黨總支、＊＊礦運輸準備黨支部、＊＊中心輕車黨支部、＊＊廠黨支部、公司總部黨支部等基層黨組織，也緊緊圍繞公司黨委的中心工作，立足科學發(fā)展，結合各自實際，大膽改革，銳意創(chuàng)新，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務做出了積極的貢獻。

我們表彰的優(yōu)秀個人，勤奮開拓，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。＊＊礦電鏟司機＊＊，作為青年黨員，勤學本領，苦練技術，爭當能手，駕駛3006電鏟，以最高裝車量和最小配件消耗量，成為“紅旗鏟”、“效益鏟”，在平凡崗位做出了不平凡的貢獻。＊＊礦重型卡車司機＊＊＊，作為普通黨員，立足崗位，艱苦努力，累計產(chǎn)量500多萬立方米，創(chuàng)造日產(chǎn)90多車的記錄，并從未發(fā)生事故，成為企業(yè)安全生產(chǎn)的標桿和榜樣。＊＊礦機電隊＊＊＊，牢記黨員職責，任勞任怨，甘于奉獻，搶修、檢修井下設備時，每天工作十四、五個小時，經(jīng)常泡在水里，吃在井下，為保證設備正常運行做出突出貢獻。＊＊中心機修工＊＊，不忘黨員使命，心系企業(yè)發(fā)展，修舊利廢，從點滴做起，成為企業(yè)節(jié)儉的楷模。＊＊處處長任＊＊＊，在任＊＊主任期間，身為黨員領導干部，經(jīng)常放棄節(jié)假日，冒著酷暑嚴寒，深入現(xiàn)場，及時協(xié)調(diào)解決問題，為公司各大生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)范運行奠定了堅實基礎。此外，還有許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者，在本職崗位上默默無聞，無私奉獻，展示了共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)和心胸情懷。

這些先進集體和優(yōu)秀個人的模范行為、高尚情操，體現(xiàn)了黨的性質(zhì)、宗旨和形象，體現(xiàn)了時代特征和科學發(fā)展觀的要求，也體現(xiàn)了＊＊人的精神風貌。讓我們再次以熱烈的掌聲向他們致以崇高的敬意！

今年是公司落實長遠發(fā)展規(guī)劃，建設億噸級煤炭基地的關鍵一年。國家要加快構建新型煤炭工業(yè)體系，調(diào)整和優(yōu)化煤炭產(chǎn)業(yè)結構，用3－5年時間，形成幾個億噸級大型煤炭企業(yè)集團，為＊＊的發(fā)展，提供了千載難逢的機遇。可以說，＊＊正處在一個大調(diào)整、大組合、大發(fā)展的時期，加速推進億噸級煤炭基地建設，成為我們各項工作的當務之急。如何抓住機遇，實現(xiàn)“十一五”良好開局，促進企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，正是各級黨組織和廣大黨員干部肩負的神圣使命。為此，我們必須全面貫徹落實十六屆五中全會精神，按照科學發(fā)展觀的要求，努力推進發(fā)展規(guī)劃，增強核心競爭能力，當好主力軍，建功“十一五”，全力建設億噸級煤炭基地。

當好主力軍，建功“十一五”，就要深入學習宣傳和貫徹發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)“十一五”良好開局。剛剛結束的集團公司職工代表大會，審議通過了《集團公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃》，提出了“十一五”期間的發(fā)展思路與原則、年度規(guī)劃目標，以及各項主業(yè)的發(fā)展目標和主要措施，體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求，在發(fā)展思路和發(fā)展原則上有了創(chuàng)新和突破，是集團公司“十一五”時期開展各項工作的綱領性文件，是關于未來發(fā)展的戰(zhàn)略安排，對建設新型、先進的、具有國際競爭力的億噸級煤炭大集團具有重要意義。

＊＊公司作為集團公司骨干企業(yè)，是建設億噸級煤炭大集團的主力軍，擔負著實施集團“十一五”發(fā)展規(guī)劃、將集團做大做強的神圣使命。公司各級黨組織和廣大黨員，一定要提高思想認識，深刻把握當前形勢，結合各自的中心工作，認真組織學習集團公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃的目標和思路開展工作，將思想和行動統(tǒng)一到規(guī)劃上來，統(tǒng)一到加快落實發(fā)展的具體措施中。各單位要將會議精神傳達到班組和職工，特別是各級黨組織要圍繞“十一五”規(guī)劃，開展學習“十一五”規(guī)劃大討論活動，結合自身工作實際、所處位置，與任務對標，與先進企業(yè)對標，深入討論，查找差距與不足，明確奮斗目標，研究制定貫徹落實的方法與措施，增強加快改革發(fā)展的緊迫感和責任感，努力實現(xiàn)“十一五”良好開局。

