導(dǎo)語：嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

解決黨風(fēng)廉政方面存在的突出問題，必須堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。這是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的一條重要經(jīng)驗。

1998年11月中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等作出了明確規(guī)定。幾年來，各級黨委認(rèn)真貫徹落實《規(guī)定》，做了大量工作，取得良好成效?？偟目矗覀兊母刹筷犖槭呛玫?，各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員干部。但也要清醒地看到，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在著一些亟待解決的問題，反腐倡廉的任務(wù)還十分艱巨。我們一定要深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，當(dāng)前需要特別注意幾個方面的問題。第一，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，管好自己，嚴(yán)格要求家屬和身邊工作人員。嚴(yán)格遵守不準(zhǔn)收受禮金、有價證券的規(guī)定。公道正派用人，對跑官要官的，不但不給，還要批評教育，并由組織部門記錄在案。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，絕不允許他們打著自己的旗號、利用自己的職權(quán)和影響謀取私利，干違法亂紀(jì)的事。第二，領(lǐng)導(dǎo)干部要管好下屬，抓好分管部門的黨風(fēng)廉政工作。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到相關(guān)職能部門和每個領(lǐng)導(dǎo)干部，做到一級抓一級，逐級負(fù)責(zé)，層層落實。領(lǐng)導(dǎo)干部對自己分管范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，不護(hù)短，不姑息。第三，嚴(yán)格責(zé)任考核，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的作用。推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，省、市、縣黨委主要負(fù)責(zé)人每年要在全委會上報告本人及領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況。黨組織如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，要及時進(jìn)行誡勉談話，防止小錯釀成大錯。認(rèn)真實行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)、出國等情況。提高民主生活會質(zhì)量，開展誠懇有效的批評和自我批評。巡視組要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查，盡可能把領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”的情況了解清楚。第四，嚴(yán)肅黨紀(jì)，加大責(zé)任追究力度。不履行或不正確履行職責(zé)，就是失職行為，必須予以追究。對不能按照規(guī)定嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員的，對疏于管理監(jiān)督，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或下屬出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，造成惡劣影響的，對不按制度辦事，不能堅決抵制跑官要官，造成用人嚴(yán)重失察失誤的，對領(lǐng)導(dǎo)不力甚至不抓不管，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期得不到治理、屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的，都要按照黨的紀(jì)律處分條例追究責(zé)任。

執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和國家的生死存亡。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要居安思危，增強(qiáng)憂患意識，擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，按照中央的總體部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。