導語：探索加強執(zhí)政能力建設的新途徑和新方法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

現(xiàn)在，我們黨所處的執(zhí)政環(huán)境和條件都發(fā)生了很大的變化。這就要求我們黨要與時俱進，積極探索加強執(zhí)政能力建設的新途徑和新方法，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，全面加強和改進黨的思想、理論、作風和制度建設。

一是要加強和改進思想建設。思想理論建設是黨的根本建設，理論素質(zhì)是領導素質(zhì)的核心。要加強學習，搞好理論武裝。首先要學好基本理論，做到真學、真懂、真信、真用，堅持共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，不斷提高理論思維和戰(zhàn)略思維能力，不斷提高把先進原理與具體實際相結合的能力。培訓干部、理論武裝，也需要改進，內(nèi)容要更鮮活一些，使之能貼近實際、打動人心，形式要更生動一些，使之能引人入勝、富有成效。同時要多學習新知識，優(yōu)化知識結構。人類近30年所積累的科學知識，是有史以來積累的科學知識總量的90％；預計到本世紀中，目前的知識只占屆時知識總量的1％。學習是沒有止境的，要有終身學習的觀念。學習搞不好，談不上執(zhí)政能力的增強?，F(xiàn)在有的干部知識貧乏，“研究農(nóng)業(yè)大半天，研究工業(yè)一支煙，研究金融聽不懂，研究法律不沾邊”，怎么去領導現(xiàn)代化？組工干部知識面不寬，就無法識別各類干部，無法同各類人才打交道。學習包括三個層面：第一個層面是原發(fā)層面，指學習的動機、興趣、毅志力、價值觀等；第二個層面是內(nèi)化層面，指通過學習獲得的知識、信息、智慧、方法、思維品質(zhì)、開拓創(chuàng)新能力、分析綜合能力、觀察判斷能力等；第三個層面是外化層面，指對所學所獲東西的釋放力、應用力，是認識和理解世界、適應和改造世界的本領。這三個層面是一種疊加包容的關系，互促共振的關系，我們應當在這方面下功夫，不斷豐富自己的內(nèi)存，不斷超越自我，增強做人做事的后勁。

二是要加強和改進組織建設。組織建設要著力抓三條：（1）提高隊伍素質(zhì)。要采取有力措施，通過不懈努力，建設一支善于治國理政的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍。這支隊伍有堅強的理想信念，能夠堅持“四個基本”；能夠牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務；能夠堅持黨的思想路線，求真務實；能夠遵紀守法，清正廉潔；能夠勤奮敬業(yè)，開拓進取，具有做好本職工作的知識和本領。（2）加強班子建設。黨的執(zhí)政能力強不強，關鍵在各級領導班子。關心一個地方、一個部門的發(fā)展，首先要關心這個地方、這個部門的領導班子建設，支持一個地方、一個部門的發(fā)展，首先要幫助這個地方、這個部門把領導班子建設好。我們要協(xié)助黨委，把領導班子建設擺在突出位置抓緊抓好，使各級領導班子都堅持講政治、顧大局、重團結、守紀律，真正成為貫徹“三個代表”重要思想、帶領干部群眾開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設新局面的堅強領導體系。（3）夯實基層組織。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎。要高度重視基層組織建設，完善常抓不懈的工作機制，切實做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好社區(qū)、新經(jīng)濟組織、新社會組織的黨建工作，不斷健全黨的基層組織體系，擴大黨的工作的覆蓋面。按照中央的部署，扎實搞好以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，真正使各條戰(zhàn)線、各個領域的基層組織都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

三是要加強和改進作風建設。執(zhí)政黨的作風關系到黨的執(zhí)政形象，關系到人心向背，關系到執(zhí)政成敗。只有堅持不懈地抓好黨風廉政建設，樹立為民、務實、清廉的執(zhí)政作風，才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎。要繼續(xù)大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，搞好作風建設，力爭在“提速”和“瘦身”上取得成效。執(zhí)政一定要講效果、講成本，絕不能只講動機不講效果、講投入不講成本、講數(shù)量不講質(zhì)量、講形式不講內(nèi)容。要警鐘長鳴，堅定不移地反對腐敗。要引導黨員干部尤其是領導干部堅持科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待組織、群眾和自己，筑牢拒腐防變的思想防線。有位領導提倡算三筆賬，對我們是很有啟迪的。一是利益賬。領導干部都有一份穩(wěn)定的收入，組織上從工作考慮給了許多必要的待遇，到退休后還可以每月有退休工資，享受醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的優(yōu)厚待遇。統(tǒng)算起來，得到的已經(jīng)很多了，如果做那些違法亂紀的事，極不應該，也很不值得。二是法紀賬。領導干部在張口時要想一想該不該說，在伸手時要想一想后果是什么，在邁腿時要想一想是不是該去之地。千萬不要以為吃一點、拿一點、玩一點沒關系，也千萬不要有僥幸心理。違法犯紀終究要受到法紀制裁，到那時悔之晚矣。三是良心賬。組織上把一個干部培養(yǎng)起來很不容易，個人也付出了很多，如果自己把自己給毀了，怎么對得起組織，對得起人民，對得起家人。這從良心上也說不過去。有的腐敗分子即使一時還未暴露，但整天惶惶不可終日，這樣的生活有什么意義。常算這三筆賬，對每個人是有警示作用的。組織部門掌握著一定的權力資源，黨和人民的要求和期望很高，盯著的人也多，誘惑和陷阱不少。

要時刻保持清醒的頭腦，時刻夾著尾巴做人，千萬不要忘乎所以。

四是要加強和改進制度建設。提高黨的執(zhí)政能力，必須推進改革，促進制度、體制、機制的完善。對這三制，首先要在落實上下功夫。許多制度是不錯的，關鍵是執(zhí)行的問題?？鬃佑醒裕骸拔岬酪灰载炛薄Ｒ鉃槲业膶W說貫穿著一個基本思想，我將始終堅持推行。其中蘊含的“咬定青山不放松”的精神，對我們不無啟迪?！疤焯煊行戮瘢C明我們不成熟”。鄧小平講過，一個領導沒有主意不行，主意太多也不行。如果考慮沒有成熟，不斷有主意出來，往往會天下大亂。政治家主意太多是要壞事的。制度也是這樣，做不到的不要搞，搞了的就是要做到。其次要在完善上下功夫。有些制度總的不錯，但執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)有漏洞，或者操作性不強，就要總結實際經(jīng)驗，在細化、量化、硬化上作點文章，使之進一步完善起來。如選舉制、票決制、招考制等。再次要在創(chuàng)新上下功夫?！稕Q定》中提出了很多新的舉措，就體現(xiàn)了創(chuàng)新精神。如要減少副職，這個事難度不小，但勢在必減。有道是“天上星多月不明，地上坑多路不平，塘里魚多水不清，世上官多不太平”。把官職作為誘餌來調(diào)動積極性，把職權作為安撫人心的籌碼，是一種官本位的誤區(qū)，是一種不好的做法，只會把風氣搞壞，加劇供需矛盾。各項舉措要付諸實施，還有一個過程，但我們不能等，要做好思想上、組織上、技術上的準備，推動新制度的建立和施行。