＊＊公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃是集團公司發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分，落實集團發(fā)展規(guī)劃，具體在＊＊就是努力實施＊＊的發(fā)展戰(zhàn)略。一方面，大規(guī)模擴大煤炭生產(chǎn)能力，力爭用三年左右時間，把＊＊建設成為億噸級煤炭基地。另一方面，以煤為主，電化并舉，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，通過改變企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構，提高企業(yè)抗風險能力。各級黨組織和廣大黨員要充分認識實現(xiàn)規(guī)劃所做的工作還很多，一定要堅定信心，鼓足干勁，以時不我待的態(tài)度、攻堅克難的精神、務實創(chuàng)新的思維，努力做好各自的工作，為建設＊＊億噸級煤炭基地不懈努力。

當好主力軍，建功“十一五”，就要增強企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。建設＊＊億噸級煤炭基地，已成為全集團的共識，也是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。我國正大力發(fā)展具有國際競爭力的大企業(yè)、大集團?？偫碜罱谏袢A考察時指出，要通過兼并重組、聯(lián)合改組等辦法建設有實力的煤炭企業(yè)，下決心建幾個億噸級的大型煤炭基地，也充分說明了我們堅持了正確的發(fā)展道路。打造億噸級煤炭基地，建設現(xiàn)代化一流煤炭企業(yè)，已成為＊＊各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的共同追求。

在經(jīng)濟全球化和國內(nèi)外市場加速接軌的今天，企業(yè)之間的競爭主要取決于企業(yè)核心競爭力的發(fā)展。打造億噸級煤炭基地，必須加快培育企業(yè)的核心競爭力，打造企業(yè)的持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢，是我們應對國內(nèi)外日趨激烈競爭挑戰(zhàn)的迫切需要。縱觀國內(nèi)外煤炭企業(yè)核心競爭力，我們認為核心競爭力是來源于企業(yè)不同層次、不同要素的有機集合，是一個由資源、產(chǎn)品、市場、能力、效益等不同層次、不同要素構成的系統(tǒng)，關鍵在于二個方面：

一是資源條件。從現(xiàn)實情況看，煤炭企業(yè)核心競爭力的資源條件大體分為五類。一類是自然資源，包括煤炭資源、水、交通條件、地理位置等；二類是生產(chǎn)經(jīng)營資源，包括礦井、設備、生產(chǎn)能力、客戶、供應商、營銷網(wǎng)絡等；三類是財務資源，包括資金、融資能力、債權債務的控制等；四類是人力資源，包括企業(yè)占有并可調(diào)用的管理人才、技術人才（研發(fā)人才、應用人才）、熟練工人等；五類是無形資源（資產(chǎn)），包括企業(yè)自身所擁有的專利、專有技術、信譽、品牌、價值理念以及企業(yè)所處的地區(qū)環(huán)境，政府政策等。這些資源條件所體現(xiàn)出的核心競爭力因素，主要是滿足、適應和支持于企業(yè)高效持續(xù)發(fā)展的要求。

二是管理能力。具體可分為企業(yè)整合力、轉(zhuǎn)化力、反應力、協(xié)調(diào)運作力及學習創(chuàng)新能力等。這“力”的表現(xiàn)內(nèi)容主要有：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理體制、企業(yè)運行機制（制度、程序）、資本運營、技術創(chuàng)新、人力資源開發(fā)、物流、生產(chǎn)及企業(yè)決策水平、執(zhí)行力、文化建設等。在這些不同的對象及內(nèi)容上所體現(xiàn)的競爭力標尺是不一樣的，例如，在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃方面主要體現(xiàn)是，企業(yè)對其未來發(fā)展選向、定位及措施籌劃方面的分析預測力，方案選擇決策力，布局規(guī)劃力，實踐執(zhí)行力和動態(tài)調(diào)控力等。

通過與先進煤炭企業(yè)對比分析，無論從資源條件看，還是從管理能力看，＊＊的核心競爭力有優(yōu)勢，也存在不小的差距。公司各級黨組織和廣大黨員要充分認識我們所存在的優(yōu)勢和不足，必須善于發(fā)揮優(yōu)勢，擴大優(yōu)勢，改進薄弱環(huán)節(jié)，縮小與先進企業(yè)的差距，這是我們做強做大企業(yè)、建設億噸級煤炭基地的必然選擇。我們要結合企業(yè)的實際，從資源條件、管理能力著手，分析自身的優(yōu)勢和存在的問題，與同類型的先進企業(yè)對標，優(yōu)勢的地方進行加強，薄弱的環(huán)節(jié)持續(xù)改進，通過各方面的工作和努力，全面增強企業(yè)的核心競爭力。

