導(dǎo)語(yǔ)：選準(zhǔn)工作著力點(diǎn)強(qiáng)化“四個(gè)能力”一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

朝陽(yáng)區(qū)委老干部局根據(jù)新時(shí)期老干部工作發(fā)展特點(diǎn)，不斷探索做好老干部工作的方法，根據(jù)全局機(jī)關(guān)工作人員的工作現(xiàn)狀、工作特點(diǎn)和工作要求，不斷實(shí)踐選取創(chuàng)新老干部工作的著力點(diǎn)，提高了機(jī)關(guān)全體工作人員的“四個(gè)能力”，提高了全區(qū)老干部工作的整體水平。

一、以學(xué)習(xí)兩個(gè)《講話(huà)》為契機(jī)，強(qiáng)化理論聯(lián)系實(shí)際的能力

2001年下半年以來(lái)，局里布置了學(xué)習(xí)同志“七一”講話(huà)和曾慶紅同志關(guān)于老干部工作講話(huà)的學(xué)習(xí)安排，要求每個(gè)人在自學(xué)、集中學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)的基礎(chǔ)上，分別寫(xiě)出學(xué)習(xí)“七一”講話(huà)和曾慶紅同志講話(huà)的心得體會(huì)。按照要求全局同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極準(zhǔn)備，結(jié)合自己的本職工作和全局工作，共寫(xiě)出了44篇學(xué)習(xí)心得，對(duì)全局工作提出了許多建議和希望。局長(zhǎng)楊秀燕結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì)和全區(qū)老干部工作率先在全局作了發(fā)言。局務(wù)會(huì)對(duì)全局同志寫(xiě)的心得體會(huì)作了評(píng)估，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)同志的理論素質(zhì)，對(duì)新時(shí)期老干部工作的重要性有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)如何做好新形勢(shì)、新情況下的老干部工作有了清醒的認(rèn)識(shí)，有效地促進(jìn)老干部工作，真正達(dá)到理論聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)工作能力提高的目的。

二、以調(diào)研工作為突破口，強(qiáng)化創(chuàng)新能力。

從老干部調(diào)研工作入手。去年年初，局領(lǐng)導(dǎo)給各科室和個(gè)人定篇數(shù)、定題目、定時(shí)間。在半年多的寫(xiě)作時(shí)間里，各科根據(jù)全局調(diào)研報(bào)告安排計(jì)劃下基層調(diào)研，采取找老同志了解情況、下發(fā)專(zhuān)項(xiàng)情況調(diào)查表、召開(kāi)座談會(huì)等多種方式摸底。安排時(shí)間召開(kāi)全局調(diào)研報(bào)告分析會(huì)，相互交流，局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每人寫(xiě)作的情況，作出初步評(píng)估，指出不足。根據(jù)各科調(diào)研報(bào)告修改后的文章，又適時(shí)召開(kāi)全局工作人員會(huì)，總結(jié)、分析、講評(píng)。

由于選準(zhǔn)了創(chuàng)新工作的著力點(diǎn)，一篇調(diào)研報(bào)告牽動(dòng)了每個(gè)人的神經(jīng)，激發(fā)了個(gè)人的工作積極性，全局產(chǎn)生了前所未有的人人在動(dòng)手、科科有任務(wù)的工作勢(shì)頭，從而促進(jìn)了老干部局各項(xiàng)工作的開(kāi)展，進(jìn)而達(dá)到了由調(diào)研報(bào)告抓起，創(chuàng)新工作提高能力的目的。

三、以檢查困難企業(yè)工作為切入點(diǎn)，強(qiáng)化解決實(shí)際問(wèn)題能力。

在2000年、2001年連續(xù)兩年暑期，局領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)機(jī)關(guān)科室同志深入基層、深入企業(yè)檢查老干部工作。面對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)、老干部反映的共性問(wèn)題：房屋補(bǔ)貼不到位，醫(yī)改問(wèn)題，改制后企業(yè)離休干部的安置服務(wù)和管理等問(wèn)題。企業(yè)的特殊問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)要求參加下基層檢查工作的各科室同志，每人寫(xiě)出一篇檢查企業(yè)工作情況分析，要求有情況、有分析、有建議。適時(shí)召開(kāi)全局工作人員會(huì)，觀摩、交流每個(gè)人寫(xiě)的情況分析，達(dá)到溝通情況、匯總問(wèn)題、提出建議、取得共識(shí)的目的。在此基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)匯總后的問(wèn)題和建議，分別提出了問(wèn)題的解決對(duì)策，達(dá)到了檢查工作，解決問(wèn)題的目的。

選準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，從基層抓起，從問(wèn)題抓起，讓大多數(shù)同志參與，集多數(shù)人的智慧，確診問(wèn)題癥結(jié)，拿出解決的辦法，鍛煉了每個(gè)人的觀察力、分析力和綜合能力，達(dá)到提高工作能力，解決問(wèn)題能力的目的。

四、以開(kāi)展特色活動(dòng)為先導(dǎo)，強(qiáng)化提高信息綜合報(bào)送能力。

具體做法是：1抓信息，促活動(dòng)。信息報(bào)送的多少、報(bào)送質(zhì)量的好壞，直接反映了全局工作。區(qū)委老干部局抓住信息工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持每年在全區(qū)基層單位開(kāi)展信息培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、全區(qū)排隊(duì)、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)等做法。局領(lǐng)導(dǎo)要求各科活動(dòng)中，人人動(dòng)手寫(xiě)信息，規(guī)定要求報(bào)信息，全年綜合評(píng)信息。由于局里有效的做法，大大地調(diào)動(dòng)了基層單位同志和機(jī)關(guān)科室的積極性，有效地開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)，信息報(bào)送數(shù)量大幅上升。2抓活動(dòng)，促工作。信息報(bào)送的多少與活動(dòng)的開(kāi)展、情況的反映成正比，在全區(qū)兩項(xiàng)待遇的落實(shí)上和活動(dòng)的開(kāi)展上，我局有針對(duì)性地開(kāi)展了“三八”婦女節(jié)幫教女犯人、老干部詩(shī)歌朗誦會(huì)、大型形勢(shì)報(bào)告會(huì)等活動(dòng)。這些活動(dòng)活躍了老干部工作，使老干部工作出現(xiàn)了不斷升騰的局面。3抓工作，出新意。正因?yàn)榫诸I(lǐng)導(dǎo)一班人對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)深，思路新，兩年來(lái)，全局老干部工作的大手筆、新創(chuàng)意，以開(kāi)展老干部喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)為先導(dǎo)的做法，有效地促進(jìn)了全區(qū)老干部工作的開(kāi)展，從而使老干部工作不斷推陳出新。