當好主力軍，建功“十一五”，就要加大科技創(chuàng)新力度，構建創(chuàng)新型企業(yè)。當今世界，科學技術突飛猛進，經(jīng)濟全球化趨勢迅猛發(fā)展。隨著知識和技術更新周期的加快，作為第一生產(chǎn)力和先進生產(chǎn)力集中體現(xiàn)的科學技術的重要性愈益凸顯，科技創(chuàng)新能力已成為一個國家和一個企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力。與此同時，世界煤炭工業(yè)也發(fā)生了深刻的變化。高新技術的應用改變了煤炭工業(yè)的面貌，煤炭產(chǎn)業(yè)已成為機械化、自動化、高科技的最有活力的產(chǎn)業(yè)之一。

面對科技發(fā)展和企業(yè)競爭日趨激烈的新形勢，公司各級黨組織和廣大黨員干部要增強緊迫感和責任感，充分認識到增強科技創(chuàng)新能力是建設億噸級煤炭基地、保持行業(yè)排頭兵地位的必然選擇，也是解決自身存在的問題，加快企業(yè)發(fā)展的必由之路。作為中央企業(yè)，＊＊公司有責任、有義務做科技創(chuàng)新的表率。建設億噸級煤炭基地，就要以科技含量高、技術比重大的產(chǎn)品參與國際競爭，才能在市場競爭中取勝。為此，我們要貫徹落實全國科技大會和集團公司科技大會精神，按照科學發(fā)展觀的要求，積極實施科技興企戰(zhàn)略，加大科技創(chuàng)新工作的力度，努力營造尊重知識、尊重科學、尊重人才的環(huán)境氛圍，增強創(chuàng)新的內(nèi)在動力，全面構建創(chuàng)新型企業(yè)。

一要積極引進國內(nèi)外先進的環(huán)保、節(jié)能型高新技術，應用于重點建設項目的設計、施工和生產(chǎn)方面，從源頭開始，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，在提高生產(chǎn)效率的同時，努力創(chuàng)建環(huán)保、節(jié)約型企業(yè)。

二要堅持自主創(chuàng)新，通過與高等院校、研究機構的合作，努力打造擁有自主知識產(chǎn)權的項目和產(chǎn)品。一方面利用煤炭開采產(chǎn)生的煤泥、煤矸石、粉煤灰等廢棄物，用于發(fā)電、提取氧化鋁，盡可能提高產(chǎn)品的技術含量；另一方面圍繞煤炭生產(chǎn)主業(yè)，拓展產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，最終形成一批技術先進、科技含量高、市場前景好的非煤產(chǎn)業(yè)項目，優(yōu)化公司產(chǎn)業(yè)結構，提高抵御市場風險的能力。

三要大力推進職工技術創(chuàng)新和建功立業(yè)活動，廣泛發(fā)動職工開展技術交流、技術協(xié)作和技術革新，推廣應用安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、環(huán)境保護等方面的先進適用科技成果。要積極引導職工開展小改、小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小建議等“五小”活動，加強工藝改造和技術革新，提高資源回收率并加以綜合利用，使不可再生的煤炭資源創(chuàng)造出更多的效益。

四要加強科技人才隊伍建設，強化科技工作領導，進一步確立“人才是第一資源”的意識，集中力量培養(yǎng)一批包括露天井工開采設計、礦井通風、機電、安全管理等方面的技術拔尖人才和學科帶頭人。要加強技師隊伍建設，注重開展多層次的崗位培訓和再教育，更新員工技能，提高員工素質(zhì)，努力推動各項工作。

五要建立健全科技管理辦法、技術標準體系和相關規(guī)章制度，采用先進標準，加強質(zhì)量管理和監(jiān)督，推進質(zhì)量認證，提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。要大力培育和倡導崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)業(yè)、寬容失敗、競爭合作的創(chuàng)新文化，不斷增強員工的學習能力和科技素養(yǎng)，充分尊重職工的首創(chuàng)精神，組織廣大職工投身建設創(chuàng)新型企業(yè)。

當好主力軍，建功“十一五”，就要加強思想道德修養(yǎng)，努力提高自身覺悟。共產(chǎn)主義覺悟是一種崇高的思想意識和精神境界，是對共產(chǎn)黨員政治信仰的本質(zhì)要求，也是畢生要求。無論是革命戰(zhàn)爭、和平建設時期，還是改革開放時代，我們黨取得的每一次勝利，都是這種覺悟的生動體現(xiàn)。同樣，＊＊改革發(fā)展所取得的成績，也離不開廣大黨員的共產(chǎn)主義覺悟。如今，我們要貫徹落實集團公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，建設億噸級煤炭生產(chǎn)基地，更需要全體黨員干部發(fā)揚共產(chǎn)主義風格，更好地樹立“三高”共產(chǎn)黨員、“四有干部”的形象，團結和帶領廣大職工，勵精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)。

一要加強學習，提高理論覺悟，保持正確的發(fā)展方向。實踐證明，科學的理論始終是引領我們走向成功的思想武器。對公司廣大共產(chǎn)黨員來說，提高理論覺悟，就是要以集團公司“十一五”規(guī)劃為指針，深入創(chuàng)建“四個＊＊”，投身億噸級煤炭基地建設，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量；就是要加強對黨的建設、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等先進理論的學習，努力提高自己的理論水平和理論覺悟，牢固樹立科學的改革觀、實踐觀，安全觀、管理觀，科學制定和實施企業(yè)各項發(fā)展措施和辦法，保證企業(yè)各項工作正常有序運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展、清潔發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

二要加強鍛煉，提高政治覺悟，堅定正確的理想信念。對＊＊而言，提高政治覺悟，就是要把企業(yè)發(fā)展作為自己的政治追求，把建設億噸級煤炭基地，作為自己的政治責任和事業(yè)追求。我們要增強黨的意識，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，正確的權力觀、地位觀、政績觀，擺正個人與企業(yè)的地位關系，并落實到創(chuàng)造一流的工作中；要增強國企意識，始終牢記中央企業(yè)肩負的重要經(jīng)濟、政治和社會責任，以高度負責的態(tài)度，勇往直前的精神，充分發(fā)揮國有企業(yè)的排頭兵作用；要增強大局意識，堅決服從、執(zhí)行、落實公司的各項工作部署，推動公司改革發(fā)展各階段目標的實現(xiàn)。

三要嚴明紀律，提高組織覺悟，永葆先進性。提高組織覺悟，就是要遵守黨的章程，嚴明黨的紀律，維護企業(yè)利益，推動企業(yè)發(fā)展，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。公司各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，要深入開展黨章學習活動，不斷增強黨性觀念，提高組織覺悟，嚴守黨的紀律，維護黨的利益，時刻對照黨章查找不足，不斷加以改進。要維護企業(yè)利益，自覺服從、服務于公司改革發(fā)展大局，充分發(fā)揮模范作用。要把先進性的要求內(nèi)化和提升為自身的品質(zhì)和能力，不斷提高領導發(fā)展的能力、應對復雜局面的能力和總攬全局的能力，在生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設等各個方面始終保持先進性。

四要加強修養(yǎng)，提高道德覺悟，保持共產(chǎn)黨員的高尚情操。道德覺悟是無形的力量，是共產(chǎn)黨人先進本色集中體現(xiàn)。廣大黨員一定要加強黨性修養(yǎng)，堅持用科學理論改造思想，真正在思想上得到提高，做到耐得住寂寞，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗。要加強文化修養(yǎng)，深入踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀，知榮恥、明是非、審美丑，強化文化修養(yǎng)，為公司改革發(fā)展營造和諧的人際環(huán)境。要不斷強化、內(nèi)化責任意識，帶頭遵守“共產(chǎn)黨員行為規(guī)范”、“黨員領導干部行為規(guī)范”，自覺落實從業(yè)規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營管理行為，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營活動健康運行。

當好主力軍，建功“十一五”，就要狠抓基層黨組織建設，不斷提高戰(zhàn)斗力、凝聚力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎。要把黨建工作著力點放在基層，結合創(chuàng)建“四好”領導班子，積極探索黨建工作的新思路、新形式，努力解決存在的問題。要以能力建設為主線，加強隊伍建設，加大黨員干部學習培訓的力度，特別要提高各級領導干部依法經(jīng)營、依法治企的能力。要健全制度，規(guī)范管理，努力探索一套針對性強、可操作性強的黨員規(guī)范管理運行機制。要加強企業(yè)民主建設，充分發(fā)揮“職工信箱”、“領導接待日”的作用，暢通聯(lián)系渠道，保障職工權利。要切實加大監(jiān)督力度，進一步強化領導班子內(nèi)部監(jiān)督、上下級監(jiān)督和廣大群眾的監(jiān)督，切實把民主管理的各項要求落到實處。要加大紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督力度，在采購、銷售、用人、分配等各個環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督檢查，保證企業(yè)管理規(guī)范化、制度化。要繼續(xù)深化“暖心工程”，做到經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，還要充分發(fā)揮“困難職工幫扶中心”的作用，為困難職工出謀劃策，幫助他們逐步擺脫困境，建立和諧、溫暖的人際環(huán)境。

各級工會、共青團、女工、文聯(lián)等群眾組織，要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，圍繞“十一五”，創(chuàng)新工作思路和活動內(nèi)容，提高工作質(zhì)量和效果，激發(fā)廣大職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，爭當主力軍，建功“十一五”，做出新貢獻，創(chuàng)造新業(yè)績。

同志們，展望未來，我們充滿希望，建功“十一五”，我們信心百倍。讓我們振奮精神，開拓創(chuàng)新，同心協(xié)力，扎實工作，為全面完成今年各項任務，為早日建成億噸級煤炭基地努力奮斗！

謝謝大家！